職業媽媽必看！家庭事業兩頭燒，產後憂鬱、留職停薪通通中？嘉新水泥總經理王立心用親身經歷，扭轉產業性別結構、推動職場 DEI 變革｜20240508｜與軒軒講 EP 26

[@jessicake5944]

謝謝軒軒介紹這麼有趣的人給我們認識，這集看到心中理想的親子關係～

[@shuansmiles]

我也很感謝，能有這個機會，跟 Liz 好好的暢聊，當他在談及他作為一個母親的時候，我看著他眼眶濕潤著，我也感到非常的感動，願我們都能夠在每一段關係裡面學習敞開、投入、和放下。

[@womanytw]

❤❤❤❤

[@chi77-o9r]

好開心能夠透過此節目去認識並了解更多台灣產業的面相，也好喜歡 Liz 作為一位主管待人的方式。

[@shuansmiles]

覺得一個主管能夠親自當面的道歉真誠面對自己的錯誤，真的是一個非常勇敢，而且很難得的事情！很開心可以透過這個對話讓更多人看見很好的榜樣，我們一起學習！

[@womanytw]

❤❤

[@chih-hanhsu3110]

覺得透過軒軒的訪問，讓人看到總經理不同面向❤️ 好有溫度的一集！
（之前真的不知道嘉新跨足那麼多產業耶～～～好酷！

[@shuansmiles]

我在跟總經理對話的時候，也很感動❤️ 看到大集團的高階主管，願意以身作則的改變一個企業文化，並且帶動各種新業務的發展，真的很 inspiring 👍👍👍

[@womanytw]

很溫暖的對話❤❤

[@hsiao-lan982]

好難得可以看到又有深度又有廣度的對話，透過與軒軒講，更立體認識 Liz 的故事，也很喜歡兩位的聲線～

[@womanytw]

❤❤❤

[@tingisheretoo]

很棒的一集訪談!!! 兩位優秀的女性創業者、女性主管，做了很好的示範。
不論是在工作上、人生上、人際上或者愛自己上，都有很棒的看法跟出發點分想!!!
PS還有都努力改變台灣工作職場的環境和氛圍，讓人覺得很棒! (都想去上班了!!!)

[@womanytw]

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[@danahsieh3720]

好喜歡這集溫暖又堅定的對談喔 🥺

[@womanytw]

真的很愛🫶

[@mioliang1382]

喜歡這種企業高管不同且自然的慢對話，有生活的智慧

[@womanytw]

很真心的對談！

[@tp680745]

好喜歡這樣的對談！

[@womanytw]

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[@punpunhsu]

能從基層做起、說到做到，而且帶頭成為第一個育嬰留停的傳產女性領導者真的很不容易，讓我很印象深刻！
也非常佩服作為三個孩子的母親，願意放手給予自由，也給予愛的擁抱。喜歡兩位對話中，都表達了活出自信活出愛的樣子，真的很喜歡這集～

[@shuansmiles]

我覺得 Liz 很清楚地面對自己的生命選擇，並且勇於承擔，很值得學習！

[@womanytw]

共勉之❤❤❤

[@Kodanbao]

今天收穫好多，期許自己也能成為 Liz 這樣的大人❤

[@womanytw]

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[@womanytw]

透過故事可看見 Liz 極具個人魅力的領導風格✨
不只帶入更多自身經驗、創造對員工家庭友善的協助方案，也透過跨世代溝通力引領企業 DEI 文化發芽茁壯 🫶🏻

[@KuoUna]

職業媽媽在職場真的不容易，這集有很多智慧，感謝❤

[@womanytw]

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[@hamiopenguin]

覺得能憑藉自身經驗轉化為公司福利的政策很暖！

[@womanytw]

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[@Fuchih]

謝謝 Liz 總經理的分享跟軒軒的提問，喜歡談教養的這段經驗，孩子與媽媽是獨立的個體，各自有自主的空間，而彼此可以教學相長！
在職場上，作為領導者，願意坦率承認自己也有沒做好的地方，而且也願意與原本的關係人做澄清，這段讓我很印象深刻～～
在公司帶頭示範申請育嬰假、後續持續檢視好的政策有沒有夥伴使用也很棒～領導者的親身示範真的好重要🎉🎉🎉🎉🎉

[@shuansmiles]

以身作則是一種很有魅力的事情！當她在談如何學會放手也堪稱親子教養楷模！值得學習～～～

[@womanytw]

謝謝軒軒跟 Liz 的分享❤

[@eaim8468]

喜歡這一集各種維度的談話，談職涯、談標籤、談企業文化、談領導、談生命的韌性與特質（李小龍）、談親子、談媽媽的角色體驗 ❤
謝謝與軒軒講邀請到這集的來賓，認識了新的人物，很棒的人物故事 💕
好想知道裡面提到的各種品牌事業在哪裡？想去體驗嚐鮮（餐廳跟健身房✨✨）

[@womanytw]

珍貴的生命經驗，謝謝 Liz 與 軒軒 和大家分享🫶🫶