Pourquoi et comment utiliser WhatsApp pour vos recrutements ?

Dans la course aux talents, les emails et les appels téléphoniques ne suffisent plus !
Saviez-vous que le taux moyen d'ouverture des emails n'est que de 18% ? Et le délai pour obtenir une réponse de 23 heures en moyenne ?
Les candidats de la génération Z ou Y ne se reconnaissent pas dans ces canaux de communication classiques. A l’opposé, avec des taux d'ouverture record et des délais moyens de réponse ultra-rapides, WhatsApp serait un game-changer dans le recrutement.
Mais comment exploiter toute la puissance de cet outil dans vos processus ?
Lors de la conférence #24heuresRH, Patrick Bonnin, Business Development Director chez ‪@Textkernel‬ nous présentera pourquoi et comment utiliser WhatsApp dans votre approche des candidats. Ce qu’il faut faire et ne pas faire. Et surtout, pour quels résultats ?
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Parlons RH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et social media. Dédiés au marché des ressources humaines, nous concevons et déployons des stratégies marketing dynamiques et engageantes pour conquérir durablement vos audiences.
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