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太中肯了!! 白話就是 老闆想升誰就升誰 . 其他的都是理由`~
很赞同。我特别讨厌办公室政治。但政治这东西，你不找他，他来找你的。所以唯一能做的就是找到和自己气场合的和赏识自己的领导下干活。这也是没办法啊。我也是在四大以前，不好的日子，被赏识然后步步高升的日子都有过。小公司办公室政治会少很多。
作为同样生活在海外的人，很能体会你当时面对的压力。能讲出这段经历，真的很勇敢！对于海外的职场，我自己的经历是，不同的公司，有不同的人际关系、文化，这是自己的选择，也有一些运气。重要的是，不适合可以选择离开，合适的就留下：）
感谢您的留言和支持~ 归根结底我觉得是我的那个行业总体不行。特别是银行业的内审，其实就那么多人，大家都是几个公司互相跳。所以我决定完全转行，彻底跳出那个圈子。有机会我会拍一系列的视频来聊一聊:)
耿直的小伙子，赞一下。
事實上我來美國三年多. 我之前在紐約一些pizza餐館工作, 事實上跟你說的事情一模一樣, 就是如果經理或者老闆喜歡你, 之前認識你他會用一百種方法幫你, 你工作很好的什麼都是假的, 說得詳細一點就是, 他們僱用我, 就是因為他們的經理對我有興趣, 然而那時候前一個月他發現我對他沒有興趣, 之後就開始一直打壓我
有同感。当老板开始打压你时候。其他的人也上来踩几脚
有關係就沒關係, 沒關係就有關係; 中美都一樣. 很不錯的分享!
赞！特喜欢听你们两口子的真实经验和分享，对于新手上路，还很懵圈的我。。特别有帮助：）感谢分享~
說的很實在
我太理解你了。我曾经因为要求月末总结中无语法错误，而被领导批评。客户曾经抱怨无法看懂我们的月末总结。我也发现下属写的月末总结英文语句语法问题百出，但是领导不在意这些错误。领导在意工作的数量，而不是质量。
跟你有相同经历，面对一个同事胡搅蛮缠的无理斥责，我忍不住反驳了几句，接下来就被主管百般刁难直到辞职，才知道那个嚣张跋扈的同事是主管的红人。尽管我有学历和工作经验，尽心尽力，工作保质保量完成，但是所有努力在领导看来都是零，不及他的红人的感受重要。
强烈共鸣
共鸣！
谢谢分享
老麦，很喜欢你们的节目。对你的发型非常欣赏，请问是用的哪一款理发工具？期待分享，谢谢😅🎉
walmart最便宜的推子 忘了多少钱了 不超过$20 直接推😂
看来只要有人的地方就会有政治。这是人性。
两毫米的清爽～😂😂 这听上去完全就是一个学霸的经历嘛……👍
😭
想问下你那个PIP过了么，最后？ 被PIP后应该怎么办？除了着手找出路之外，是否可以奋起反击？
公司到处都有，发现风气不专业这种硬伤，改不了，尤其是上司都不在乎，就应该找下家了，不能闹到给处分。
认同，发觉有问题转身走人。
一张峻秀脸庞还称自己是老 麦？ 哈哈 小麦小夏这样才对吗
忘記了在哪听説過FIRE中的4％指标.退休前存够多少实现财务自由！穷爸爸富爸爸？
您说的对！马上周二我们就会发一期新视频，讲到4%了。
工作效率低。有些同事特别爱嫉妒。不管你惹不惹人都跑来欺负你。而且是集体。
同感，在大家普遍效率低的单位工作不能太突出，否则就会遭到同事排挤
yi wen
这个故事说的是中国公司，中国员工，中国老板？美国的职场也有这样的风气，这样复杂的人际关系？
必须是美国大公司 美国人员工和老板啊 人际关系一样复杂 我以后还有很多这样的内容可以慢慢讲
@@summerandmac ，刚刚听时脑海里一直在想，这不是国内的体制内，事业单位吗？😃😃😃
有人的地方就有江湖 哪里都一样😃 谢谢您的留言和关注
@@summerandmac ，哪，是不是美国的大公司也有点类似国内的国企？效率低，收入稳定，活没那么累，但人际关系复杂，拉帮结派，窝里斗等，？
其实每个人在职场都是“盲人摸象”。我之前的那间公司体验非常差，但我也仅仅代表我自己的体验哈。有的人在美国公司一样可以混的风生水起、八面玲珑，不能一概而论。
可能你對於人際關係不敏感
你这么认真干嘛？想卷你可以回国，谢谢
我必須誠實告訴你, 像你這樣這類型的華人臉孔和人格化在美國是完全不吃香的
没错 所以我们决定追求财富自由 鸡蛋不能放在同一个篮子里 😁
@@summerandmac 我認為如果你遇見到好的人, 那麼你就為他們工作, 這是我認為最直接的道理特別在美國
看来你真是个好好学生，生活一直没有什么波折，所以这个这点压力就让你鬼剃头了
太中肯了!! 白話就是 老闆想升誰就升誰 . 其他的都是理由`~
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作为同样生活在海外的人，很能体会你当时面对的压力。能讲出这段经历，真的很勇敢！对于海外的职场，我自己的经历是，不同的公司，有不同的人际关系、文化，这是自己的选择，也有一些运气。重要的是，不适合可以选择离开，合适的就留下：）
感谢您的留言和支持~ 归根结底我觉得是我的那个行业总体不行。特别是银行业的内审，其实就那么多人，大家都是几个公司互相跳。所以我决定完全转行，彻底跳出那个圈子。有机会我会拍一系列的视频来聊一聊:)
耿直的小伙子，赞一下。
事實上我來美國三年多. 我之前在紐約一些pizza餐館工作, 事實上跟你說的事情一模一樣, 就是如果經理或者老闆喜歡你, 之前認識你他會用一百種方法幫你, 你工作很好的什麼都是假的, 說得詳細一點就是, 他們僱用我, 就是因為他們的經理對我有興趣, 然而那時候前一個月他發現我對他沒有興趣, 之後就開始一直打壓我
有同感。当老板开始打压你时候。其他的人也上来踩几脚
有關係就沒關係, 沒關係就有關係; 中美都一樣. 很不錯的分享!
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跟你有相同经历，面对一个同事胡搅蛮缠的无理斥责，我忍不住反驳了几句，接下来就被主管百般刁难直到辞职，才知道那个嚣张跋扈的同事是主管的红人。尽管我有学历和工作经验，尽心尽力，工作保质保量完成，但是所有努力在领导看来都是零，不及他的红人的感受重要。
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一张峻秀脸庞还称自己是老 麦？ 哈哈 小麦小夏这样才对吗
忘記了在哪听説過FIRE中的4％指标.退休前存够多少实现财务自由！穷爸爸富爸爸？
您说的对！马上周二我们就会发一期新视频，讲到4%了。
工作效率低。有些同事特别爱嫉妒。不管你惹不惹人都跑来欺负你。而且是集体。
同感，在大家普遍效率低的单位工作不能太突出，否则就会遭到同事排挤
yi wen
这个故事说的是中国公司，中国员工，中国老板？美国的职场也有这样的风气，这样复杂的人际关系？
必须是美国大公司 美国人员工和老板啊 人际关系一样复杂 我以后还有很多这样的内容可以慢慢讲
@@summerandmac ，刚刚听时脑海里一直在想，这不是国内的体制内，事业单位吗？😃😃😃
有人的地方就有江湖 哪里都一样😃 谢谢您的留言和关注
@@summerandmac ，哪，是不是美国的大公司也有点类似国内的国企？效率低，收入稳定，活没那么累，但人际关系复杂，拉帮结派，窝里斗等，？
其实每个人在职场都是“盲人摸象”。我之前的那间公司体验非常差，但我也仅仅代表我自己的体验哈。有的人在美国公司一样可以混的风生水起、八面玲珑，不能一概而论。
可能你對於人際關係不敏感
你这么认真干嘛？想卷你可以回国，谢谢
我必須誠實告訴你, 像你這樣這類型的華人臉孔和人格化在美國是完全不吃香的
没错 所以我们决定追求财富自由 鸡蛋不能放在同一个篮子里 😁
@@summerandmac 我認為如果你遇見到好的人, 那麼你就為他們工作, 這是我認為最直接的道理特別在美國
看来你真是个好好学生，生活一直没有什么波折，所以这个这点压力就让你鬼剃头了