Negli ultimi 15 anni ho lavorato molto sulla gestione delle risorse umane, sulla motivazione e sullo sviluppo delle persone.
E una cosa che ho notato è che la maggior parte degli imprenditori che mi contattano, la prima cosa che mi dicono è 'Ho un problema di organizzazione'.
Ma in realtà, il vero problema non è l'organizzazione in sé, bensì la responsabilità e la proattività delle persone che ne fanno parte. Quando le persone si sentono responsabili e padroni del loro lavoro, riescono ad affrontare anche situazioni impreviste, invece di bloccarsi perché tutto è procedurizzato.
Investire sulle persone, sulla loro crescita e sul loro senso di responsabilità, è la chiave per risolvere molti problemi che vengono etichettati come 'organizzativi'.
Max Foroni - Restart HR