Илья Дементьев
Илья Дементьев
  • 35
  • 364 869
Как подготовиться к собеседованию? И пройти его...
👉Записывайся на консультацию:
t.me/ilyadementievBOT
✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале:
Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1
Нервничаешь на собеседованиях? Сомневаешься в том, что нужно рассказывать, а что нет? Каждое новое интервью для тебя - это стресс? В ролике я подготовил простой пошаговый план, как подготовиться к собеседованию. Про что нужно рассказывать и как структурировать рассказ о своем опыте.
ТАЙМКОДЫ:
0:00 - Начало видео
0:45 - Сценарий собеседования
1:58 - Самопрезентация
3:16 - Рассказ про опыт
7:03 - Подготовка к собесу
8:25 - Что не надо говорить на собесе?
มุมมอง: 837

วีดีโอ

Как проекты превращаются в АД?
มุมมอง 3522 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 Я неоднократно сталкивался с ситуацией, когда компания сначала инициирует новый (конечно же, очень важный) проект и только потом понимает, что делать проект некому. Но проект запущен, заказчик обозначает дедлайны, тормозить никто не собира...
Деглобализация разрушит ИТ: какие перемены нас ждут в ближайшем будущем?
มุมมอง 1.1K2 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 Мир вокруг нас меняется прямо на наших глазах. Каким он будет после этих изменений? Что будет с АЙТИ индустрией в этом новом мире? Будут ли айтишники также востребованы как сейчас? В этом видео я поделюсь своим прогнозом на ближайшие 5 лет...
Как вырасти проджект менеджеру? От junior к middle и senior
มุมมอง 5633 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 95% проджектов на рынке труда находятся на уровне junior и очень медленно растут по карьерной лестнице. Почему так получается? В чем причина отсутствия роста? Разберемся в этом видео на что нужно обратить внимание и какие навыки прокачиват...
Что ДОЛЖЕН делать руководитель? Зачем он нужен?
มุมมอง 6153 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 Многие думают, что все чем занимается руководитель - это раздает команды и без повода отчитывает своих подчиненных. К сожалению, есть масса примеров, когда именно так и происходит. Но чем на самом деле должен заниматься руководитель? Чем о...
В каких компаниях лучше работать? Найти работу мечты...
มุมมอง 4304 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 Где лучше работать: в маленькой стартапе или в огромной корпорации? Какая компания лучше подходит для роста по карьерной лестнице? В каких компаниях можно занять тепленькое место и спокойно получать свою зарплату без особых напрягов? Ответ...
Корпоративная бойня. Как выжить на работе?
มุมมอง 1.1K4 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: ➤ t.me/ilyadementiev1 Приходилось ли вам участвовать в корпоративных разборках? К сожалению, быть участником в них зачастую приходится без нашего желания. Поэтому умение выживать и побеждать в корпоративных играх - одно из самых важных для успешной карьеры.
Как стать IT Проджект Менеджером? Полный разбор
มุมมอง 1.6K4 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 IT проджект менеджер остается одной из востребованных профессий в самых разных компаниях. Даже ИИ не сможет его заменить, поскольку каждый новый проект - это уникальная задача. В этом видео я расскажу, что должен уметь именно айтишный прод...
Дверь в IT ЗАКРЫТА! Можно ли в нее пролезть?(2024)
มุมมอง 2.9K5 หลายเดือนก่อน
👉Записывайся на консультацию: t.me/ilyadementievBOT ✔️Еще больше о карьере и проджект менеджменте в моем Телеграмм канале: Подписывайся ➤ t.me/ilyadementiev1 Вся горькая правда про то как в 2024 году можно (и можно ли) попасть в айти без профильного бэкграунда или образования. Помогут ли курсы? С чего начать и что делать, если "войти в айти" очень хочется? Ответы вы найдете в этом видео.
Как избежать ПРОВАЛА проекта. Что такое успешный проект?
มุมมอง 5105 หลายเดือนก่อน
Как избежать ПРОВАЛА проекта. Что такое успешный проект?
Ошибки, которые делают ВСЕ Проджект Менеджеры
มุมมอง 8955 หลายเดือนก่อน
Ошибки, которые делают ВСЕ Проджект Менеджеры
Илья Дементьев - ответы на вопросы про Карьерную консультацию (03.07.24)
มุมมอง 2096 หลายเดือนก่อน
Илья Дементьев - ответы на вопросы про Карьерную консультацию (03.07.24)
Почему тебе НЕ ПОВЫШАЮТ зарплату…зачем нужны Soft Skills
มุมมอง 6266 หลายเดือนก่อน
Почему тебе НЕ ПОВЫШАЮТ зарплату…зачем нужны Soft Skills
Один день из жизни проджект менеджера (на самом деле) | Project Manager
มุมมอง 2.3K6 หลายเดือนก่อน
Один день из жизни проджект менеджера (на самом деле) | Project Manager
5 ошибок, которые допускает КАЖДЫЙ в резюме! ПОЭТОМУ НЕ БЕРУТ...
มุมมอง 1.7K6 หลายเดือนก่อน
5 ошибок, которые допускает КАЖДЫЙ в резюме! ПОЭТОМУ НЕ БЕРУТ...
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: всё, что вы должны знать [ОТ А ДО Я]
มุมมอง 8K7 หลายเดือนก่อน
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ: всё, что вы должны знать [ОТ А ДО Я]
7 Удаленных работ, которые ВСЕГДА будут востребованы! [2024]
มุมมอง 1.5K7 หลายเดือนก่อน
7 Удаленных работ, которые ВСЕГДА будут востребованы! [2024]
В таких местах НЕЛЬЗЯ работать! Неудобная правда о работодателях...
มุมมอง 315K7 หลายเดือนก่อน
В таких местах НЕЛЬЗЯ работать! Неудобная правда о работодателях...
Как пройти любое собеседование? ГОТОВЫЕ ОТВЕТЫ на все вопросы (2024)
มุมมอง 5K7 หลายเดือนก่อน
Как пройти любое собеседование? ГОТОВЫЕ ОТВЕТЫ на все вопросы (2024)
Персональная карьерная консультация / Управление проектами
มุมมอง 5657 หลายเดือนก่อน
Персональная карьерная консультация / Управление проектами
Как стать Проджект Менеджером: зарплата, обязанности, нагрузка (2024)
มุมมอง 8K8 หลายเดือนก่อน
Как стать Проджект Менеджером: зарплата, обязанности, нагрузка (2024)

ความคิดเห็น

  • @АндрейБабров-я6ю
    @АндрейБабров-я6ю 10 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    Требуются амбиционые грузчики🎉

  • @АндрейВладимирович-т9я
    @АндрейВладимирович-т9я วันที่ผ่านมา

    Работать вообще нельзя! Трудовой деятельностью заниматься надо. Проще говоря создавать видимость, что ты работаешь. Какая оплата такой и труд.

  • @АлександрКовалев-з3з
    @АлександрКовалев-з3з วันที่ผ่านมา

    Молодой человек говорит о том , чего никогда не видел и не знает. Словесный понос.

  • @Serega-Pitersky
    @Serega-Pitersky 2 วันที่ผ่านมา

    Во всех местах нельзя работать.

  • @Тех.Огород
    @Тех.Огород 4 วันที่ผ่านมา

    Ой, вэй! Если вы хотите чтобы Изя Шец вам работал как себе, то и платите как себе!

  • @АнастасияАнохина-е2л
    @АнастасияАнохина-е2л 5 วันที่ผ่านมา

    Что бы найти хорошую работу нужно четко понимать что лично для тебя является хорошей работой.

  • @yuliakovalenko7469
    @yuliakovalenko7469 7 วันที่ผ่านมา

    Видать в России и впрямь дефицит кадров, если автор советует перебирать компании и задавать подобные вопросы))) В нашей стране, если взяли хоть в более-менее средненькое место, за примерно 1000 рублей в день, уже великая радость! И совсем не до расспросов работодалеля об условиях работы и выбора куда пойти, иначе, если перегнешь палку, можно и вовсе остаться без средств к существованию.

  • @kotikmorzskoi
    @kotikmorzskoi 7 วันที่ผ่านมา

    Спасибо!

  • @kensinhamashi
    @kensinhamashi 7 วันที่ผ่านมา

    У меня только 1 вопрос, а кем работает автор?) Блогером?) Инфоцгыном?) Продавцом курсов?)

  • @gus9963
    @gus9963 10 วันที่ผ่านมา

    Хочу добавить, если в объявлении написано, желание работать и зарабатывать, 100℅ ваша ЗП будет по низу рынка.

  • @НатальяГаркуша-р5к
    @НатальяГаркуша-р5к 11 วันที่ผ่านมา

    На собеседовании от руководства услышала такую фразу "я сплетен не люблю", я сразу поняла, что это значит)) в итоге устроилась и да, сплетни там никто "не любит" , а они ими живут)))

  • @m.r.8043
    @m.r.8043 12 วันที่ผ่านมา

    *Это же элементарно! Не нужно работать на любого российского работодателя так как вас сразу же грабанёт государство минимум на 62,5%. Из которых 42,5% это то что работодатель вычетает на этапе расчёта оплаты труда (НДФЛ, ПФР, ОМС, СФ). 20% это НДС который вы заплатите при оплате любого товара или услуги. А если учесть кучу остальных налогов и 167 неналоговых платежа, то государство заберает себе минимум 83% от заработанного. В моём случае было 88%. Интересно, почему же в России экономика не фунциклирует? 🤔😅 Лично для меня это особенно стало заметно после переезда в нормальную страну в феврале 2022-го. До этого как-то даже и не задумывался. Просто выживал😢*

  • @richivalori2584
    @richivalori2584 12 วันที่ผ่านมา

    На кой х мне этот дружный коллектив, я че дружить прихожу. Дешевое зазывалово и разводилово для малолеток.😂😂

  • @ЛарисаСтарк-ж9ж
    @ЛарисаСтарк-ж9ж 13 วันที่ผ่านมา

    ИНОГДА ПРОШУ СОБЕСЕДУЮЩЕГО ПОСМОТРЕТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО И ПОСМОТРЕТЬ НА РАБОТАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ,А ТАМ УЖ Я НАЙДУ С КЕМ ЗАЦЕПИТЬСЯ ЯЗЫКОМ...

  • @ЛарисаСтарк-ж9ж
    @ЛарисаСтарк-ж9ж 13 วันที่ผ่านมา

    ОБЫЧНО НА ВОПРОС: ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ ВЫ УВОЛИЛИСЬ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ,Я ОТВЕЧАЮ НА ЭТОТ ВОПРОС И СРАЗУ ЗАДАЮ РАБОТОДАТЕЛЮ ВСТРЕЧНЫЙ ВОПРОС: А ПО КАКОЙ ПРИЧИНЕ УВОЛИЛСЯ БЫВШИЙ СОТРУДНИК ЭТОЙ ВАКАНСИИ? И СРАЗУ СМОТРЮ ПРЯМО В ГЛАЗА СОБЕСЕДУЮЩЕГО: ОТВЕТИТ ЛИ ОН ПРАВДУ ИЛИ НАЧНЁТ НА ХОДУ ВЫДУМЫВАТЬ.И ЕЩЁ ВОТ ЧТО:КОГДА В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ ПРОИЗВОДИЛАСЬ ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ: МЛАДШЕГО ПЕРСОНАЛА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ И С КАКОЙ СУММУ НА КАКУЮ!?.

  • @ЛарисаСтарк-ж9ж
    @ЛарисаСтарк-ж9ж 13 วันที่ผ่านมา

    А ЕЩЁ ОДНА ИНТЕРЕСНАЯ ФРАЗА: ПРИВЕДИ ДРУГА-10 ТЫС.РУБ....

  • @ВаняКоник-и3в
    @ВаняКоник-и3в 13 วันที่ผ่านมา

    Я работаю в магазине обуви, бывают такие ситуации когда посетители часто подходят именно ко мне с вопросами касательно нашего товара и как неплохой специалист, у меня идут значительно хорошие продажи по сравнению с другими коллегами в мою смену, и на меня так скажем стучат другим коллгам, типо я увожу от них клиентов, хотя это далеко не так

  • @МарияНовикова-я5ъ
    @МарияНовикова-я5ъ 13 วันที่ผ่านมา

    Слишком долгое и нудное вступление, не стала смотреть дальше

  • @ДмитрийКим-м1в
    @ДмитрийКим-м1в 13 วันที่ผ่านมา

    Честный работодатель: - Ищу ломовую лошадь с собачьей преданностью, готовую беззаветно вjobывать, как 100 китайцев, за треть месячной пенсии гастарбайтера в год. Честный работник: - Ищу получалово не меньше штуки баксов в неделю из 2 рабочих дней по 3 часа со свободным графиком. Расширенный соцпакет, развозка, обеды в ресторанах в рабочие и выходные дни и оплачиваемые отпуска в Исландии обязательны. О себе: пользуюсь интернетом, увлекаюсь белой магией, опыта работы не имею, но быстро учусь ☝️

  • @Daihatsu70
    @Daihatsu70 13 วันที่ผ่านมา

    Работать на дядю в наше время это западло и рабство. Но к сожалению приходится очень многим. Это нервотрепка и мучение. А люди каждый за себя. Никаких дружных коллективов нет.

  • @Дмитрий-ь9с4с
    @Дмитрий-ь9с4с 14 วันที่ผ่านมา

    "Мы все одна семья, только я родной в этой семье, а ты - приёмный."🤣

  • @andrew-b-b
    @andrew-b-b 14 วันที่ผ่านมา

    но хочет денег блохер ))

  • @alexyork4878
    @alexyork4878 14 วันที่ผ่านมา

    Напишите на стене квартиры у себя Достойные ксмпании на Ааито и НН Не размещают обьявлениц..точка..вы виднли обьявления Ищем мастера ремонта авто в фирм.автодилер...нет таких..там щубами держатся..200,300 в мес,чисто.. и так везде..где Сытно..там тихо

  • @andrew-b-b
    @andrew-b-b 14 วันที่ผ่านมา

    согласен со всем я звукореж 35 лет два высших предлагают гроши 800 руб (РБ) и меньше уборщица больше имеет Минск

  • @ahmedtanryberdiyev9030
    @ahmedtanryberdiyev9030 14 วันที่ผ่านมา

    устроился на работу делаеш и свою работу и за того парня и у начальника по дому и машину начальнику моеш, только ли зад не протираеш после того как он вышел из туалета а зарплата всего на ту работу на которую ты пришел

  • @Freon27
    @Freon27 14 วันที่ผ่านมา

    Мда. Ну скажем так. В маленьких городах увы-выбора практически нет. А менять свою жизнь ради одной работы-мало кто не это решится. Мне повезло. Проработал в одном месте около 10 лет. Ушел т.к. начальник моего участка меня откровенно достал(это и урезание премии в тихую, и прочие пакости). На новой работе сразу сказали-возможны переработки, причины объяснили. Но самое главное, начальник адекватный. Мне до работы и с работы до дома добираться далеко, так мне пошли на встречу и я спокойно час не дорабатывал(хотя все время проставлялось) и спокойно уезжал домой. Теперь и с бывшей работы зовут обратно т.к. знакомых очень много, и предложений тоже. А я помню, что когда увольнялся с прошлой работы мне сказали мол "за забором очередь" из желающих работать, но увы, реальность показала, что внезапно это не так.

  • @ЕрмаковГерман
    @ЕрмаковГерман 15 วันที่ผ่านมา

    Если вам некий сопляк говорит обязательно досмотрите то бегите от него. Это чисто чтоб поивлечь просиотры. Полезной информауии там 0

  • @MultiUser45
    @MultiUser45 15 วันที่ผ่านมา

    Когда через запятую перечисляют набор профессий, есть третий вариант: в организации нет кадровика и скорее всего вакансию размещал сторонний человек. Бухгалтер или айтишник, в общем которому по барабану как оно оформлено. Я айтишник, сам так размещал на сайте.

  • @alenafedorovaPs22
    @alenafedorovaPs22 16 วันที่ผ่านมา

    От престижа компании вообще не зависит зарпоата

  • @Susuvatari
    @Susuvatari 17 วันที่ผ่านมา

    На любые интересующие тебя вопросы тебе ответят строго то, что ты хочешь услышать, совершенно дружелюбным тоном))))

  • @АлександрВячеславович-г9э
    @АлександрВячеславович-г9э 17 วันที่ผ่านมา

    Меня поражает, когда руководство гордится молодым коллективом, но молодых ничему не учат и они сами не учатся, так до старости и сидят недоросли.

  • @InnaMiller_DragonRalf
    @InnaMiller_DragonRalf 17 วันที่ผ่านมา

    Оо, это да, когда студент, не берут на работу потому что нет опыта. Проработал за копейки ушел, устроился на другую и тд. В моем случае пару вакансий с многозадачностью и запихивания одно человека в разные позиции тоже были. Но больше всех меня бесили рукабы, что не хотят следовать своему же договору что они с тобой заключили. Одни тебе больничный и отпускные платить не хотят, другие договор заключать, третьи не доплачивают в двойном размере переработки. А как с тебя спрашивать, так самые первые. Самое смешное, такое вылазиет только уже со временем, ты не можешь даже найти тех людей что были до этого. А ещё более ужасное, люди там продолжают работать и их все устраивает. Я в шоке

  • @alexpushkarev4731
    @alexpushkarev4731 18 วันที่ผ่านมา

    Спасибо за видео. Про деньги - мы же все про деньги, и продукты в компании куда мы идем тоже про деньги. Мы меняем наше время и опыт на деньги. Поэтому они должны фигурировать. Если совсем убирать деньги на задний план есть риски, что денег в этой компании и не будет. И говоря про деньги как во вторых, а не во первых вы можете понять финансовые возможности компании и не потратить время там где политика компании определенных потолков. Такое бывает. :) лично мое мнение из моего опыта

    • @IlyaDementiev
      @IlyaDementiev 15 วันที่ผ่านมา

      Верное замечание! Я скорее говорил про то, что на вопрос от HR "Что для вас важно?" не надо отвечать "Конечно же зарплата!"

  • @СергейПегишев-я1у
    @СергейПегишев-я1у 18 วันที่ผ่านมา

    Часто компании являются группой компаний))) и концы в воду.

  • @НатальяБаронец
    @НатальяБаронец 18 วันที่ผ่านมา

    Очень удобно для работодателя - испытательный срок длиной в 3 месяца. Отработаешь и потом тебе заявляют, что не подходишь))).

  • @Nox-bw4ch
    @Nox-bw4ch 18 วันที่ผ่านมา

    Врут и приукрашивают на собеседовании только работодатели-идиоты. Заманить человека, платить ему ни за что на испытательном сроке, тратить время на обучение, чтобы он свалил через 2-3 месяца и опять вся эта хреноверть с поиском.

  • @vladdmitriev4259
    @vladdmitriev4259 18 วันที่ผ่านมา

    Дизайнера например взяли на полиграфию, но нужны и рилсы, оформить канал и выложить на сайт - нужно встать в позу и не делать? Где это грань - "не мои обязанности"?

  • @УмбертоМолдаван
    @УмбертоМолдаван 18 วันที่ผ่านมา

    Да это всё понятно. На каждой работе, должны быть нормальные условия труда. Я всегда задаю вопросы именно по условиям труда, и потом уже о заработной плате. Главное, чтобы было с чем сравнивать, а не брать это с потолка.

  • @АнастасияДмитриева-щ7э4д
    @АнастасияДмитриева-щ7э4д 19 วันที่ผ่านมา

    Все рассказывают про плохих работодателей, но никто не рассказывает где тебя ждет с распростëртыми адекватный руководитель с предложением большого оклада на 4хдневную рабочую неделю 😏

  • @АнастасияДмитриева-щ7э4д
    @АнастасияДмитриева-щ7э4д 19 วันที่ผ่านมา

    А куда бежать?

  • @МаксимИсаев-ж4е7н
    @МаксимИсаев-ж4е7н 19 วันที่ผ่านมา

    понятно, очередной лохотрон для дураков, типа, только мы вам поможем 😂😂😂

  • @ЕвгенийБулах-м9т
    @ЕвгенийБулах-м9т 19 วันที่ผ่านมา

    а что работодатель в своём обьявлении должен написать-ПРИХОДИТЕ В НАШ НЕ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ?ну ты кло_ун

  • @sergeyanyk9099
    @sergeyanyk9099 19 วันที่ผ่านมา

    Ощущение что все на свете работают в офисе за компом. А как же если ты токарем устраиваешься? Или ремонтником доменной печи?🤦‍♂️ Автор видео сам незнает рынок труда. Мир не крутится вокруг программистов и аналитиков, есть ещё куча профессий где весь ваш трёп вообще неуместен😂. Расширь кругозор чувак.

  • @marinashilova7463
    @marinashilova7463 19 วันที่ผ่านมา

    Мне на моей нынешней работе, где я самая младшая сказали, "ты наше будущее", ага, я работаю поэтому их будущее пока светлое, но со следующего года их ждёт сюрприз, я хочу чтобы и мое будущее было светлым, поэтому уже ищу работу😂😂😂.

  • @andreydyatlov5781
    @andreydyatlov5781 19 วันที่ผ่านมา

    Недавно прошел 3 тура собеседований. Вышел на работу, офомляюсь. Кадровичка видит мой военник 1992 года где стоит не годен со снятием с воинского учёта, печать, подпись военкома, ссвлка на длкумент МО. Но нет еще какого-то штампика, который она считает должен быть. И она мне заявляет иди в военкомат, выражаю удивление - документ честный и несогласие. На следующий день собственник через зама передает мне что я категоричный и выставляют. А такие душки-плюшки были.

  • @CERBERxFALLEN
    @CERBERxFALLEN 20 วันที่ผ่านมา

    И так все очевидные вещи.

  • @Нокиа8800-н8д
    @Нокиа8800-н8д 20 วันที่ผ่านมา

    если убрать воду,то работа в найме это в любом случае убыток.

  • @irismaz7870
    @irismaz7870 20 วันที่ผ่านมา

    Лет 20 назад устроилась в компанию. На собеседовании мне говорили одни обязанности, требования и т.д. По факту выхода оказалось все вранье. Через 1 день решила -нафиг нужно. Еще и по дурости им ТК отдала, так эти свиньи потом возвращать мне ее отказывались. Ругалась с ГД и КД.

  • @bajenabajena9636
    @bajenabajena9636 21 วันที่ผ่านมา

    Как только вижу "дружный коллектив" - сразу перелистываю. Это значит, что любое твоё несогласие или требование, будет расценивать я как противовес "всем нам дружным".

  • @harly-8
    @harly-8 21 วันที่ผ่านมา

    Работаю на складе Озона. Трудоустроена официально. Там нет такого, что коллектив - это единое целое и все должны вместе стараться сделать больше работы. Там каждый работает на себя и свою зарплату. Тебя никто не гоняет и не заставляет оставаться дольше. За исключением тех редких случаев, если ты допустил какой-то серьёзный косяк, например, по твоей вине потерялся системно открытый ящик с товаром на этом огромном складе, и тебе по-любому надо его найти, иначе задание системно ты не закроешь. Но это крайне редко происходит, и то по большей части так стажёры затупить могут в силу того, что ещё не полностью адаптировались к работе и пока не до конца запомнили все нюансы. Просто человеческий фактор, ничего плохого в этом нет, и я даже не осуждаю. Обучаясь чему-то новому, любой может допускать ошибки, ибо от них никто не застрахован. Моя график в ночь, 2/2, с 20:00 до 8:00. В период с 22:00 до 6:00 доплачивают 20% за то, что работаешь ночью. Если по какой-то причине тебя выдернули с выходного - будет двойная оплата за смену. Зарплата делится на две части: оклад и премиальные. Оклад - это то, что тебе стопроцентно оплачивают дважды в месяц и, кстати, всегда вовремя. И премиальная часть - она гораздо выше размера оклада. Но премия зависит от того, насколько быстро ты работаешь. Цена обработки каждого товара зависит от его веса, размера, габаритов, товар делится на категории. И зачастую, чем крупнее и тяжелее товар, тем выше оплата за его обработку. Да, получается, что по факту там сделка. Но оно даже выгоднее, ибо очень большое количество сотрудников, особенно те, что с наработанным опытом, получают там очень высокие зарплаты. Даже новички умудряются заработать солидные суммы. Мало зарабатывают только те, кто ленится и еле шевелится. От таких да, можно увидеть и негативные отзывы где-нибудь. И то гневные отзывы обычно пишут те люди, которые работали через аутсорсинговые компании. Самой компании Озон всё всегда и вовремя выплачивает, а вот компании такие способны зачастуют обманывать своих сотрудников и не доплачивать им. По своему опыту знаю, раньше работала через аутсорс на Озоне😅 Теперь работаю в штате. График отличный, регулярно выходные, что даже особо уставать на работе не успеваю)) и зарплата раза в 3 выше среднерыночной)) А, и ещё там обеды бесплатные😅 В общем сразу ощутима разница между тем, когда ты работаешь там наёмником, а когда официально в штате)) Разница огромная)) Плюшек много на самом деле в этой организации😊