Anastasia Sviatna
Anastasia Sviatna
  • 14
  • 42 748
ТОП 7 секретів продуктивності, як все встигати? Топ 7 методів
Всіх з прийдешніми святами, я бажаю провести новий 2025 рік продуктивно та реалізувати всі свої цілі й мрії!
Сьогодні ми поговорили про ТОП 7 секретів та методи з продуктивності, обов'язково додивіться до кінця)
Тайм коди:
00:00 - 03:14 - інтро
03:15 - 04:51 - 7 місце SMART
04:52 - 05:59 - 6 місце Eat that Frog
06:00 - 07:35 - 5 місце АBC
07:36 - 08:37 - 4 місце RICE
08:38 - 10:13 - 3 місце Zeniti
10:15 - 12:00 - 2 місце Pomodoro
12:37 - 16:12 - 1 місце (додивись до кінця)
16:15 - 18:46 - домашне завдання (топ 50 ресурсних дій, які вас наповнять)
🐝Мої соц мережі:
Instagram anastasiasv...
TikTok www.tiktok.com/@anastasia_svi...
LinkedIn www.linkedin.com/in/sviatnaof...
💻Соц мережі агенції:
Cайт агенції sviatna.com/
Instagram агенції sviatna_con...
LinkedIn агенції / sviatna-consulting
มุมมอง: 1 381

วีดีโอ

Як знайти роботу у кризу? Стратегія з 5 кроків.14:03Як знайти роботу у кризу? Стратегія з 5 кроків.
Як знайти роботу у кризу? Стратегія з 5 кроків.
มุมมอง 1.7Kหลายเดือนก่อน
Привіт, сьогодн поділюся повноцінною стратегією того, як знати роботу у кризу🫂 Мої поради це квінтесенція досвіду з понад 10.000 інтервʼю та великий карʼєрний шлях. Сьогодн з вами Сія, засновниця рекрутингової бутік-аненції Sviatna Consulting. Експертка з багаторічним досвідом у Рекрутингу та HR взагалом. АІ помічники: chatgpt.com/ (саме голосовий чат та попросити вас потренувати як на інтервʼю...
Професійне вигорання - 12 ступенів Фрейденбергера та опитувальник Маслач.26:15Професійне вигорання - 12 ступенів Фрейденбергера та опитувальник Маслач.
Професійне вигорання - 12 ступенів Фрейденбергера та опитувальник Маслач.
มุมมอง 2.9Kหลายเดือนก่อน
Професійне вигорання - це стан фізичного, емоційного та ментального виснаження, який виникає внаслідок хронічного стресу на робочому місці, АЛЕ ми з вами не замислюємося над наслідками, це може бути моторошним. Сьогодн ми обговорили 12-етапну модель вигорання, яку розробили психологи Герберт Фрейденбергер Гейл Норт. Ця модель допомагає зрозуміти, як поступово накопичуються ознаки та симптоми в...
Як обрати професію? Моя історія та 5 рекомендацій (Відверто: саморозвиток - #3)40:07Як обрати професію? Моя історія та 5 рекомендацій (Відверто: саморозвиток - #3)
Як обрати професію? Моя історія та 5 рекомендацій (Відверто: саморозвиток - #3)
มุมมอง 4.3K2 หลายเดือนก่อน
Привіт, друзі! Як ваш справи, чекали на моє відео?) Тут я розкрию вам детально як як знайшла свою першу роботу, як труднощ та негаразди я пройшла аби досягнути хорошого рівня життя та мати можливість відкрити власну агенцію, подорожувати й жити на повну) Не без проблем, перепетій, страждань та зневіри, проте все це вартувало цього шляху. Зараз я також не ідеально, кожного дня я перемагаю себе у...
Як найняти SMM спеціаліста? Топ 6 пунктів та повна стратегія36:36Як найняти SMM спеціаліста? Топ 6 пунктів та повна стратегія
Як найняти SMM спеціаліста? Топ 6 пунктів та повна стратегія
มุมมอง 2.2K2 หลายเดือนก่อน
Привіт, друзі! Сьогодн ми поговоримо про найм SMM спеціаліста, це відео чудово підійде для тих, хто ще не наймав на цю позицію, або були невдал спроби) Я допоможу з повною стратегією того, як найняти та відбрати таланти на роль SMM. Це відео підійде рекрутерам новачкам чи HR починаючим, також засновникам бізнесу чи топ менеджерам, як шукають SMM менеджера самостійно й не приділяли цьому багато ...
Як не треба продавати клієнтам або кандидатам? 6 пунктів та бонус1:04:56Як не треба продавати клієнтам або кандидатам? 6 пунктів та бонус
Як не треба продавати клієнтам або кандидатам? 6 пунктів та бонус
มุมมอง 9K2 หลายเดือนก่อน
Додивіться відео до кінця, аби отримати БОНУС 🎁 Сьогодн ми поговоримо про 6 ПУНКТІВ як НЕ треба продавати клієнтам та кандидатам. Також я додала свої історії з життя, досвід аби ви зрозуміли вс пункти більш детально. Це відео може докорінно ЗМІНИТИ ВАШІ РЕЗУЛЬТАТИ НА КРАЩЕ, проте для цього ви маєте додивитися це відео до кінця 🎯 А який пункт ви би додали з свого досвіду? АНАЛІТИЧНЕ ЗАВДАННЯ для...
Як вийти з зони комфорту? 6 кроків та мій досвід. (Відверто: саморозвиток - #2)1:02:30Як вийти з зони комфорту? 6 кроків та мій досвід. (Відверто: саморозвиток - #2)
Як вийти з зони комфорту? 6 кроків та мій досвід. (Відверто: саморозвиток - #2)
มุมมอง 3.3K2 หลายเดือนก่อน
Приймаю компліменти з приводу нової зачіски в коментарях, обіймаю) Як пройшов ваш тиждень? Що берете соб на опрацювання після цього відео? На канал я буду випускати кожної п'ятниц НОВЕ ВІДЕО, тож хто ще не підписався - саме час ❤️ Відео про ресурсність в тому числі, рекомендую до перегляду для тих, хто ще не бачив: (Я там ще з довгим волосям, ДУЖЕ ЗМІНИЛАСЯ, а вам як більше подобається?) th-cam...
З чого почати змінювати своє життя? 4 КРОКИ. Стресс та вигорання. (Відверто: саморозвиток - #1)40:35З чого почати змінювати своє життя? 4 КРОКИ. Стресс та вигорання. (Відверто: саморозвиток - #1)
З чого почати змінювати своє життя? 4 КРОКИ. Стресс та вигорання. (Відверто: саморозвиток - #1)
มุมมอง 3.3K3 หลายเดือนก่อน
Привіт, друзі! Нарешт я повернулася, у планах випускати відео кожної п'ятниці, тож хто не підписався - саме час) Сьогодн поговоримо про те, що чого змінити своє життя й ТОП 4 КРОКИ аби нарешт вже розпочато. Також на прикінц відео я розкажу про стреси, стрес-реакції та як їх завершити, а ще в кінц маю питання до вас - хто відповість вам точно повезе в цьому роц досягнення того, що ви задумали :)...
Що робити якщо кандидати брешуть? STAR метод.15:59Що робити якщо кандидати брешуть? STAR метод.
Що робити якщо кандидати брешуть? STAR метод.
มุมมอง 2.3K3 หลายเดือนก่อน
Ми вс знаємо, що на інтерв'ю кандидати намагаються бути кращими й інколи ми не можемо зрозуміти чи це правда чи ні. Ціна помилки найму до команди може бути надвисокою, тим паче якщо це ключов співробітники. Ви чули колись про метод STAR? Так? Але чи ви знали, що багато хто допускає безліч помилок у цьому методі? Аби мінімізувати помилки, давайте розберемо детально цей метод :) ВАЖЛИВЕ ПИТАННЯ Д...
СЕКРЕТИ якісного РЕКРУТИНГУ та як СТВОРИТИ успішну АГЕНЦІЮ? #1 Startup Talks UA1:05:58СЕКРЕТИ якісного РЕКРУТИНГУ та як СТВОРИТИ успішну АГЕНЦІЮ? #1 Startup Talks UA
СЕКРЕТИ якісного РЕКРУТИНГУ та як СТВОРИТИ успішну АГЕНЦІЮ? #1 Startup Talks UA
มุมมอง 3.2K8 หลายเดือนก่อน
Друзі, привіт! Пілотний випуск Startup Talks, який розкриє шлях підприємця Ольги до успіху у бізнес та самореалізації. З вами я Анастасія Святна, засновниця Sviatna Consulting, де ми допомагаємо клієнтам вирішувати вашу проблему #1 це найм та розвиток А-players. Мета цього освітнього формату допомогти якомога більшій кількост людей почати свій бізнес, реалізувати свої мрії та ціл через дієв пор...
ЩО ТАКЕ БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ? Топ 3 елементи успішного бренду, про які ви не знали.14:05ЩО ТАКЕ БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ? Топ 3 елементи успішного бренду, про які ви не знали.
ЩО ТАКЕ БРЕНД РОБОТОДАВЦЯ? Топ 3 елементи успішного бренду, про які ви не знали.
มุมมอง 7K9 หลายเดือนก่อน
Вітаю, друзі! Сьогодн ми поговоримо про Бренд Роботодавця аби зрозуміти тему повністю та використати ц знання для підсилення вашого бренду. Наш сайт компанії - sviatna.com 00:00 - вступ. 00:45 - план на відео. 01:41 - що таке Бренд Роботодавця? 02:05 - навіщо бізнесу або компанії Бренд Роботодавця? 04:07 - з яких 3 елементів складається Бренд Роботодавця? 06:13 - внутрішній та зовнішній Бренд. ...
3 ПРОСТИХ КРОКИ, як припинити овертаймити. Психологія овертаймів.12:013 ПРОСТИХ КРОКИ, як припинити овертаймити. Психологія овертаймів.
3 ПРОСТИХ КРОКИ, як припинити овертаймити. Психологія овертаймів.
มุมมอง 1.8K9 หลายเดือนก่อน
Вітаю, друзі! Багато хто з нас зтикався з овертаймами (перепрацюваннями) на роботі, але мало хто знає причини, а ще менше рішення цієї проблеми. Апатія, вигорання, депресія та інш наслідки можуть з’явитися після довготривалих овертаймів. Саме тому, я обрала цей кейс від підписниці, у якому ми розкриємо причини овертаймів та віднайдемо рішення. Таймкоди: 00:00 - початок 00:14 - інтро 00:51 - кей...