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発達障害は断る以前に自分を大切することがどういうことなのか理解していません 仕事や社会適応を頑張って過剰適応が常態化し負荷が掛かり過ぎてうつ病になってしまうのが二次障害です うつ病の治療は大変ですが、そもそも向いていない事を頑張ること自体が過剰適応に陥ってしまう要因だと感じています。

精神障害者が精神的に症状が毎日でるにも関わらずその事で注意されます。配慮しません。

パソコンできたから有能で パソコンできなきゃ馬鹿だみたいな差別されます。

私は、2年前に脳出血で左片麻痺になり、身体障害者1級です。１１月末に、在宅ワークの一次面接があり、ハローワークに行きました。（書類選考は、通過しました） 最初は、会社の説明とそれに対する私からの質問、その後質疑応答、次にエクセルの試験でした。一次面接を通過すれば、二次面接（自宅訪問）がありますが、今現在、一次面接の結果待ちです。でも、緊張のあまり、うまく話せず、エクセルも、２０年前は、職業訓練に通って、ワードやエクセルの資格を取得したのに、エクセルの操作方法も忘れていることに気づきました。それに、面接官に、エクセルの操作方法を聞いてしまいました。操作方法がわからず、エクセルの画面の上の方に、検索するところがあり、検索したところ、画面がごちゃごちゃになってしまったことで、焦り、面接官に聞いたところ、一回は、直してもらえましたが、一回は、「試験中なので、教えられません」と言われました。私の行動は、ありえないですよね？ そのため、おそらく、私の二次面接は、ないと思います。

実習前面談を振り返っている最中だったのでとても参考になりました！ありがとうございます！

聞き取りにくいけど、聞こえるときもあるし ストーリー性や関連性がないと話が記憶にとどまらないのはAPDとは違うのかな？

1年前からA型努めて一般就労何回も言われてマネージャーに面接時私も行くからと言われて何人も決まり５０人内２７名残り何回教えても仕事出来ないと難しいね

発達障がいと関係なくapdが独立してる人もいるけど、この人たちのマイノリティの中のマイノリティっていう立場が悲惨なんだよね 精神科医にapdと言えば、apdだけって症例が少ないから発達障がい扱いされるし、 Apdを知らない人にに言っても、apdを調べると説明に暗に発達障がいも併発してるって書いてあるから、発達障がい扱いされるという言ったら言ったで不利益しか被らないという呪いなんだよね 職場にapdだと気づいた方がいて、プログラマーとして優秀なのに配置転換されて何でだろうって思ってたら、人事と上司に発達障がい扱いされてて、重要な仕事任せられないとか言われてて、言い損じゃんって思いました。対面の会議が苦手そうなだけだったのに、閑職に追いやられて、転職してました。 個人的にはapdなんて言わずに、集中力が少し足りない人間として振る舞った方が良いと思います。

宮城県に住んでまして今年の７月まで契約期間満了で介護施設の用務員の仕事してました色々な企業面接受けて見て実は補聴器入れてまして担当者に話して適度な声でお話しするように話して頂けたらと思います退職理由は親と同居としてまして物流や警備職など一般雇用で働いてましたが物流は父の介護での退職理由や警備員のときは勤務中体調悪化してしまい精神科に通院にした所精神障害と認定されまして診断書を提出し警備員の仕事は法律に基づく仕事なので会社と相談した結果退職しましたと伝えました障害名や配慮などは担当者から聞かれず障害紹介書提出しても可能でしょうか今はb型通所しながら働きながら求職活動中です

はい！これわたしです！ ワーキングメモリも低く、 視覚優位で、 耳から聞き取る力が弱すぎるのか！？ なんなのか！？ フードコートとかの人が多い場所はまじで目の前の人の声が聞こえない。色んな情報が多すぎるのかな！？ 普段も 口元と表情と聞こえてくる単語とかでなんとなく話を予想してるけど、外れてたりして天然だと言われる💦 マスクしてても聞こえづらいけど、 受付とかにあるあの透明のボード！？とかも 全く聞こえませーん！ あとドライヤー中に話しかけてくれる美容師さん！ あれで会話できる人いるんですか？？ 全く聞こえませんが！😊

1年前からA型努めて男性の友達5年一般就労言われてなかなかないハローワーク障害者雇用なかなかない

2社しか経験がないのですが、 前職だけでなく、1社目と2社目の退職理由も聞いてきます。 2社ともうつ病で退職したのですが、答え方が今だ見えていません。 1社目のうつ病を隠して、2社目だけうつ病で退職したことにすべきでしょうか？

音楽は効くのが好きですが、歌詞が分からなかった。

障害名や犠牲など面接のときに聞かれる会社もあれば聞かれない面接担当者もいます退職理由で聞かれた時は一般雇用で働いて主に警備の仕事に勤めてましたが精神科に通院した所体調を崩してしまいまして障害と認定され警備会社は障害者手帳見せれば法律で決まりの仕事で会社と相談した結果退職しましたと話しましてその後障害者雇用で重度障害の清掃用務員の仕事をしましたが利用者さんや職員さんの人間関係が難しく利用者からメガネ破損や清掃用具をおもちゃ道具だと無理やり取り上げられ契約満了という結果で退職得ざる結果となりましたが障害者雇用で面接いった時に何故更新ならなかったのですかと聞かれまして利用者さんがコロナ感染に掛かりまして職員さんが半数以上欠席の状況が多く今後は用務員の仕事をなくなり職員さんが対応する結果となりまして退職しましたと話し他の施設では職員さんが清掃の方してますが本当の話しだったんですがやっばりたせきしこうというはんだんなのでしょうかかていのじじょうでたいしょくりゆうをはなしてますがふさいようばかりです

最近３級更新しましたが、東京都は最近コロナ中で精神手帳の申請が多く発行するのに期限切れギリギリに貰うなど精神に負担が掛かります。(手続きは3ヶ月前に提出てるのにこれじゃあと思ってます。次回の更新の時年金２級も貰ってるので等級上げるて貰うか考え中です)

能力不足と上司からのパワハラが原因でやめてしまったんですが、 上手い言い換え方法ないでしょうか？ その後1年の休職後、会社規定で自然解雇で退職となりました。 どう考えても覆しようのない事実で難しすぎます。。。

ADHDとASDと双極性障害で精神3級持ってるけど正直使える機会が無いというか、まあ高校生だからって理由はあるかもしれんけど高校職業系だけど就職するなら一般でクローズって言われて半無理ゲー、そう言いながら大学入ったとしてもそこから奨学金返しながら働けるかと言われてもって感じで色々終わってる

50歳になるオジさんですけど、すべて当てはまってます💧😱 若い頃から上司の言うことが良く聞き取れずに分かったフリをしてきて早ウン十年…😅 今の職場も、APDやLiDのことを話しても『だから？聞く気がないだけでしょ！』の超ブラック職場…😭 あと10年、定年までひたすらガマンして過ごすつもりです。 でも、できれば専門医にAPDだと認めてもらうだけでもいいので1度受診してみたいですね。

セルフチェック⑧⑨該当しました。なんでしょうね、APDってよりかはシンプルに脳みそのワーキングメモリが小さいんでしょうか。

自分で働きたい会社探すのも自立の一つだと思うから、斡旋されないからって何もしないのは自立出来ないと言われてもしょうがないよ。

障害があり　優遇措置で社会で堂々と活躍されてる方々が居るのに　一部かそれ以上の手帳持ちは　優遇を　　特権　　　と勘違いして　葵の紋所のように振る舞ったり、偽造や不正利用とかしてやがりますよね💦　公文書なのに。　未申請で優遇(割引)できないとかになると怒って怒号浴びせて来たり💦　ワシは弱者やぞ❗とか言ったりと😱💦正しく使用しましょうね❗ですね。一部の不埒な手帳持ちのせいで　他の善良な方々まで変に見られると思うと悲しいですわ(^o^;)

え、全部当てはまる…

2次面接、それぞれの退職理由割と聞かれました。ありのままの事実伝えましたが不安でした。でも、何度も退職繰り返してしまい、体調不良になったりしたことを反省しています、今後に生かしたいですって感じで言いました。 なんやかんやで2次面接もクリアし、次は最終面接の前に実習です

今まで雑音の中で声を聞き取れる人なんていないと思ってた

音楽がうるさい😂

今更ながらコメント失礼します。 父は要介護3での認知症であります。現在施設で介護受けながら通院もしくは日常生活をおっております。 息子の私の事も名前が直ぐには出てこないです。 少し話をして思い出して来ているようですりこの場精神障害福祉手帳を申請して取得できるのですか？ 今は私がら月に5万円程援助しています。父こ年金では賄えないので今年から少しだけ年金が上がり介護負担限度額認定証には市民税がら数千円上がり課税となり対象外となり申請出来ませんでした。 なので精神障害福祉手帳申請はできるのはも思いコメントしました。 何かアドバイスがあるざ幸いです。 長文ですませんがよろしくお願いします。

肩手術の後に、感染症になり、8ヶ月入院、緊急手術もした。9ヶ月にも思わしなく、退院しても、良くなかった。最後には 主治医に、右肩は一生上がらず、痛みも、一生続くと その後2年間良かったが、家の中では、棚に右腕が上がらず、重い品も持てず、家の中では何も出来ない。同級生が、2年居て、介護をしてくれた。ヘルパーではなく、障害年金ももらってない 主治医に、半年前に、身体障害の診断を受け取ったが足にばかりで、肝心の上半身は、無視され、結果5級 仕事も出来ずに 貯蓄を、高い家賃で、なくなっていく事は、これからも、不安で、しょうがない。唯一無二生きる方法は 4級をもてば、市営住宅に入れる事家賃も安く、ヘルパーも、食事や色々な面でたすかる。どうにか5級を、4級に、助けてくれた同級生は市営住宅が、当たったと、わたしはどうしたらよいか いっその事、死んでしまった方が楽なのか、一歩、助けてもらえれば こつこつと、楽しくいけるのに、遺族年金も多少ある事だし、どうか 良い知恵を

身体障害者手帳の場合、病気で障害が重くなった場合、任意で更新が認められています。 私の場合、病気で視力低下したため、6級から4級に上げるための更新を17年前にしました。

精神障害者は絶対におとされる、不採用になったら落ち込むの当然でしょ？

動画拝見しました。このセルフチェックでは全てあてはまりましたが、他のもっと項目が多いテストではそうでもなかったりで歳のせいかなと思ったりもしますが😅 電話が非常に苦手で自分の知っている言葉、数字やよく知ってる地名など予測できるものは聞き取れるのですが、例えば業者の方ですと職業『◯◯の△△ですが〜』って言われると全然聞き取れません。コロナが流行ってからは特にマスクごしなので静かなところでないと会話もままならなくて神経使って疲れます。職場でも雑談が始まるとすっと離れるので親しくなる人もいないですよね〜。ずっと診断してもらえる所があればと思いつつでもただの老化だと言われて終わりかもと一歩踏み出せずにいますが、一度受診してみたいと改めて思いました。

私は精神で取りました。 しかし診断書を書いてもらうまで半年ぐらいかかり、年金申請もしたかったので、社労士さんに入ってもらったらすぐ書いてもらって、手帳も早く取れました。 診断書代高いのですが、美術館に行くのが好きなので、チケット代が割引されて、診断書の金額元取れました。 ただし購入時嫌そうにされることもあります。 今後は税控除等に使っていきたいです。

ありがとうございます。職場には発達障害の方々おられるので日々悩む毎日ですがとても理解しやすかったです。

自閉スペクトラム症を抱えてます。 先天性の障害ですが、発症理由聞かれたりしますか？ 応募書類には先述の障害を記載済です。

動画視聴しましたがかなり難しいです💦参考になります。面接控えてますので、頑張ります。

持っていてデメリットはないと思います。 障害者枠で就職するなら、早めに取った方が良いです。 障害者を採用すると企業にお金が入るので、企業にもメリットはあるのです。 健常者並みの仕事が出来ます、企業にもお金入ります、という人は雇用率また引き上げられたので引く手あまたです。 普段障害で散々苦労してるんだから、大学４年次の就職活動くらいは手帳を使って早々と内定もらってもバチは当たりません。 一般健常者と差をつけない企業も沢山あるので自分で探すと良いと思います。待遇は面接で確認するなり出来ると思います。

田舎には対応している医療機関はないので、医者自体が「APD？なんですかそれ」状態。 コミュ障に関してはもう諦める事。理解してもらおうという努力も無意味なだけでなくがっかりする結果を生む。あいつは駄目だと決めつける人たちはほっといたらいい。ただ、能力値に偏りがあるという事は他人より極端に秀でた部分もある可能性も高い。 思い当たる節を考えてみてほしい。

利用者ひとりひとりの特性を見極めず 知的障害、精神障害、発達障害をホイホイ受け入れて ひとつの部屋に入れて何をやろうというのだろうか？

2次面接でも逆質問ありますか？

とてもわかりやすいです チャンネル登録させていただきました

ドラマは録画でしか観れないし😂 TH-camはバックで流れてるBGMで何言ってるか聞こえない事が多いし😂 字幕がすごく助かりますね！ 電話予約しかできなかったりする時は静かな部屋に移動して紙とボールペン準備してイヤホンつけてから電話するし かかって来た時もそうw お客さんに突然話しかけられると最初の単語がわからない😂 『すみません』とか『お聞きしてもいいですか？』とか言われてからなら心の準備が出来て少しは聞きやすいんだけど😂

確かにADHDでなくても「囚われてしまう」意識が強かったりすると執着したりまたはその逆が起こり本来の時間内に出社するがおざなりな意識になるような気はします が、結局自分中心視点で物事を捉えてしまうからダメなのかと。相手の事を考える、相手の立場になって考えれば「私が遅刻する事で迷惑がかかるのでは？」と普通はそうなるはずです。 よって 視点を置き換えたり俯瞰視出来ない自己視点が強い人はやはり遅刻しやすいかと。

どっちみち仕事したいと思っていて面接しても不採用になるから、どうせ精神障害者はおとされるから仕事辞めた

給与については質問するなってことですが、自分は生活のために真剣に働くので、生活の維持に必要な賃金の基準があります。面接で聞いてますし何社からか内定も貰えています。 逆に聞かないで内定を貰っても、思ったよりも低い給与額に辞退したこともあります。自分が提供できる仕事と求める給与に違和感が無ければ、ちゃんと伝えるのもありです。 遠慮しろ聞くなと言うアドバイスだと、結果としていつまでも障害者の給与を、極端に低くしてしまう要因にもなるのではないでしょうか。時代は変わりつつあります・・

僕は、失業保険をもらいながら通ってます。交通費支給されますが、QUOカードで支給されます。

どうせ面接しても障害者だから採用ない

やだ、全部当てはまった😱 病気だと思ってこの動画を見たわけじゃないけど、先日、怖い先輩に突然話しかけられて簡単な言葉なのに聞き取れず、何回も｢え？ん？え、すみません、なんですか？｣って5回ぐらい聞き返してしまい、ものすごく気まづくて落ち込んだので、これはなんだろう？？と思い検索していたら、この動画に辿り着きました。

僕は今は一般の障害者枠ですが、バイトとかと打ち解けず、特例子会社に転職、入りたいが、特例子会社は、大企業であるから、非常に倍率が高いし、受入や採用人数も少ない、みんな定着するので、そもそも求人が出ない

ママ友ランチで複数人と同時に話して聞いて、、てのが苦手。無意識に離脱してぼーっとなってるので不機嫌と思われる事もしばしば😅

唐突な藍染で草

そろそろ更新と思ってたけどちゃんと通知来るんですね