Es ist schon etwas unredlich, wenn Subi nur die Werbeeinnahmen zu TH-cam zählt ohne dabei die ganze Feinkost und die Klamotten aus seinem Onlineshop zu erwähnen. Da bleiben garantiert 6-stellige Beträge im Jahr übrig, die es ohne TH-cam auch nicht geben würde.
Sorry, das mit TH-cam hatte jemand anderer Nahmhafter Autohändler mal zusammengezählt. Da bleibt unter dem Strich mit Abgaben nur 1500 bis 2000 Euro Netto. Der Rest muß schon an Steuer beiseite gelegt werden. Das mit TH-cam lassen wir gleich mal weg. Das finanziert nicht einmal die Ausgaben von Arbeitskraft die die Videos zusammenschneidet, bearbeitet etc. Dann muss von dem Geld Kamera, Media PC und anderes Zubehör - etc., gekauft werden. Um das wieder einzuspielen muss man viele Jahre Videos drehen. Also TH-cam ist nicht so reich machend wie viele - und unteranderem du - denkst. TH-cam ist also als reine Einnahmequelle lauwarme Suppe. Feinkost etc, das stellt Andi nicht selber her. Hier muss er Händler beauftragen und bekommt es nicht umsonst geliefert. Auch Freundschaftspreise sind hier völlige Utopi. Jeder Laden muss hier Gewinne herausholen können. Das Finanzamt prüft das genau und wird auch den Hersteller fragen wenn dieser noch drauf zahlt, wieso das ein Verlustposten ist. Also auch hier wird Andi nicht von reich. Da springt die gleiche Summe 1500 bis 2000 Netto Monat raus. Diese Einnahmen muss er ebenfalls dem Finanzamt und vor allem Jugendamt offenlegen, denn er ist Vater und da Andi schwankend Geld verdient - nicht jeder Monat generiert die gleichen Einnahmen Netto - muss er Vierteljährlich seinen Steuerberater dazu beauftragen dem Jugendamt die Einnahmen zu schicken, damit die prozentual das Kindesunterhalt berechnen können. Das ist privates Problem Nummer 1 und schlaucht extrem. Privates Problem Nummer zwei, mit erster Frau die sein Sohn geboren hat, hat es nicht geklappt weil Andi expandiert hat und dazu 0 Zeit hatte, also für Familienleben. Beziehung Nummer 2 ist mit Thori ebenfalls in Brüche gegangen, mangelnde Zeit und Andi kann dem Hobby Jagen nicht wie Thori nachgehen. Also findet er keine Frau die das Leben mit ihn als Arbeitstier klarkommt. Und dann müssen wir festhalten. Andi hat keine Sponsoren. Keinen einzigen. Er hat nur vergünstigte Deals mit Werkzeugherstellern, darunter Alpha Laser. Aber selbst dass muss dem Finanzamt gemeldet werden. Es ist also nicht vom Vorteil. Im Gegenteil! Jede Schenkung, Sponsoring, Einnahme, selbst Spende - muss gemeldet werden. Es ist absolut kein Zuckerschlecken selbstständiger zu sein. Virtuell auf dem Papier ist die Firma 3,5 Millionen Euro wert, aber nur auf dem Papier, aber in Wirklichkeit ist das Geld auf kein Konto. Die laufende Einnahmen gehören aktuell nicht einmal Andi, sondern immer zuerst dem Finanzamt. TH-camr machen genau hier den Fehler, die geben das Geld aus, was eigentlich dem Finanzamt gehört und haben denn 1 Jahr später Steuerschulden. Ende vom Lied? Die müssen Insolvenz anmelden wie einst Tanzverbot und andere Influencer. Von daher, du stellt dir das einfach vor, ist es aber ganz bestimmt nicht und total schwierig.
Der Versuch, nun einen sehr sachlichen Kommentar abzugeben, als nicht Abonnent von beiden! Wir sind eine (mittlerweile) kleine Tuning Manufaktur in der Schweiz (früher 8 Angestellte), betreiben auch mehr mal weniger ein kleines - nicht der rede wertes TH-cam - rumgedünse und Gelaber😅, deshalb ist es auch normal, dass ich mich mit Freunden, welche sämtliche Kanäle abonniert haben, auch mal austausche! Wir hatten die letzten Wochen immer wieder das Thema, wie wirklich extrem viele TH-camr aus der Szene den Boden zur Realität, vielmals nach zusammenarbeiten mit JP oder anderen, völlig verloren haben und sich nicht mehr spüren! Ich konnte dazu nie Stellung nehmen, weil ich wirklich, praktisch niemandem Folge auf TH-cam, es mich 1. nicht interessiert und 2. ich mich nicht beeinflussen lassen will, sondern einfach meinen Weg gehe! Weil dieses Thema aktuell trotzdem so präsent ist, bekam ich dieses Video geschickt "schau, genau das meinte ich...schau dir das doch mal an." Ich war als neutrale Person, schon 2-3 mal geschockt ab gewissen aussagen, ab und an so "hat er das jetzt gerade gesagt..."🥴! Dem Kanalbetreiber kann ich nichts Schlechtes nachsagen, der war souverän, hat meines Erachtens auch vielmals probiert den Wind aus dem Segel zu nehmen, die Situation zu entschärfen, hat dies zum Schluss auch nochmals unterstrichen, dass Namen nennen etc. nicht so seins sind - also alles richtig gemacht! Der eigentlich nette junge Mann von Subiperfomance - "Junge Junge Junge, was war denn da los..."?? Du lässt nicht einmal ein gutes Wort an deinen Mitarbeiter, ziehst über deine Abonnenten her, die größten TH-camr probierst du mit einer künstlich aufgesetzten Überheblichkeit ins Lächerliche zu ziehen, dann redest du von lächerlichen 15k Euro (was bei euch eine Menge Holz ist), was dir TH-cam einbringt, dass dir unter dem Strich, 3000 Euro bleiben, was ebenfalls eine Menge Fett ist bei euch drüben und du somit automatisch 80-90% deiner Follower in die Suppe spuckst, weil die nicht einmal im ganzen Monat 3000 Euro verdienen! Zum runden Abschluss, deklarierst du das ganze noch: "du brauchst das TH-cam Zeugs eh nicht, du machst das nur, weil du so ein lieber bist..." bitte was?? Kurz auf die Homepage, alles gecheckt, aha, Merchandise verkauft er auch und wie wir alle Wissen, werden Klamotten ausschließlich über YT „verkauft“ und somit indirekte Einnahmen generiert, welche ein weites die einnahmen, von TH-cam selbst überflügelt - aber TH-cam ist ja schlecht, hast du nicht nötig?! 😊 Von den Folgeaufträgen durch TH-cam rede ich gar nicht erst, das sehe ich selbst bei uns im kleinen Rahmen, wie viel das bringt! 🤷🏼♂️ Ich habe wirklich selten, sowas Überhebliches und arrogant-undankbares seiner Community gegenüber gesehen, muss ich ganz ehrlich gestehen! Abschließend möchte ich zusammenfassen, dass ich nicht glaube, dass der Junge Mann ein schlechter Mensch ist, auch seine Fachkompetenz muss einzigartig sein, die Abonnentenzahl bestätigt das! Ich glaube, dass das eine den Umständen geschuldete Fassade ist, die man hier gesehen hatte und der gute Mann an einem Burnout oder Depressionen leidet und mit seinen Kräften am Ende ist , was ja auch sein kann, aber dann sei konsequent und setz dich nicht in ein Podcast ähnliches Format und zieh über alle her die dir Geld bringen oder gebracht haben, vom Angestellten bis zum Fan, dass solltest du auslassen! Setze aus, erhol dich, komm wieder zurück oder auch nicht aber nicht auf diese Weise, den ganzen treuen Anhänger zum Jahresabschluss so in den Hintern zu treten, geht gar nicht! 😵💫🤷🏼♂️ Happy New Year, Glück und Kraft allen zusammen! 🍀🙏🏼
@@t.roubaix3981 Naja, Zitat "Die Fachkompetenz muss eigenartig sein". Wenn man sich durch TH-cam blenden lässt. Ich erkenne sofort einen Kraftfahrzeugmechaniker der sich etwas Halbwissen angeeignet hat. Der Meisterbrief erschafft hier keine Abhilfe. Zeigen einige seiner Video's sehr deutlich und die trockenen Buchsen setzt man nach wie vor falsch ein. Außerdem mag er auch den großteil seiner Kunden nicht, weil er eben kaputte Motoren, die auf Motorenprüfstände genau geprüft wurden, zurück bekomment. Also wohl doch nicht alles so rosig mit einer angeblich einzigartigen Fachkompetenz. Woher soll die auch kommen. Man hat erst 2018 angefangen Motoren zusammen zubauen. Berufserfahrung also kaum vorhanden. Bei Menschen, die wie ein Subi, fast ausschließlich nur durch TH-cam an deine Reichweite uns co. gekommen sind, sollte man genrell skeptisch sein.
Ich finde, Subi Andi ist manchmal zu ehrlich, denn wenn man sich einfach wenig bis garnicht überlegt: Was sage ich? Wie sage ichs? Wer ist davon betroffen? Was macht das mit der/demjenigen? Gebe ich damit Dinge preis, die unter den Betroffenen bleiben und nicht durch youtube publik werden sollten? Manchmal ist es eben das einfachste, dies nicht zu bedenken. In diesem Video klangen dafür mehrere Beispiele an: JP, Vita, Mitarbeiter mit hohem Krankenstand, Zerspaner mit Überforderung - all das hätte nicht einfach veröffentlicht/ausgepackt werden dürfen, weil dritte betroffen sein können. Man kann Dinge auch so erzählen, dass die Geschichte klar wird, ohne dass man eine konkrete Person dafür undiplomatisch in die Öffentlichkeit zerrt.
Jeder hat das recht gegen ihn zu klagen, er gibt ihnen die Vorlage, der rest liegt bei ihnen. Auch wenn ichs net immer gut finde wie er über andere redet. Macht es doch unter anderem sein erfolg auf YT aus. Und ganz ehrlich die meisten sind geil auf sowas bei unserer neidkultur
Andi schießt ja in letzter Zeit wirklich in jede Richtung. Die eigenen Mitarbeiter, die eigenen Kunden, andere Firmen, die eigene TH-cam-Community. Entweder ist der Mann extrem gestresst und bricht gerade irgendwie unter dem Druck zusammen und er versucht sich mit so einer "Ellenbogen-Taktik" wieder Luft zu verschaffen... oder er meint das Ganze wirklich ernst und hat gerade Höhenflug ala Ikarus. Ich hoffe Hermanns Coolness färbt ein wenig auf Subi ab. Trotzdem gilt: Frohes Neues!
ich denke, dass der Andi wohl durch sein zu schnelles Wachstum, sich im Burnout befindet. Ob das mal nicht auf die Mittarbeiter und seinen Umsatz auswirken wird
Unglaublich, wie kann man sagen 50% der Kunden nerven Ihn, wir sollen dankbar sein, das er Videos macht, als wenn er die nicht nur zu Werbezwecken macht, wie er selber vorher sagt, damit "alle sehen das er es drauf hat"... letztes Video sagt er, hat zu viel Stress deswegen weniger Videos, hier sagt er wieder, macht weniger Videos weil Kommentare ihn nerven... langsam kommt das wahre Gesicht vom Andy zum Vorschein...
Tolle Überschrift. Firma Platt machen. Eine Motivierende Aussage die Mitarbeiter lieben. Wenn der Chef und Führungskraft so die Mitarbeitenden für 2024 anspornt werden alle applaudieren 👏 👏👏 Liebe Grüße an das ganze Team 🎉❤❤
@@peterhalloids2821 Ich verstehe, aber hier geht’s auch um Menschen die ihre Lebenszeit opfern und wollen dafür wertgeschätzt werden. Sorry meine Meinung Liebe Grüße 🥰🫶❤️
@@peterhalloids2821clickbait ? Dein Ernst ? Mit Zukunftsperspektiven seiner Mitarbeiter zu spielen ist nicht die feine Englische Art. Ich hoffe das alle Mitarbeiter bei Subi sich jetzt einen neuen Job suchen
Mir ist das sowas von scheiß egal was irgendein Chef oder Führungskraft labert. Und meine Motivation richtet sich nach der Zahl die am Ende des Monats auf meinem Konto erscheint. Ein gutes Pferd springt nicht höher als es muss.
Auch rechtlich ist man da schnell auf dünnem Eis. Ich verstehe nicht, warum man sich ohne Not so weit aus dem Fenster lehnt, sich selbst angreifbar macht, sein Team öffentlich teilweise grenzwertig beurteilt und damit auch die gewünschten neuen Bewerber bestimmt nicht motiviert, eine Bewerbung zu schicken.
@@DieParan00bs und das, wo er sich so über die Kommentare zu seinem Kumpel TJ aufgeregt hat...wer auf dem Glastopf sitzt, sollte keine Steine sch..ßen. Bedenkliche Entwicklung.
Der Andy hat ein Auftreten als wäre er ein Großkonzern. Er ist so abgehoben und spricht über seine Kunden, als hätte er das Einkommen, was die ihm generieren gar nicht nötig. Alle Kunden sind wichtig und die bescheren Dir deine Grillwurst, die in deinem Kühlschrank liegen und die Grillwürste deiner Mitarbeiter. So über seinen Kundenstamm in der Öffentlichkeit her zuziehen ist wirklich unterste Schublade.
Hatte auch mal so einen Chef. Hat sich promotet als hätte er einen Weltumspannenden Großkonzern, in Wahrheit hatten wir zu besten Zeiten 10 Mitarbeiter. Der Typ hatte es zwar Businessmäßig echt drauf, Mitarbeiterführung war allerdings zum kotzen. Genau die selbe Grundeinstellung: Immer 120% erwarten, solala bezahlen, Mitarbeiter müssen dankbar sein in so einer Firma arbeiten zu können. Ist anscheinend so ein Chef-Syndrom.😁
Fakt ist man braucht nicht jeden Kunden !! Wenn ein Kunde dir diktiert wie du, deinen Beruf zu machen hast nur weil er meint das es nach seinen Kindesträumen so richtig ist, investiert man Zeit und schmeißt gutes Geld, schlechten hinter her !! Euch will ich mal sehen wie ihr Kapital, Personal und Material sowie die Betriebswirtschaft und die digitale Ausrüstung alles alleine abstimmt in der heutigen Zeit. Wenn ihr weder wist was Konto 8400 ist brauchen ihr gar nicht diskutieren
Andi hat, meiner persönlichen Meinung nach, in den letzten Monaten/Jahr eine ganz heftige Wandlung durchgemacht, und zwar absolut nicht zum positiven. Das fängt beim sprechen uber die Leistung von Mitarbeitern in Videos, die in seinem Falle 5-, nicht selten 6-stellige Aufrufzahlen haben an, geht mit einer gewissen Grundarroganz die inzwischen für mich spürbar ist weiter über unsägliche Kommentare über Kunden bis hin zu absolut unrealistischen Erwartungen an den Arbeitsmarkt. Am besten einen 20 jährigen Meister mit 15 Jahren Berufserfahrung zum Einstiegsgehalt, das Gefühl hat man. Aber Gott bewahre, dass man mal die Strukturen schafft und selbst ausbildet. Das würde auch Mitarbeiter binden, auch wenn es kurzfristig natürlich kostet. Ich würde alleine wegen Punkt 1 niemals, wirklich niemals eine Bewerbung bei Subi einreichen. Kritik (auch harte, wenn sie sachlich ist) ist absolut wichtig und in Ordnung, hat aber im Internet genauso wenig verloren wie private Angelegenheiten der Mitarbeiter.
Ohne Kunden und Mitarbeiter ist man nichts. Dann ist das kein Geschäft mehr sondern ein Hobby. Merkt man spätestens dann wenn beide weg sind. Ich hatte den Subi ja immer im Hinterkopf falls ich mal was Ernsthaftes am Motor hätte, aber so langsam habe ich auch das Gefühl, besser den guten Andi nicht als Kunde auf die Nüsse gehen. Dann hat er seine Ruhe und ist happy.
2030 Den Laden verkleinern, super Werbung für fähige Mitarbeiter die man einstellen will. Ob das so kommt steht ja noch auf einem anderen Blatt aber die Perspektive den Mitarbeitn so in Aussicht zu stellen ist natürlich top. Hoffentlich hat Andy das vorher so schonmal kommuniziert. Man sollte auch immer daran denken das man seine Eigene passion nicht auf Kosten der Mitarbeiter auslebt und dann sagt wenn ich kein Bock mehr habe höre ich einfach auf. Das ist für die Mitarbeiter, die denken jou ich habe hier ein tollen Job, ziehe in die Nähe baue am Standort ein neues Leben auf und nach 5 Jahren hört das plötzlich auf weil der Chef meint kein Bock mehr zu haben zeigt das keine Verantwortung dem Leben der Mitarbeiter gegenüber. Klar jeder hat sein eigenes Leben, aber dann sollte man ehrlich sein und das im Vorfeld sagen. Vielleicht ist es ja auch so, wir wissen das ja nicht. Ich würde es mir für die Mitarbeiter wünschen das es so ist.
Wenn er so weiter macht hat er 2030 den Laden gegen die Wand gefahren weil er 2029 kein einzigen Mitarbeiter mehr hat! Wie kann man sich hin setzten und sowas sagen….den Gedanken für sich selbst zu haben ist das eine offen zu sagen das andere.
generell verstehe ich was du meinst aber ich denke eher das er die Firma selbst verkaufen will, klar kommt es dann auf den neuen Besitzer an aber im Normalfall kauft man eine Firma ja um darin zu investieren.
@@alfaboy33907 bringt halt wenig wenn jeder so denkt, dann hast du nur noch Unternehmer und keine Fachkräfte mehr die die eigentliche Arbeit machen, das hat auch glaub weniger was mit "Ambitionen" zu tun. Nur weil ich ein ambitionierter Maschinenbauer bin will ich nicht gleich ein eigenes Unternehmen gründen, dann habe ich nämlich die wenigste Zeit um wirklich selbst Maschinen zu bauen sondern werde von Morgens bis Abend mit irgendwelchen Bilanzen erdrückt auf die ich eigentlich keinen Bock habe.
Andi ist unzufrieden mit der Community? Hätte er mal nicht so viel RTL-2-Scheisse mit seiner Alten usw. gemacht... Was fürn Knecht. Einfach auf die Leute hören, vorher war der Content ja erstklassig
Hermann finde ich sehr erfrischend ehrlich, reflektierend und trotzdem noch Respektvoll. Bei Andi muss ich sagen das es überhaupt nicht schade ist wenn er kein YT mehr macht. Mega Respektlos, er sagt immer „eigentlich“, heisst, er vertraut seinen Leuten nicht zu 100%. Beim Thema Krankheit muss ich sagen, wir sind alle unterschiedlich, zum Glück. Der eine ist anfälliger als der andere, aber ihr solltet beide Akzeptieren. Wenn natürlich einer Krank feiert gehört mit ihm offen und ehrlich gesprochen und eine Lösung zum gehen gefunden. Auch das gehört zumeuren Aufgaben als Chef. Über seine Kunden so mies zu reden wie Andi…geht garnicht und rächt sich hoffentlich für ihn…Grüße
Schade, dass der Andi nur über die Mitarbeiter und Kunden gelästert hat. Vielleicht gibt's ja noch einen Teil 2, in dem er über seine Frauengeschichten ein paar Internas zum Besten gibt. Bin gespannt.
Teilweise kann man als Angestellter nur grinsen 😁subi sagt für 3000 euro mach ich mir bei yt keinen stress , will aber das die Mitarbeiter fürs gleiche geld vollgas geben . Absolute Katastrophe das video
Er macht sein Job bei 200% und nebenbei noch ein zweiten Job ( TH-cam ) ... da würde ich auch auf die 3000€ scheissen und außerdem ist das Verhältnis nicht als Arbeitnehmer zu verstehen . baut man als Arbeitnehmer scheisse , hat man keine kosten , macht der mitarbeiter scheisse bezahlst du .. dazu kommt Verantwortung ohne ende
Ist trotzdem ein Unterschied ob man der Chef ist und logischerweise immer 150% gibt, oder als Angestellter halt einfach einen Job macht. Wenn da 100% kommen kann man als Chef schon glücklich sein. Unrealistisch 120 zu erwarten. Wofür auch. Um im Zweifel entweder rauszufliegen oder bei TH-cam durch die Mangel gedreht zu werden? Ich finde es zum Beispiel auch ärgerlich das ich keinen fähigen Kollegen habe/bekomme. Aber in meiner schlecht bezahlten Branche will halt niemand Vollgas geben nur für ein schönes Betriebsklima. Dann lieber woanders die Eier schaukeln oder in einem Schwachsinnsjob dafür richtig Kohle machen. So sieht die Arbeitswelt heute nun mal aus. Deal with it Andy !
Wenn Andi nur JA Sager und Fanboys haben möchte....sollte er es sein lassen. Der Erfolg ist dir gegönnt. Aber wenn du z.B. über deine ehemaligen Mitarbeiter so redest.., bitte nicht wundern.
Andi hat mit Subi lange sehr guten Kontent geliefert. War einer meiner Lieblingskanäle. Scheinbar zu schnell zuviel Geld verdient. So, wie er jetzt redet, geht garnicht. Vielleicht ist es auch besser für ihn, wenn er nichts mehr macht. Mitarbeiter führen ist wohl nich seine größte Kompetenz. Mit 33 kann man das vielleicht auch nicht erwarten. Finde, das Hermann da ein weitaus besseres Händchen für hat.
schwieriges Thema, Ich denke das Andy in letzter zeit das alles ein bisschen zu viel wurde, er sagt ja nicht umsonst das er letztes jahr sehr oft ein Paar tage weggefahern ist um mal den Kopf wieder freizubekommen. wie er schon mehrfach in seinen Videos erzählt hat ist er bisher immer "all in" als strategie gefahren. das hällt keiner auf Dauer aus. Von daher finde ich es gut das er inzwischen kapiert hat das er dei Arbeit auf mehrere Schultern verteilen muss
Hallo Hermann, leider lief das Gespräch mit Subaru Andi in die falsche Richtung. Respekt für seine Ehrlichkeit. Der Andi versteht sicher sein Handwerk, aber er hat keinen Schimmer von Mitarbeiterführung, Motivation und seine Erwartungshaltung ist unrealistisch. Zusätzlich hat er keinerlei Empathie dem Arbeitnehmer gegenüber. Er ist keine Führungskraft und zeigt uns seine Defizite. Im Endeffekt beleidigt er seine Zuschauer und Angestellte und führt sie öffentlich vor. Unprofessioneller und schlimmer kann man es kaum machen. Wer hier keine Konsequenzen zieht, dem ist nicht mehr zu helfen. Gruß Katja P.S. Der liebe Andi muss einfach sehen, dass es seine Person nur einmal gibt, Gott sei dank! Denn jeder Mensch ist anders. Wenn es in seiner Firma nicht läuft liegt es an ihm, keine Frage.
Liebe Katja, ich glaube bei uns schwingt auch viel Frust mit. Es ist sehr schwer geworden in good, old Germany. Nicht alles für bare Münze nehmen. Grüße
@Kathia und Hermann Ich würde nicht so streng ins Gericht gehen. Empathie haben beide Jungunternehmer mehr als viele andere Arbeitgeber. Herausforderungen von einer „One Man Show“die durch das Wachstum in einem Unternehmen kommt stellt dem Unternehmer vor komplett neuen Aufgaben im Kaufmännischen und Personellen Bereich die er als begnadeter Schrauber oder Mechaniker nie gelernt hat. Also würde ich mit den Aussagen von Andy und Hermann sehr nachsichtig sein.
@@joki5241Sehe ich ähnlich. Der eine macht den Job 15 Jahre und hat entsprechende Erfahrung durch ein moderat wachsendes Unternehmen aufbauen könne. Der andere ist innerhalb von fünf Jahren von seinem Erfolg überfahren worden. Letzterem wünsche ich das er in die Spur zurückfindet.
Wie kann man als Geschäftsmann ernsthaft sagen "Ich kann die meisten meiner Kunden nicht leiden" ??? So zu reden, muss man sich leisten können. Er kann es offensichtlich. Andere können es nicht.
das funktioniert aber nur mit den deutschen, leider. Weil die einfach kein Rückgrat haben. (gibt immer Ausnahmen, aber die meisten). Als Ausländer ist der Mann für mich gestorben. @@matthiasteich7549
Herrmann ist der bessere Unternehmer. Andy lacht aus Verlegenheit, das Herrmann noch nie einen Motor ausgebaut hat. Muss er auch nicht, dafür hat er das, was Andy fehlt: Menschlichkeit und Lösungsorientiert.
irgendwie hats den anschein als wär der Marco Degenhardt der einzige, der mit seinem Team rundherum zufrieden ist. Zumindest nach dessen Feedbacks in den Videos muss das Team ja Hochgefühle bekommen. Ähnliches empfinde ich auch beim Sidney Hoffmann. Er is zwar perönlich nicht mein Typ weil er mir einfach zu aufgedreht wirkt aber politische Statements, Gejammer über sein Team welches in dem Fall aus Piddie besteht, irgendwelche Streit und Stressbewältigungen in der Öffentlichkeit hört man auch von dem nicht.
Er sieht die richtigen Worte. Der Andy ist ganz schön abgehoben. Man soll seine Kunden und seine Follower bei TH-cam bisschen wertschätzen. Ich habe im Früh auch gern geguckt aber jetzt nicht mehr ganz schön krass geworden .
Der Pöbel (diese tollen Follower) hat sich in einem seiner letzten Videos über seinen Freund echt böse ausgelassen, er hat absolut recht, mit dem was er sagt.
Wenn ein Selbständiger als erstes über seine Mitarbeiter sagt, dass sie verweichlicht sind und er eine hohe Fluktuation hat, dann muss ich als Führungskraft ganz schön schmunzeln. Gut, dass die Mitarbeiter heutzutage solche Leute nicht mehr erdulden, sondern Konsequenzen ziehen. Gerade wenn man einen hohen Krankenstand hat, ist das ein klassisches Zeichen von Überlastung. Krass, dass es in 2023 noch solche Unternehmer gibt.
Sie sind aber nicht selbstständig und sitzen wahrscheinlich mit einer 35h Woche warm und trocken und haben davon eben keine Ahnung wie wir Selbstständigen hier im diesem Land belastet und abgezogen werden
Die ganze Mittelschicht! Es nützt nix hier die Finger aufs Gegenüber zu richten - wir sitzen alle im selben Boot und die Scheiße ist weiter oben am Dampfen.@@kasi6360
@@kasi6360 Nein hat kein Arbeiter oder Angestellter die Stempeln und gehen Nachhause in ihren Rosa Wolkenpalast brauchen sich keine Gedanken darüber machen über so schnöde Sachen wie Geld oder Steuern nur die Selbständigen haben es schwer in diesem Land... hat noch jemand etwas Mitleid übrig?
Ich finde das Video schon ein wenig seltsam. Ihr habt übervolle Bücher, kommt mit den Aufträgen nicht mehr hinterher, die abzuarbeiten. Und schimpft dann auf TH-cam? Vor allem Andi? Wenn ich Sätze höre wie "Was kommt rüber bei TH-cam - ey, das sind im Monat gerade mal 3-4000 Euro..." - glaubt Andi ernsthaft, Subi Performance hätte diesen Kundenkreis, diesen Bekanntheitsgrad und somit auch einen so breiten Kundenstamm, wenn er *nicht* TH-cam machen würde? Oder wäre er dann vielleicht wieder der kleine Motorenbauer, der vor sich hin werkelt und sich keine Laserschweißanlage, keine große Hermle, keine ...... leisten könnte, weil er es einfach gar nicht erwirtschaften könnte? Jungs, ihr lasst mich beide irgendwie ein bisschen ratlos zurück: Ihr bekommt im günstigsten Falle die Werbung für euer Team und es bleibt vielleicht sogar am Ende nicht nur ein Nullsummenspiel, sondern es bleiben die 3k-4k€ übrig. Es soll Firmen geben, die für Kundenaquise tatsächlich *bezahlen* !!! Klar kostet TH-cam auch jede Menge Arbeit. Aber spätestens, wenn diese Arbeit sich amortisiert hat man eine ziemlich gute und extrem weit verbreitete WERBEPLATTFORM für sein Unternehmen! @Andi: Wenn ihr kein TH-cam machen wollt: Lasst es bleiben. Keiner zwingt jemanden dazu.
Andi,wie viel Linien kann man noch überschreiten?Und dann auf Unschuldslamm machen......sehr,sehr schade,Ich fand dein Kanal toll...und so werden ganz viele denken😢😢
Alter Schwede das er ständig über andere Unternehmen herzieht hab ich mir ja noch gefallen lassen, aber das ist ja der Hammer. Besser du verzichtest auf youtube.
Hermann wie immer offen und Klartext aber ohne Namen und bleibt auch fair. Subi-Andi wirkt ziemlich durch, der sollte mal komplett abschalten. Andi wenn du eine hohe Fluktuation hast, dann solltest du als erstes Dich hinterfragen. Warum hast du diesen Wechsel nur in der Werkstatt, nicht im Büro? Wie schon von vielen anderen geschrieben geht es nicht, hier Namen von Mitarbeitern und dessen "Defizite" offen zu nennen, es gibt immer zwei Seiten? Ich glaube du könntest von Hermann einiges lernen. Wünsche H2-Motors und Subi Alles Gute und ein Schönes Jahr 2024
Spezielles Video. Hermann wie immer klar und zielstrebig, freue mich auf die weiteren Videos. Subaru Dieter macht gerade zu anfangs des Videos einen sehr abwesenden Eindruck. Hoffe es geht ihm gut.
16:18 das ist doch auch dummes Gelaber, ohne TH-cam würde subi Performance nicht da stehen, wo sie stehen. Ganz schön abgehoben und undankbar gegenüber seiner Community
Wessen Name steht auf dem Gewerbeschein? Wer sitzt mit seinem Namen und seinem Privatvermögen in der Kreide, falls es mal nicht läuft? Die Mitarbeiter? Dieser sozialistische Kack ist Schwachsinn.
@@joki5241 Wertschätzung bei einem Arbeitgeber kommt über das Geld. Ein "Hast du toll gemacht" ist zwar schön und gut, aber wenn das nicht an Geld gekoppelt ist, ist es nur 1/10 von dem Wert, was es Wert sein könnte.
Was wissen wir denn, was die Angestellten von Andy bekommen oder nicht. Vielleicht bekommen sie genug Sprüche nach einer Prämie oder Gehaltserhöhung sind vollkommen unpassend. Wenn man den Leuten etwas gutes will, sollten wir sie immer entsprechend loben! Denn die lobenden Kommentare würden bei eventuellen Verhandlungen oder Prämien Früchte tragen und nicht ein so Kindergarten Kommentar wie: Gib ihm mehr Geld. Die Person von der das Geld kommt, ist kein Kindergartenkind, sondern ein Geschäftsmann.
Ganz schön überheblich die Aussage das das Publikum dankbar sein soll das Subi überhaupt TH-cam macht. Das ich nicht lache. Ohne TH-cam verkauft der nix mehr an Merch oder Top kalkuliertem Pistazienschlonz oder Keks-kram. Oder müssen wir auch dafür dankbar sein, das er sich herablässt diese Waren so großzügig für uns anzubieten. 👎
Du bezeichnest offene Transparenz als Arroganz ? Nur weil Andi offen und ehrlich alles anspricht , sei doch froh das mal jemand unsere Gesellschaftlichen Probleme anspricht , unsere lasch gewordene Mentalität in Frage stellt ? Fang doch bitte auch mal an wie ein Unternehmer zu denken , Sie sind der Motor unserer Industrie , Sie müssen ständig alle Probleme lösen und werden ständig nur kritisiert , denkst Du dass das immer nur lustig ist ? Ich würde diese Offenheit einfach mal nutzen um meinen Horizont zu erweitern und mich und meine eigene Weltsicht zu hinterfragen . All das moderne woke Getue bringt uns nicht weiter . Nur die eigene Kritikfähigkeit und der Wille etwas mitzutragen bringt positive Veränderung .
@@tk-xh1jk wenn es doch die Wahrheit ist , warum sollte Er lügen ? Wir brauchen viel mehr so offene Menschen damit endlich mal diese ganze woke Drückebergermentalität verschwindet ! Zum anderen hatte Er dies auch z.B. vorgängig mit Wita abgesprochen das Er diese Kritik öffentlich ansprechen darf . Wenn Du seine Videos genau verfolgen würdest , wüsstest Du das . Zum anderen hat Er niemanden beleidigt sondern ganz sachlich erklärt warum dieses und jenes nicht funktioniert . Diese kritische Art ist genau richtig weil nur so trauen sich in Zukunft auch nur richtige Profis eine Bewerbung dorthin zu senden . Alles andere macht keinen Sinn . Warum soll man jemanden durchfüttern der den Ertrag nicht bringt ? Wenn ein Geschäft erfolgreich sein will braucht es immer eine Symbiose aus Qualität , Quantität und Empathie füreinander und das der Andi immer wieder für seine Leute eingestanden ist , hat Er oft auch als guten Videocontent genutzt . Und das ein Elia z.B. auch nach seinem Weggang sogar Samstags noch vorbeikommt um Programme zu schreiben zeigt ja wohl ganz klar das hier nicht einfach ein Arsch als Chef unterwegs ist . Früher war dieses offene Wort in Deutschland übrigens normal , bis Linksgrün gekommen ist.....denk mal darüber nach !
Thank you Hermann for making amazing videos. As a BMW fanatic myself, I really appreciate what you do. Thanks for the additional English subtitles. Although born in the Netherlands, I understand German fairly well. Looking forward to new videos. Danke und tschüss. Happy New Year!
Ich fühle mich von Andy persönlich nicht angesprochen, weil ich bisher die meisten seiner Videos gerne gesehen habe. Ich mag allerdings keine Menschen, die wie er über alle Anderen lästern und sich selbst für unfehlbar halten und das auch so kommunizieren. Ich werde jetzt den Kanal wechseln und das Subi-Performance Abonnement löschen. Dir Hermann wünsche ich weiterhin viel Erfolg.
Man vergißt wohl zu schnell,daß all die YuoTuber das eigendlich für uns Zuschauer machen. Und dann diesen Leuten noch dumme Kommentare zu verpassen,kein Wunder daß die irgendwann sich das nichtmehr antun wollen. U.a durch nicht nur von Autoschraubern,lernen wir alle immer dazu und können durch viele Ratschläge u Videos Werkstattbesuche u Geld sparen,nichtmehr vorhandene Handwerker usw usw wenigstens in vielen Dingen weiterhelfen. Ich (Rentner) wir hatten diesen Vorteil in Lernjahren 60-70-80 iger Jehren nicht,da gab es noch kein Internet! Alles nur Kritisieren u Schlechreden,Besserwissereien darin sind Deutsche Weltmeister! Aber selber mal was in die Hand nehmen....zu Stressig Sorry
Subi Performance hatte ich früher sehr gerne geguckt, aber vor ca. einem halben Jahr / Jahr festgestellt, dass Andi sich langsam verändert. Dieses Video hat das nun nochmal sehr deutlich bestätigt. Natürlich kann ich Ihn teilweise schon verstehen. Speziell die sehr verweichlichte und kaum belastbare Generation Z und auch die aktuelle Politik in diesem Land. Ich bin auch der Meinung, dass er einfach viel zu schnell gewachsen und über das Ziel hinausgeschossen ist. Die Pause von TH-cam wird ihm sicherlich gut tun. Social Media war meiner Meinung nach noch nie förderlich gewesen für die Gesellschaft. Denke aber mal das Hauptproblem ist Überarbeitung / zu schnelles Wachstum und vor allem diese unsägliche, deutschlandfeindliche Politik, die dringend gestoppt werden muss.
Das läuft hier politisch gerade alles andere als optimal, aber dieses ewige Gejammer nervt! Was sollen da Andere sagen, Geringverdiener z. B.. Soll er doch ins gelobte Land Schweiz gehen, da wird er sich auch umgucken. Sollte erstmal vielleicht sein Privatleben klären.
Ich kenn den Andi und seine Videos nicht - nur den H2-Kanal. Seine Aussagen und sein Auftreten sind in diesem Video nicht unbedingt als besonders "vorteilhaft" einzustufen. Ich denke jedoch, dass er ein absolut ehrliches Arbeitstier ist und von jedem seiner Mitarbeiter/Kunden das gleiche erwartet, was offensichtlich nicht immer so ist. Der Hermann tritt wie immer souverän auf, weshalb seine Videos auch gut ankommen - wenn er auch (im Gegensatz zu JP Zimmer 🙂) nicht unbedingt der Praktiker ist. Trotzdem muss hier generell mal gesagt werden, dass die Leistung beider absolut Top ist und erstmal einer nachmachen soll! Die Kommentare von Hermann zur aktuellen Regierung fand ich besonders zutreffend! Ich wünsche beiden gutes Druchhaltevermögen für 2024.
Puh.. Ganz schwieriges Video. Habe grad Nachtschicht im WZB und habe die Jungs im Ohr. Ich finde es echt grob wie Andi sich verändert hat. Als ihr noch in der kleinen Werkstatt geschraubt habt, habe ich den Kanal geliebt, mittlerweile kann ich das alles nicht mehr ernst nehmen. Verkauf den Mist und bau wieder selber deine Subi Motoren. Das geht nicht lange gut.
1 mitarbeiter hat 20-30 krankheitstage und dafür hat ein anderer 0 krankheitstage. hast du dich vielleicht gefragt warum der mitarbeiter so oft krank ist und ob du ihn helfen kannst?
ich finde ich überheblichkeit von subi einfach mittlerweile so ätzend... er ist einfach in kurzer zeit so arrogant geworden... es fing so ziemlich alles an mit den öffentlichen jagen und der guten blondine(meiner meinung nach)... ich hab ihn sehr gern geschaut. mittlerweile nicht mehr möglich ...
Puh harte Kost. Eventuell mal die 3000,- yt Einnahmen in eine Schulung für Personal Führung investieren? Man redet nie negativ über Mitarbeiter egal wie einige davon sind, man muss vor anderen immer hinter ihnen stehen. Zum Thema steuern, ist ja nicht so das ihr den Steuersatz erst jetzt erfahren habt, müsst ihr viel nach zahlen habt ihr zu wenig voraus gezahlt oder ihr habt einfach mehr Umsatz gemacht. Wo ist das Problem? Der Talk war so ein richtiges Stammtisch Phrasenschwein Gelaber. Sehr schade, fand die Videos anfangs echt unterhaltsam, aber puh mittlerweile krasses NoGo, vorallem bei Andi.
Wie hier einfach über Interna gesprochen wird. Die entsprechenden Mitarbeiter und Kollegen wissen dann ja genau wer gemeint ist. Finde ich total fehl am Platz. Das geht ausser euch keinen was an. Logisch das ihr euch als Unternehmer darüber unterhaltet, aber das öffentlich zu machen geht gar nicht....
Danke für das klasse Video Hermann. Was Andy angeht....schaue seine Videos von Anfang an, aber langsam verspielt er seine Sympathie. Die Meinung seiner YT-Fans sind ihm egal....nur noch posten wenn man es positiv findet, ansonsten Fre... halten!
Kein Wunder das die guten Mitarbeiter abwandern. Selbst reflektieren hilft manchmal. Fand den Kanal mal sehr gut. Wer als Selbstständiger einen Fachkräftemangel in den Mund hat das Prinzip/System nicht verstanden 🤦♂️
H2 Hermann finde ich super. Aber den subi andi möchte ich nicht in meinem Umfeld haben, geschweige denn Freud/Kumpel oder ähnliches nennen… Der zieht ja über jeden her und haut Interna raus, ohne Rücksicht auf Verluste. Da kann es kein Vertrauensverhältnis geben…🧐
Schwierig! Die Community kann ganz schön gemein sein. Ich finde es ok, wenn man dann keine Lust hat. Man muss sich halt überlegen, warum man bei TH-cam Inhalte generiert. Nur wenige werden damit reich oder verdienen genug Geld. Ich denke Herrmann hatte Recht, als er das Thema Werbung ansprach. Ohne TH-cam würde ich H2 Motors nicht kennen. Und falls ich mal einen Motorschaden am N57 habe, lasse ich ihn dort reparieren. 😊
Hätte ich nicht besser schreiben können, für mich alles auf den Punkt. Werde mein X3 F25 nur bei H2 Motoren machen lassen ! Frohes neues Jahr und viel Gesundheit euch allen !!
Wenn du hohe Fluktuation hast frag dich mal woran es liegt. Ich war bisher nur in einem Unternehmen mit EXTREM hoher Fluktuation. Da habe ich auch nach 9 Monaten das Weite gesucht. In dem konkreten Fall hat der Fisch vom Kopf gestunken...
Tja Andy.. die böse Community. Ich hab aufgehört dich zu schauen, weil mir paar Sachen einfach auf den Keks gingen. Du ziehst über Leute her.. und das auch noch so "direkt" - gehört sich nicht in deiner Position. Die Probleme sind immer bei den anderen und du redest auch so viele einfach nur schlecht. Du willst aus allem Profit schlagen. Die ganzen Produkte rundum sind ja eine nette Idee - aber die Preise find ich teilweise unverschämt. Und dass du einfach irgendwie alles zu Geld machen willst. Dann das ganze Gejammer. Auch leider in diesem Video. Es ist so aufdringlich. Bist ja ein netter Kerl, aber es wurde mir einfach zu anstrengend. Das ist mit Einzug in die neue Halle schlimmer geworden und ab da hab ich dann so langsam aufgehört deine Videos zu schauen. Tut mir Leid.
Warum H2 motor immer funktionieren wird ist der Chef ! Ich habe ihm eine mail geschrieben total unverständlich weil ich dachte er antwortet eh nicht und wenn in monaten... siehe da 3 tage später anruf vom chef höchstpersönlich! Und er hat mit mir geredet als wäre ich sein freund ja ich bin Ausländer und vlt hat er gedacht ach der macht sowieso nichts aber hat trotzdem höflich g Respektvoll ohne Zeitdruck mit mir geredet. Deshalb bekommt er egal wo positive Bewertungen und wenn ich was mache dann bei dem herrn .
Andi hat sich leider verändert - hätte er bestimmte Themen (personell, politisch etc.) aus den Videos raus gelassen, und einfach den wirklich tollen Content über die eigentliche Arbeit weiter produziert, wäre er mit seiner Community auch nicht unzufrieden. Die genannten Themen polarisieren und sowas führt eben auch zu vielen Äußerungen der Zuschauer. In dem Punkt habe ich kein Mitleid, da ist er selber Schuld.
Ist interessant wie Andy über YT und seine Zuschauer spricht, mich würde mal interessieren wie viele "Kunden" seinen Laden überhaupt nur kennen wegen YT und seiner "Zusammenarbeit" mit Philipp Kaess. Naja sehr schade, aber was willst von Leuten erwarten die Ihre MA öffentlich diffamieren statt mal zu überlegen woher dieser Personalwechsel kommt, aber wenn man es lieber darauf schiebt das die Leute verweichlicht sind statt zu reflektieren warum die MA sich nicht den Arsch aufreißen wollen für die Firma, ist man vielleicht als Geschäftsführer falsch.
Hermanns Ansichten zur Firmenführung finde ich sehr interessant. Hahaha. Was ist denn bei dem Andi los? Hab Subi schon lange nicht mehr geschaut, weil diese Soap da zum Fremdschämen geworden ist, auch mit seinen Frauen. Ich nehme ihn als Unternehmer zunehmend als unseriös wahr. Will der alle Zuschauer verarschen? 3k bleiben durch YT? Direkte Einnahmen, ok. Alle Aufträge, die dadurch generiert wurden, wahrscheinlich Deals mit Maschinenherstellern, der Merch, seine Wurst, der Billokaffee den er vertickt, etc. Dazu seine Art über seine Stakeholder zu reden, das hat nichts mit klaren Worten zu tun, das ist einfach stillos. Er ist einer dieser typischen Jammer-Selbstständigen, die nie selbst Schuld sind und als einizge arbeiten.
Find Andy mittlerweile wirklich brutal abgehoben wie selbstverständlich er alles abstempelt. Hab’s mir immer gern angeschaut aber bin da seit Monaten raus. Hype kommt Hype geht. Mancher kommt drauf klar mancher nicht.
Der ist nicht abgehoben sondern das Ergebnis der Aktivitäten der letzten 5 Jahre. Da wird es nicht viele Vergleichbare Beispiele geben. Deshalb sehe seine Reaktion als Nachvollziehbar🤷🏼♂️
Subi scheint mir psychisch am Ende zu sein vorallem am Anfang des videos kann man es meiner Meinung her sehen.sollte sich eine Auszeit nehmen bevor es richtig kracht im Kopf manche herholen sich danach wieder aber viele auch nicht und sind ihr Leben lang kaputt
Wenn jemand über 270.000 Abonnementen hat und dann noch immer nicht kapiert das, egal welchem Kanal er ist, da auch öfters negatiever content herausgehauen wird, dann ist es besser um damit aufzuhören! Ich weiss nicht was alles bei Andi spielt, doch ich sehe bei ihm nur noch Krise. Wünsche ihm genau deshalb alles Gute, die beste Gesundheit und weiterhin viel Erfolg !!
Zu Euren letzten Worten im Video möchte ich eins sagen. Ihr habt uns jetzt viel über Euch erzählt und über Eure Denkweise, speziell Andy! Ihr seid auf die Kommentare gespannt, wie Ihr sagt. Dann solltet Ihr die Kommentare eventuell auch mal als Denkanstoß sehen, und jetzt spreche ich speziell den Andy an, seine eigene Persönlichkeit und Herangehensweise mal zu reflektieren und sich mal einen Kopf darüber zu machen, wie man selber eigentlich so drauf ist! Ich möchte nicht zu nahe treten, aber manchmal hilft das auch bei privaten Problemen. Mal eventuell in Betracht zu ziehen, das eine andere Denkweise oder Herangehensweise an Dinge auch die richtige Art sein könnte. Grüße Thomas
Ihr solltet mal nicht vergessen das ihr viel Klientel ,,durch" TH-cam habt - Wodurch eure Firma gewachsen ist. Ihr hattet hierdurch enormes wirtschaftliches Wachstum und noch bißchen Taschengeld durch TH-cam. Und dann über die Community beklagen. 🎉
Seh ich auch so - gerade dieses enormes Werbepotential. Und dann macht er noch so eine Milchmädchenrechnung, das da nur sowenig Kohle bei rumkommt für sein "youtube hobby". Möchte gern mal wissen wieviel der von seinen Würsten, Aufstrichen, Montagepaste, Bohrern ... der verkauft wenn er nicht youtube machen würde.
@@E-MAT-sz3sg Außerdem stimmt die Rechnung noch nicht mal. Von 10.000 bis 15.000 Euro monatlichen Umsatz gehen erst die Personalkosten weg (Kameramann) dann die Nebenkosten und dann kommen erst die Steuern, die bei der Summe weit unter dem Spitzensteuersatz liegen. Ca. gerade mal 25 - 30% gehen da nur an Steuern weg,
was wir nicht beurteilen können ist wieviel Arbeit und Kraft hinter den Kulissen in die Produktion des Contetns fliesst. es ist eine legitime Entscheidung sich aus dem Feld zu verabschieden bzw die Leistung runterzufahren und woanders möglicherweise gewinnbringender für Geldbörse und Seelenkleid zu investieren. Andi macht einen unglaublich müden Eindruck. Da sagt man gewiss Dinge die man sonst sich verkneifen würde.
@@joellegge460 Falsch, denn TH-cam ist nicht die einzige Einnahmequelle. Den Spitzensteuersatz zahlst du, wenn deine Gesamteinnahmen Höhe X haben. Und da ist er deutlich drüber.
Ich muss sagen sehr cooler und ehrlicher talk - Was man aber beim Andi sieht - der ist wirklich nahe einem burnout (so mein Eindruck) daher auch das etwas offenere Gespräch. Links sehe ich den Unternehmer der aber eher der Enthusiast ist anstatt Chef - was sich auf das private Lebenssituation auswirkt. Rechts ist der Unternehmer mit Fokus auf unternehmerischem Denken und entsprechend einer positiveren work life balance.
Als Ex-Führungskraft würde ich dir vorschlagen mit dem MA zu reden, weshalb er öfter krank ist. Vielleicht kannst Du ihn besser verstehen und Maßnahmen ergreifen die Beide zu frieden sind.
@@waldemargeier39 Das ist so in der Tat. Gehört als Unternehmer dazu. Man beschäftigt Menschen. Um Menschen muss man sich kümmern. Das ist dann eine Aufgabe als Unternehmer. Die helfen das Unternehmen weiter zu bringen. Möchte man das nicht, sollte man es bleiben lassen. Aber so ist unser Soziales System auch. Es gibt Leistungsträger, aber auch solche die Hilfe brauchen. So ist das Leben. Liebe Grüße 🖖
@@misc1063 Und wie willst du als Unternehmer Menschen, die Krank sind, von Menschen, die Krank machen, weil keine Lust auf Arbeitet haben unterschieden? Wenn ich jetzt ein Mitarbeiter, der ständig krank ist, besser behandele, was denken die anderen Mitarbeiter? Da machen die es genau so.
@@waldemargeier39 Ja schwierig, ein Arzt sagt: Wenn ein Patient krank macht oder will, ist er krank!!! Das Arbeitsgericht sagt: Erst wenn ein Arbeiterin drei Jahre hintereinander 6Wochen krankgeschrieben war kannst mal unter gewissen Voraussetzungen etwas versuchen. Aber sehr schwierig. Musst mit dem Mitarbeiter sehr viel geredet und dokumentiert haben. Faule Eier gibt’s immer wieder, aber warum die Eier faul sind musst du als Arbeitgeber rausfinden und entsprechend handeln. Unternehmer sein ist nicht einfach und Menschen zu führen erst recht nicht. Liebe Grüße 🖖 ❤️❤️
@@waldemargeier39 Das ist Quark, 6 Wochen zählen nur dann wenn sie innerhalb von 6 Monaten auftreten und es um die Selbe Erkrankung geht. Wenn du aber zum Beispiel 4 Wochen wegen Magen-Darm ausfällst und dir kurz darauf ein Bandscheibe platzt und du am Ende 9Wochen Krank bist zahlst du als AG den Kompletten Krankenstand, wenn zwischen drin gearbeitet wurde. Deswegen ist es wichtig mit seinen Mitarbeitern zu reden, hat mein Chef letzten Monat auch mit mir gemacht. Ich hab mich 2 Wochen mit Magenproblemen auf Arbeit geschleppt, hab mir dann weil ich angeschlagen war eine Grippe zugezogen die mich 3 Wochen komplett ausgeknockt hatte und kam dann zurück und Freitags früh Kreislaufprobleme und weil sich der Magen zurück gemeldet hatte und zack nochmal 2 Wochen daheim. Am dritten Tag als ich wieder zurück war wurde ich ins Büro gebeten, Chef wollte wissen ob alles okay ist, dieser war vollkommen verständnisvoll und hat wissen wollen ob ich vllt überlastet bin und wir haben dann an einer Lösung gearbeitet die uns Beiden nützt. So konnte ich meine Stunden/Tage auf 4Tage/Woche erstmal reduziert und verzichte auf einen Teil meines Gehalts und habe Mittwochs frei was eben bedeutet 2 Tage arbeiten 1 Tag Frei 2 Tage arbeiten 2 Tage frei. Wir sind eben alle nur Menschen und mein Chef weis das ich meine Arbeit liebe und zu 100% hinter der Firma stehe. Aber lange rede kurzer Sinn, ein klärendes Gespräch in dem man auf den MA eingeht kann eben Probleme aufzeigen oder klären, Nur weil der Chef 24/7 für die Firma einsteht bedeutet das nicht das der Mitarbeiter genauso gepolt sein muss. Und ich sage ganz ehrlich ich hatte bestimmt 20 Chefs bis ich meinen Gefunden habe und das ich die Firma gewechselt habe lag nie an der Firma oder den anderen MA sondern entweder an Vorgesetzten oder Chefs die weder mich Verstehen wollten noch akzeptieren konnten. Und mein Leben ist mir zu Schade um für die Falschen zu buckeln. LG
Lieber Andi, eins vorab: Ich kann Deiner Verbitterung über diverse Themen durchaus nachvollziehen. Dass die politische und damit auch die wirtschaftliche Lage in Deutschland sich verschlimmert, bekommen wir alle zu spüren. Dass Deine Situation sehr viel Stress mit sich bringt, können wir nachvollziehen. Aber die Art und Weise, wie du diese Verbitterung aber kommunizierst... Hermann hat im Abspann genau das angesprochen, was ich mit Onlinstellung dieses Videos befürchte. Ich wünsche Dir das genaue Gegenteil, aber ich befürchte, du schaufelst Dir damit Dein eigenes wirtschaftliches Grab. Zum einen ziehst du über ehemalige Angestellte her und übst sogar öffentlich Kritik an deinem jetzigen Mitarbeiterstamm. Und im Gegenzug wunderst Du Dich, dass keine anständigen Bewerbungen kommen? Junge - Deine Attitüde als Arbeitgeber macht logischerweise die Runde! Wer rennt denn da noch freiwillig ins offene Messer?! Deine Kunden generell als unfähig hinzustellen und sogar zu behaupten, du magst deine Kundschaft nicht. Ist Dir klar, was Du damit bewirkst? Ich hoffe, ja. Mir tun nur Deine Angestellten Leid, die Deine Eskapaden im Zweifelsfall durch Kündigung ausbaden müssen, weil keine Aufträge mehr reinkommen. Und nicht zu guter Letzt Deine TH-cam-Community, mit der Du scheinbar abgeschlossen hast. Durch Werbung von Phil und JP zu deinem Unternehmen bist Du erst zu Bekanntheit geraten und konntest es zu dem werden lassen, was Du bisher so alles erreicht hast. Die Follower sind stetig mehr geworden, weil Du Ihnen Deine Passion näher gebracht hast. Und damit hast Du Geld verdient. Nicht durch die Werbeeinnahmen über TH-cam, sondern mit der Bekanntheit, die Du damit erreicht hast. Was meinst Du, wieviele die Schrauberbude in der Werkstatt des Vaters in Troisdorf kennen würden, wenn es TH-cam nicht geben würde..? Vielleicht wäre es an der Zeit, mal mit Hermann über Außendarstellung zu reden. Er hat das deutlich besser drauf und weiß, was bestimmte Äußerungen bewirken. Er hat Dir ja sogar im Video selbst mehrmals versucht zu verstehen zu geben, dass Deine Worte einem Harakiri gleichkommen. Ich hoffe, Du kriegst noch die Kurve und versuchst auch etwas an Dir selbst zu arbeiten. Enttäuschte Grüße Michael.
Wow die Aussagen von Andi zu seinen Mitarbeitern und seiner Community sind verstörend. Er kann ja seine Meinung sagen aber warum sollten wir dann sein Merge kaufen um ihm zu unterstützen? Ich habe bisher die Subi Klamotten gerne getragen aber die landen jetzt erstmal ganz hinten im Kleiderschrank 😪
Also ich wollte meinen Motor irgendwann zu Subi bringen aber nach diesem Video werde ich mir das aber noch sehr gut überlegen ob ich diesem Mann Geld zu verdienen geben will
Also einige Kunden warten seit 6 Monaten auf Bearbeitung und denen wird teilweise nicht mehr auf ihre Nachfrage geantwortet. Die Qaulität ist jetzt auch nicht so überragend. Also hier gibt es schon einige bessere Motorenbauer als dieser Selbstdarsteller Subi.
I can't speak German but I love to look for good technical videos of German engines... Your channel and Subi-Performance's channels are the ones that came up. Keep it up!
Leider ändert sich auch meine Meinung zu Subi Performance immer mehr zum negativen...alleine schon Aussagen wie "man solle dankbar sein, was zu sehen zu bekommen" usw... Die Frage soll nicht sein, was bringt mir YT jetzt, sondern wie weit hat es mich als Unternehmen gebracht! Wäre man vielleicht noch immer ein X-beliebiger Motoren Instandsetzer mit kleinem regionalem Kundenfeld? Würde ich mit großen Firmen zum meinem Vorteil kooperieren können, ohne Werbewert für die? Hätte ich die Reichweite, um Probleme einfach lösen zu können? Könnte ich die Community um Hilfe bitten, wie erst vor kurzem z.B wer ein Paket sucht? Man sollte immer wissen wo man her gekommen ist...Zum Thema Zerspaner...den den er sucht, der muss erst geboren werden...ich bin seit fast 30 Jahren in der Branche tätig...einfach eine 5 Achs hinstellen in eine Motorenwerkstatt, ohne in diesem Bereich im Hintergrund wirklich gut ausgestattet zu sein, wird nicht funktionieren! meine Meinung als wirklich kleiner 1 Mann Unternehmer ohne YT Kanal...
Uiuiuiii also andi is schon ein ziemlich komischer vogel. Also ich kannte den nicht, weiss jetzt auch dass das gut so war/ist. Die art und weise wie der redet, über WAS er WIE redet, huch, schlimm. Die story mit jp is mehr als nur heftig. Wenn man bedenkt, das wenn man in österreich jemandem ohne erlaubnis aufnimmt, man bis zu 3 jahre in den knast gehen kann, find ich seine lockerheit bezüglich dieser scheissaktion ziemlich überzogen. Die Geschichte mit den Kranktagen find ich interessant. Ich hatte diese Woche, mal wieder, die gleiche Situation mit meinem Vorgesetzten. Ich hab jedes Jahr zwischen 9 und 26 krankenstandstage. Und ne, ich mach keinen Krankenurlaub. Ich wohn in ner kleinen Stadt, bin bei der größten Bude beschäftigt, ich kann nciht rausgehen ohne mindestens 2 Leute aus meiner Abteilung zu treffen. Von daher schon mal kompletter Nonsens. Weiters bin ich jeden Tag draussen. Einen Tag in der Bude hocken dreh ich ganz normal durch, gibts bei mir nicht. Außer, ich bin krank! Und da dreh ich erst recht durch. Erstens, weil ich Schmerzen habe, ich hasse Schmerzen. Und zweitens, weil ich zu Hause hocken MUSS. Geht sowas von gar nicht. Und ein weiterer Punkt ist, ich ha zwei kleine Kinder und die sind es auch gewohnt JEDEN tag draussen zu sein, ergo sind die nicht auszuhalten wenn die mal nicht rauskommen. Also fakt ist, ich bleibe NIE umsonst oder freiwillig zu Hause. Ich hab kranksein nicht in der Hand, ich such mir nicht aus krank zu sein, ich werde krank. Und ich geh solange arbeiten wie ich kann. Fieber stoppt mich. Mit fieber kannste mich komplett wegschmeissen. Und dann bleib ich zu hause. Und wenn ich nen Unfall habe. So, kurzum, es ist NICHT meine Entscheidung zu hause zu bleiben. Ich mache viel Sport, ich fahre mountainbike, snowboard, ski, und alles im adrenalinbereich, da passiert nunmal was, punkt. Meine Arbeit nimmt sehr viel von meinem Leben ein, aber sie hat nicht das Recht mir vorzuschreiben, was ich tun darf. So wie der ausgebrannte Junge hier seine Jadg braucht als Ausgleich, mach ich das eben ohne jemanden zu töten. Um zum Punkt zu kommen, es ist immer schwierig für chiefs, weils viele schwarze schafe gibt, aber es gibt auch einige, die eben wirklichhäufiger krank sind und das sekbst garnicht wollen, dafür einen aber dann noch auf die fresse kriegen. Find ich nicht ok. Klar, kostet, aber das ist nunmal das system, wme das nicht passt, in indien läufts anders. Gut, da werden die Männer im Schnitt nur 66. Naja, Fürs Arbeitsleben reichts ja, von daher auch kein Argument für den Arbeitgeber ... Merkste was?
Für so bissl in die Kamera Reden, bekommt er nach abzug von Steuer und Personal trotzdem noch 3000€ und findet das lohnt sich nicht??? Sorry aber wie abgehoben kann ein Mensch sein? Es gibt Menschen die arbeiten bis zu 60 Stunden in der Woche und haben nicht Mal 2.200 raus im Monat.
Interessantes Video. Hermann wie immer ruhig und Sachlich. Tja, was mit Andy los ist, ist auch eine gute Frage. Habe Subi immer gerne gesehen, aber auch wenn der Frust groß ist sollte man nicht über seine Mitarbeiter und Kunden so reden. Ich bin selbst auch selbstständig und habe 6 Mitarbeiter. Der Krankenstand bei uns geht gegen "0" , weil alle gerne zur Arbeit kommen. Ich weiß,dass es teilweise schwer ist die persönlichen Probleme nicht mit in die Firma zu nehmen, aber da muß man als selbständiger durch. Er sah auch irgendwie deprimiert und fertig aus. Ich würde mir wünschen, das es noch Videos in Zukunft von ihm gibt. Hermann, deine Videos sind auch immer toll. Auch immer sehr interessant und auch lehrreich. Weiter so !
Also mit diesem Video bzw. Gespräch hat sich Andi keinen Gefallen getan...Komische Entwicklung in den letzten Monaten...Echt traurig...Und ich habe ihn auch gern geschaut...
Versteh die beiden sehr gut. Bin selbst Arbeitnehmer in der Industrie und wenn ich mir viele meiner Kollegen angucke, schieben viele eine super ruhige Kugel und meckern trotzdem ständig rum, dass alles zu anstrengend ist... je kleiner dann das Unternehmen ist, desto weniger kann man solche Flaschen abfedern
Wenn einem MA was zu anstrengend ist, vielleicht angepasstes Aufgabenfeld oder seinem Vorarbeiter/Schichtleiter auf die Füsse treten? Motivation kommt nur selten von allein. Wenn´s überall gar nicht passt, JC!
Hermann meinen größten Respekt, wirklich gut gemacht. Andi was ist los!? Denke Du bist an einem Punkt in Deinem Leben, an dem Du Hilfe benötigst! Meine das nicht negativ, jeder Mensch braucht diese irgendwann. Und würde neue Videos auf Deinem Kanal sehr begrüßen!
Mag den Andi ja sehr. Aber die letzten Videos, wo er Interna über jetzige und gegangene Mitarbeiter los läßt, ist aller Sau! Und jetzt kündigt er an, dass er 2030 seine Firma Platt machen oder höchstens stark verkleinert weiterführen möchte. Wissen das seine langjährigen und neu engestellten Mitarbeiter? Ich würde da auch keine 150% abliefern, wenn ich wüsste, dass in 6 Jahre Schluss in der Firma ist! Und wenn seine Mitarbeiter dieses Video gesehen haben, werden sie sich frühzeitig was neues suchen. Andi sollte mal 6 Monate Auszeit nehmen, mit seiner Familie reisen und dann alles nochmals überdenken. So macht man seine eigene Firma samt BELEGSCHAFT schlecht. Nur meine Meinung
@@jensm5710Sehe ich auch so! Aber dann behält man als Chef Interna auch für sich, selbst über ehemalige Angestellten. Er hat sich da Luft verschaffen wollen im Interview. Er wäre besser mit seinem Hund auf Jagd gegangen um seinen Kopf frei zu bekommen. Mag ihn trotzdem noch. Kritik ist ja nichts schlechtes.
Der Spruch bei 54:30 trifft den Nagel aber sowas! Andi macht(e) es andersrum, das Ergebnis bekommt er nun zu spüren. Er muss sich doch nicht wundern, dass sich keine vernünftigem Leute mehr bewerben.
Mal gucken wann man über einen Insolvenzverwalter Maschinen und Werkzeuge günstig kaufen kann. Ein zu schnelles Wachstum ist selten gut, vor allem wenn man dann den Bezug zur Realität verliert.
Mein Vater war sein Leben lang selbständig. Für mich stand als Jugendlicher schon fest. Mit sowas fang ich gar nicht erst an. Ausbildung dann irgendwo arbeiten. Mach 8 Std. meine Arbeit. Geld kommt. Und hab meine Ruhe. Und ein gewissen Wohlstand hab ich mir auch erarbeiten können.
Also der Andy geht ja garnicht. So arrogant wie der ist wundert mich das nicht das er keine Arbeiter bekommt. Wer kann sich schon fünf mal im Jahr Urlaub leisten Ich bin Arbeiter und hab die letzten 10 Jahre keinen Urlaub gehabt, weder krank noch sonst was. Würde sagen er soll seinen Laden zusperren und arbeiten gehen. Wahrscheinlich kommt er als normaler Arbeiter garnicht zurecht
Also, eure Erwatungen an Mitarbeiter sind, wenn ich euch zuhöre, nicht gerade klein, ist auch nicht das Problem. Das Problem ist, das jeder Mensch anders ist. Ihr erwartet, das die Mitarbeiter genau so gestrickt ist, wie ihr als Unternehmer. Das ist aber Wunschdenken, die Realität ist eine andere. Wenn ihr passende Leute sucht , die das können, braucht ihr euch nicht über hohe Fluktuation beschweren. Ihr seit tolle Arbeitgeber, Fachmänner und schaue eure Videos sehr gerne aber arbeiten möchte ich bei euch nicht, da mir mein Privatleben als Angestellter immer über die Firma geht. Das heisst nicht, das ich nicht jeden Tag versuche, 100% zu geben. Vielleicht liegt es einfach mal nur an euch, das die Situation mit Mitarbeitern so ist, wie sie ist.
Wenn man es sich leisten kann, die guten Mitarbeiter auszusuchen, dann entwickelt sich so ein qualifiziertes Team wie bei Herrmann und alle haben Spaß und Erfolg. 😊 So muss es sein. Alles Gute.
Ich finde die Einstellung zu seinen Mitarbeitern die der Hermann hat, sehr gut und das er einen gewissen Anspruch an sie stellt ist vollkommen okay. Und wie einer seiner Mitarbeiter schon in einem Video erwähnte. Das wenn die Mitarbeiter mal ein Problem haben ist er auch für sie da. Das in der heutigen Zeit ist aus meiner Sicht nicht mehr so oft zu sehen und sehr lobenswert. LG Horst
Hallo, ich war 40 Jahre im Aussendienst als Service Techniker. Da die meisten Maschinen im Schichtbetrieb laufen, mußte ich oftmals meine Tätigkeit dem Kunden anpassen, was ich damit sagen will ist, daß eine Firma in diesem Segment nicht mit Mitarbeitern betrieben werden kann, die mehr über Lifetimebalance nachdenken, als über ihre Arbeit. Im Übrigen muß ich, vor Allem bei der Jugend, eine Verweichlichung feststellen, jeder Euro am Lohn, muß auch vorher verdient werden, gerade das wird von unserer momentanen Regierung dem Volk nicht vermittelt, weil sie ja selbst nichts auf die Reihe kriegen, wird uns noch mächtig auf die Füsse fallen.
Finde nicht, dass die Erwartungen zu hoch sind. Ist immer ein Geben und Nehmen, aber viele Arbeitnehmer sind einfach nicht gut und erwarten trotzdem viel. Auf die hätte ich auch keinen Bock
Ja 8h Gas geben ist anstrengend. Da muss die Arbeit einen erfüllen. Was sie nicht möchten ist jemand der 4x am Tag rauchen geht oder ähnliches. So kann man einfach mal 2h Pause machen.
Sehr merkwürdiges video... Der andi scheint sehr am limit zu sein, und das was er hier so ablässt über mitarbeiter etc finde ich gehört hier nicht hin, das ist keine gute werbung für sein unternehmen
Genau so sehe ich das auch. Andi macht sein Ding. Und das finde ich genau so richtig. Er sagt selbst das er Jahre lang alles dafür getan hat das er den Leuten gefällt. Sich selbst gezwungen hat Videos zu produzieren. Wir als Konsumenten haben uns zu bedanken. Deren Job ist es nicht TH-cam Videos zu produzieren das Geld verdienen sie ganz ganz woanders. Und deswegen von Andi die absolut richtige Entscheidung zu sagen lasst mich machen was mir gefällt.
Andi mag seine Kunden nicht aha, vermutlich mögen seine Kunden ihn auch nicht, 3000 euro pro Monat mit dem Hobby verdienen und dann nur am nörgeln und meckern, wir sollen Dankbar sein für deine Videos aha, das Bild welches du Andi in dem Video abgibst ist wirklich kaum in Worte zu fassen ohne Beleidigend zu werden du taugst nur noch als schlechtes Beispiel dafür wie man mit sein sollte hingegen als gutes Beispiel Herrmann zwischen euch beiden liegen Welten Gruß aus Sao Paulo J-P
Also ich bin froh das ich nicht an der Unterhaltung teilgenommen habe , denn sonst hätte ich dem Andi mal meine Meinung zu seinem völlig überheblichen Verhalten und Ansichten gesagt! Ich kenne ja seine Zahlung für seine „Facharbeiter „ nicht , aber wer so über seine Eigenen Mitarbeiter spricht und oder seine Kunden sollte sich vielleicht überlegen ob Selbstständig sein für ihn das richtige ist! Dann auch noch öffentlich hier seinen Leuten mitzuteilen das Sie sich alle in 6 Jahren einen neuen Job suchen müssen oder den neuen Mitarbeitern einen befristeten Arbeitsvertrag vorlegen muss ist nicht nur völlig daneben sondern auch noch hochgradig armselig! Ich Arbeite seit Jahren im CNC Bereich und kenne die Branche wohl besser als Andi diese je kennen gelernt hat. Dazu kann ich nur sagen das mit dieser Einstellung er gründlich ins Klo packt was die Zukunft angeht! Einen Mitarbeiter wie Elias zu finden ist nicht nur sehr schwer , sondern sehr gering! Die Jungs , die an der Hermle so gut aufgestellt sind wie Elias kosten auch schnell mal weitaus mehr als ein normaler Facharbeiter! Und auch wenn er jemanden findet der für 5 Jahre bereit ist für Andi zu Arbeiten , wird er wohl nicht bereit sein das Geld zu investieren damit dieser trotz eines 5 Jahres Vertrag auch bleibt! Dann aussagen über Krankheitsbedingte Fehltage seiner Mitarbeiter zu sprechen ist absolut frech! Die Krönung dieses Videos war aber das gesagt wurde das wenn der Chef mal zuhause ist , es ihm Schwer fällt nicht auf die Kameras zu schauen! Nicht das dies im Falle von Mitarbeiter Überwachung eine Straftat darstellt sondern auch für alle Angestellten eine absoluter Vertrauensbruch sein muss! Hut ab , das mein Chef nicht so ist!
Ich fand Andi in den Anfängen immer Klasse aus der technischen Sicht....leider hat er sich und auch in seine Fähigkeiten wie man sagt " die Buxe" zu gross gemacht mit dem ganzen extra Fan Kram wie Kaffee, Wurst usw....hey ihr seid Motoreninstandsetzer und Bauer ....also macht das was ihr am besten könnt ....alles andere ist " kokolores"
Sehr gutes Video...! Herrmann geht da viel positiver ran und kommt sehr sympathisch rüber. Ich kann zwar auch die Sicht von Andy nachvollziehen, finde aber, man könnte das besser verpacken... Es ist immer ein geben und nehmen. Wünsche Euch für 2024 viel Erfolg und Gesundheit👍🍀
Es ist schon etwas unredlich, wenn Subi nur die Werbeeinnahmen zu TH-cam zählt ohne dabei die ganze Feinkost und die Klamotten aus seinem Onlineshop zu erwähnen. Da bleiben garantiert 6-stellige Beträge im Jahr übrig, die es ohne TH-cam auch nicht geben würde.
Zudem ein enormer Schub in sachen Kundengewinnung und sponsoring. Das auf die Werbeeinnahmen runterzubrechen ist ziemlich blöd.
@@RunnerBalzkorrekt, wie kann man so blind oder gar blöd sein.
Aber vielleicht macht Arroganz blind UND blöd!?
Feinkost wächst aber nicht auf Bäumen im Garten des Nachbarn, da wollen sicher auch einige ihren Anteil vom Kuchen.
Und werbevideos für Alphalaser etc nicht vergessen. ^^
Sorry, das mit TH-cam hatte jemand anderer Nahmhafter Autohändler mal zusammengezählt. Da bleibt unter dem Strich mit Abgaben nur 1500 bis 2000 Euro Netto. Der Rest muß schon an Steuer beiseite gelegt werden. Das mit TH-cam lassen wir gleich mal weg. Das finanziert nicht einmal die Ausgaben von Arbeitskraft die die Videos zusammenschneidet, bearbeitet etc. Dann muss von dem Geld Kamera, Media PC und anderes Zubehör - etc., gekauft werden. Um das wieder einzuspielen muss man viele Jahre Videos drehen.
Also TH-cam ist nicht so reich machend wie viele - und unteranderem du - denkst.
TH-cam ist also als reine Einnahmequelle lauwarme Suppe.
Feinkost etc, das stellt Andi nicht selber her. Hier muss er Händler beauftragen und bekommt es nicht umsonst geliefert. Auch Freundschaftspreise sind hier völlige Utopi. Jeder Laden muss hier Gewinne herausholen können. Das Finanzamt prüft das genau und wird auch den Hersteller fragen wenn dieser noch drauf zahlt, wieso das ein Verlustposten ist.
Also auch hier wird Andi nicht von reich. Da springt die gleiche Summe 1500 bis 2000 Netto Monat raus. Diese Einnahmen muss er ebenfalls dem Finanzamt und vor allem Jugendamt offenlegen, denn er ist Vater und da Andi schwankend Geld verdient - nicht jeder Monat generiert die gleichen Einnahmen Netto - muss er Vierteljährlich seinen Steuerberater dazu beauftragen dem Jugendamt die Einnahmen zu schicken, damit die prozentual das Kindesunterhalt berechnen können. Das ist privates Problem Nummer 1 und schlaucht extrem. Privates Problem Nummer zwei, mit erster Frau die sein Sohn geboren hat, hat es nicht geklappt weil Andi expandiert hat und dazu 0 Zeit hatte, also für Familienleben. Beziehung Nummer 2 ist mit Thori ebenfalls in Brüche gegangen, mangelnde Zeit und Andi kann dem Hobby Jagen nicht wie Thori nachgehen. Also findet er keine Frau die das Leben mit ihn als Arbeitstier klarkommt.
Und dann müssen wir festhalten. Andi hat keine Sponsoren. Keinen einzigen. Er hat nur vergünstigte Deals mit Werkzeugherstellern, darunter Alpha Laser. Aber selbst dass muss dem Finanzamt gemeldet werden. Es ist also nicht vom Vorteil. Im Gegenteil!
Jede Schenkung, Sponsoring, Einnahme, selbst Spende - muss gemeldet werden.
Es ist absolut kein Zuckerschlecken selbstständiger zu sein. Virtuell auf dem Papier ist die Firma 3,5 Millionen Euro wert, aber nur auf dem Papier, aber in Wirklichkeit ist das Geld auf kein Konto. Die laufende Einnahmen gehören aktuell nicht einmal Andi, sondern immer zuerst dem Finanzamt.
TH-camr machen genau hier den Fehler, die geben das Geld aus, was eigentlich dem Finanzamt gehört und haben denn 1 Jahr später Steuerschulden. Ende vom Lied? Die müssen Insolvenz anmelden wie einst Tanzverbot und andere Influencer.
Von daher, du stellt dir das einfach vor, ist es aber ganz bestimmt nicht und total schwierig.
Der Versuch, nun einen sehr sachlichen Kommentar abzugeben, als nicht Abonnent von beiden!
Wir sind eine (mittlerweile) kleine Tuning Manufaktur in der Schweiz (früher 8 Angestellte), betreiben auch mehr mal weniger ein kleines - nicht der rede wertes TH-cam - rumgedünse und Gelaber😅, deshalb ist es auch normal, dass ich mich mit Freunden, welche sämtliche Kanäle abonniert haben, auch mal austausche! Wir hatten die letzten Wochen immer wieder das Thema, wie wirklich extrem viele TH-camr aus der Szene den Boden zur Realität, vielmals nach zusammenarbeiten mit JP oder anderen, völlig verloren haben und sich nicht mehr spüren! Ich konnte dazu nie Stellung nehmen, weil ich wirklich, praktisch niemandem Folge auf TH-cam, es mich 1. nicht interessiert und 2. ich mich nicht beeinflussen lassen will, sondern einfach meinen Weg gehe! Weil dieses Thema aktuell trotzdem so präsent ist, bekam ich dieses Video geschickt "schau, genau das meinte ich...schau dir das doch mal an."
Ich war als neutrale Person, schon 2-3 mal geschockt ab gewissen aussagen, ab und an so "hat er das jetzt gerade gesagt..."🥴! Dem Kanalbetreiber kann ich nichts Schlechtes nachsagen, der war souverän, hat meines Erachtens auch vielmals probiert den Wind aus dem Segel zu nehmen, die Situation zu entschärfen, hat dies zum Schluss auch nochmals unterstrichen, dass Namen nennen etc. nicht so seins sind - also alles richtig gemacht!
Der eigentlich nette junge Mann von Subiperfomance - "Junge Junge Junge, was war denn da los..."?? Du lässt nicht einmal ein gutes Wort an deinen Mitarbeiter, ziehst über deine Abonnenten her, die größten TH-camr probierst du mit einer künstlich aufgesetzten Überheblichkeit ins Lächerliche zu ziehen, dann redest du von lächerlichen 15k Euro (was bei euch eine Menge Holz ist), was dir TH-cam einbringt, dass dir unter dem Strich, 3000 Euro bleiben, was ebenfalls eine Menge Fett ist bei euch drüben und du somit automatisch 80-90% deiner Follower in die Suppe spuckst, weil die nicht einmal im ganzen Monat 3000 Euro verdienen! Zum runden Abschluss, deklarierst du das ganze noch: "du brauchst das TH-cam Zeugs eh nicht, du machst das nur, weil du so ein lieber bist..." bitte was?? Kurz auf die Homepage, alles gecheckt, aha, Merchandise verkauft er auch und wie wir alle Wissen, werden Klamotten ausschließlich über YT „verkauft“ und somit indirekte Einnahmen generiert, welche ein weites die einnahmen, von TH-cam selbst überflügelt - aber TH-cam ist ja schlecht, hast du nicht nötig?! 😊 Von den Folgeaufträgen durch TH-cam rede ich gar nicht erst, das sehe ich selbst bei uns im kleinen Rahmen, wie viel das bringt! 🤷🏼♂️ Ich habe wirklich selten, sowas Überhebliches und arrogant-undankbares seiner Community gegenüber gesehen, muss ich ganz ehrlich gestehen!
Abschließend möchte ich zusammenfassen, dass ich nicht glaube, dass der Junge Mann ein schlechter Mensch ist, auch seine Fachkompetenz muss einzigartig sein, die Abonnentenzahl bestätigt das! Ich glaube, dass das eine den Umständen geschuldete Fassade ist, die man hier gesehen hatte und der gute Mann an einem Burnout oder Depressionen leidet und mit seinen Kräften am Ende ist , was ja auch sein kann, aber dann sei konsequent und setz dich nicht in ein Podcast ähnliches Format und zieh über alle her die dir Geld bringen oder gebracht haben, vom Angestellten bis zum Fan, dass solltest du auslassen! Setze aus, erhol dich, komm wieder zurück oder auch nicht aber nicht auf diese Weise, den ganzen treuen Anhänger zum Jahresabschluss so in den Hintern zu treten, geht gar nicht! 😵💫🤷🏼♂️
Happy New Year, Glück und Kraft allen zusammen! 🍀🙏🏼
Top gesagt! Sehe das genauso.. daher mein Verweis auf das Video.
Wahnsinns Kommentar.
Lang, aber so ziemlich in's schwarze getroffen!
@@t.roubaix3981ja hat sich etwas in die länge gezogen - danke dir 🤝🏼
@@t.roubaix3981
Naja, Zitat "Die Fachkompetenz muss eigenartig sein". Wenn man sich durch TH-cam blenden lässt. Ich erkenne sofort einen Kraftfahrzeugmechaniker der sich etwas Halbwissen angeeignet hat. Der Meisterbrief erschafft hier keine Abhilfe. Zeigen einige seiner Video's sehr deutlich und die trockenen Buchsen setzt man nach wie vor falsch ein. Außerdem mag er auch den großteil seiner Kunden nicht, weil er eben kaputte Motoren, die auf Motorenprüfstände genau geprüft wurden, zurück bekomment. Also wohl doch nicht alles so rosig mit einer angeblich einzigartigen Fachkompetenz. Woher soll die auch kommen. Man hat erst 2018 angefangen Motoren zusammen zubauen. Berufserfahrung also kaum vorhanden. Bei Menschen, die wie ein Subi, fast ausschließlich nur durch TH-cam an deine Reichweite uns co. gekommen sind, sollte man genrell skeptisch sein.
Besser hätte ich es nicht sagen können!
Ich finde, Subi Andi ist manchmal zu ehrlich, denn wenn man sich einfach wenig bis garnicht überlegt: Was sage ich? Wie sage ichs? Wer ist davon betroffen? Was macht das mit der/demjenigen? Gebe ich damit Dinge preis, die unter den Betroffenen bleiben und nicht durch youtube publik werden sollten? Manchmal ist es eben das einfachste, dies nicht zu bedenken.
In diesem Video klangen dafür mehrere Beispiele an: JP, Vita, Mitarbeiter mit hohem Krankenstand, Zerspaner mit Überforderung - all das hätte nicht einfach veröffentlicht/ausgepackt werden dürfen, weil dritte betroffen sein können.
Man kann Dinge auch so erzählen, dass die Geschichte klar wird, ohne dass man eine konkrete Person dafür undiplomatisch in die Öffentlichkeit zerrt.
Naja, ist ja keine Live-Sendung. Die haben genug Zeit drüber nachzudenken und ggf. zu schneiden. Die wollen es also genau so haben.
Jeder hat das recht gegen ihn zu klagen, er gibt ihnen die Vorlage, der rest liegt bei ihnen. Auch wenn ichs net immer gut finde wie er über andere redet. Macht es doch unter anderem sein erfolg auf YT aus. Und ganz ehrlich die meisten sind geil auf sowas bei unserer neidkultur
BITTE Subi deabonieren. Solch unzufriedene Zuschauer braucht keiner.
Andi schießt ja in letzter Zeit wirklich in jede Richtung. Die eigenen Mitarbeiter, die eigenen Kunden, andere Firmen, die eigene TH-cam-Community. Entweder ist der Mann extrem gestresst und bricht gerade irgendwie unter dem Druck zusammen und er versucht sich mit so einer "Ellenbogen-Taktik" wieder Luft zu verschaffen... oder er meint das Ganze wirklich ernst und hat gerade Höhenflug ala Ikarus. Ich hoffe Hermanns Coolness färbt ein wenig auf Subi ab. Trotzdem gilt: Frohes Neues!
Der schiesst sich vor allem selbst ins Knie.
ich denke, dass der Andi wohl durch sein zu schnelles Wachstum, sich im Burnout befindet. Ob das mal nicht auf die Mittarbeiter und seinen Umsatz auswirken wird
Überarbeitet… wie so viele Menschen, die noch den Mut hatten in die Selbständigkeit zu gehen
Er hat private Probleme( wie er selbst sagt), nach meiner Meinung läst er sein Unmut zu sehr über unbeteiligte dritte aus!
Unglaublich, wie kann man sagen 50% der Kunden nerven Ihn, wir sollen dankbar sein, das er Videos macht, als wenn er die nicht nur zu Werbezwecken macht, wie er selber vorher sagt, damit "alle sehen das er es drauf hat"... letztes Video sagt er, hat zu viel Stress deswegen weniger Videos, hier sagt er wieder, macht weniger Videos weil Kommentare ihn nerven... langsam kommt das wahre Gesicht vom Andy zum Vorschein...
Der Herrmann ist ein positiver Geschäftsmann der mehr als in die Welt passt. Dem Andy wünsche ich ein gute Besserung.
Geiler Realtalk Hermann wie immer Bodenständig 👍
Andi wirkte sehr abwesend am Anfang und sucht einen 20 Jährigen mit 15 Jahren Berufserfahrung..
Tolle Überschrift.
Firma Platt machen.
Eine Motivierende Aussage die Mitarbeiter lieben.
Wenn der Chef und Führungskraft so die Mitarbeitenden für 2024 anspornt werden alle applaudieren 👏 👏👏
Liebe Grüße an das ganze Team 🎉❤❤
Clickbait wieso verstehst du das nicht?!
@@peterhalloids2821 Ich verstehe, aber hier geht’s auch um Menschen die ihre Lebenszeit opfern und wollen dafür wertgeschätzt werden.
Sorry meine Meinung
Liebe Grüße 🥰🫶❤️
@@peterhalloids2821 die Wirkung nach außen ist wichtiger wie die interne ? Wohl nicht...
@@peterhalloids2821clickbait ? Dein Ernst ? Mit Zukunftsperspektiven seiner Mitarbeiter zu spielen ist nicht die feine Englische Art. Ich hoffe das alle Mitarbeiter bei Subi sich jetzt einen neuen Job suchen
Mir ist das sowas von scheiß egal was irgendein Chef oder Führungskraft labert. Und meine Motivation richtet sich nach der Zahl die am Ende des Monats auf meinem Konto erscheint. Ein gutes Pferd springt nicht höher als es muss.
Ex Mitarbeiter öffentlich beurteilen - extrem unangenehm
Auch rechtlich ist man da schnell auf dünnem Eis. Ich verstehe nicht, warum man sich ohne Not so weit aus dem Fenster lehnt, sich selbst angreifbar macht, sein Team öffentlich teilweise grenzwertig beurteilt und damit auch die gewünschten neuen Bewerber bestimmt nicht motiviert, eine Bewerbung zu schicken.
@@DieParan00bs und das, wo er sich so über die Kommentare zu seinem Kumpel TJ aufgeregt hat...wer auf dem Glastopf sitzt, sollte keine Steine sch..ßen. Bedenkliche Entwicklung.
Der Andy hat ein Auftreten als wäre er ein Großkonzern. Er ist so abgehoben und spricht über seine Kunden, als hätte er das Einkommen, was die ihm generieren gar nicht nötig. Alle Kunden sind wichtig und die bescheren Dir deine Grillwurst, die in deinem Kühlschrank liegen und die Grillwürste deiner Mitarbeiter. So über seinen Kundenstamm in der Öffentlichkeit her zuziehen ist wirklich unterste Schublade.
Hatte auch mal so einen Chef.
Hat sich promotet als hätte er einen Weltumspannenden Großkonzern, in Wahrheit hatten wir zu besten Zeiten 10 Mitarbeiter.
Der Typ hatte es zwar Businessmäßig echt drauf, Mitarbeiterführung war allerdings zum kotzen.
Genau die selbe Grundeinstellung:
Immer 120% erwarten, solala bezahlen, Mitarbeiter müssen dankbar sein in so einer Firma arbeiten zu können.
Ist anscheinend so ein Chef-Syndrom.😁
Fakt ist man braucht nicht jeden Kunden !! Wenn ein Kunde dir diktiert wie du, deinen Beruf zu machen hast nur weil er meint das es nach seinen Kindesträumen so richtig ist, investiert man Zeit und schmeißt gutes Geld, schlechten hinter her !!
Euch will ich mal sehen wie ihr Kapital, Personal und Material sowie die Betriebswirtschaft und die digitale Ausrüstung alles alleine abstimmt in der heutigen Zeit.
Wenn ihr weder wist was Konto 8400 ist brauchen ihr gar nicht diskutieren
@@avrracer4175 Genauso ist das!
Andi hat, meiner persönlichen Meinung nach, in den letzten Monaten/Jahr eine ganz heftige Wandlung durchgemacht, und zwar absolut nicht zum positiven. Das fängt beim sprechen uber die Leistung von Mitarbeitern in Videos, die in seinem Falle 5-, nicht selten 6-stellige Aufrufzahlen haben an, geht mit einer gewissen Grundarroganz die inzwischen für mich spürbar ist weiter über unsägliche Kommentare über Kunden bis hin zu absolut unrealistischen Erwartungen an den Arbeitsmarkt. Am besten einen 20 jährigen Meister mit 15 Jahren Berufserfahrung zum Einstiegsgehalt, das Gefühl hat man. Aber Gott bewahre, dass man mal die Strukturen schafft und selbst ausbildet. Das würde auch Mitarbeiter binden, auch wenn es kurzfristig natürlich kostet.
Ich würde alleine wegen Punkt 1 niemals, wirklich niemals eine Bewerbung bei Subi einreichen. Kritik (auch harte, wenn sie sachlich ist) ist absolut wichtig und in Ordnung, hat aber im Internet genauso wenig verloren wie private Angelegenheiten der Mitarbeiter.
Alles ist selbstverständlich, der Arbeitnehmermarkt ist halt neu. Wir haben halt alle vom Papa gelernt und glauben halt daran
Ohne Kunden und Mitarbeiter ist man nichts. Dann ist das kein Geschäft mehr sondern ein Hobby. Merkt man spätestens dann wenn beide weg sind. Ich hatte den Subi ja immer im Hinterkopf falls ich mal was Ernsthaftes am Motor hätte, aber so langsam habe ich auch das Gefühl, besser den guten Andi nicht als Kunde auf die Nüsse gehen. Dann hat er seine Ruhe und ist happy.
BITTE Subi deabonieren. Solch unzufriedene Zuschauer braucht keiner.
Vergesst nicht die verlassene Frau und sein Kind.
@@EJ2BSeriesja, glaube liegt auch daran, dass die neue mit goldenem Löffel aufgewachsen ist. Halt ne ganz andere Welt
2030 Den Laden verkleinern, super Werbung für fähige Mitarbeiter die man einstellen will. Ob das so kommt steht ja noch auf einem anderen Blatt aber die Perspektive den Mitarbeitn so in Aussicht zu stellen ist natürlich top. Hoffentlich hat Andy das vorher so schonmal kommuniziert. Man sollte auch immer daran denken das man seine Eigene passion nicht auf Kosten der Mitarbeiter auslebt und dann sagt wenn ich kein Bock mehr habe höre ich einfach auf. Das ist für die Mitarbeiter, die denken jou ich habe hier ein tollen Job, ziehe in die Nähe baue am Standort ein neues Leben auf und nach 5 Jahren hört das plötzlich auf weil der Chef meint kein Bock mehr zu haben zeigt das keine Verantwortung dem Leben der Mitarbeiter gegenüber. Klar jeder hat sein eigenes Leben, aber dann sollte man ehrlich sein und das im Vorfeld sagen. Vielleicht ist es ja auch so, wir wissen das ja nicht. Ich würde es mir für die Mitarbeiter wünschen das es so ist.
Wenn er so weiter macht hat er 2030 den Laden gegen die Wand gefahren weil er 2029 kein einzigen Mitarbeiter mehr hat! Wie kann man sich hin setzten und sowas sagen….den Gedanken für sich selbst zu haben ist das eine offen zu sagen das andere.
generell verstehe ich was du meinst aber ich denke eher das er die Firma selbst verkaufen will, klar kommt es dann auf den neuen Besitzer an aber im Normalfall kauft man eine Firma ja um darin zu investieren.
Oder man ist ambitioniert und weiß in sieben Jahren könnte ich die Firma kaufen und übernehmen 😜 aber so gross denken die kleinen ja nicht
@@alfaboy33907 bringt halt wenig wenn jeder so denkt, dann hast du nur noch Unternehmer und keine Fachkräfte mehr die die eigentliche Arbeit machen, das hat auch glaub weniger was mit "Ambitionen" zu tun. Nur weil ich ein ambitionierter Maschinenbauer bin will ich nicht gleich ein eigenes Unternehmen gründen, dann habe ich nämlich die wenigste Zeit um wirklich selbst Maschinen zu bauen sondern werde von Morgens bis Abend mit irgendwelchen Bilanzen erdrückt auf die ich eigentlich keinen Bock habe.
Den Tip hat er wohl von seinem zu viel redenden Freund erhalten.
Andi ist unzufrieden mit der Community? Hätte er mal nicht so viel RTL-2-Scheisse mit seiner Alten usw. gemacht... Was fürn Knecht. Einfach auf die Leute hören, vorher war der Content ja erstklassig
Hermann finde ich sehr erfrischend ehrlich, reflektierend und trotzdem noch Respektvoll. Bei Andi muss ich sagen das es überhaupt nicht schade ist wenn er kein YT mehr macht. Mega Respektlos, er sagt immer „eigentlich“, heisst, er vertraut seinen Leuten nicht zu 100%. Beim Thema Krankheit muss ich sagen, wir sind alle unterschiedlich, zum Glück. Der eine ist anfälliger als der andere, aber ihr solltet beide Akzeptieren. Wenn natürlich einer Krank feiert gehört mit ihm offen und ehrlich gesprochen und eine Lösung zum gehen gefunden. Auch das gehört zumeuren Aufgaben als Chef. Über seine Kunden so mies zu reden wie Andi…geht garnicht und rächt sich hoffentlich für ihn…Grüße
Schade, dass der Andi nur über die Mitarbeiter und Kunden gelästert hat. Vielleicht gibt's ja noch einen Teil 2, in dem er über seine Frauengeschichten ein paar Internas zum Besten gibt. Bin gespannt.
Frau und Kind verlassen für ein reiches Mädchen aus Kaess Umfeld
@@KingElmo83 Tori? Seine Privatsache...deswegen wahrscheinlich auch so am kotzen.
Die war einfach schlauer als Andy
@@alexanderaltekoster478 und hübscher! 😁
@@serioustrouble63 oder hatte mehr Waidmannsheil 😅 hat bestimmt den größeren Kailer oder Bock erlegt
Teilweise kann man als Angestellter nur grinsen 😁subi sagt für 3000 euro mach ich mir bei yt keinen stress , will aber das die Mitarbeiter fürs gleiche geld vollgas geben .
Absolute Katastrophe das video
Er macht sein Job bei 200% und nebenbei noch ein zweiten Job ( TH-cam ) ... da würde ich auch auf die 3000€ scheissen und außerdem ist das Verhältnis nicht als Arbeitnehmer zu verstehen . baut man als Arbeitnehmer scheisse , hat man keine kosten , macht der mitarbeiter scheisse bezahlst du ..
dazu kommt Verantwortung ohne ende
@@ConstructionFreakbla bla bla, der soll mal runter kommen von deinem Tripp!
Recht hatter trotzdem... Aber auch dir stimme ich zu@@Evader888
Ist trotzdem ein Unterschied ob man der Chef ist und logischerweise immer 150% gibt, oder als Angestellter halt einfach einen Job macht.
Wenn da 100% kommen kann man als Chef schon glücklich sein. Unrealistisch 120 zu erwarten. Wofür auch. Um im Zweifel entweder rauszufliegen oder bei TH-cam durch die Mangel gedreht zu werden?
Ich finde es zum Beispiel auch ärgerlich das ich keinen fähigen Kollegen habe/bekomme. Aber in meiner schlecht bezahlten Branche will halt niemand Vollgas geben nur für ein schönes Betriebsklima.
Dann lieber woanders die Eier schaukeln oder in einem Schwachsinnsjob dafür richtig Kohle machen.
So sieht die Arbeitswelt heute nun mal aus. Deal with it Andy !
Wenn Andi nur JA Sager und Fanboys haben möchte....sollte er es sein lassen. Der Erfolg ist dir gegönnt. Aber wenn du z.B. über deine ehemaligen Mitarbeiter so redest.., bitte nicht wundern.
Vorher noch nie was von SubiPerformance gehört. Ist auch besser so...! Frohes neues.
Andi hat mit Subi lange sehr guten Kontent geliefert. War einer meiner Lieblingskanäle. Scheinbar zu schnell zuviel Geld verdient. So, wie er jetzt redet, geht garnicht. Vielleicht ist es auch besser für ihn, wenn er nichts mehr macht. Mitarbeiter führen ist wohl nich seine größte Kompetenz. Mit 33 kann man das vielleicht auch nicht erwarten. Finde, das Hermann da ein weitaus besseres Händchen für hat.
würde ich absolut so unterschreiben...
schwieriges Thema,
Ich denke das Andy in letzter zeit das alles ein bisschen zu viel wurde, er sagt ja nicht umsonst das er letztes jahr sehr oft ein Paar tage weggefahern ist um mal den Kopf wieder freizubekommen.
wie er schon mehrfach in seinen Videos erzählt hat ist er bisher immer "all in" als strategie gefahren. das hällt keiner auf Dauer aus. Von daher finde ich es gut das er inzwischen kapiert hat das er dei Arbeit auf mehrere Schultern verteilen muss
Ohne TH-cam wäre subi niemals groß geworden das sollte er mal nicht vergessen
Hallo Hermann, leider lief das Gespräch mit Subaru Andi in die falsche Richtung. Respekt für seine Ehrlichkeit. Der Andi versteht sicher sein Handwerk, aber er hat keinen Schimmer von Mitarbeiterführung, Motivation und seine Erwartungshaltung ist unrealistisch. Zusätzlich hat er keinerlei Empathie dem Arbeitnehmer gegenüber. Er ist keine Führungskraft und zeigt uns seine Defizite. Im Endeffekt beleidigt er seine Zuschauer und Angestellte und führt sie öffentlich vor. Unprofessioneller und schlimmer kann man es kaum machen. Wer hier keine Konsequenzen zieht, dem ist nicht mehr zu helfen. Gruß Katja P.S. Der liebe Andi muss einfach sehen, dass es seine Person nur einmal gibt, Gott sei dank! Denn jeder Mensch ist anders. Wenn es in seiner Firma nicht läuft liegt es an ihm, keine Frage.
Liebe Katja, ich glaube bei uns schwingt auch viel Frust mit. Es ist sehr schwer geworden in good, old Germany. Nicht alles für bare Münze nehmen. Grüße
@Kathia und Hermann
Ich würde nicht so streng ins Gericht gehen. Empathie haben beide Jungunternehmer mehr als viele andere Arbeitgeber. Herausforderungen von einer „One Man Show“die durch das Wachstum in einem Unternehmen kommt stellt dem Unternehmer vor komplett neuen Aufgaben im Kaufmännischen und Personellen Bereich die er als begnadeter Schrauber oder Mechaniker nie gelernt hat.
Also würde ich mit den Aussagen von Andy und Hermann sehr nachsichtig sein.
@@joki5241Sehe ich ähnlich. Der eine macht den Job 15 Jahre und hat entsprechende Erfahrung durch ein moderat wachsendes Unternehmen aufbauen könne. Der andere ist innerhalb von fünf Jahren von seinem Erfolg überfahren worden. Letzterem wünsche ich das er in die Spur zurückfindet.
Wie kann man als Geschäftsmann ernsthaft sagen "Ich kann die meisten meiner Kunden nicht leiden" ??? So zu reden, muss man sich leisten können. Er kann es offensichtlich. Andere können es nicht.
das funktioniert aber nur mit den deutschen, leider. Weil die einfach kein Rückgrat haben. (gibt immer Ausnahmen, aber die meisten). Als Ausländer ist der Mann für mich gestorben. @@matthiasteich7549
Herrmann ist der bessere Unternehmer. Andy lacht aus Verlegenheit, das Herrmann noch nie einen Motor ausgebaut hat. Muss er auch nicht, dafür hat er das, was Andy fehlt: Menschlichkeit und Lösungsorientiert.
irgendwie hats den anschein als wär der Marco Degenhardt der einzige, der mit seinem Team rundherum zufrieden ist. Zumindest nach dessen Feedbacks in den Videos muss das Team ja Hochgefühle bekommen. Ähnliches empfinde ich auch beim Sidney Hoffmann. Er is zwar perönlich nicht mein Typ weil er mir einfach zu aufgedreht wirkt aber politische Statements, Gejammer über sein Team welches in dem Fall aus Piddie besteht, irgendwelche Streit und Stressbewältigungen in der Öffentlichkeit hört man auch von dem nicht.
Er sieht die richtigen Worte. Der Andy ist ganz schön abgehoben. Man soll seine Kunden und seine Follower bei TH-cam bisschen wertschätzen. Ich habe im Früh auch gern geguckt aber jetzt nicht mehr ganz schön krass geworden .
Der Pöbel (diese tollen Follower) hat sich in einem seiner letzten Videos über seinen Freund echt böse ausgelassen, er hat absolut recht, mit dem was er sagt.
Wenn ein Selbständiger als erstes über seine Mitarbeiter sagt, dass sie verweichlicht sind und er eine hohe Fluktuation hat, dann muss ich als Führungskraft ganz schön schmunzeln. Gut, dass die Mitarbeiter heutzutage solche Leute nicht mehr erdulden, sondern Konsequenzen ziehen. Gerade wenn man einen hohen Krankenstand hat, ist das ein klassisches Zeichen von Überlastung. Krass, dass es in 2023 noch solche Unternehmer gibt.
Sie sind aber nicht selbstständig und sitzen wahrscheinlich mit einer 35h Woche warm und trocken und haben davon eben keine Ahnung wie wir Selbstständigen hier im diesem Land belastet und abgezogen werden
@@kasi6360 Dann sei halt nicht mehr selbstständig und mach einen 9-5, wenn das doch so viel schöner ist. Augen auf bei der Berufswahl.
Die ganze Mittelschicht! Es nützt nix hier die Finger aufs Gegenüber zu richten - wir sitzen alle im selben Boot und die Scheiße ist weiter oben am Dampfen.@@kasi6360
@@kasi6360 absolut richtig!
@@kasi6360 Nein hat kein Arbeiter oder Angestellter die Stempeln und gehen Nachhause in ihren Rosa Wolkenpalast brauchen sich keine Gedanken darüber machen über so schnöde Sachen wie Geld oder Steuern nur die Selbständigen haben es schwer in diesem Land... hat noch jemand etwas Mitleid übrig?
Ich finde das Video schon ein wenig seltsam. Ihr habt übervolle Bücher, kommt mit den Aufträgen nicht mehr hinterher, die abzuarbeiten. Und schimpft dann auf TH-cam? Vor allem Andi? Wenn ich Sätze höre wie "Was kommt rüber bei TH-cam - ey, das sind im Monat gerade mal 3-4000 Euro..." - glaubt Andi ernsthaft, Subi Performance hätte diesen Kundenkreis, diesen Bekanntheitsgrad und somit auch einen so breiten Kundenstamm, wenn er *nicht* TH-cam machen würde? Oder wäre er dann vielleicht wieder der kleine Motorenbauer, der vor sich hin werkelt und sich keine Laserschweißanlage, keine große Hermle, keine ...... leisten könnte, weil er es einfach gar nicht erwirtschaften könnte?
Jungs, ihr lasst mich beide irgendwie ein bisschen ratlos zurück: Ihr bekommt im günstigsten Falle die Werbung für euer Team und es bleibt vielleicht sogar am Ende nicht nur ein Nullsummenspiel, sondern es bleiben die 3k-4k€ übrig. Es soll Firmen geben, die für Kundenaquise tatsächlich *bezahlen* !!! Klar kostet TH-cam auch jede Menge Arbeit. Aber spätestens, wenn diese Arbeit sich amortisiert hat man eine ziemlich gute und extrem weit verbreitete WERBEPLATTFORM für sein Unternehmen!
@Andi: Wenn ihr kein TH-cam machen wollt: Lasst es bleiben. Keiner zwingt jemanden dazu.
Ich frage mich, wo Andy bzw. Subi ohne TH-cam wäre. Ist ja schließlich 1a Werbung für ihn.
noch daheim im kinderzimmer subaru motoren zusammen basteln
Schade, war eigentlich echt ein sympathischer Dude, wie kann man sich selbst so abschaffen.
Andi,wie viel Linien kann man noch überschreiten?Und dann auf Unschuldslamm machen......sehr,sehr schade,Ich fand dein Kanal toll...und so werden ganz viele denken😢😢
Alter Schwede das er ständig über andere Unternehmen herzieht hab ich mir ja noch gefallen lassen, aber das ist ja der Hammer. Besser du verzichtest auf youtube.
Hermann wie immer offen und Klartext aber ohne Namen und bleibt auch fair.
Subi-Andi wirkt ziemlich durch, der sollte mal komplett abschalten. Andi wenn du eine hohe Fluktuation hast, dann solltest du als erstes Dich hinterfragen. Warum hast du diesen Wechsel nur in der Werkstatt, nicht im Büro?
Wie schon von vielen anderen geschrieben geht es nicht, hier Namen von Mitarbeitern und dessen "Defizite" offen zu nennen, es gibt immer zwei Seiten? Ich glaube du könntest von Hermann einiges lernen.
Wünsche H2-Motors und Subi Alles Gute und ein Schönes Jahr 2024
Spezielles Video. Hermann wie immer klar und zielstrebig, freue mich auf die weiteren Videos.
Subaru Dieter macht gerade zu anfangs des Videos einen sehr abwesenden Eindruck. Hoffe es geht ihm gut.
16:18 das ist doch auch dummes Gelaber, ohne TH-cam würde subi Performance nicht da stehen, wo sie stehen. Ganz schön abgehoben und undankbar gegenüber seiner Community
🙌
Und überraschenderweise nach dem man Ihn unter 2-3 Videos kritisiert hat, unter anderem wegen seinem erwähnter Topkunden. ;-)
Denke das ihm das Video ganz schön auf den Kopf fallen wird….
👍👍
@@nextgeneration3845......und das gönne ich ihm.....
Nur ein Vorschlag an Andi: Wenn das Jahr hohe Erträge bringt, zahle doch eine Prämie an die Angestellten. Die haben die Erträge erarbeitet!
Wessen Name steht auf dem Gewerbeschein? Wer sitzt mit seinem Namen und seinem Privatvermögen in der Kreide, falls es mal nicht läuft? Die Mitarbeiter? Dieser sozialistische Kack ist Schwachsinn.
Prämien sind schön und gut aber egal welcher Arbeitnehmer es ist wünscht sich Wertschätzung🤷🏼♂️
Nööööööö !!! der will alles selber einsteichen
@@joki5241 Wertschätzung bei einem Arbeitgeber kommt über das Geld. Ein "Hast du toll gemacht" ist zwar schön und gut, aber wenn das nicht an Geld gekoppelt ist, ist es nur 1/10 von dem Wert, was es Wert sein könnte.
Was wissen wir denn, was die Angestellten von Andy bekommen oder nicht.
Vielleicht bekommen sie genug
Sprüche nach einer Prämie oder Gehaltserhöhung sind vollkommen unpassend.
Wenn man den Leuten etwas gutes will, sollten wir sie immer entsprechend loben!
Denn die lobenden Kommentare würden bei eventuellen Verhandlungen oder Prämien Früchte tragen und nicht ein so Kindergarten Kommentar wie: Gib ihm mehr Geld.
Die Person von der das Geld kommt, ist kein Kindergartenkind, sondern ein Geschäftsmann.
Ganz schön überheblich die Aussage das das Publikum dankbar sein soll das Subi überhaupt TH-cam macht.
Das ich nicht lache. Ohne TH-cam verkauft der nix mehr an Merch oder Top kalkuliertem Pistazienschlonz oder Keks-kram.
Oder müssen wir auch dafür dankbar sein, das er sich herablässt diese Waren so großzügig für uns anzubieten.
👎
In 2 Jahren schraubt er wieder alleine in Papas Werkstatt. Die besten Leute rennen ihm ja permanent weg. Arroganz rächt sich am Ende immer.
Du bezeichnest offene Transparenz als Arroganz ? Nur weil Andi offen und ehrlich alles anspricht , sei doch froh das mal jemand unsere Gesellschaftlichen Probleme anspricht , unsere lasch gewordene Mentalität in Frage stellt ? Fang doch bitte auch mal an wie ein Unternehmer zu denken , Sie sind der Motor unserer Industrie , Sie müssen ständig alle Probleme lösen und werden ständig nur kritisiert , denkst Du dass das immer nur lustig ist ? Ich würde diese Offenheit einfach mal nutzen um meinen Horizont zu erweitern und mich und meine eigene Weltsicht zu hinterfragen . All das moderne woke Getue bringt uns nicht weiter . Nur die eigene Kritikfähigkeit und der Wille etwas mitzutragen bringt positive Veränderung .
Personalführung 0
Wenn man öffentlich so über Mitarbeiter spricht braucht er sich nicht wundern warum keine gescheiden Bewerbungen mehr kommen...
@@tk-xh1jk wenn es doch die Wahrheit ist , warum sollte Er lügen ? Wir brauchen viel mehr so offene Menschen damit endlich mal diese ganze woke Drückebergermentalität verschwindet ! Zum anderen hatte Er dies auch z.B. vorgängig mit Wita abgesprochen das Er diese Kritik öffentlich ansprechen darf . Wenn Du seine Videos genau verfolgen würdest , wüsstest Du das . Zum anderen hat Er niemanden beleidigt sondern ganz sachlich erklärt warum dieses und jenes nicht funktioniert . Diese kritische Art ist genau richtig weil nur so trauen sich in Zukunft auch nur richtige Profis eine Bewerbung dorthin zu senden . Alles andere macht keinen Sinn . Warum soll man jemanden durchfüttern der den Ertrag nicht bringt ? Wenn ein Geschäft erfolgreich sein will braucht es immer eine Symbiose aus Qualität , Quantität und Empathie füreinander und das der Andi immer wieder für seine Leute eingestanden ist , hat Er oft auch als guten Videocontent genutzt . Und das ein Elia z.B. auch nach seinem Weggang sogar Samstags noch vorbeikommt um Programme zu schreiben zeigt ja wohl ganz klar das hier nicht einfach ein Arsch als Chef unterwegs ist . Früher war dieses offene Wort in Deutschland übrigens normal , bis Linksgrün gekommen ist.....denk mal darüber nach !
Siehe bjoern Halle 77
Thank you Hermann for making amazing videos. As a BMW fanatic myself, I really appreciate what you do. Thanks for the additional English subtitles. Although born in the Netherlands, I understand German fairly well. Looking forward to new videos.
Danke und tschüss. Happy New Year!
Ich fühle mich von Andy persönlich nicht angesprochen, weil ich bisher die meisten seiner Videos gerne gesehen habe.
Ich mag allerdings keine Menschen, die wie er über alle Anderen lästern und sich selbst für unfehlbar halten und das auch so kommunizieren.
Ich werde jetzt den Kanal wechseln und das Subi-Performance Abonnement löschen.
Dir Hermann wünsche ich weiterhin viel Erfolg.
Man vergißt wohl zu schnell,daß all die YuoTuber das eigendlich für uns Zuschauer machen. Und dann diesen Leuten noch dumme Kommentare zu verpassen,kein Wunder daß die irgendwann sich das nichtmehr antun wollen. U.a durch nicht nur von Autoschraubern,lernen wir alle immer dazu und können durch viele Ratschläge u Videos Werkstattbesuche u Geld sparen,nichtmehr vorhandene Handwerker usw usw wenigstens in vielen Dingen weiterhelfen. Ich (Rentner) wir hatten diesen Vorteil in Lernjahren 60-70-80 iger Jehren nicht,da gab es noch kein Internet! Alles nur Kritisieren u Schlechreden,Besserwissereien darin sind Deutsche Weltmeister! Aber selber mal was in die Hand nehmen....zu Stressig Sorry
Subi Performance hatte ich früher sehr gerne geguckt, aber vor ca. einem halben Jahr / Jahr festgestellt, dass Andi sich langsam verändert. Dieses Video hat das nun nochmal sehr deutlich bestätigt. Natürlich kann ich Ihn teilweise schon verstehen. Speziell die sehr verweichlichte und kaum belastbare Generation Z und auch die aktuelle Politik in diesem Land. Ich bin auch der Meinung, dass er einfach viel zu schnell gewachsen und über das Ziel hinausgeschossen ist. Die Pause von TH-cam wird ihm sicherlich gut tun. Social Media war meiner Meinung nach noch nie förderlich gewesen für die Gesellschaft. Denke aber mal das Hauptproblem ist Überarbeitung / zu schnelles Wachstum und vor allem diese unsägliche, deutschlandfeindliche Politik, die dringend gestoppt werden muss.
Das läuft hier politisch gerade alles andere als optimal, aber dieses ewige Gejammer nervt! Was sollen da Andere sagen, Geringverdiener z. B.. Soll er doch ins gelobte Land Schweiz gehen, da wird er sich auch umgucken. Sollte erstmal vielleicht sein Privatleben klären.
Ich kenn den Andi und seine Videos nicht - nur den H2-Kanal. Seine Aussagen und sein Auftreten sind in diesem Video nicht unbedingt als besonders "vorteilhaft" einzustufen. Ich denke jedoch, dass er ein absolut ehrliches Arbeitstier ist und von jedem seiner Mitarbeiter/Kunden das gleiche erwartet, was offensichtlich nicht immer so ist. Der Hermann tritt wie immer souverän auf, weshalb seine Videos auch gut ankommen - wenn er auch (im Gegensatz zu JP Zimmer 🙂) nicht unbedingt der Praktiker ist. Trotzdem muss hier generell mal gesagt werden, dass die Leistung beider absolut Top ist und erstmal einer nachmachen soll! Die Kommentare von Hermann zur aktuellen Regierung fand ich besonders zutreffend! Ich wünsche beiden gutes Druchhaltevermögen für 2024.
Puh.. Ganz schwieriges Video.
Habe grad Nachtschicht im WZB und habe die Jungs im Ohr. Ich finde es echt grob wie Andi sich verändert hat.
Als ihr noch in der kleinen Werkstatt geschraubt habt, habe ich den Kanal geliebt, mittlerweile kann ich das alles nicht mehr ernst nehmen. Verkauf den Mist und bau wieder selber deine Subi Motoren. Das geht nicht lange gut.
1 mitarbeiter hat 20-30 krankheitstage und dafür hat ein anderer 0 krankheitstage. hast du dich vielleicht gefragt warum der mitarbeiter so oft krank ist und ob du ihn helfen kannst?
ich finde ich überheblichkeit von subi einfach mittlerweile so ätzend... er ist einfach in kurzer zeit so arrogant geworden... es fing so ziemlich alles an mit den öffentlichen jagen und der guten blondine(meiner meinung nach)... ich hab ihn sehr gern geschaut. mittlerweile nicht mehr möglich ...
Puh harte Kost.
Eventuell mal die 3000,- yt Einnahmen in eine Schulung für Personal Führung investieren?
Man redet nie negativ über Mitarbeiter egal wie einige davon sind, man muss vor anderen immer hinter ihnen stehen.
Zum Thema steuern, ist ja nicht so das ihr den Steuersatz erst jetzt erfahren habt, müsst ihr viel nach zahlen habt ihr zu wenig voraus gezahlt oder ihr habt einfach mehr Umsatz gemacht. Wo ist das Problem?
Der Talk war so ein richtiges Stammtisch Phrasenschwein Gelaber.
Sehr schade, fand die Videos anfangs echt unterhaltsam, aber puh mittlerweile krasses NoGo, vorallem bei Andi.
Subi schafft sich komplett selber ab, sowas von daneben der Typ.
Sorry H2 Motors das passt nicht zu euch !
Wie hier einfach über Interna gesprochen wird. Die entsprechenden Mitarbeiter und Kollegen wissen dann ja genau wer gemeint ist. Finde ich total fehl am Platz. Das geht ausser euch keinen was an. Logisch das ihr euch als Unternehmer darüber unterhaltet, aber das öffentlich zu machen geht gar nicht....
Danke für das klasse Video Hermann. Was Andy angeht....schaue seine Videos von Anfang an, aber langsam verspielt er seine Sympathie.
Die Meinung seiner YT-Fans sind ihm egal....nur noch posten wenn man es positiv findet, ansonsten Fre... halten!
Ganz ehrlich, mir ist Hermann dreimal lieber als Arbeitgeber als Andi, alter ist der Grosskotzig....
Kein Wunder das die guten Mitarbeiter abwandern. Selbst reflektieren hilft manchmal. Fand den Kanal mal sehr gut.
Wer als Selbstständiger einen Fachkräftemangel in den Mund hat das Prinzip/System nicht verstanden 🤦♂️
H2 Hermann finde ich super.
Aber den subi andi möchte ich nicht in meinem Umfeld haben, geschweige denn Freud/Kumpel oder ähnliches nennen…
Der zieht ja über jeden her und haut Interna raus, ohne Rücksicht auf Verluste.
Da kann es kein Vertrauensverhältnis geben…🧐
Vielleicht mal ausbilden Andi und nicht immer die perfekte Neuanstellung ohne Aufwand erwarten.
viel zu teuer. und am Ende hauen sie dir noch ab (Ironie)
Schwierig! Die Community kann ganz schön gemein sein. Ich finde es ok, wenn man dann keine Lust hat. Man muss sich halt überlegen, warum man bei TH-cam Inhalte generiert. Nur wenige werden damit reich oder verdienen genug Geld. Ich denke Herrmann hatte Recht, als er das Thema Werbung ansprach. Ohne TH-cam würde ich H2 Motors nicht kennen. Und falls ich mal einen Motorschaden am N57 habe, lasse ich ihn dort reparieren. 😊
Hätte ich nicht besser schreiben können, für mich alles auf den Punkt. Werde mein X3 F25 nur bei
H2 Motoren machen lassen !
Frohes neues Jahr und viel Gesundheit euch allen !!
Für mich gilt das gleiche, obwohl ich in Wien wohne :) - Für Motoren immer H2 Motors - Hoffe ich werde Sie für meinen B58 nicht brauchen 😅
Wenn du hohe Fluktuation hast frag dich mal woran es liegt. Ich war bisher nur in einem Unternehmen mit EXTREM hoher Fluktuation. Da habe ich auch nach 9 Monaten das Weite gesucht. In dem konkreten Fall hat der Fisch vom Kopf gestunken...
Tja Andy..
die böse Community.
Ich hab aufgehört dich zu schauen, weil mir paar Sachen einfach auf den Keks gingen.
Du ziehst über Leute her.. und das auch noch so "direkt" - gehört sich nicht in deiner Position. Die Probleme sind immer bei den anderen und du redest auch so viele einfach nur schlecht.
Du willst aus allem Profit schlagen. Die ganzen Produkte rundum sind ja eine nette Idee - aber die Preise find ich teilweise unverschämt. Und dass du einfach irgendwie alles zu Geld machen willst.
Dann das ganze Gejammer. Auch leider in diesem Video. Es ist so aufdringlich.
Bist ja ein netter Kerl, aber es wurde mir einfach zu anstrengend.
Das ist mit Einzug in die neue Halle schlimmer geworden und ab da hab ich dann so langsam aufgehört deine Videos zu schauen.
Tut mir Leid.
Warum H2 motor immer funktionieren wird ist der Chef ! Ich habe ihm eine mail geschrieben total unverständlich weil ich dachte er antwortet eh nicht und wenn in monaten... siehe da 3 tage später anruf vom chef höchstpersönlich! Und er hat mit mir geredet als wäre ich sein freund ja ich bin Ausländer und vlt hat er gedacht ach der macht sowieso nichts aber hat trotzdem höflich g
Respektvoll ohne Zeitdruck mit mir geredet. Deshalb bekommt er egal wo positive Bewertungen und wenn ich was mache dann bei dem herrn .
Andi hat sich leider verändert - hätte er bestimmte Themen (personell, politisch etc.) aus den Videos raus gelassen, und einfach den wirklich tollen Content über die eigentliche Arbeit weiter produziert, wäre er mit seiner Community auch nicht unzufrieden. Die genannten Themen polarisieren und sowas führt eben auch zu vielen Äußerungen der Zuschauer. In dem Punkt habe ich kein Mitleid, da ist er selber Schuld.
Ist interessant wie Andy über YT und seine Zuschauer spricht, mich würde mal interessieren wie viele "Kunden" seinen Laden überhaupt nur kennen wegen YT und seiner "Zusammenarbeit" mit Philipp Kaess. Naja sehr schade, aber was willst von Leuten erwarten die Ihre MA öffentlich diffamieren statt mal zu überlegen woher dieser Personalwechsel kommt, aber wenn man es lieber darauf schiebt das die Leute verweichlicht sind statt zu reflektieren warum die MA sich nicht den Arsch aufreißen wollen für die Firma, ist man vielleicht als Geschäftsführer falsch.
Hermanns Ansichten zur Firmenführung finde ich sehr interessant.
Hahaha. Was ist denn bei dem Andi los? Hab Subi schon lange nicht mehr geschaut, weil diese Soap da zum Fremdschämen geworden ist, auch mit seinen Frauen. Ich nehme ihn als Unternehmer zunehmend als unseriös wahr. Will der alle Zuschauer verarschen? 3k bleiben durch YT? Direkte Einnahmen, ok. Alle Aufträge, die dadurch generiert wurden, wahrscheinlich Deals mit Maschinenherstellern, der Merch, seine Wurst, der Billokaffee den er vertickt, etc.
Dazu seine Art über seine Stakeholder zu reden, das hat nichts mit klaren Worten zu tun, das ist einfach stillos. Er ist einer dieser typischen Jammer-Selbstständigen, die nie selbst Schuld sind und als einizge arbeiten.
Find Andy mittlerweile wirklich brutal abgehoben wie selbstverständlich er alles abstempelt. Hab’s mir immer gern angeschaut aber bin da seit Monaten raus. Hype kommt Hype geht. Mancher kommt drauf klar mancher nicht.
Danke! Genau so sehe ich es auch.
Der ist nicht abgehoben sondern das Ergebnis der Aktivitäten der letzten 5 Jahre. Da wird es nicht viele Vergleichbare Beispiele geben. Deshalb sehe seine Reaktion als Nachvollziehbar🤷🏼♂️
Und so wie er selber sagt, ist er eben manchmal zu ehrlich🎉
Seit Monaten raus ?, schaust aber doch weiter, Pfosten
@@TS-hn4tvdas ist hier H2 nicht Subi...
Subi scheint mir psychisch am Ende zu sein vorallem am Anfang des videos kann man es meiner Meinung her sehen.sollte sich eine Auszeit nehmen bevor es richtig kracht im Kopf manche herholen sich danach wieder aber viele auch nicht und sind ihr Leben lang kaputt
Wenn jemand über
270.000 Abonnementen hat und dann noch immer nicht kapiert das, egal welchem Kanal er ist, da auch öfters negatiever content herausgehauen wird, dann ist es besser um damit aufzuhören!
Ich weiss nicht was alles bei Andi spielt, doch ich sehe bei ihm nur noch Krise.
Wünsche ihm genau deshalb alles Gute, die beste Gesundheit und weiterhin viel Erfolg !!
Wär Andy mein Chef würde ich nach diesem Video definitiv mehr als 30 Tage Krank im Jahr nehmen. 😅
Zu Euren letzten Worten im Video möchte ich eins sagen. Ihr habt uns jetzt viel über Euch erzählt und über Eure Denkweise, speziell Andy! Ihr seid auf die Kommentare gespannt, wie Ihr sagt. Dann solltet Ihr die Kommentare eventuell auch mal als Denkanstoß sehen, und jetzt spreche ich speziell den Andy an, seine eigene Persönlichkeit und Herangehensweise mal zu reflektieren und sich mal einen Kopf darüber zu machen, wie man selber eigentlich so drauf ist! Ich möchte nicht zu nahe treten, aber manchmal hilft das auch bei privaten Problemen. Mal eventuell in Betracht zu ziehen, das eine andere Denkweise oder Herangehensweise an Dinge auch die richtige Art sein könnte.
Grüße Thomas
Andi hat keine Lust mehr ? Ok, dann habe ich eben mein Abo bei Subi gekündigt - so einfach geht das....
Vergiss die drei monatige Kündigungsfrist nicht! Du schuldest sonst der übrigen Subicommunity ne Kiste Heineken pro Abonnent. Könnte teuer werden!
Ihr solltet mal nicht vergessen das ihr viel Klientel ,,durch" TH-cam habt - Wodurch eure Firma gewachsen ist. Ihr hattet hierdurch enormes wirtschaftliches Wachstum und noch bißchen Taschengeld durch TH-cam. Und dann über die Community beklagen. 🎉
Seh ich auch so - gerade dieses enormes Werbepotential. Und dann macht er noch so eine Milchmädchenrechnung, das da nur sowenig Kohle bei rumkommt für sein "youtube hobby". Möchte gern mal wissen wieviel der von seinen Würsten, Aufstrichen, Montagepaste, Bohrern ... der verkauft wenn er nicht youtube machen würde.
@@E-MAT-sz3sg
Außerdem stimmt die Rechnung noch nicht mal. Von 10.000 bis 15.000 Euro monatlichen Umsatz gehen erst die Personalkosten weg (Kameramann) dann die Nebenkosten und dann kommen erst die Steuern, die bei der Summe weit unter dem Spitzensteuersatz liegen. Ca. gerade mal 25 - 30% gehen da nur an Steuern weg,
was wir nicht beurteilen können ist wieviel Arbeit und Kraft hinter den Kulissen in die Produktion des Contetns fliesst. es ist eine legitime Entscheidung sich aus dem Feld zu verabschieden bzw die Leistung runterzufahren und woanders möglicherweise gewinnbringender für Geldbörse und Seelenkleid zu investieren.
Andi macht einen unglaublich müden Eindruck. Da sagt man gewiss Dinge die man sonst sich verkneifen würde.
@@joellegge460 Falsch, denn TH-cam ist nicht die einzige Einnahmequelle. Den Spitzensteuersatz zahlst du, wenn deine Gesamteinnahmen Höhe X haben. Und da ist er deutlich drüber.
Ich muss sagen sehr cooler und ehrlicher talk -
Was man aber beim Andi sieht - der ist wirklich nahe einem burnout (so mein Eindruck) daher auch das etwas offenere Gespräch. Links sehe ich den Unternehmer der aber eher der Enthusiast ist anstatt Chef - was sich auf das private Lebenssituation auswirkt. Rechts ist der Unternehmer mit Fokus auf unternehmerischem Denken und entsprechend einer positiveren work life balance.
Andy mag seine Kunden nicht … nogo
Ein gesundes neues Jahr... Mega Realtalk Viedeo,gerne mehr solche Gespräche
Als Ex-Führungskraft würde ich dir vorschlagen mit dem MA zu reden, weshalb er öfter krank ist.
Vielleicht kannst Du ihn besser verstehen und Maßnahmen ergreifen die Beide zu frieden sind.
Weil du als Chef bis zu 6 Wochen weiter bezahlen musst, das wird öfter ausgenutzt und da kann man sehr wenig ändern als vorgesetzter.
@@waldemargeier39 Das ist so in der Tat. Gehört als Unternehmer dazu.
Man beschäftigt Menschen.
Um Menschen muss man sich kümmern.
Das ist dann eine Aufgabe als Unternehmer.
Die helfen das Unternehmen weiter zu bringen.
Möchte man das nicht, sollte man es bleiben lassen.
Aber so ist unser Soziales System auch.
Es gibt Leistungsträger, aber auch solche die Hilfe brauchen.
So ist das Leben.
Liebe Grüße 🖖
@@misc1063 Und wie willst du als Unternehmer Menschen, die Krank sind, von Menschen, die Krank machen, weil keine Lust auf Arbeitet haben unterschieden? Wenn ich jetzt ein Mitarbeiter, der ständig krank ist, besser behandele, was denken die anderen Mitarbeiter? Da machen die es genau so.
@@waldemargeier39 Ja schwierig,
ein Arzt sagt: Wenn ein Patient krank macht oder will, ist er krank!!!
Das Arbeitsgericht sagt: Erst wenn ein Arbeiterin drei Jahre hintereinander 6Wochen krankgeschrieben war kannst mal unter gewissen Voraussetzungen etwas versuchen. Aber sehr schwierig.
Musst mit dem Mitarbeiter sehr viel geredet und dokumentiert haben.
Faule Eier gibt’s immer wieder, aber warum die Eier faul sind musst du als Arbeitgeber rausfinden und entsprechend handeln.
Unternehmer sein ist nicht einfach und Menschen zu führen erst recht nicht.
Liebe Grüße 🖖 ❤️❤️
@@waldemargeier39 Das ist Quark, 6 Wochen zählen nur dann wenn sie innerhalb von 6 Monaten auftreten und es um die Selbe Erkrankung geht. Wenn du aber zum Beispiel 4 Wochen wegen Magen-Darm ausfällst und dir kurz darauf ein Bandscheibe platzt und du am Ende 9Wochen Krank bist zahlst du als AG den Kompletten Krankenstand, wenn zwischen drin gearbeitet wurde.
Deswegen ist es wichtig mit seinen Mitarbeitern zu reden, hat mein Chef letzten Monat auch mit mir gemacht. Ich hab mich 2 Wochen mit Magenproblemen auf Arbeit geschleppt, hab mir dann weil ich angeschlagen war eine Grippe zugezogen die mich 3 Wochen komplett ausgeknockt hatte und kam dann zurück und Freitags früh Kreislaufprobleme und weil sich der Magen zurück gemeldet hatte und zack nochmal 2 Wochen daheim.
Am dritten Tag als ich wieder zurück war wurde ich ins Büro gebeten,
Chef wollte wissen ob alles okay ist, dieser war vollkommen verständnisvoll und hat wissen wollen ob ich vllt überlastet bin und wir haben dann an einer Lösung gearbeitet die uns Beiden nützt.
So konnte ich meine Stunden/Tage auf 4Tage/Woche erstmal reduziert und verzichte auf einen Teil meines Gehalts und habe Mittwochs frei was eben bedeutet 2 Tage arbeiten 1 Tag Frei 2 Tage arbeiten 2 Tage frei.
Wir sind eben alle nur Menschen und mein Chef weis das ich meine Arbeit liebe und zu 100% hinter der Firma stehe.
Aber lange rede kurzer Sinn, ein klärendes Gespräch in dem man auf den MA eingeht kann eben Probleme aufzeigen oder klären, Nur weil der Chef 24/7 für die Firma einsteht bedeutet das nicht das der Mitarbeiter genauso gepolt sein muss.
Und ich sage ganz ehrlich ich hatte bestimmt 20 Chefs bis ich meinen Gefunden habe und das ich die Firma gewechselt habe lag nie an der Firma oder den anderen MA sondern entweder an Vorgesetzten oder Chefs die weder mich Verstehen wollten noch akzeptieren konnten. Und mein Leben ist mir zu Schade um für die Falschen zu buckeln.
LG
Lieber Andi,
eins vorab: Ich kann Deiner Verbitterung über diverse Themen durchaus nachvollziehen. Dass die politische und damit auch die wirtschaftliche Lage in Deutschland sich verschlimmert, bekommen wir alle zu spüren. Dass Deine Situation sehr viel Stress mit sich bringt, können wir nachvollziehen.
Aber die Art und Weise, wie du diese Verbitterung aber kommunizierst...
Hermann hat im Abspann genau das angesprochen, was ich mit Onlinstellung dieses Videos befürchte.
Ich wünsche Dir das genaue Gegenteil, aber ich befürchte, du schaufelst Dir damit Dein eigenes wirtschaftliches Grab.
Zum einen ziehst du über ehemalige Angestellte her und übst sogar öffentlich Kritik an deinem jetzigen Mitarbeiterstamm. Und im Gegenzug wunderst Du Dich, dass keine anständigen Bewerbungen kommen? Junge - Deine Attitüde als Arbeitgeber macht logischerweise die Runde! Wer rennt denn da noch freiwillig ins offene Messer?!
Deine Kunden generell als unfähig hinzustellen und sogar zu behaupten, du magst deine Kundschaft nicht. Ist Dir klar, was Du damit bewirkst? Ich hoffe, ja. Mir tun nur Deine Angestellten Leid, die Deine Eskapaden im Zweifelsfall durch Kündigung ausbaden müssen, weil keine Aufträge mehr reinkommen.
Und nicht zu guter Letzt Deine TH-cam-Community, mit der Du scheinbar abgeschlossen hast. Durch Werbung von Phil und JP zu deinem Unternehmen bist Du erst zu Bekanntheit geraten und konntest es zu dem werden lassen, was Du bisher so alles erreicht hast. Die Follower sind stetig mehr geworden, weil Du Ihnen Deine Passion näher gebracht hast. Und damit hast Du Geld verdient. Nicht durch die Werbeeinnahmen über TH-cam, sondern mit der Bekanntheit, die Du damit erreicht hast.
Was meinst Du, wieviele die Schrauberbude in der Werkstatt des Vaters in Troisdorf kennen würden, wenn es TH-cam nicht geben würde..?
Vielleicht wäre es an der Zeit, mal mit Hermann über Außendarstellung zu reden. Er hat das deutlich besser drauf und weiß, was bestimmte Äußerungen bewirken. Er hat Dir ja sogar im Video selbst mehrmals versucht zu verstehen zu geben, dass Deine Worte einem Harakiri gleichkommen.
Ich hoffe, Du kriegst noch die Kurve und versuchst auch etwas an Dir selbst zu arbeiten.
Enttäuschte Grüße
Michael.
Wow die Aussagen von Andi zu seinen Mitarbeitern und seiner Community sind verstörend. Er kann ja seine Meinung sagen aber warum sollten wir dann sein Merge kaufen um ihm zu unterstützen? Ich habe bisher die Subi Klamotten gerne getragen aber die landen jetzt erstmal ganz hinten im Kleiderschrank 😪
Also ich wollte meinen Motor irgendwann zu Subi bringen aber nach diesem Video werde ich mir das aber noch sehr gut überlegen ob ich diesem Mann Geld zu verdienen geben will
Heul leise
Welcher Kommentar wurde denn hier gelöscht?
Also einige Kunden warten seit 6 Monaten auf Bearbeitung und denen wird teilweise nicht mehr auf ihre Nachfrage geantwortet. Die Qaulität ist jetzt auch nicht so überragend. Also hier gibt es schon einige bessere Motorenbauer als dieser Selbstdarsteller Subi.
Bau dir den Motor selber...
Genau, und gibt ja auch noch andere
I can't speak German but I love to look for good technical videos of German engines... Your channel and Subi-Performance's channels are the ones that came up. Keep it up!
Leider ändert sich auch meine Meinung zu Subi Performance immer mehr zum negativen...alleine schon Aussagen wie "man solle dankbar sein, was zu sehen zu bekommen" usw... Die Frage soll nicht sein, was bringt mir YT jetzt, sondern wie weit hat es mich als Unternehmen gebracht! Wäre man vielleicht noch immer ein X-beliebiger Motoren Instandsetzer mit kleinem regionalem Kundenfeld? Würde ich mit großen Firmen zum meinem Vorteil kooperieren können, ohne Werbewert für die? Hätte ich die Reichweite, um Probleme einfach lösen zu können? Könnte ich die Community um Hilfe bitten, wie erst vor kurzem z.B wer ein Paket sucht? Man sollte immer wissen wo man her gekommen ist...Zum Thema Zerspaner...den den er sucht, der muss erst geboren werden...ich bin seit fast 30 Jahren in der Branche tätig...einfach eine 5 Achs hinstellen in eine Motorenwerkstatt, ohne in diesem Bereich im Hintergrund wirklich gut ausgestattet zu sein, wird nicht funktionieren! meine Meinung als wirklich kleiner 1 Mann Unternehmer ohne YT Kanal...
Uiuiuiii also andi is schon ein ziemlich komischer vogel. Also ich kannte den nicht, weiss jetzt auch dass das gut so war/ist. Die art und weise wie der redet, über WAS er WIE redet, huch, schlimm.
Die story mit jp is mehr als nur heftig. Wenn man bedenkt, das wenn man in österreich jemandem ohne erlaubnis aufnimmt, man bis zu 3 jahre in den knast gehen kann, find ich seine lockerheit bezüglich dieser scheissaktion ziemlich überzogen.
Die Geschichte mit den Kranktagen find ich interessant. Ich hatte diese Woche, mal wieder, die gleiche Situation mit meinem Vorgesetzten. Ich hab jedes Jahr zwischen 9 und 26 krankenstandstage. Und ne, ich mach keinen Krankenurlaub. Ich wohn in ner kleinen Stadt, bin bei der größten Bude beschäftigt, ich kann nciht rausgehen ohne mindestens 2 Leute aus meiner Abteilung zu treffen. Von daher schon mal kompletter Nonsens. Weiters bin ich jeden Tag draussen. Einen Tag in der Bude hocken dreh ich ganz normal durch, gibts bei mir nicht. Außer, ich bin krank! Und da dreh ich erst recht durch. Erstens, weil ich Schmerzen habe, ich hasse Schmerzen. Und zweitens, weil ich zu Hause hocken MUSS. Geht sowas von gar nicht. Und ein weiterer Punkt ist, ich ha zwei kleine Kinder und die sind es auch gewohnt JEDEN tag draussen zu sein, ergo sind die nicht auszuhalten wenn die mal nicht rauskommen. Also fakt ist, ich bleibe NIE umsonst oder freiwillig zu Hause. Ich hab kranksein nicht in der Hand, ich such mir nicht aus krank zu sein, ich werde krank. Und ich geh solange arbeiten wie ich kann. Fieber stoppt mich. Mit fieber kannste mich komplett wegschmeissen. Und dann bleib ich zu hause. Und wenn ich nen Unfall habe. So, kurzum, es ist NICHT meine Entscheidung zu hause zu bleiben. Ich mache viel Sport, ich fahre mountainbike, snowboard, ski, und alles im adrenalinbereich, da passiert nunmal was, punkt. Meine Arbeit nimmt sehr viel von meinem Leben ein, aber sie hat nicht das Recht mir vorzuschreiben, was ich tun darf. So wie der ausgebrannte Junge hier seine Jadg braucht als Ausgleich, mach ich das eben ohne jemanden zu töten.
Um zum Punkt zu kommen, es ist immer schwierig für chiefs, weils viele schwarze schafe gibt, aber es gibt auch einige, die eben wirklichhäufiger krank sind und das sekbst garnicht wollen, dafür einen aber dann noch auf die fresse kriegen. Find ich nicht ok. Klar, kostet, aber das ist nunmal das system, wme das nicht passt, in indien läufts anders. Gut, da werden die Männer im Schnitt nur 66. Naja, Fürs Arbeitsleben reichts ja, von daher auch kein Argument für den Arbeitgeber ...
Merkste was?
H2M sehr professionell, aber Andy haut einen nach dem anderen, seinen Followerin und Mitarbeitern ins Gesicht... wirklich sehr sehr unprofessionell!
Das Video war wirklich gut! Sehr aufschlussreich und ehrlich.
Für so bissl in die Kamera Reden, bekommt er nach abzug von Steuer und Personal trotzdem noch 3000€ und findet das lohnt sich nicht??? Sorry aber wie abgehoben kann ein Mensch sein? Es gibt Menschen die arbeiten bis zu 60 Stunden in der Woche und haben nicht Mal 2.200 raus im Monat.
Du kannst dir gar nicht vorstellen wieviel Arbeit das ist.
Interessantes Video. Hermann wie immer ruhig und Sachlich. Tja, was mit Andy los ist, ist auch eine gute Frage. Habe Subi immer gerne gesehen, aber auch wenn der Frust groß ist sollte man nicht über seine Mitarbeiter und Kunden so reden. Ich bin selbst auch selbstständig und habe 6 Mitarbeiter. Der Krankenstand bei uns geht gegen "0" , weil alle gerne zur Arbeit kommen. Ich weiß,dass es teilweise schwer ist die persönlichen Probleme nicht mit in die Firma zu nehmen, aber da muß man als selbständiger durch.
Er sah auch irgendwie deprimiert und fertig aus. Ich würde mir wünschen, das es noch Videos in Zukunft von ihm gibt.
Hermann, deine Videos sind auch immer toll. Auch immer sehr interessant und auch lehrreich. Weiter so !
An sich gutes Format aber der herr von subi scheint irgendwie verbissen zu sein echt traurig.
Der herr von H2 sehr korrekt 👍👍
Freut mich sehr, dass es bei den Hubers gut läuft. Weiter so!
Also mit diesem Video bzw. Gespräch hat sich Andi keinen Gefallen getan...Komische Entwicklung in den letzten Monaten...Echt traurig...Und ich habe ihn auch gern geschaut...
Versteh die beiden sehr gut. Bin selbst Arbeitnehmer in der Industrie und wenn ich mir viele meiner Kollegen angucke, schieben viele eine super ruhige Kugel und meckern trotzdem ständig rum, dass alles zu anstrengend ist... je kleiner dann das Unternehmen ist, desto weniger kann man solche Flaschen abfedern
Wenn einem MA was zu anstrengend ist, vielleicht angepasstes Aufgabenfeld oder seinem Vorarbeiter/Schichtleiter auf die Füsse treten? Motivation kommt nur selten von allein. Wenn´s überall gar nicht passt, JC!
Hermann meinen größten Respekt, wirklich gut gemacht.
Andi was ist los!? Denke Du bist an einem Punkt in Deinem Leben, an dem Du Hilfe benötigst! Meine das nicht negativ, jeder Mensch braucht diese irgendwann.
Und würde neue Videos auf Deinem Kanal sehr begrüßen!
Mag den Andi ja sehr. Aber die letzten Videos, wo er Interna über jetzige und gegangene Mitarbeiter los läßt, ist aller Sau! Und jetzt kündigt er an, dass er 2030 seine Firma Platt machen oder höchstens stark verkleinert weiterführen möchte. Wissen das seine langjährigen und neu engestellten Mitarbeiter? Ich würde da auch keine 150% abliefern, wenn ich wüsste, dass in 6 Jahre Schluss in der Firma ist! Und wenn seine Mitarbeiter dieses Video gesehen haben, werden sie sich frühzeitig was neues suchen. Andi sollte mal 6 Monate Auszeit nehmen, mit seiner Familie reisen und dann alles nochmals überdenken. So macht man seine eigene Firma samt BELEGSCHAFT schlecht. Nur meine Meinung
Er hat eigentlich ein gutes Team zumindest glaube ich das
@@jensm5710Sehe ich auch so! Aber dann behält man als Chef Interna auch für sich, selbst über ehemalige Angestellten. Er hat sich da Luft verschaffen wollen im Interview. Er wäre besser mit seinem Hund auf Jagd gegangen um seinen Kopf frei zu bekommen. Mag ihn trotzdem noch. Kritik ist ja nichts schlechtes.
Der Spruch bei 54:30 trifft den Nagel aber sowas! Andi macht(e) es andersrum, das Ergebnis bekommt er nun zu spüren. Er muss sich doch nicht wundern, dass sich keine vernünftigem Leute mehr bewerben.
Mal gucken wann man über einen Insolvenzverwalter Maschinen und Werkzeuge günstig kaufen kann. Ein zu schnelles Wachstum ist selten gut, vor allem wenn man dann den Bezug zur Realität verliert.
Mein Vater war sein Leben lang selbständig. Für mich stand als Jugendlicher schon fest. Mit sowas fang ich gar nicht erst an. Ausbildung dann irgendwo arbeiten. Mach 8 Std. meine Arbeit. Geld kommt. Und hab meine Ruhe. Und ein gewissen Wohlstand hab ich mir auch erarbeiten können.
Same here. Kann nicht verstehen wie man sich, seiner Familie und seiner Gesundheit das antuen will.
Schland halt!
Also der Andy geht ja garnicht.
So arrogant wie der ist wundert mich das nicht das er keine Arbeiter bekommt.
Wer kann sich schon fünf mal im Jahr Urlaub leisten
Ich bin Arbeiter und hab die letzten 10 Jahre keinen Urlaub gehabt, weder krank noch sonst was.
Würde sagen er soll seinen Laden zusperren und arbeiten gehen.
Wahrscheinlich kommt er als normaler Arbeiter garnicht zurecht
So ein Gejammere das kannst dir nicht anhören
Wer kann als normaler Arbeiter schon solche Autos fahren und fünf mal im Jahr in Urlaub
Also, eure Erwatungen an Mitarbeiter sind, wenn ich euch zuhöre, nicht gerade klein, ist auch nicht das Problem. Das Problem ist, das jeder Mensch anders ist. Ihr erwartet, das die Mitarbeiter genau so gestrickt ist, wie ihr als Unternehmer. Das ist aber Wunschdenken, die Realität ist eine andere. Wenn ihr passende Leute sucht , die das können, braucht ihr euch nicht über hohe Fluktuation beschweren. Ihr seit tolle Arbeitgeber, Fachmänner und schaue eure Videos sehr gerne aber arbeiten möchte ich bei euch nicht, da mir mein Privatleben als Angestellter immer über die Firma geht. Das heisst nicht, das ich nicht jeden Tag versuche, 100% zu geben. Vielleicht liegt es einfach mal nur an euch, das die Situation mit Mitarbeitern so ist, wie sie ist.
Wenn man es sich leisten kann, die guten Mitarbeiter auszusuchen, dann entwickelt sich so ein qualifiziertes Team wie bei Herrmann und alle haben Spaß und Erfolg. 😊 So muss es sein. Alles Gute.
Ich finde die Einstellung zu seinen Mitarbeitern die der Hermann hat, sehr gut und das er einen gewissen Anspruch an sie stellt ist vollkommen okay. Und wie einer seiner Mitarbeiter schon in einem Video erwähnte. Das wenn die Mitarbeiter mal ein Problem haben ist er auch für sie da. Das in der heutigen Zeit ist aus meiner Sicht nicht mehr so oft zu sehen und sehr lobenswert. LG Horst
Hallo, ich war 40 Jahre im Aussendienst als Service Techniker. Da die meisten Maschinen im Schichtbetrieb laufen, mußte ich oftmals meine Tätigkeit dem Kunden anpassen, was ich damit sagen will ist, daß eine Firma in diesem Segment nicht mit Mitarbeitern betrieben werden kann, die mehr über Lifetimebalance nachdenken, als über ihre Arbeit. Im Übrigen muß ich, vor Allem bei der Jugend, eine Verweichlichung feststellen, jeder Euro am Lohn, muß auch vorher verdient werden, gerade das wird von unserer momentanen Regierung dem Volk nicht vermittelt, weil sie ja selbst nichts auf die Reihe kriegen, wird uns noch mächtig auf die Füsse fallen.
Finde nicht, dass die Erwartungen zu hoch sind. Ist immer ein Geben und Nehmen, aber viele Arbeitnehmer sind einfach nicht gut und erwarten trotzdem viel. Auf die hätte ich auch keinen Bock
Ja 8h Gas geben ist anstrengend. Da muss die Arbeit einen erfüllen. Was sie nicht möchten ist jemand der 4x am Tag rauchen geht oder ähnliches. So kann man einfach mal 2h Pause machen.
Sehr merkwürdiges video...
Der andi scheint sehr am limit zu sein, und das was er hier so ablässt über mitarbeiter etc finde ich gehört hier nicht hin, das ist keine gute werbung für sein unternehmen
Ich war lange Zeit Fan von Andi. Inzwischen kann man nur noch den Kopf schütteln. Wer so denkt, solkte keine Mitarbeiter führen dürfen.
Warum, er macht es genau richtig
Hier wird nur die eine Seite gezeigt, aber wie das am Ende im Alltag abläuft, kennen wir nicht.
Genau so sehe ich das auch. Andi macht sein Ding. Und das finde ich genau so richtig. Er sagt selbst das er Jahre lang alles dafür getan hat das er den Leuten gefällt. Sich selbst gezwungen hat Videos zu produzieren. Wir als Konsumenten haben uns zu bedanken. Deren Job ist es nicht TH-cam Videos zu produzieren das Geld verdienen sie ganz ganz woanders. Und deswegen von Andi die absolut richtige Entscheidung zu sagen lasst mich machen was mir gefällt.
Die Frage ist wo sein Unternehmen stände ohne TH-cam...
@@tk-xh1jk ich glaube Andi hätte auch so seinen Weg eingeschlagen evtl. Was kleiner bestimmt aber sicher nicht unglücklicher.
Andi mag seine Kunden nicht aha, vermutlich mögen seine Kunden ihn auch nicht, 3000 euro pro Monat mit dem Hobby verdienen und dann nur am nörgeln und meckern, wir sollen Dankbar sein für deine Videos aha, das Bild welches du Andi in dem Video abgibst ist wirklich kaum in Worte zu fassen ohne Beleidigend zu werden du taugst nur noch als schlechtes Beispiel dafür wie man mit sein sollte hingegen als gutes Beispiel Herrmann zwischen euch beiden liegen Welten
Gruß aus Sao Paulo J-P
Danke für eure offenen Worte. Wünsche ein glückliches neues Jahr!
Ohne die beiden zu kennen oder die Videos zu verfolgen kommt bei mir eine gewisse Arroganz rüber. Bin ich der einzige?
Also ich bin froh das ich nicht an der Unterhaltung teilgenommen habe , denn sonst hätte ich dem Andi mal meine Meinung zu seinem völlig überheblichen Verhalten und Ansichten gesagt! Ich kenne ja seine Zahlung für seine „Facharbeiter „ nicht , aber wer so über seine Eigenen Mitarbeiter spricht und oder seine Kunden sollte sich vielleicht überlegen ob Selbstständig sein für ihn das richtige ist! Dann auch noch öffentlich hier seinen Leuten mitzuteilen das Sie sich alle in 6 Jahren einen neuen Job suchen müssen oder den neuen Mitarbeitern einen befristeten Arbeitsvertrag vorlegen muss ist nicht nur völlig daneben sondern auch noch hochgradig armselig!
Ich Arbeite seit Jahren im CNC Bereich und kenne die Branche wohl besser als Andi diese je kennen gelernt hat. Dazu kann ich nur sagen das mit dieser Einstellung er gründlich ins Klo packt was die Zukunft angeht! Einen Mitarbeiter wie Elias zu finden ist nicht nur sehr schwer , sondern sehr gering! Die Jungs , die an der Hermle so gut aufgestellt sind wie Elias kosten auch schnell mal weitaus mehr als ein normaler Facharbeiter! Und auch wenn er jemanden findet der für 5 Jahre bereit ist für Andi zu Arbeiten , wird er wohl nicht bereit sein das Geld zu investieren damit dieser trotz eines 5 Jahres Vertrag auch bleibt!
Dann aussagen über Krankheitsbedingte Fehltage seiner Mitarbeiter zu sprechen ist absolut frech!
Die Krönung dieses Videos war aber das gesagt wurde das wenn der Chef mal zuhause ist , es ihm Schwer fällt nicht auf die Kameras zu schauen! Nicht das dies im Falle von Mitarbeiter Überwachung eine Straftat darstellt sondern auch für alle Angestellten eine absoluter Vertrauensbruch sein muss! Hut ab , das mein Chef nicht so ist!
Ich fand Andi in den Anfängen immer Klasse aus der technischen Sicht....leider hat er sich und auch in seine Fähigkeiten wie man sagt " die Buxe" zu gross gemacht mit dem ganzen extra Fan Kram wie Kaffee, Wurst usw....hey ihr seid Motoreninstandsetzer und Bauer ....also macht das was ihr am besten könnt
....alles andere ist " kokolores"
Super Format. Gern mehr davon. Macht weiter so und allen im neuen Jahr vorallem Gesundheit.
So einer kann eigendlich nur alleine arbeiten
Sehr gutes Video...!
Herrmann geht da viel positiver ran und kommt sehr sympathisch rüber.
Ich kann zwar auch die Sicht von Andy nachvollziehen, finde aber, man könnte das besser verpacken...
Es ist immer ein geben und nehmen.
Wünsche Euch für 2024 viel Erfolg und Gesundheit👍🍀
Vielen Dank, für die gute Unterhaltung!! Ebenso ungewöhnlich wie mutig!!