¿Cuál es el límite de inasistencias o tardanzas injustificadas para despedir a un trabajador?
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- เผยแพร่เมื่อ 27 ม.ค. 2016
- ¿Cuál es el límite de inasistencias o tardanzas injustificadas para ser despedido justificadamente? ¿Cuál es el procedimiento de despido que deberá realizar la empresa? Entérate más en Gestion.pe gestion.pe/empleo-management/c...
Estoy totalmente de acuerdo con este vidéo, pero me gustaría que citaran las leyes y artículos que así lo señalan, por que no todos somos abogados gracias.
Buenas noches. me pueden ayudar con al siguiente consulta?. Trabajo en una empresa del sector privado y el tiempo de tolerancia de ingreso al trabajo es de 10 minutos. Despues de eso se aplica el descuento. Es decir, si llega a las 09:15 se le descuenta los 15 minutos. Mi pregunta es si el trabajador en caso de llegar dentro de tu tiempo de tolerancia, por ejemplo 09:08 am este puede retirarse del trabajo a las 6 en punto? o debe permanecer hasta las 06:08 pm para al menos cumplir sus 8 horas de trabajo.
si son 5 dias por las empresas dicen que son 3 en 30 dias
Hola buenas tardes
Esta semana huboun curso de capacitacion, pero el curso no estaba en el hoeario se trabajo . Llegue 20 minutos tarde me pueden descontar un dia de mi salario por ese retardo de 20 minutos?
Aun no estando en mi horario de trabajo?
Cuánto es lo que debe percibir un trabajador de una mype por vacaciones truncas o no concedidas
Deseo saber cuantas veces al día un empleado puede entrar al baño.Gracias
Las veces que te sean necesarias y mas si estas descompuesta siempre y cuando no sea para pasar el tiempo con el celular. Si estas descompuesta tienes derecho de ir al medico.
Una consulta es cuando un empleado en un periodo de 30 dias no se presenta a trabajar, pero lo hace 2 días en el mes de octubre y doa dias en el mes de noviembre.
ixchel catracha AYUDA q puedo acer ..en mi trabajo me están presionando a que renuncie lla van 3 veses que me cambian de turno..y actual mente este estoy en la noche pero la empresa no pone trasporte y lla llevo varias faltas ...pork no puedo llegar y no tengo trasporte ....lla me an asaltado 2 veses y ps eso no le importa a mi patrón AYUDA SU OPINION
tambien aplica al regimen 276??
Si estoy embarazada y faltó por qué tengo que ir todos los días al médico me pueden despedir
Yo yego antes de la hora
Tengo ocho años de la vorar falte al trabajo el miércoles dela semana morazanica y me quitaron el dia
Me podrían informar si está bien que no te entreguen tus nóminas de trabajo cada fin de mes nos quitan una cantidad y yo nomás no miro las comiciones ni el sueldo exacto .al que dijeron que ganaria
Si en mi caso es por abandono de trabajo.. después de un mes puedo renunciar o ya no
Mis. Bacaciones
Pueden castigarme por retardos del año fiscal anterior al actual y después despedirme?
Yo siempre llego a tiempo! Pero también me apuro para irme a tiempo
Me descontaron un día y medi9 puedo demandar?
Para defender a la empresa dirá?
Y si tienes contrato de tres meses y faltas una ves x fallecimiento de un familiar eso perjudica a q no te den contrato otra ves
Me pueden despedir por faltar al trabajo por participar en un paro nacional
De que país habla,tenía entendido que eran más de 3 faltas injustificadas en menos de 30 dias
Es causal de despido mas de 3 faltas consecutivas o 5 faltas NO consecutivas en 30 días o 15 en 180 días.
@@zoniapoma442 Gracia.
Si solo falte un día ,que tube una emergencia de momento y le hablé a mi supervisor y le mande foto y motivo por el cual no pude asistir pero no pudo firmarme mi papeleta de permiso por ese día 😢 seré despedido?
te despidieron?
Falte una semana al propósito y nobme quieren despedir
Genial no sabia que significaba inasistencia :v
Ooohh que hermosa 😍💦💦💦💦💦💦💕
Tengo ocho años de la vorar falte al trabajo el miércoles dela semana morazanica y me quitaron el dia
Tengo ocho años de la vorar falte al trabajo el miércoles dela semana morazanica y me quitaron el dia
Tengo ocho años de la vorar falte al trabajo el miércoles dela semana morazanica y me quitaron el dia