Il licenziamento individuale

Il licenziamento è lo strumento che la legge concede al datore di lavoro per interrompere unilateralmente il rapporto di lavoro. Il tipo di licenziamento che verrà adottato dal datore di lavoro dipende dalla ragione che è posta alla base della decisione datoriale, ossia se collegata al comportamento del dipendente o se, invece, connessa a ragioni oggettive ed economiche che riguardano l’attività imprenditoriale. Le caratteristiche proprie delle diverse tipologie di licenziamento vengono illustrate dall’Avv. Roberta Cristaldi, Avvocato giuslavorista in Milano, nei Master e Corsi Meliusform dell'area Legale e Gestione del Personale:
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