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【日本郵政】特に現職の方 常日頃から考えておいて!
今の時代、何も考えずに働く事ほど危険な事はありません。
何かが起こってから考えるのではなく、常日頃から何かが起こった場合の「身の振り方」は考えておくべきです。
何かが起こってからでは遅いですから。
日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。
全国どこにでも行きます!
💡お問い合わせ
🐸繁田社会保険労務士事務所
繁田哲夫 shigeta.blog
🐰労働相談白兎事務所
上元しのぶ kamimotosr-office.com
#郵便局
#日本郵政
#いじめハラスメント労働相談
#労働社側社労士
มุมมอง: 479

วีดีโอ

【日本郵政】自分の身は自分で守って!
มุมมอง 1.2K14 วันที่ผ่านมา
郵便局を辞める決断をしたり、郵便局で働き続ける決断をしたりする背景には、いろいろな事情があるでしょう。 ただ。 「自分の身は自分で守らなくてはいけない」ので、無理だけはしないで。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵政 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】それぞれの局の雰囲気を作り出しているのは・・・
มุมมอง 481หลายเดือนก่อน
郵便局を利用しようと局に入った瞬間に感じる雰囲気は各局それぞれ。 局ごとに雰囲気がなぜ違うのか… 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵政 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】郵便局入って良かったって思えることも少しはあるんです〜上元編
มุมมอง 199หลายเดือนก่อน
郵便局に勤めて“人見知り“をしていては仕事にならない状況に置かれたことで、“人見知り“を改善でき、それが探偵や社労士といった今の仕事に繋がりました。 自身の気持ちの持ちようや考え方で、イヤな郵便局員生活も良いように作用することがあるんです。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】人は変わることができます
มุมมอง 295หลายเดือนก่อน
超人見知りだった私が、今では人見知りを信じてもらえないほどに変わりました。 変わるきっかけは、お客さんの一言でした。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】左は…大変
มุมมอง 3842 หลายเดือนก่อน
郵便局に入ると、どうしても必要になってくる“あのワザ” 左でやる私は大変だったなぁー 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵政】郵政もあの頃は凄かった
มุมมอง 3012 หลายเดือนก่อน
「24時間戦えますか」が流行っていた頃は郵政もやはり凄かった様子。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵便輸送】郵政に豊かな発想してた時代があった⁉︎
มุมมอง 2022 หลายเดือนก่อน
郵便物をスムーズに運ぶ為にいろいろと発案研究を重ねていた、という、かつての郵政。 「豊かな発想」は当時がピークだったのかも⁉︎ 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵便輸送】郵政に勤めて良かったこともあるよ〜繁田編
มุมมอง 2243 หลายเดือนก่อน
悪い事が目立ってる日本郵便だけど勤めて良かったことも。 繁田さんが郵政に勤めて良かったと感じたことは・・・ 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵便輸送 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵政】公務員・公社・民営 1番は“あの”時代かな
มุมมอง 5563 หลายเดือนก่อน
公務員時代、公社時代、民営化時代 郵便局が歩んできた時代のうち、やっぱりあの時代が1番良かったなぁ〜 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵政民営化 #郵政公社 #郵便局 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵政】郵政民営化 ガタガタになるのは見えてたよ
มุมมอง 6943 หลายเดือนก่อน
平成19年10月に民営化した日本郵政。 民営化は失敗だった、というより、最初からこういう流れになることは分かっていたのに。 当時の首相の「郵政民営化」というパワーワードと良いようにしか伝えられなかった情報のおかげで、日本郵政はガタガタに。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵政民営化 #郵便局 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】離れたお客さんは簡単には戻ってこないのよね〜
มุมมอง 6284 หลายเดือนก่อน
4月から窓口での硬貨に関する手数料が緩和されます。 でも。 硬貨に関する手数料のせいで郵便局から離れていったお客さんは多いでしょうし、離れたお客さんは簡単には戻って来ません。 そして、秋には郵便料金値上げ。 郵便局からお客さん離れていって欲しいのかな? 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #ゆうちょ銀行 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【番外編】他人事ではないです
มุมมอง 4494 หลายเดือนก่อน
今回は日本郵政のお話からは少し離れますが。 繁田さんが「アレ」にやられました。 皆さんはキチンと対応されると思いますが、繁田さん自身に自戒の念も込めて、そして注意喚起も込めてのお話です。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #不正使用 #郵便局 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【日本郵政】郵政の労働組合やユニオンさん、組織拡大はいいけど、組合員の“声”届いてます?
มุมมอง 4384 หลายเดือนก่อน
日本郵政内でも最大、国内でも単独組合では最大、というJP労働組合。 規模は大きいけど、大きいが故に、隅々まで目が行き届いているかどうか… JP労組さんも郵政ユニオンさんも、組織拡大をするのはいいけど、組合員の“声”が全て届いていなければ意味がないのでは? 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #JP労組 #郵政ユニオン #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
【郵便局】カラーが全然違う それぞれの郵便局
มุมมอง 3405 หลายเดือนก่อน
郵便局、といっても場所によってお客さんの層はバラバラ。 お客さんの層によって、忙しい業務もバラバラ。 局によって、それぞれカラーが違うんです。 日本郵政にお勤めの方や退職された方だけでなく、いじめ・ハラスメントに関するお悩みをお持ちの方、労災に関するお悩みをお持ちの方、障がい年金に関するお悩みをお持ちの方、などなど、1人で悩まず、まずはお話してください。 全国どこにでも行きます! 💡お問い合わせ 🐸繁田社会保険労務士事務所 繁田哲夫 shigeta.blog 🐰労働相談白兎事務所 上元しのぶ kamimotosr-office.com #郵便局 #日本郵政 #日本郵便 #いじめハラスメント労働相談 #労働社側社労士
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มุมมอง 3235 หลายเดือนก่อน
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มุมมอง 2046 หลายเดือนก่อน
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【日本郵政】非正規社員さん、無期雇用契約のメリット・デメリットをきちんと理解して下さい
มุมมอง 6816 หลายเดือนก่อน
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มุมมอง 3637 หลายเดือนก่อน
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【郵便局】郵政関係者の犯罪③
มุมมอง 3027 หลายเดือนก่อน
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【郵便局】郵政関係者の犯罪②
มุมมอง 5088 หลายเดือนก่อน
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【郵便局】郵政関係者の犯罪①
มุมมอง 9238 หลายเดือนก่อน
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【労働者側社労士】頑張るのはいいけど、頑張りすぎないように!
มุมมอง 2468 หลายเดือนก่อน
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【労働者側社労士】郵便局でのいろんな経験が労働者側社労士に導いてくれた!
มุมมอง 9638 หลายเดือนก่อน
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【郵便局】「各局を巡回」って何?
มุมมอง 7549 หลายเดือนก่อน
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【郵便局】お客さんから学ぶ事って多いんです
มุมมอง 1459 หลายเดือนก่อน
【郵便局】お客さんから学ぶ事って多いんです

ความคิดเห็น

  • @magoo0724
    @magoo0724 วันที่ผ่านมา

    やめたいけど、仕事がないからやめられない感じなんです なやんでます

    • @yousaych
      @yousaych 21 ชั่วโมงที่ผ่านมา

      「仕事がない」というのが、どういう状況を指して仰っているのか、にもよりますよね

  • @yossy-wk2ww
    @yossy-wk2ww 4 วันที่ผ่านมา

    現職です、こんな不法会社ありえません。

    • @yousaych
      @yousaych 4 วันที่ผ่านมา

      「普通」の企業なら、とっくにダメになっている会社です。

  • @user-fz8dg7wr5v
    @user-fz8dg7wr5v 7 วันที่ผ่านมา

    辞めてから9月で4年たちますが酷い状態なんですね。

    • @yousaych
      @yousaych 6 วันที่ผ่านมา

      悪くなる一方で、良くなることはないでしょうね

  • @user-bh7op5oc3c
    @user-bh7op5oc3c 10 วันที่ผ่านมา

    辞めて1年以上経つけど 今の状況はかなり酷いんだな。

    • @yousaych
      @yousaych 10 วันที่ผ่านมา

      状況が良くなることはないでしょうね

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z 11 วันที่ผ่านมา

    大企業でも倒産する時代ですから 倒産の予兆 が見られたら 行動する のも大切ですね 後 ヤバイ会社 ヤバイ職場もですね

    • @yousaych
      @yousaych 11 วันที่ผ่านมา

      何かおかしい、何か違う、と感じたら、仰るように「行動する」というのは、ほんと大切です

    • @user-ks3kz9wo7p
      @user-ks3kz9wo7p 11 วันที่ผ่านมา

      先日の東京都知事選では、連合が自民党系候補を支援。他の地域では普通、野党系労組を推薦や支援している連合とのねじれ現象がおきている。これを見ただけでも、毎月組合費を払っている郵政を含めた連合加盟労組があてにならないのは明白ですよね。

  • @user-pi7nw9vx9x
    @user-pi7nw9vx9x 12 วันที่ผ่านมา

    耐えること、人のいたみがわかること。

    • @yousaych
      @yousaych 12 วันที่ผ่านมา

      それもありますね。

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z 12 วันที่ผ่านมา

    連鎖退職が発生してますよ 私を含めて若手もベテランもどんどん退職してますよ 自分自身を守る為には ある意味良い選択だと思いますよ

    • @yousaych
      @yousaych 12 วันที่ผ่านมา

      退職、というのも立派な選択の1つですね

  • @user-sc4de9bo8i
    @user-sc4de9bo8i 12 วันที่ผ่านมา

    ブラック企業大賞ダブル受賞の 日本郵便‼️退職者続出‼️ ブラック日本郵便局🏣から転職するなら早めに決断するのがおすすめ‼️ ここだけはやめとけと言われる郵便局から退職連鎖(転職)が絶えない‼️ なぜなら、どれだけ仕事をこなしても、大幅なキャリアアップは見込めず、長い期間在籍すれば他の企業で務める同世代との差が開いていくからです。 また、民営化以前の体制が未だに大きく変わっていないことから、郵政グループ全体の将来性に不安が残ります‼️ 具体的な不安点は以下のとおりです。 ①IT化によるハガキ・封書郵便の需要低下 ②銀行・保険業の民間企業との差別化 郵便局内での、大幅な昇進・昇給も見込めない。また、自爆営業も有名になり、パワハラもあるブラック日本郵便‼️ 企業的にも将来性が無く先行きが定かでないブラック日本郵便から早めに転職した方が懸命だと言えます‼️ しかも、郵便外務社員は低賃金・キツイ・危険・猛暑・極寒・雨風雪・凍結・台風🌀自然の過酷さの中の仕事を虐げられる。 また、慢性化の人手不足により 配達員1名分の郵便物数箇所が 安全運転業務作業を超えているので、どうしても無理をせざるを得ない‼️ これらが要因で 勤務時間前後の不払い労働や昼休みの食い込み労働も日常的に頻繁にあり、焦りから交通事故に繋がる危険性がある。 会社側の事故事例研究会では事故当事者を専門役・局長・部長管理者たちに社員の前で吊るし上げにされる。まるで、時代劇の市中引き回しの上、打首獄門のような見せしめにを負わされる‼️ パワハラや自爆営業で有名になり、言うまでもなく、ブラック企業大賞ダブル受賞を国民はご存じである‼️ 郵政の闇は暴かれているので求人は集まらない。 数年を掛けてやっと配達地域をエリアを数箇所、覚えた郵便配達の仕事も 希望も出していない人事異動(転勤)5〜10年により、1から覚え直しの1年生。50歳過ぎの郵便配達転勤は、1から覚え直しは大変辛くしんどい‼️ 50歳過ぎた社員が20代〜40代に怒られ陰口を叩かれて‼️ 身体を壊して辞める羽目に追い込まれる。 人を大切にしない会社はいずれ衰退の道を歩む。 武田信玄の名言 「人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、あだは敵なり」を肝に命じろ‼️ ブラック日本郵便‼️

    • @user-ks3kz9wo7p
      @user-ks3kz9wo7p 11 วันที่ผ่านมา

      正論ですね。 株式会社化したために、社員ファーストではなく株主(財務省)に忖度する思考が見え見えなのが、いまの日本郵政グループなんだと思う。

  • @mochy119
    @mochy119 13 วันที่ผ่านมา

    今日も為になるお話しをありがとうございます‼️😄 僕は自分の働いた会社を精神障害になった事で辞めました😓 初めはどうしようとパニックになりましたがある社労士さん達のお陰であたふたせず今は無職ですが毎日が楽しいですよ~😁😁😁 後遺症はまだ残っていますが人生一寸先は闇のち快晴って感じでーす‼️🤣🤣🤣

  • @user-tq6wg4tt6v
    @user-tq6wg4tt6v 17 วันที่ผ่านมา

    特定郵便局(2名局)にいて、局長のパワハラがひどく、精神的に壊れ診療内科に通院することになりました。退職後の現在も通院中です。 在職中、部内通報窓口に通報相談しました。調査はされた様ですが、相手(局長)が覚えていないとの供述で、こちら(郵政支社)としては、どうしようもない。との事でした。 部会の防犯ゴンプラ担当局長に相談しました。こちらも局長に対し、聞き取り調査をされましたが、適切な指導の範囲内てす、との事でした 組合に相談しませんでした。組合は普通局に勤めている組合員のために存在、特定局に勤めている組合員のための動きは、ほぼ無い。特定局では使用者(局長)が圧倒的に強いので社員は愛想笑いするしかないから仕方無いのかな。 そんなこんなで、郵便局に勤める際はホント局長や部長の、ご機嫌次第で社員の処遇や待遇そして職場環境が劣悪になるのです。 郵便局では、自身が圧倒的な営業成績を挙げる(保険の挙績有績者)になる。加えて圧倒的な業務知識を身につける。しか、上司を黙らせる方法がないですね。 保険の営業成績が良い社員は、少しくらいグレーな事をしても許されますもんね。

    • @yousaych
      @yousaych 17 วันที่ผ่านมา

      通報窓口にしてもコンプラ担当にしても、「身内」ですから…形ばかりの体裁を取ってるだけ。 特定局の社員にとっては組合のことを頼る人っているのかな、と思うくらい信頼度ゼロですしね(上元の個人的感想かもしれませんが) 上司を黙らせる方法も、頷けます。 直接お話したら、「そうそうそう!」ということ、まだまだたくさんありそうですね。

    • @user-tq6wg4tt6v
      @user-tq6wg4tt6v 15 วันที่ผ่านมา

      ありがとうございます。

    • @user-ks3kz9wo7p
      @user-ks3kz9wo7p 14 วันที่ผ่านมา

      第三者機関的な内部通報窓口が、残念ながら郵政ではいまだに確立されていない(仮にあっても情報が漏れた時の報復人事が怖くて利用をためらう)のが現状ですよね。

  • @Yamachan464
    @Yamachan464 19 วันที่ผ่านมา

    労働組合に入る意味は?

    • @otonakozou
      @otonakozou 19 วันที่ผ่านมา

      昔、全郵政と全逓にわかれていた頃はありましたが、今は無いと言っても過言ではないですね。

    • @yousaych
      @yousaych 19 วันที่ผ่านมา

      繁田は、 入る意味は大いにあると思います。労働者の権利が侵害されたときや、日頃の要求を実現するのは、労働者個人の力では不可能です。労働者の個人的集団的な権利をまもるために、労働組合に入るべきです。それに使用者は労働組からの交渉を断ることは出来ません。 ただし、本当に組合員のために動いてくれるのかどうか見極める必要があります。それと、数が多いから力があるとは限りません。職場だけでなく、地域のユニオンも検討したらいいです。 上元は、 特定局にいると、高い組合費を徴収しておきながら、組織が大きすぎて、個々まで目が行き届かない、というのもあるんでしょうけど、自分達の株が上がるような事案には一生懸命動くけど、末端の組合員の為に動いてくれてる、という感じは全く無く、個人的にはJP労組は大っ嫌いでした。 ただ、会社と何かしらの交渉をする際は組合等に頼らざるを得ない場合も出てきます。 JP労組や郵政ユニオンだけでなく、地域ユニオンもいろいろあるので、自分の力になってくれる組合やユニオンに頼ればいいと思います。

    • @Yamachan464
      @Yamachan464 18 วันที่ผ่านมา

      上層が癒着していて、夏季冬季を減らすのに同意する組合ですよ?定期昇給も失くすの同意したら、脱退届出します。

  • @user-vx6wm3tj5n
    @user-vx6wm3tj5n 20 วันที่ผ่านมา

    またノルマが復活したようです。 心と身体が壊れる前に辞めましょう!

    • @yousaych
      @yousaych 19 วันที่ผ่านมา

      現場の人たちはノルマ嫌がってますね… 心と身体壊してもこの会社は面倒みてくれないですから。。。

    • @user-ks3kz9wo7p
      @user-ks3kz9wo7p 18 วันที่ผ่านมา

      ​@@yousaych 営業ノルマのほかに集配だと「配達作業ノルマ」、あと内務・外務問わず、「超勤するなするなノルマなど」、せかすような声かけを社員に対し事あるたびにする思考回路の組織ですから。

    • @yousaych
      @yousaych 18 วันที่ผ่านมา

      全体の流れや動きを見ずに、目の前のことをどうかしようとするだけで動くので、そういうおかしな「ノルマ」を作ってしまうんですね…

  • @mochy119
    @mochy119 20 วันที่ผ่านมา

    今日も楽しいお話しをありがとうございました‼️😄 僕もお客さんと話をするのが楽しみで生き生き仕事をしていた一人です‼️😆 自分の身を自分で守れずに今は無職ですが毎日が楽しいですよ~🤩 やっぱり人生楽しむ方がいいですよね‼️🤣🤣🤣 youせいっチャンネルを見るのも楽しみのひとつですよ~😁😁😁

    • @yousaych
      @yousaych 19 วันที่ผ่านมา

      ありがとうございまーーす😆 限りある短い人生、悔いは残したくないですよね✨

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z 22 วันที่ผ่านมา

    私がかつて在職していた郵便局の職場環境 雰囲気は超最悪でしたハラスメントのフルコンボ罵声罵倒怒声怒号が飛び交う局でした 正に地獄の職場環境です

    • @yousaych
      @yousaych 21 วันที่ผ่านมา

      実際には、そういう局、多いのではないかな、と思います。 局長が率先して動き回る、という方がレアですね… 地獄のような職場環境…なかなかお客様には伝わりにくい部分でもありますね💦

  • @user-vw1re5rp1b
    @user-vw1re5rp1b 28 วันที่ผ่านมา

    マリッジハラスメント野郎が居るから、みんな嫌がってます

    • @yousaych
      @yousaych 27 วันที่ผ่านมา

      時代遅れだし、ダサいですね…

  • @jqhiro6670
    @jqhiro6670 หลายเดือนก่อน

    普通局に成績とられたと苦情してくる局は暗い。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      特定局に成績を取られたと苦情を入れてくる普通局、という逆パターンもありますけどね笑

    • @jqhiro6670
      @jqhiro6670 หลายเดือนก่อน

      @@yousaych 普通局からいく、苦情は、外務員がいないのに外回りしてしまっている。そして面倒な相続の手続きとか、復活などを自宅に来てほしいとか、普通局に電話。 よくやるよなぁ。

  • @user-vx6wm3tj5n
    @user-vx6wm3tj5n หลายเดือนก่อน

    局長席にふんぞりかえって動かない局長のいる特定局は雰囲気も暗いし汚い、逆によく動く局長がいる特定局は窓口の雰囲気もいいし局内がきれい! 以前集荷の応援に入っていたことがありますが、確かにそう思います。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      局長さんの態度というものの重要さを分かってる局長さんが日本全国にどれだけいるのかな、と、ふと思ったりします。

  • @jqhiro6670
    @jqhiro6670 หลายเดือนก่อน

    わたしも10数年前に転職。国営からいました。生田総裁が一番まともでしたね。年賀40億だったなぁ。 民間では諸悪の特定局。これに手を入れるのは当たり前です。国営であろうと民間でもだめなことは駄目。郵政を駄目にすることが、組織の形態ではないです。中身が既得権益を許して学力すらないものが局長だったり、信じられない。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      あの時代がほんと良かったですよね。 民営化したというものの、中身は国営時代のまんま。 郵政のトップたちの経営には本気さが全く感じられないですし、特定局の局長たちは、利権ばかりを追い求めて…郵政に未来はありませんね…

    • @jqhiro6670
      @jqhiro6670 หลายเดือนก่อน

      最近のカンポさんは、物凄くルールがリスク回避をしているようにかんじます。加入しましたが、慎重に何度も私と局に確認をし、部長が加入のお礼を面接時にします。担当はずっと変わらないようになりました。初めからこうしていたら民営化なんて関係なく伸びたと思いました。こんな惨めな職場にしたのは本社、支社、統括局、局長、指導官、CSL。悪をするように指導していたのは間違いありません。集金人とバカにして人としても不幸になる素行。徳に、統括局長は逃がしてしまってはならない。会社を潰しかけてる張本人。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      かんぽの事件は起こるべくして起こったようなものです。 営業とは無縁だった国営の職員が、いきなり営業なんて出来るはずがないことぐらい誰だって分かることです。なのに目標を達成しなければ心身にダメージを与える暴力を行う…指導なんかではありません。 お客さんのことを思って動いている社員や局長さんたちが不憫でなりません。

  • @user-tq6wg4tt6v
    @user-tq6wg4tt6v หลายเดือนก่อน

    私も郵便局(特定郵便局)で、勤めていました。なので分かります。 郵便局内の雰囲気を作るもの、ズバリ郵便局長ですね。 動画にある様な事は事実です。 仕事はしないのに偉そうな態度 を取る方、パワハラする方の場合は最悪でしたね。社員は萎縮するし、雰囲気は悪くなり職場の人間関係がギスギスするし。 私は、島民100人くらいの離島に有る郵便局にも勤めていました。局長、社員の2人だけの局でした。 ここもひどかった。局長は社員にパワハラのし放題。精神的疲労がハンパないでした。 お客様に対してもそうでしたね。自分の飲み仲間が来局される場合は席から立ち「いらっしゃい。」とニコニコしながら愛想良く対応されるのに対し、飲み仲間でない場合は舌打ちをし、何も挨拶もなく席すら立つこともありませんでした。 当然、島の方々も分かっているので可能な限り金融機関としての郵便局は利用されず、ネット銀行を利用する方が多いでしたね。 ほんと、どうにかならないかと思う局長でしたね。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      リアルな声をありがとうございます。 島にある局のように、過疎地にある局というのは、コメントに書いていただいたような事が実態なんですよね。 2人局でのハラスメントなんて、想像を絶する状況…そんな地獄を味わわれて、本当にお辛かったと思います。 「利用されるお客さんが少ない」という本当の原因は何なのか、ということをきちんと調査して、こういう局は閉局していくべきです。 グローバルサービスの名のもとに自分たちの利権のためだけにある局、というのは、ほんといらないです。

    • @user-tq6wg4tt6v
      @user-tq6wg4tt6v 25 วันที่ผ่านมา

      返信、ありがとうございます。 本当に地獄でした。 もっと地獄だったのは、局長が島民の方に私の悪口を吹聴された事ですね。まぁ、郵便局長が言う事ですから、島民は信じるわけですよ。狭い閉鎖的な島社会の中でわずかしか居ない島民からも村八分状態にされ、精神を病み、数年経ちましたが未だに診療内科に通院しています。その後転勤異動しましたが、異動先でも局長からのパワハラに悩み、止むなく今年春に30年以上勤めた郵便局を退職しました。 島勤務時の郵便局長は私だけではなく、一緒についてきた家内に対しても嫌がらせするような人間でした。家内は恐怖を覚え島内もろくに出歩けなくなりました。私だけならともかく、家内までズタボロにした郵便局長は絶対に、許さない!

    • @yousaych
      @yousaych 25 วันที่ผ่านมา

      過疎地や島といった所にある郵便局の局長というのは、都市部の局長よりも、自分が誰よりも力があって偉い、と思う傾向が強いんでしょうね。 グローバルサービスを持ち出して郵便局が潰すな、と訴えるのでしょうが、ただただ自分たちの利権を守りたいだけなんですよね、そういうタイプの局長は。 局員に対してだけではなくその家族までボロボロにする…絶対そんな事が許される訳はありません!! 疾患が快方に向かわれ、奥さま共々、元気な生活を取り戻されることを願っております。

    • @user-tq6wg4tt6v
      @user-tq6wg4tt6v 24 วันที่ผ่านมา

      ありがとうございます。

  • @mochy119
    @mochy119 หลายเดือนก่อน

    今日も楽しいお話しをありがとうございます‼️😄 郵便局も会社と同じように見えない空気が流れてるんですね。 郵便局が局長さんなら会社では社長さんです。 外回りをやっていた自分もよくその会社の社長さんを見て空気を感じていましたよ~😁 社長さんが奇策な方だとほぼ会社の空気も良かったですよ~😆😆😆 今日はバレーボールの時間差攻撃に見事にやられました‼️🤣🤣🤣

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      郵便局も組織なので、そこのトップである局長さんの人柄が局の雰囲気に出ちゃいますからね😅 残念なことに、それを分かってない局長さんが、多いんですけどね💦 時間差攻撃やってみました😂

  • @user-tq6wg4tt6v
    @user-tq6wg4tt6v หลายเดือนก่อน

    郵便料金の値上げには、利用者である国民の理解が必要だけど得られているのかな? 街なかに有る過ぎる小規模郵便局の、国民の目に見える形での廃止、統廃合、従業員らの人員整理解雇等のリストラを行い、日本郵便社も血を流し身を切る姿を見せなくては、到底理解は得られません。ユニバーサルサービスも、今や郵便局長会の権力維持、郵便局数を絶対に減らさないために方便として使われているのも、国民は分かっています。 地方の過疎地域にいくつも郵便局が有るのは赤字だと素人でも分ります。農協、漁協の支店支所もどんどん無くなっています。 併せて、日本郵政のデタラメな投資、経営も無くさないと。オーストラリアトール社、楽天への投資での失敗で巨額損失を出されている。経営者は責任を取られているのでしょうか。これらの損失が無ければ郵便料金の値上げも不要だったのでは?郵便局の現場で従業員が経営者の失敗の尻拭いをするのはどうなのかな?と思います。 リストラを進めなくては、今のままでは、赤字はますます膨らみ、その負債は国民、株主が払わされる事になります。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      国営気質が全く抜けていないので、平気で失敗を繰り返し、そして反省はゼロなのが日本郵政です。 採算の合わない局閉鎖などの改革を行なった上での値上げならまだしも、自分たちは何もせず… 仰るように、自分たちの利権を守るのに必死なのです。

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z หลายเดือนก่อน

    御用組合だから組合が無いのと一緒です

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      高い組合費は取るくせに、全く役に立たな、と局員時代から思ってましたけどね〜

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z หลายเดือนก่อน

    衰退の一途を辿ると思いますよ 斜陽産業と 世間では扱われてます から

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      そのように思います。

  • @user-mm7tw3jc7x
    @user-mm7tw3jc7x หลายเดือนก่อน

    20年前に退職した者ですが、前島密が地方の名士を頼ったことが諸悪の根源。寄付や税金で少しずつ配達網を作るべきだったかな?

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      後世、自分のやり始めたことが、とんでもないことになるなんて、前島密も思ってなかったでしょうね笑

    • @user-mm7tw3jc7x
      @user-mm7tw3jc7x หลายเดือนก่อน

      @@yousaych 郵便局は潰れても全特は残る?

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z หลายเดือนก่อน

    年賀ハガキ ふるさと会など郵便局関係の品物購入するのを止めましたふるさと会の年間契約も解除しました 余程必要では無い限り 利用しません

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      今では郵便局以外でも、あちこちの美味しい物とかネットで購入したい時に購入できますしね。

  • @user-wu1tn3ky8o
    @user-wu1tn3ky8o หลายเดือนก่อน

    冒頭のうさぎ🐰とカエル🐸のイラスト可愛いですね(*^-^*) 郵便局🏣色々ありますね。昨日も四国のどっかの局でまた郵便物投棄が起きたようだし。 中の事情はわからんけど うちに関していうなら 職場崩壊(視たところうちの部署限定かな?たぶん。)現在進行中。 数年前に退職者が続出した時期あったのですがその頃からだんだん変な方向へいきまして、現在はもう人間関係も悪く仕事は押し付けあいの状態なようで崩壊してます。異動したいな…出たいというのも視えました。 社員のお兄さま方の誰かなんだろうけど。仕事してたらふっと感じて。 ただね、お上はこれ以上ただ黙って見てるかは疑問です。外部の人間で知人と最近泊まりでゆっくり相談乗ってもらいがてらたくさん話をしたんですが どうも目をつけられてる?かもしれないです。なんとなくなんですが。 今後どうなるかはわかりませんけど、うちの支店に限っていえば他はまずやらないようなかなり変なこともたくさんあるのであのまま行けば近いうちに必ず問題起こすでしょうね😅 まともな感性のスタッフはいじめてどんどん辞めさせたりしてますから(あ ちなみに私はこの時期はまだうちには存在すらしてなかったが視えました。)そりゃあおかしな方向へいくの当たり前ですよねえ。 わたしはそのまま東京支社管内の支店にいたほうが良かったか?それとも最初に助けてもらった川越でのあの話を毒親の影響で出来ないと自分から決めつけてしまってあの話を受けなかったことを何度か後悔したのと来る場所間違えたんだろか?と深刻に考えこむことまであったくらいです😅

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      ありがとうございます😊 職場の雰囲気が悪い所は、全てが上手くいってないですよね…というか、いかなくなるんでしょうね。 郵便局でも、1局1局雰囲気は全然違います。 なので、雰囲気が良さげな局はお客さんたくさんいらっしゃいますし、会話も弾んでる。でも、雰囲気が悪い局は・・・💦 どの会社にも共通してるのは、「負のスパイラル」にはまってしまってる所は、何がいけないのかの原因を本気で探そうとしないですね。なので負のスパイラルに巻き込まれないように自分で自分を守るための行動をしないと大変なことになっちゃいますよね。

    • @user-wu1tn3ky8o
      @user-wu1tn3ky8o หลายเดือนก่อน

      @@yousaych ありがとうございます(^^) うちの場合、人間関係の悪さは信頼関係が崩れてるところも含まれてます。 一番腹立たしいのが信頼関係が崩れる原因を作った張本人が自分から話をしたり指摘せずに全く別の部署や外部の方々まで使って(言い方悪くて申し訳ありません、見てると自分が先に嫌がらせとパワハラしたくせに逃げて他人任せとこちらからはそういう風にしか取れないんで)やらせる方向へ持っていかせようとしてることです。 余計に嫌になりました。こうしたことを毎日見てるとつくづく卑怯なやり口だな~と実感するんで真面目な話、こちらが押し付けられてる仕事を仕方なくしているのをニヤついて見られるとぶち切れそうになることがあります。あと、平気で嘘話+スタッフの悪口を社員と話してますし。まあ一時期よりかはかなりマシにはなりましたが相変わらず、嘘を言って相手を陥れる癖は変わらないです。まあ全部録音してるから今度は言い逃れは完全に出来ませんが😄 一応、私は全部証拠を残してる+労働基準法違反に関しては水面下で色々と準備を進めているので、何か起きた場合は労基署や労働局へ直接話をしにいくつもりでいます(-_-;) 本当はここまでしたくないがそうでもしないと、一度痛い目見せないとうちの場合は状況の深刻さがわからないです。 まあ私がやらなくてもすでに目をつけられてる?ぽいんですがね(^o^;)だからそれより前に何かしらあるかもしれませんがね。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      悪い事は絶対いつか明るみに出るものだと思います。 残念ながら、そういう風には上の人間は思っていないんですよね… どう展開していくか分かりませんが、ご自身が納得できるために行動するのが1番だと思います!

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z หลายเดือนก่อน

    元職員です 良かったことは有りません ハラスメントのフルコンボを喰らって病気に追い込まれたので 良いことは一切有りません

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      私も嫌がらせやハラスメントを受けて心身共にボロボロになり退職して10年、いまだに郵便局を見ると、胸が締め付けられる瞬間があります。 当初は嫌がらせやハラスメントをした人に仕返しをしたいと思ってましたが、最大の仕返しは「私が相手よりも楽しく元気に過ごしてることなんだ」とある人に言われ、そこから考え方を変えました。 誰かを恨んで過ごすより、楽しく笑顔で過ごさないと短い人生もったいない。だから、自分のイヤな経験をバネにして、同じような思いをした人に笑顔を取り戻してもらう力になれたら、と今の仕事を選びました。 今の仕事をするにあたって、郵便局でイヤな事が沢山ある中で、性格を変えられたことに関しては、私にとって良かったことです。 良い事があるかないかは、人それぞれなので、ほんのちょっとでも良かったと思える事がある私はラッキーですね。

    • @user-ok8ni1de3z
      @user-ok8ni1de3z หลายเดือนก่อน

      @@yousaych 別に元上司を恨んでいる訳じゃ有りませんよ 元上司みたいな人間にならない様に反面教師にしますよ

  • @mochy119
    @mochy119 หลายเดือนก่อน

    今日はとても貴重なお話しをありがとうございます‼️😄 僕はつい最近まで性格は変えられないと思っていたのですがある尊敬している人から性格は変えられると言われて、今変えられるように頑張っています‼️😁 上元さんの経験談を聞いて更に勇気を貰えました‼️🤩🤩🤩 本当にありがとうございました‼️😄😄😄

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      「変えよう」「変わるぞ」という気持ちの持ちようなのかな、と思います☺️ 頑張って下さい👍🏻✨

  • @user-ru9ti2xw7h
    @user-ru9ti2xw7h หลายเดือนก่อน

    大企業の宿命、本社でデスクワークしてる奴って末端の苦労なんて誰も知りません。 国会議員や中央の官僚が庶民の生活苦を知らないのと一緒でしょ。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      郵便、かんぽ、ゆうちょ、どの業務も余計な仕事増やしたり目標決めたりするのは現場を知らない机の上だけで物事を決めるの人たち。 だけど、自分たちが決めた物事のせいで不祥事が起こったとしても責任取らされるのは末端の社員。 上層部は「自分たちには責任ない」と思っている方々ですからね。

  • @mochy119
    @mochy119 หลายเดือนก่อน

    今日は上元さんのとても良い話を聞いてめっちゃ感動しました‼️😆 今、自分は人と話すのがとても怖い状態を克服しようとしている最中なのでめちゃくちゃ参考になりました‼️😆😆😆 ありがとうございました‼️😄 腕時計のスイッチはホント素敵ですね~😄 因みに今日の繁田さんはいつも以上に笑いが多かったと思うのは僕の気のせいですかね~(笑)

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      人見知りだったり、人と話するのが苦手、人と接するのが苦手、という人はたくさんいらっしゃると思いますが、何かのきっかけで良いように動けば少しは克服できると思います👍🏻 繁田さんは、私が人見知り、というのを全く信用していないので笑

  • @user-bh7op5oc3c
    @user-bh7op5oc3c หลายเดือนก่อน

    郵政民営化に反対した数少ない議員が いましたけど、数少ない議員が正しかったんですね。

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      反対していた理由にもよるので、正しかったかどうかは分かりませんが… 民営化すればメリットしかない、と思わせるような内容だけが伝えられ、デメリットが伝えられなかったことは問題だったと思います。 そもそも、あの首相さんの郵政に対しての「気持ち」が根底にあったでしょうから。

    • @user-bh7op5oc3c
      @user-bh7op5oc3c หลายเดือนก่อน

      @@yousaych 新人で出馬した時、郵便局の支援がなくって落選したらしいですね。

  • @stationgm4
    @stationgm4 2 หลายเดือนก่อน

    興味はあるけど何が言いたいのかよくわからない。子会社の話をしているのですか?もっとわかりやすく話してくれないとダメです

    • @yousaych
      @yousaych หลายเดือนก่อน

      ご指摘ありがとうございます

  • @user-zh9lc9pe1f
    @user-zh9lc9pe1f 2 หลายเดือนก่อน

    特定局に電話したら、区分局でメイトさんだった人が電話に出た。巡回さんをやってるらしい。

  • @mochy119
    @mochy119 2 หลายเดือนก่อน

    今日も楽しいお話しをありがとうございます‼️😄 上元さんは血がにじむような努力をされてたんですね~ 今の僕なら万札30枚を数えるのが限界ですね~ それ以上になると違う意味で両手が震えてしまい数えられませ~ん‼️🤣🤣🤣 貧乏札なし⁉️😁

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      少数派の左利きは大変でした😂 窓口にいると、お札がお金には見えないので、そういう意味では手は全く震えなくなります〜😁

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z 2 หลายเดือนก่อน

    24時間戦える人がいたら キチガイです

  • @user-yh9yb2jz2n
    @user-yh9yb2jz2n 2 หลายเดือนก่อน

    なんか声が小さいです。改善できればしてほしいなあ。

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      ご意見ありがとうございます。 今、改善にむけていろいろと試しております…

  • @user-ks8on3qv2j
    @user-ks8on3qv2j 2 หลายเดือนก่อน

    時々視聴しています…昔を懐かしむ動画が多くて見受けられます。今勤務なさってる方の応援動画もみたいです。現役の方は、多分皆様各々理由があって勤務してると思うのです。退職者だから自由に発言できる、アドバイス的な動画もたくさん更新して下さい。現役の皆様の拠り所となるような動画を期待しています。

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      ご意見ありがとうございます。 働いていらっしゃる方々は一生懸命働いていらっしゃるのですが、何か不祥事がおこると現場の方々に厳しい声が飛んでしまうのですが、それは現場の方々が悪いのではなく会社の体制に問題があるのであって、そこを一般の方々に理解していただければ、という思いでおり、そちらに焦点をあてる機会が多くなってます。 仰るように、退職したからこその現職の方々へのエールを送る動画も今後は作成させていただこうと思います。

  • @mochy119
    @mochy119 2 หลายเดือนก่อน

    今日は懐かしいお話しをありがとうございます‼️😄 僕は風邪を引いてるのに会社へ出社するために、24時間戦えますか⁉️と早めのパ○ロ○を飲んで頑張ってました‼️😂😂😂 よく体を壊さなかったなと若かりし自分に感心している今日この頃です‼️🤣🤣🤣

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      昔はそんな感じだったようですね💦

  • @user-ok8ni1de3z
    @user-ok8ni1de3z 2 หลายเดือนก่อน

    事務方は現場の人を結構見下していましたよ 事務方の人に罵声怒声怒号罵倒浴びせられたなぁ~

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      現場の人を見下したり罵声怒声怒号罵倒浴びせるような事務をされている方は、そういう事が出来るだけの何を持ってるというんでしょうね。。。

    • @user-ok8ni1de3z
      @user-ok8ni1de3z 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@yousaych 上司に気に入られた事務方です

  • @MN-os2uc
    @MN-os2uc 2 หลายเดือนก่อน

    後あの頒布会だのなんだのと来るカタログ。良い紙にカラー印字して何冊も置いてある。あれも無駄の極致。まぁ大手町の偉いさんが天下りするんでしょうね。凸版某とか大日本印某とかに。

  • @MN-os2uc
    @MN-os2uc 2 หลายเดือนก่อน

    紙媒体を主力とは考えてないみたいですね。先日局長さんがこれからは荷物で勝負と息巻いてました。 ただ荷物は猫運輸さんな飛脚急便さんカンガルー運輸さんなど郵便と違い他社との争いです。営業担当者は嬉々としてゆうパック契約を結んできますが猫運輸さんや飛脚急便さんが利益にならなくて棄てた案件をゴミ拾いしてるに過ぎません。 シビアな民間企業が棄てた案件をどうして郵便局が黒字に出来るのか不思議でなりません。 郵便に関しても役所からくる各種税金通知をネットにしてしまえば需要なんか無いです。

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      民営化して20年近くが経とうとしてますが、全くもって企業経営がどういうことなのか、というのを理解してませんよね。。。 そこじゃない、というところにお金を使ったり、力入れたり。 ほんと、どうしようもないですね。

  • @MN-os2uc
    @MN-os2uc 2 หลายเดือนก่อน

    管理職が変わると3月31日まで常識だったのが4月1日から非常識になる妙な会社。前はこうでしたと言うと聞いてない!知らない!の一点張り。タチが悪いのは残った課長クラスまで追随する事。 おまえ昨日言ってたことと違うだろ!なんてのはざらにある話。

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      あるある、ですねー 自分には大きな権限があるって勘違いされてる役職者の方、多いですね。

  • @mochy119
    @mochy119 3 หลายเดือนก่อน

    今日も楽しいお話しをありがとうございます‼️😆 床がベルトコンベアのトラックって郵政が最初何ですか~⁉️ 僕は初めてそのトラックを見たとき、マジでこれを考えた人って物凄く天才だと思い強烈な衝撃を受けました‼️🤩🤩🤩 考えた郵政の人にアルーベルト賞をもらって欲しかったです‼️(笑)

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      かつての郵政の方に😆

  • @user-sc4de9bo8i
    @user-sc4de9bo8i 3 หลายเดือนก่อน

    バカ臭い郵便配達仕事‼️ 低賃金・キツイ・危険⚠️ 猛暑・極寒・雨風雪 凍結・台風🌀 パワハラ・自爆営業 やっていられない お勧めしません ブラック日本郵便‼️

    • @yousaych
      @yousaych 2 หลายเดือนก่อน

      世間一般からのイメージは、ほんと「イメージ」なだけですからね…

  • @user-qz2il9od6q
    @user-qz2il9od6q 3 หลายเดือนก่อน

    唯一良いとすれば人の悪い所見て 同じ事をしないと言うことですね ただ、それだけです

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      そうですね。 目に入ってくるものが、ほとんど悪い所ですけどね。

  • @user-ks3kz9wo7p
    @user-ks3kz9wo7p 3 หลายเดือนก่อน

    民営化前までの頃は、2輪免許を持っている外務職だと自動車免許の更新の時は運転免許試験場で領収書をもらってくるように言われていた時期があったと聞きました。更新してきた本人に対して、あとで領収書に書いてある金額が経費のような形で郵便局側から出たみたいですね。当時、機動車手当支給該当者(2輪免許を持っている人だけ)が対象だったようです。 逆に考えると、違反講習になった時はバレバレになってしまうますが・・・

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      その話は聞いたことがあります。配達員が自動2輪の免許の取得は、局が推奨していたので、局の経費で行っていました。更新の時もそうです。

  • @mochy119
    @mochy119 3 หลายเดือนก่อน

    大型に乗れる繁田さんを大尊敬します‼️😆😆😆 僕は2トンでも怖いですよぉ~😅😅😅

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      大型は怖いですよね💦

  • @mochy119
    @mochy119 3 หลายเดือนก่อน

    今日も楽しいお話しをありがとうございます‼️😃 日本郵政って打ち上げ線香花火だったんですね~🤣🤣🤣 BGM で中島みゆきの時代が聞こえてきそうです‼️😂😂😂

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      そうです😆 打ち上げ線香花火です🤣

    • @jpnetwork2007
      @jpnetwork2007 3 หลายเดือนก่อน

      郵政公社の理事、日本郵政の元副会長も公社が良いと言っています。 話が長いので18分前後におっしゃっています。th-cam.com/video/vH1jVY8Of3A/w-d-xo.htmlsi=-eaVzUeuqEcHBqLH

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      動画ありがとうございました。 お客さんにとっても郵政で働いている人にとっても、公社がいいと思います。

  • @user-tq6wg4tt6v
    @user-tq6wg4tt6v 3 หลายเดือนก่อน

    局長会ばかり大事にする郵政経営者、局長会に対して、現場の社員、株主、利用者の国民は見ていますよ。 早く早く、局長会の呪縛から開放されて下さい。

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      経営者…ほんと…ね… っていう感じですね……

  • @user-vx6wm3tj5n
    @user-vx6wm3tj5n 3 หลายเดือนก่อน

    そうです。お二人のおっしゃるとうりです😠

    • @yousaych
      @yousaych 3 หลายเดือนก่อน

      ありがとうございます☺️

    • @user-ok8ni1de3z
      @user-ok8ni1de3z 3 หลายเดือนก่อน

      正にその通りです