- 184
- 10 498
Кворум (Quorum Conference)
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 26 มี.ค. 2015
QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обсуждения последних трендов, актуальных вопросов и практического опыта.
QUORUM - принимайте компетентные решения!
На нашем канале мы ежемесячно выпускаем ролики с бесплатным полезным контентом!
Если вы хотите первым узнавать свежий опыт лидеров по трансформации, HR - кейсы и аналитику по всем ключевым HR-направлениям , а также постоянно учиться новому, то присоединяйтесь к нам!
Сайт: clck.ru/39xAFr
Email: welcome@quorum.guru
a6c3b843-0ca8-4308-81d3-4938fa4fca06
QUORUM - принимайте компетентные решения!
На нашем канале мы ежемесячно выпускаем ролики с бесплатным полезным контентом!
Если вы хотите первым узнавать свежий опыт лидеров по трансформации, HR - кейсы и аналитику по всем ключевым HR-направлениям , а также постоянно учиться новому, то присоединяйтесь к нам!
Сайт: clck.ru/39xAFr
Email: welcome@quorum.guru
a6c3b843-0ca8-4308-81d3-4938fa4fca06
Как изменить подход в мотивации, чтобы снизить текучку персонала? Игорь Дубинников, ГК КЭАЗ
💥 Зарегистрироваться на конференцию можно тут → clck.ru/3ByUSF
В своем интервью Игорь ответил на вопросы:
1. Какие основные сложности есть сейчас на рынке производственного персонала?
2. Что является результатом неправильного управления, а что условиями рынка?
3. С чего начать, чтобы изменить ситуацию?
4. Как ему удалос снизить текучку персонала в компании? Каких показателей удалось достичь?
5. Какую роль здесь играет мотивация для сотрудников при найме и почему?
О спикере:
Более 20 лет предпринимательства, из которых 15 лет корпоративного в качестве топ-менеджера, отвечающего за людей, создание команд, изменения и эффективность. Опыт работы в отечественных (РАО ЕЭС России, Силовые машины, ГазпромЭнергоХолдинг, Т Плюс Ренова) и транснациональных компаниях (Interbrew, Siemens, E1) в России, США, Южной Корее и Германии, численностью персонала 50 тыс. человек.
💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a
#quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал
______
QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обсуждения последних трендов, актуальных вопросов и практического опыта.
QUORUM - успех неизбежен!
______
Вы можете задать вопрос по участию, выступлению или партнерству на почту:
welcome@quorum.guru
______
Следите за нашими новостями:
Наш сайт → clck.ru/39xAFrм
В своем интервью Игорь ответил на вопросы:
1. Какие основные сложности есть сейчас на рынке производственного персонала?
2. Что является результатом неправильного управления, а что условиями рынка?
3. С чего начать, чтобы изменить ситуацию?
4. Как ему удалос снизить текучку персонала в компании? Каких показателей удалось достичь?
5. Какую роль здесь играет мотивация для сотрудников при найме и почему?
О спикере:
Более 20 лет предпринимательства, из которых 15 лет корпоративного в качестве топ-менеджера, отвечающего за людей, создание команд, изменения и эффективность. Опыт работы в отечественных (РАО ЕЭС России, Силовые машины, ГазпромЭнергоХолдинг, Т Плюс Ренова) и транснациональных компаниях (Interbrew, Siemens, E1) в России, США, Южной Корее и Германии, численностью персонала 50 тыс. человек.
💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a
#quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал
______
QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обсуждения последних трендов, актуальных вопросов и практического опыта.
QUORUM - успех неизбежен!
______
Вы можете задать вопрос по участию, выступлению или партнерству на почту:
welcome@quorum.guru
______
Следите за нашими новостями:
Наш сайт → clck.ru/39xAFrм
มุมมอง: 129
วีดีโอ
XXI КОНФЕРЕНЦИЯ COMPENSATION & BENEFITS FORUM 2023
มุมมอง 526 หลายเดือนก่อน
💥 Зарегистрироваться на XXII HR-КОНФЕРЕНЦИЮ QUORUM COMPENSATION & BENEFITS FORUM RUSSIA 2024 → clck.ru/3ByUSF 💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a #quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для р...
Как вернуть работников производственных подразделений, которых ранее потеряли, АШАН
มุมมอง 236 หลายเดือนก่อน
Лучшее выступление конференции "Управление производственным персоналом 2024" - Екатерина Недельчо - директор по привлечению и подбору персонала, АШАН Как вернуть работников производственных подразделений, которых ранее потеряли - Как решить проблему дефицита производственных кадров? Лайфхак по привлечению и удержанию - Как создать программу, с помощью которой можно вернуть бывших сотрудников? -...
Внедрение корпоративного интернет-магазина: ожидание и реальность
มุมมอง 586 หลายเดือนก่อน
💥 Приобрести видеозапись конференции можно тут → contract.quorum.guru/material_uz2024 Внедрение корпоративного интернет-магазина: ожидание и реальность Сергей ЧЕКУЛАЕВ - Директор департамента по материально-техническому обеспечению, ТВЭЛ Андрей БОЙКО - Коммерческий директор, B2B-Center 💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a #quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал Q...
Как минимизировать внутреннюю бюрократию и оптимизировать бизнес-процессы внутри компании?
มุมมอง 476 หลายเดือนก่อน
💥 Приобрести видеозапись конференции можно тут → contract.quorum.guru/material_uz2024 Юлия ИВАНОВА - Руководитель программ, Цифровое развитие и поддержка процессов продаж, логистики и закупок, СИБУР ДИДЖИТАЛ КЕЙС: Автоматизация закупочной деятельности: Как минимизировать внутреннюю бюрократию и оптимизировать бизнес-процессы по согласованию внутри компании для быстрого и успешного запуска автом...
КЕЙС: Сокращение сроков закупочных процедур за счет грамотной оптимизации бизнес-процессов
มุมมอง 596 หลายเดือนก่อน
Лучшее выступление конференции "Директор по закупкам 2024" 💥 Приобрести видеозапись конференции можно тут → contract.quorum.guru/material_uz2024 Александр ЧУЖАВСКИЙ - Директор по импортозамещению, ГАЗПРОМ ШЕЛЬФПРОЕКТ В своем выступлении он рассказал: - Сколько времени объективно занимает закупка? - Кто "затягивает" закупочный процесс? - Извечный вопрос: "Что делать?" - Опыт внедрения изменений ...
Инструменты для успешного найма персонала в моногороде при дефицитном рынке труда
มุมมอง 556 หลายเดือนก่อน
Лучшее выступление конференции "Управление производственным персоналом 2024": Валентина Черных - начальник управления по подбору, адаптации и кадровой защищенности Компании ОМК, ВЫКСУНСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД "Какие инструменты для успешного найма персонала в моногороде при дефицитном рынке труда работают?" - Как нанимать 3000 сотрудников в год в моногороде при дефицитном рынке труда? - Сцен...
Релокация производственных мощностей из города в сельскую местность, РЕЛЬЕФ-ЦЕНТР
มุมมอง 116 หลายเดือนก่อน
Лучшее выступление конференции "Управление производственным персоналом 2024": Ольга Каширина - Директор по административному управлению и работе с персоналом, РЕЛЬЕФ-ЦЕНТР (крупнейший производитель канцелярских товаров в России, численность сотрудников 1 650 чел.) Ольга рассказала про проект релокации производственных мощностей из города областного масштаба в сельскую местность производственно-...
Пути преодоления дефицита рабочих кадров. ЗЕТТЕК
มุมมอง 446 หลายเดือนก่อน
Лучшее выступление конференции "Управление производственным персоналом 2024": Елена Беляева - Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ЗЕТТЕК (один из ведущих игроков отрасли гигиенических товаров, численность сотрудников 650 чел.) Елена рассказала: Пути преодоления дефицита рабочих кадров: наиболее эффективные каналы поиска и привлечения, какие каналы коммуникации дают увелич...
Юлия Дмитриева, ИЛИМ ГОФРА, Доклад "Как сблизить высшее руководство компании и рабочих"
มุมมอง 1008 หลายเดือนก่อน
💥 Приобрести видеозапись конференции можно тут → clck.ru/3B6L4A 💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a #quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обс...
Алеся ОСТРЕЦОВА, ВКУСВИЛЛ ДОКЛАД Онлайн-полка: удобство vs продажи
มุมมอง 899 หลายเดือนก่อน
#quorum #Кворум_конференции #обучение #trademarketing QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обсуждения последних трендов, актуальных вопросов и практического опыта. QUORUM - принимайте компетентные решения! Вы може...
Вовлечение сотрудников в обучение без стресса. Практическая инструкция.
มุมมอง 479 หลายเดือนก่อน
Надежда Макова, CEO и основатель LXP платформы, Юлия Максина, CEO проекта, TRUE EDUCATION KAMPUS - единственная в России LXP платформа с функционалом, разработанным экспертами методологами с учетом принципов андрагогики и многолетнего опыта формирования программ корпоративного обучения. KAMPUS эффективно решает три ключевые боли бизнеса: нет желания учиться (низкая вовлеченность сотрудников в к...
Речевой тренажер на базе ИИ, как новый способ обучения сотрудников, Билайн Бизнес
มุมมอง 319 หลายเดือนก่อน
Иван КОСАРКИН, Приглашенный эксперт, БИЛАЙН БИЗНЕС 💥 Приобрести видеозапись конференции можно тут → clck.ru/39xHTX 💥 Приобрести подписку на базу знаний HR → clck.ru/39xH2a #quorum #Кворум_конференции #обучение #hr #персонал #искуственный_интеллект #билайн QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реа...
Автоматизация системы развития талантов - KAMPUS
มุมมอง 879 หลายเดือนก่อน
Выступление Ксении Соколовой, Методолог корпоративного обучения, менеджер проекта. KAMPUS - единственная в России LXP платформа с функционалом, разработанным экспертами методологами с учетом принципов андрагогики и многолетнего опыта формирования программ корпоративного обучения. KAMPUS эффективно решает три ключевые боли бизнеса: нет желания учиться (низкая вовлеченность сотрудников в корпорат...
СЕВЕРСТАЛЬ: Как с помощью анализа данных повысить эффективность закупочного процесса
มุมมอง 669 หลายเดือนก่อน
💥 Приобрести билет на конференцию ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ можно тут → clck.ru/3A6jxy #quorum #Кворум_конференции #закупки QUORUM Conference является провайдером живого общения, обмена идеями и предпринимательской энергией. Мы объединяем руководителей компаний реального сектора экономики России для решения актуальных задач бизнеса, на основе обсуждения последних трендов, актуальных вопросов и практ...
Дискуссия: Как адаптировать процесс адаптации под новые реалии
มุมมอง 459 หลายเดือนก่อน
Дискуссия: Как адаптировать процесс адаптации под новые реалии
Как внедрить Performance Review в компании: инструкция и готовые шаблоны, APPRAISE
มุมมอง 729 หลายเดือนก่อน
Как внедрить Performance Review в компании: инструкция и готовые шаблоны, APPRAISE
Тренды в создании образовательных продуктов для молодых талантов, Talented
มุมมอง 609 หลายเดือนก่อน
Тренды в создании образовательных продуктов для молодых талантов, Talented
Топ-3 проблемы адаптации, и как их решить с помощью автоматизации, KAMPUS
มุมมอง 509 หลายเดือนก่อน
Топ-3 проблемы адаптации, и как их решить с помощью автоматизации, KAMPUS
Как продать руководству идею внедрения HR-решения для обучения и адаптации персонала
มุมมอง 199 หลายเดือนก่อน
Как продать руководству идею внедрения HR-решения для обучения и адаптации персонала
Забота об удобстве и счастье сотрудника
มุมมอง 4010 หลายเดือนก่อน
Забота об удобстве и счастье сотрудника
Оцениваем Эффективность HR бренда 2024
มุมมอง 6310 หลายเดือนก่อน
Оцениваем Эффективность HR бренда 2024
Тренды в политике вознаграждения 22-23 гг , что изменилось
มุมมอง 642 ปีที่แล้ว
Тренды в политике вознаграждения 22-23 гг , что изменилось
Текущая ситуация на рынке труда. Динамика зарплат в различных направлениях, что стоит учесть
มุมมอง 1152 ปีที่แล้ว
Текущая ситуация на рынке труда. Динамика зарплат в различных направлениях, что стоит учесть
Как создать и внедрить конструктор льгот в рамках ограниченного бюджета
มุมมอง 512 ปีที่แล้ว
Как создать и внедрить конструктор льгот в рамках ограниченного бюджета
Планирование бюджета ФОТ 2023 г с точки зрения TOP менеджера
มุมมอง 922 ปีที่แล้ว
Планирование бюджета ФОТ 2023 г с точки зрения TOP менеджера
ПРИЧИНЫ ПРОВАЛЬНЫХ C&B ПРОЕКТОВ КАК СТУПЕНИ НА ПУТИ К УСПЕХУ (ЖУРНАЛ ИЗВЛЕЧЕННЫХ УРОКОВ)
มุมมอง 762 ปีที่แล้ว
ПРИЧИНЫ ПРОВАЛЬНЫХ C&B ПРОЕКТОВ КАК СТУПЕНИ НА ПУТИ К УСПЕХУ (ЖУРНАЛ ИЗВЛЕЧЕННЫХ УРОКОВ)
Антикризисный внутриком или как мы проживаем эту весну: конкретные инструменты
มุมมอง 692 ปีที่แล้ว
Антикризисный внутриком или как мы проживаем эту весну: конкретные инструменты
Как завоевать внимание сотрудников в эпоху информационного шума и негативной раскачки
มุมมอง 222 ปีที่แล้ว
Как завоевать внимание сотрудников в эпоху информационного шума и негативной раскачки
Привет. По мнению автора кто именно должен отвечать на вопрос "зачем"? Ичар?
Много воды ..
НЕТ ВСЕМ СЦЕНАРИЯМ ЦЫФРОВИЗАЦИИ
00:00 Вступление 02:01 Рынок труда 2021 года 03:27 Наем и удержание сотрудников 11:30 Изменение дохода на следующий год 12:25 Текучесть персонала 14:40 Вопросы-ответы
00:00 Роль визуализации 03:09 Ключевые моменты стратегии 06:30 Сценарий 07:48 От черновика к финалу 08:50 Стратегия. Запуск. Реализация 12:45 Результат
00:00 Вступление 00:58 О спикере 01:36 «Метро» в цифрах 02:00 Основа «Метро» 03:00 Стратегия 03:45 Ключевые ценности и достижения 04:55 Исследование о вовлеченности. Частота и суть 07:10 Электронный обучающий курс 07:50 Концептуальные вопросы 09:14 О видео-контенте 11:50 Видео №1 15:35 Ролик как презентация работы 16:30 Видео №2 18:48 Инструкция для менеджера 19:55 Все необходимое для создания качественного видео-контента 24:40 Вопросы-ответы
00:00 Вступление 01:00 Александр Мухин. Предыстория 03:00 Разработка технологии управления людьми 03:45 Команда проекта с 1994 года 05:00 Опыт исследований 05:40 Все хранится в подсознании. Цифры 06:25 Доступ к памяти. Язык мозга человека 08:30 Интерфейс сайта тестирования. Нейроязык 09:50 О «Сирус Про» 10:40 Метрологические характеристики 11:30 Результаты 12:10 Комплексное исследование человека 12:50 Все о сотруднике можно узнать, используя одну платформу 14:30 Разные сервисы: за 9 минут можно узнать все 16:06 Данные, которые можно получить 17:47 Выбор лучших из лучших 19:30 Профили и модели обработки 20:00 Управление эмоциями 21:45 Преимущества 22:30 Вопросы-ответы
00:00 Вступление 01:04 Диджитал трансформация в цифрах 03:25 Трансформация организации. Стадии 04:40 Тренды цифровизации 06:20 Разные подходы 07:00 Сравнение 07:20 Влияние цифровизации 07:50 Технологический прогресс и его роль 09:49 Анализ рыночных данных 11:11 Роль навыков. Возможности системы 13:31 Частичная автоматизация 14:55 Переосмысление работы 16:35 Как изменить профиль в ВоркВью 20:00 Вопросы ответы
Здравствуйте. А где можно узнать более подробную информацию о внедрении технологии, о которой говорится в конце?
Выступление ни о чём. Капитан очевидность. Вопросы после интереснее доклада. Я видел другие выступления Максима. Они были огонь. Что случилось? Кворум, почему пустой зал? Что с заполняемостью? Может уже пора сделать цены конкурентоспособными?