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ファイザー日本法人(公式)
เข้าร่วมเมื่อ 6 มิ.ย. 2022
"患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす"
ファイザーの最新の取り組みを発信していきます。
ファイザーの最新の取り組みを発信していきます。
東京レインボープライド 2024 ~共に進もう~|ファイザー
ファイザーでは、「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」という私たちの企業目的を達成する上で、「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」*が非常に重要であると考えています。
その実践の一環で、ファイザー日本法人では、2019年6月にLGBTQ+にフォーカスした社員有志によるColleague Resource Group(CRG)を立ち上げました。これまで、LGBTQ+やSOGIに関する研修、社外有識者のトークセッション、同性パートナーにも配偶者に準じた取扱いが適用されるように人事制度を見直すなど、様々なアクションを定期的に開催してきました。
2024年は、知る、自分事として捉える、そして一歩踏み出そうと、進化してきた私たちのLGBTQ+への取り組みは「共に進もう」をテーマに大きく前進しました。
*ファイザーは、世界中の社員が安心して自分らしくいられる環境で日々活躍できるよう、「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」(DEI)を推進しています。
そして私たちファイザーだけでなく、世界中のすべての人々が、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル、価値観、障がいの有無、健康状態などのさまざまな「違い」を互いに認め合い、バリア(障壁)があればそれを取り除く支援を行い、互いに協力し合える組織・社会・世界の実現のために、積極的に取り組んでいます。
#TokyoRainbowPride #東京レインボープライド #PrideMonth #プライド月間 #LGBTQ #DEI
ーーーーー
ファイザーは、公式SNSやウェブサイトにて最新の取り組みをご紹介しています。
■Instagram
pfizer_japan
■X
pfizer_japan
■ファイザー日本法人最新の取り組み:
www.pfizer.co.jp/pfizer/company/external-communication
その実践の一環で、ファイザー日本法人では、2019年6月にLGBTQ+にフォーカスした社員有志によるColleague Resource Group(CRG)を立ち上げました。これまで、LGBTQ+やSOGIに関する研修、社外有識者のトークセッション、同性パートナーにも配偶者に準じた取扱いが適用されるように人事制度を見直すなど、様々なアクションを定期的に開催してきました。
2024年は、知る、自分事として捉える、そして一歩踏み出そうと、進化してきた私たちのLGBTQ+への取り組みは「共に進もう」をテーマに大きく前進しました。
*ファイザーは、世界中の社員が安心して自分らしくいられる環境で日々活躍できるよう、「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」(DEI)を推進しています。
そして私たちファイザーだけでなく、世界中のすべての人々が、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル、価値観、障がいの有無、健康状態などのさまざまな「違い」を互いに認め合い、バリア(障壁)があればそれを取り除く支援を行い、互いに協力し合える組織・社会・世界の実現のために、積極的に取り組んでいます。
#TokyoRainbowPride #東京レインボープライド #PrideMonth #プライド月間 #LGBTQ #DEI
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ファイザーは、公式SNSやウェブサイトにて最新の取り組みをご紹介しています。
pfizer_japan
■X
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■ファイザー日本法人最新の取り組み:
www.pfizer.co.jp/pfizer/company/external-communication
มุมมอง: 320
วีดีโอ
ファイザー 175周年記念動画|ファイザー
มุมมอง 9032 หลายเดือนก่อน
2023年のファイザー日本法人70周年に続き、今年2024年は、グローバルで175周年を迎えました。 ファイザーは「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」という企業目的を掲げています。 この175年で世界は大きく変わりましたが、ファイザーの活動の中心には、常に患者さんがいます。そして、患者さんとご家族に貢献をするというファイザーのコミットメントは、創業以来一切変わっていません。 ファイザーは、今後もその歩みを止めることなく、科学の限界を超えて、画期的な医薬品で患者さんの生活を大きく変えるべく、まい進していきます。 ーーーーー ファイザーは、公式SNSやウェブサイトにて最新の取り組みをご紹介しています。 ■Instagram pfizer_japan ■X pfizer_japan ■ファイザー日本法人最新の取り組み...
「世界希少・難治性疾患の日」 YouTuberりおなちゃんと家族が伝えたい想い|ファイザー Rare Disease Day - Interview with Riona |Pfizer Japan
มุมมอง 109K5 หลายเดือนก่อน
2月最終日は、世界希少・難治性疾患の日(RDD=Rare Disease Day)です。 希少・難治性疾患とは? 希少・難治性疾患は、患者数が極めて少ない疾患を指し、全世界で6,000を超える希少疾患が特定されています。病気の仕組みが複雑であることから、治療や研究がなかなか進まず、そのほとんどは一般的にあまり知られていません。 そして、毎年2月最終日を、世界希少・難治性疾患の日と定め、世界中でさまざまな啓発活動が行われています。 ファイザー日本法人でも、希少疾患の患者さんの声を社会に届け、疾患について知ってもらうきっかけにしたいと、毎年さまざまな啓発活動を実施しています。 今年は、登録者数120万人超えの大人気TH-camr「ちいりおちゃんねる」で活躍中の、りおなちゃん(6歳)とお母さまにインタビューしました。 生まれつき難治性疾患をもつりおなちゃんは、5歳の時に受けた側湾症(そくわ...
イノベーションを生む「新しい働き方」へ 〜オフィスツアー編〜|ファイザー
มุมมอง 2.9K10 หลายเดือนก่อน
ファイザーでは「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」という企業目的の実現に向け、社員の新しい働き方を推進しています。それにともない、一人ひとりが自分の働き方を自由にデザインし、よりイノベーションが生まれる職場づくりが進んでいます。 日本でも、新しい働き方に適するように、東京本社オフィスのデザイン・レイアウトを変更しました。 新しい働き方のコンセプトは、「Connect」「Focus」「Learn」「Collaborate」「Social」の5つの要素を組み合わせて活動し、6番目のコンセプトになる「Innovate」つまりイノベーションを実現するという考え方です。 本編では、6つのコンセプトを、オフィスツアーを通して紹介します。 【取材記事】 このプロジェクトの中心的役割を担ったピープルエクスペリエンス部門総務グループの社員にインタビューしました! www.pfize...
イノベーションを生む「新しい働き方」へ 〜インタビュー編〜|ファイザー
มุมมอง 1.6K10 หลายเดือนก่อน
ファイザーでは「患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす」という企業目的の実現に向け、社員の新しい働き方を推進しています。それにともない、一人ひとりが自分の働き方を自由にデザインし、よりイノベーションが生まれる職場づくりが進んでいます。 イノベーションを生む「新しい働き方」推進のために、東京本社オフィスのデザイン・レイアウトを変更しました。 新しくなったオフィスには、個人のデスクは基本的になく、このフロアではこの部門に所属する社員が働く、といった配置もありません。オープンなスペースで、フレキシブルに使用できる空間となっています。 オフィスで過ごす1日の中でも、 ■集中する ■ディスカッションをする ■じっくりと相談する ■同僚と情報交換する ■オンライン会議に参加する ■同僚と交流する と様々な場面があります。目的やメンバーに応じて場所を選ぶことができ、気分転換のためにカ...
「これからも日本の医療に貢献する」ファイザー|ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからエピソード5となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
医療従事者の不安に寄り添う「情報提供」|ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからエピソード4となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
ワクチンという“安心”を届ける「流通網の整備」|ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからエピソード3となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
急を要したワクチンの「開発と承認」|ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』
มุมมอง 2.4Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからエピソード2となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
新型コロナウイルスとの「闘い」の序幕|ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからエピソード1となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
ファイザー日本法人創立70周年記念動画『名もなき挑戦者たち~経験を、未来へつなぐ、伝える~』ダイジェスト版
มุมมอง 4.5Kปีที่แล้ว
ファイザー株式会社は、2023年8⽉1⽇に⽇本法⼈創⽴70周年を迎えます。 これを記念し、パンデミック禍における新型コロナワクチンの開発・供給実現までの道のりとその舞台裏について、歴史の中で培われた知識や経験、そして最先端の技術を総動員した「挑戦」として描く動画シリーズを制作しました。製薬企業としての使命を抱き、また、ヘルスケアに携わる⼀社員として、なんとしても未曾有の状況にある⼈々の役に⽴ちたいと困難に⽴ち向かった社員の姿と声をお届けします。 本動画は、本編全5エピソードからダイジェスト版となります。 ファイザー公式SNSアカウントでは、ファイザーの最新の取り組みを発信しています。 ■Instagram: pfizer_japan ■Twitter: pfizer_japan
新型コロナウイルスワクチンおよび治療薬の開発ロードマップ
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新型コロナウイルスワクチンおよび治療薬が、どのようにして短期間に開発され実用化されたのか。通常の医薬品の開発プロセスを踏まえてわかりやすく説明します。
ファイザー名古屋工場 日本の技術と品質を世界へ
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愛知県知多郡武豊町に位置する日本の製造拠点・名古屋工場は、日本にあるファイザーの製造拠点です。設立されたのは1967年と古く、日本で50年以上の長い歴史を持つ工場です。総面積は約25万平方メートルにも及び、東京ドーム約5個分の広さに相当します。敷地内の移動には自転車を使うこともあるぐらい、広大な敷地面積を誇ります。 0:00 - イントロ 0:33 - 名古屋工場の紹介 2:11 - 薬の製造工程 3:00 - 製剤化工程 5:37 - 品質試験 7:26 - 包装工程 8:28 - 名古屋工場の魅力 9:58 - エンディング
【ハカセのおくすりTV】~くすりが手元に届くまでの過程をファイザー社員がアニメで解説!~
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【ハカセのおくすりTV】~くすりが手元に届くまでの過程をファイザー社員がアニメで解説!~
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