ماهو مقياس بيركمان؟ و كيف يمكنك الاستفادة منه في فهم سلوكك واهتماماتك؟ | أحمد قبوري

#birkman #بيركمان #أحمدـقبوري #التطويرـالذاتي #تقييمـبيركمان
بيركمان هو مقياس مهني سلوكي ابتكره الدكتور روجر بيركمان في عام 1951 أثناء الحرب العالمية. فقد طور الدكتور روجر أداة لقياس الخصائص البشرية المؤثرة على السلوكيات والدوافع والتصورات وفق منهج علم النفس الإيجابي للمساهمة في ارتقاء الأفراد على المستوى الشخصي والمهني.
سوف نناقش كيف يمكننا الاستفادة القصوى من مقياس بيركمان في حياتنا وماذا سنستفيد من اجراء التقييم
نبذة عن أحمد:
أحمد هو مستشار موارد بشرية وقيادة. يتمتع أحمد بقدرة على التركيز على النتائج وإحداث قيمة مضافة للعميل ويمتلك قدرات تقنية وسلوكية قوية تمكنه من إطلاق عنان الشركات والأفراد ويؤمن أحمد بأهمية الشراكة مع العملاء والمؤسسات لتحقيق التحول المؤسسي المنشود وجذب الكفاءات البشرية، وتحفيزهم وتطويرهم. لديه أكثر من ١٧ سنة خبرة عملية في مجال استشارات الأعمال وعمليات الموارد البشرية وتطبيق أفضل الممارسات.
مجالات الخبرة:
الموارد البشرية
القيادة
سوق العمل والتوظيف
الإرشاد المهني
التطوير الذاتي
التخطيط الاستراتيجي
التحول المؤسسي
إدارة التغيير
الموقع:
Withahmad.net
للتواصل:
[e-mail]
انضم إلى معسكر السيرة الذاتية:
withahmad.net/...