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Salaire brut ou net pour faire le calcul ?
Pour le calcul des indemnités de licenciement, c'est le salaire brut qui est pris en compte. Cela inclut les primes et autres avantages qui font partie de la rémunération brute.
Et une faute dûment justifier ???
Si la faute grave est justifiée là on peut dire que le licenciement est justifié. Si j'ai bien compris ta question.
Salaire brut ou net pour faire le calcul ?
Pour le calcul des indemnités de licenciement, c'est le salaire brut qui est pris en compte. Cela inclut les primes et autres avantages qui font partie de la rémunération brute.
Et une faute dûment justifier ???
Si la faute grave est justifiée là on peut dire que le licenciement est justifié. Si j'ai bien compris ta question.