วีดีโอ

Brawo za inicjatywę! Trzymam kciuki i życzę powodzenia w nowym przedsięwzięciu. Będzie dobrze 👍

@@marcinkrajewskizrobkariere dziękuję bardzo :)

Zna bardzo dobrze język angielski i niemiecki szuka pierwszej pracy

Bez względu na wiek ważne jest aby zacząć zdobywać doświadczenia zawodowe. „Domownik” może zacząć np. od pracy w wolontariacie, albo aktywnie działać w organizacji młodzieżowej i sprawdzić co go interesuje. Dzięki temu zdobędzie umiejętność pracy zespołowej oraz nowe kontakty, które zaprocentują w przyszłości.

​@@marcinkrajewskizrobkarierekiepska rada

z czego ten wniosek? że każda rozmowa na której było to pytanie była przegrana?

@@daros1542 Z doświadczenia. O Twojej wartości dla pracodawcy świadczy głównie Twoje CV, w którym - miejmy nadzieję - nie kłamałeś. A oprócz tego Twoje odpowiedzi na pytania dotyczące bezpośrednio zadań, które miałbyś wykonywać. Skoro na tamte udzieliłeś już odpowiedzi, a rekruter wciąż drąży, schodząc coraz bardziej na tematy, powiedzmy, dużo mniej branżowe, w 9 na 10 przypadków oznacza to, że jako kandydat jesteś (przepraszam za dosadność) w czarnej dupie.

nie zgodzę się bo byłem już na dwóch rozmowach o prace i pytanie żebym „opowiedział coś o sobie” było pierwszym/drugim pytaniem. W obu przypadkach prace dostałem od razu po rozmowie

@@bartekmichalak4562 "W obu przypadkach pracę dostałem od razu po rozmowie". Ach, zatem jesteś tak niesamowity, że gdzie się nie pojawisz, od razu dostajesz do podpisania umowę o pracę na czas nieokreślony, tak? I w związku z tym, choć dostałeś pracę od razu w dwóch miejscach, nie pracujesz w żadnym z nich, bo jeździsz po Polsce i sprawdzasz jedynie, czy istnieją jeszcze pracodawcy zdolni oprzeć się Twojej ZAYEEEEEEBYSTOŚCI? Prawda jest taka, że gdybyś był naprawdę wartościowym kandydatem na pracownika, nie odwiedzałbyś kilku firm. Dostałbyś pracę w pierwszej, którą byś sobie upatrzył, oferującej najwyższe zarobki. A tak, Twoja opowieść wieje lipą. Ale cóż, zawsze jest tak, że jeśli ktoś napisze w internecie prawdę, od razu znajdzie się kilku Panów Niezgodzęsię, którzy na siłę będą przekonywać inne osoby, że jest tak, jak one sądzą. Nawet jeśli mija się to z prawdą.

​@@mattreggie4481też się nie zgodzę, a po stylu i tonie twoich komentarzy rozumiem czemu po pytaniu o osobowość nie dostawałeś pracy

Bez przesady :-) Raczej jest nikła szansa, że wszyscy zechcą kandydować na to samo stanowisko, w tej samej firmie, w tym samym mieście i w tym samym czasie :-) To raczej symboliczne podziękowanie dla autora i zachęta do tworzenia kolejnych treści.

Komentarz daje większe zasięgi;)

oczywiscie ze cyrk na kółkach przykład Na stanowisko specjalisty dostaje sie osoba która przechodzi wyśmienicie rozmowe rekrutacyjną bo potrafi lać wode hektolitrami a doświadczenia nie ma żadnego i w puźniejszym czasie już na swoim stanowisku przypisuje sobie rozwiazania innych pracowników i nie zna sie na procesie produkcyjnym Zdaża sie też że wprowadza mobbing z wyżywaniem sie na pracownikach Znam te sytuacje u siebie w pracy

Mój szef się śmieje ze wszystkich firm HRowych zadających takie puste pytania z gotowym kluczem xD U nas firma jasno stawia wymagania jakie chcemy i na rozmowach są testowane czy ktoś serio umie to czego chcemy i wszystko. Umiesz masz pracę, a jak nie umiesz to do widzenia.

Bardzo dziękuję Dany!