Tunç Bey, paylaşımlarınız için teşekkür ederiz, bir sorum olacak, orta seviye (iki ortaklı) bir şirkete (7 beyaz yaka, 40-50 arası mavi yaka) en tepeye aile dışı profesyonel bir genel müdür atayıp, aile bireylerinin (iki ortağın) yetenekleri doğrultusunda departmanların başına geçmesi mantıklı olur mu sizce?
Abi çok samimi buluyorum sizi gereksiz bilgi vermiyosunuz daha çok kitleye ulaşması gerek videolarınızın . Bir hafta içersinde gunler belirleyin o gun ve saatlerde atın videolarınızı daha iyi verim alırsınız. Video kapak resmi de önemli tabiki araştırdım bayağı ordan biliyorum.
Tunç Bey, paylaşımlarınız için teşekkür ederiz, bir sorum olacak, orta seviye (iki ortaklı) bir şirkete (7 beyaz yaka, 40-50 arası mavi yaka) en tepeye aile dışı profesyonel bir genel müdür atayıp, aile bireylerinin (iki ortağın) yetenekleri doğrultusunda departmanların başına geçmesi mantıklı olur mu sizce?
Dışarıdan gelen yöneticilerin başarılı olabilmesi için patronların o yönetici ile uyumu çok önemli. Her durumda başarı sağlamıyor ne yazık ki.
Abi çok samimi buluyorum sizi gereksiz bilgi vermiyosunuz daha çok kitleye ulaşması gerek videolarınızın . Bir hafta içersinde gunler belirleyin o gun ve saatlerde atın videolarınızı daha iyi verim alırsınız. Video kapak resmi de önemli tabiki araştırdım bayağı ordan biliyorum.
Çok teşekkür ederim, mutlu oldum bu görüşlere. Tavsiyeyi de dikkate alacağım.