- 315
- 160 011
opowiedz . to
เข้าร่วมเมื่อ 1 มี.ค. 2016
Projektujemy ciekawą i zapadającą w pamięć komunikację dla biznesu.
Pomagamy wdrażać zmiany, budować wizerunek, angażować ludzi i uśmiechać się nawet kiedy jest ciężko.
Teraz powinnyśmy pochwalić się jacy jesteśmy fajni (a jesteśmy!), lepiej jednak niech o naszych działaniach opowiedzą nasi Klienci.
Wszystko co robimy, projektujemy, z czego szkolimy sprowadzamy do prostej i skutecznej od tysięcy lat dewizy.
Nie mów. Opowiedz to.
O ludziach, do ludzi i po ludzku.
Pomagamy wdrażać zmiany, budować wizerunek, angażować ludzi i uśmiechać się nawet kiedy jest ciężko.
Teraz powinnyśmy pochwalić się jacy jesteśmy fajni (a jesteśmy!), lepiej jednak niech o naszych działaniach opowiedzą nasi Klienci.
Wszystko co robimy, projektujemy, z czego szkolimy sprowadzamy do prostej i skutecznej od tysięcy lat dewizy.
Nie mów. Opowiedz to.
O ludziach, do ludzi i po ludzku.
Proces grupowy: faza trzecia i czwarta, czyli do roboty i do domu | #152 | Opowidz.to
Kontynuujemy temat procesu grupowego, przechodząc do fazy trzeciej i czwartej. Faza trzecia to ten moment, gdzie po sytuacjach trudnych, różnicach zdań, zbudowaliśmy relacje i przechodzimy do współpracy.
Mówimy o tym, jak lider może wspierać zespół dając mu przestrzeń do działania oraz o roli informacji zwrotnej w tym etapie. I na koniec faza rozpadu/rozstania.
Jesteś liderem i chcesz porozmawiać o współpracy? A może przygotowujesz się do prezentacji lub wystąpienia? Umów się na bezpłatną konsultację: bit.ly/opowiedzto-konsultacja
Ania i Maciek
Opowiedz.to
Mówimy o tym, jak lider może wspierać zespół dając mu przestrzeń do działania oraz o roli informacji zwrotnej w tym etapie. I na koniec faza rozpadu/rozstania.
Jesteś liderem i chcesz porozmawiać o współpracy? A może przygotowujesz się do prezentacji lub wystąpienia? Umów się na bezpłatną konsultację: bit.ly/opowiedzto-konsultacja
Ania i Maciek
Opowiedz.to
มุมมอง: 93
วีดีโอ
Proces grupowy: faza druga, czyli pokłóćmy się | #151 | Opowiedz.to
มุมมอง 189วันที่ผ่านมา
Czy konflikty mogą budować zespół? Dzisiaj rozmawiamy o budowaniu relacji poprzez różnice zdań, konflikty i trudne sytuacje w grupach. O tym jak otwarta komunikacja wzmacnia zespół. Dzielimy się praktycznymi wskazówkami, które pomagają liderom w moderacji drugiej fazy procesu grupowego. Jesteś liderem i chcesz porozmawiać o współpracy? A może przygotowujesz się do prezentacji lub wystąpienia? U...
Proces grupowy: faza pierwsza | #150 | Opowiedz.to
มุมมอง 80814 วันที่ผ่านมา
Wracamy po przerwie. Dłuższej niż planowaliśmy. Wypełnionej odpoczynkiem ale i zwątpieniem czy mamy jeszcze o czym mówić w naszym podcaście. Dzięki Wam, naszym słuchaczom i kawowspieraczom pojawiły się nowe pomysły na kolejny sezon podcastu. W planach mamy: - kilka odcinków dla tych, którzy pracują z grupami, - rozmowy z gośćmi, których Ania będzie pytała o rzeczy związane z komunikacją i wystą...
Zmiana perspektywy - Kapelusze de Bono
มุมมอง 155หลายเดือนก่อน
Szybka zmiana perspektywy. Kreatywna dyskusja. Szukanie dziury w całym i wizjonerskie podejście. Wszystko to znajdziesz w metodzie 6 kapeluszy de Bono.
Podstawowe emocje
มุมมอง 42หลายเดือนก่อน
Jak stworzyć bohatera, który zyska sympatię słuchaczy? Jak opowiadać ciekawe historie? Wykorzystaj emocje!
Blokady komunikacji - jak ich uniknąć?
มุมมอง 782 หลายเดือนก่อน
12 blokad komunikacji czyli to, co zatrzymuje i zniechęca, czasem i wkurza. Jakich pułapek unikać?
Storytelling w prezentacji - jak tworzyć wciągające historie
มุมมอง 892 หลายเดือนก่อน
Wciągająca prezentacja niczym film akcji? Skorzystaj z techniki ramek i klejów i twórz prezentacje, które ciekawią i zaskakują. I których chce się słuchać.
Jak sprawić, żeby publiczność po naszym wystąpieniu była zadowolona?
มุมมอง 362 หลายเดือนก่อน
Co wpływa na satysfakcję? Jak sprawić, aby publiczność po naszym wystąpieniu była zadowolona i usatysfakcjonowana? Warto zadbać o 3 obszary. Jakie? Sprawdź!
Jak tworzyć historie? 6 kroków PIXAR
มุมมอง 492 หลายเดือนก่อน
Jak tworzyć historie, które poruszają serca milionów widzów na całym świecie? PIXAR to mistrzowie opowiadania historii, a my przedstawimy Wam 6 kluczowych kroków, które stosują, aby ich filmy były tak niesamowite.
Storytelling: Jak tworzyć ciekawe opowieści i prezentacje? - Struktura PPS
มุมมอง 903 หลายเดือนก่อน
Jak opowiadać angażujące historie, które przyciągają uwagę widzów od początku do końca? W tym filmie wprowadzimy Cię do struktury storytellingowej PPS - Problem, Pomysł, Skutek. To prosty, ale niezwykle efektywny sposób na budowanie narracji.
Jak planować szkolenie, projekt, rozwój? | Strategia Vonneguta
มุมมอง 673 หลายเดือนก่อน
Strategia planowania wstecznego autorstwa Kurta Vonneguta przydaje się przy wyznaczaniu celów, zarządzaniu projektami, pisaniu programu szkolenia, planowaniu kariery czy w biznesie. Zaczynasz od końca, a dzięki temu planując, nie tracisz celu z oczu. I krok po kroku dochodzisz do początku. Jeśli ten temat Cię interesuje i chcesz posłuchać o nim więcej, daj nam znać w komentarzu. Ania i Maciek O...
Jak żartować, czyli czy dowcipy mają strukturę? | #149 | Opowiedz.to
มุมมอง 1693 หลายเดือนก่อน
W tym odcinku, już wakacyjnie, żartujemy! Na dodatek, wraz ze sztuczną inteligencją! Zapytaliśmy AI o punkt widzenia na dowcipy i anegdoty, a nawet dostaliśmy kawał do opowiedzenia. Odnieśliśmy wszystko do naszej praktyki i znanych nam struktur storytellingowych. I przy całej powadze sytuacji, resztkami sił usiłując utrzymać tęże powagę, odpowiadamy na tytułowe pytanie. Czy można nauczyć się ża...
Trzymaj ramę, czyli jak się przygotować do szkolenia, wykładu, prezentacji | #148 | Opowiedz.to
มุมมอง 1264 หลายเดือนก่อน
Trzymaj ramę, czyli jak się przygotować do szkolenia, wykładu, prezentacji | #148 | Opowiedz.to
Jak planować i prowadzić efektywne spotkania? | #147 | Opowiedz.to
มุมมอง 11K4 หลายเดือนก่อน
Jak planować i prowadzić efektywne spotkania? | #147 | Opowiedz.to
10 kroków do lepszego opowiadania historii | #146 | Opowiedz.to
มุมมอง 7174 หลายเดือนก่อน
10 kroków do lepszego opowiadania historii | #146 | Opowiedz.to
Jak zmienić własne doświadczenia w inspirującą historię? | #145 | Opowiedz.to
มุมมอง 674 หลายเดือนก่อน
Jak zmienić własne doświadczenia w inspirującą historię? | #145 | Opowiedz.to
Jak mówić o danych i liczbach? | #144 | Opowiedz.to
มุมมอง 764 หลายเดือนก่อน
Jak mówić o danych i liczbach? | #144 | Opowiedz.to
Errata do Alfabetu prezentacji i wystąpień publicznych | #143 | Opowiedz.to
มุมมอง 615 หลายเดือนก่อน
Errata do Alfabetu prezentacji i wystąpień publicznych | #143 | Opowiedz.to
Jak się nie wypalić zawodowo mówiąc do ludzi? | #142 | Opowiedz.to
มุมมอง 6565 หลายเดือนก่อน
Jak się nie wypalić zawodowo mówiąc do ludzi? | #142 | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #Z | Opowiedz.to
มุมมอง 625 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #Z | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #Y | Opowiedz.to
มุมมอง 495 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #Y | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #X | Opowiedz.to
มุมมอง 335 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #X | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #W | Opowiedz.to
มุมมอง 405 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #W | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #U | Opowiedz.to
มุมมอง 1345 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #U | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #T | Opowiedz.to
มุมมอง 415 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #T | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #S | Opowiedz.to
มุมมอง 475 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #S | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #R | Opowiedz.to
มุมมอง 215 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #R | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #P | Opowiedz.to
มุมมอง 365 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #P | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #O | Opowiedz.to
มุมมอง 195 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #O | Opowiedz.to
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #N | Opowiedz.to
มุมมอง 295 หลายเดือนก่อน
Alfabet prezentacji i wystąpień publicznych | #N | Opowiedz.to
Apropos waszej historii jakoś mam wrażenie że obecnie ludzie w komunikacji miejskiej są mega niemili (szczególnie w stosunku do dzieci). Nawet wczoraj miałem taką sytuację że wsiadłem do autobusu z 2 dzieci (3 i 6 latek) wszystkie miejsca były zajęte i jak zazwyczaj nikt nie chciał ustąpić. Ale zobaczyłem że jedna kobieta zajmuje zajmuje 2 miejsca bo na 1 trzyma siatki. Spytałem czy może wziąć siatki by dziecko mogło usiąść i usłyszałem że nie bo nie będzie kładła siatek na podłodze. Więc dzieciaki musiały stać. Przystanek przed wyjściem, powiedziałem do dzieci że na następnym przystanku wychodzimy, a chwilę potem tamta kobieta od siatek zaczęła na mnie krzyczeć żeby dzieci przestały ją kopać (nawet nie miały jak ją kopać bo na siedzeniu między nią,a dziećmi były jej siatki i nawet nie byli w jej stronę zwróceni). W pierwszej chwili nawet nie wiedziałem co odpowiedzieć skoro nikt jej nie kopał, ale w końcu powiedziałem by na mnie nie krzyczała. A wtedy ona zaczęła krzyczeć że ona tylko zwraca uwagę, a my jesteśmy agresywni i wtedy jakaś inna kobieta, która siedziała dalej i nawet nie widziała sytuacji zaczęła ją popierać i mówić że to patologia, ale akurat wtedy już wychodziliśmy. To jedna sytuacja, ale sporo mam takich z komunikacji miejskiej - łącznie z tym że jakaś kobieta przyczepiła się że czytam w metrze książkę dziecku i stwierdziła że to nie czytelnia…
O co tu chodzi? O czym oni gadają? Kim są ci ludzie? Zapomnieli ustawić mikrofony, że musieli je potem dorysować? Czuje się nieco zmieszany
Dzień dobry:) Ci ludzie to Ania i Maciek. Trenerzy, spece od komunikacji i wystąpień publicznych. W tym odcinku akurat mówią o tym, co ważne dla ludzi pracujących z grupami, czyli i procesie grupowym. A mikrofony do rysowało, bo mają zaczarowany ołówek i korzystają z tego faktu ;) A Ty skąd się tu wziąłeś?!
Dobrze, że wróciliście. Czekałam 😊
Dziękujemy Wiesiu! W sumie my też tęskniliśmy :) Dzięki, że jesteś z nami :)
Bardzo mi sie podobalo i sprobuje wykorzystać te 10 🙋🏽♂️
Tymczasem nowy Pixar: 🤡👨👨👦🌈⚧
Ratujecie mi dupcie!
pwede live scandal 2:38
❤
Świetny projekt- alfabet prezentacji🎉
Ja bym zaczął, od odstawienia alkoholu. Pozdrawiam.
😂
Alkohol i wystąpienia? Totalnie odradzamy!
Daliscie tade - ćma 🙃
<3
Dzięki wielkie :) Jedynie w tą historię o żabie nie wierzę bo Ania za młodo wygląda by w 87 mogła mieć 10 lat :)
Ciut więcej, ale żaba prawdziwa ;)
Od kiedy w alfabecie z jest po s? :) Pozdrawiam
Wkradł się błąd, dziękujemy! Już wyświetla się poprawnie :)
mindset - nastawienie
Ale jak to kończycie? A co z polskimi literami? :)
Mówisz, że polskich nie można ominąć?! Hmmmm.... Kusząca propozycja! ;)
@@opowiedzto zdecydowanie :)
Mindset - sposób myślenia o czymś
Dziękujemy :) Taki myślokształt... Gdyby szukać jednego słowa. A pokusa u Ani wielka ;)
Świetna robicie robotę- pomysł na alfabet - bomba❤
Dziękujemy 🙂
😂 moje dzieci tez maja takie skojarzenie
D- jak dobre ;)
Ja mam spory problem z klątwą wiedzy.
Jeśli już wiesz, że klątwa na Ciebie czyha, jesteś na dobrej drodze, aby się przed nią uchronić :)
Dziękuję! Do zobaczenia jutro:)
Do zobaczenia! 🙂
Z tym maszynistą. Kiedyś jechałem pociągiem - trasa ciut dłuższa, późno... były to czasy jak czytała pani, nie mylić z "Iwoną". Na jednej ze stacji usłyszałem: "... pociąg skończył bieg i odstawi się w tory postojowe!". Wykrzyknik na końcu ma znaczenie! Podejrzewam, choć nie jest to poparte doświadczeniem, że te komunikaty to lokalny dialekt PKP. Może nie będę rozwijać się z domysłami (mała próba w ich kierunku), bo jeszcze banem się skończy....
A na torach postojowych odstawia się impreza! ;)
Świetna koszulka!!
Hej, jak klika sie link w opisie to jest page not found
Dzięki za czujność. Teraz powinno być wszystko ok:)
To piękna kampania, którą mam nadzieję odczaruje mam nadzieję spojrzenie na błąd. Jako dyslektyk to błąd był moim przekleństwem i zniechęceniem do dalszej pracy. Teraz patrzę na błąd jako kierunek do dalszej pracy- wiem co już wiem.
Świetny materiał do budowania opowieści
poranki z opowiedz to i szejkiem waniliowym ❤
Oooooo, lubimy. Zwłaszcza szejka waniliowego ;) Hmmm, ale czy to nie jest lokowanie produktu?! ;)
piękna dyskusja o tym, czy sequele są kanoniczne. nadajecie się do fandomu pana Kleksa ❤
No właśnie... Czy sequele są konieczne? ;)
Znakomity temat bliski mojemu sercu❤
🤍 w tym temacie uczymy się też od Was :)
dobra lista punktów! wykorzystam ją przed moim wystąpieniem publicznym PS zadbajcie o odsunięcie mikrofonu Maćka, bo często wygląda jakby się przytulał do niego ;)
Dzięki za komentarz! Daj znać, czy zastosowanie podpowiedzi przyniosło oczekiwane rezultaty.
@@opowiedztojest ok 👍
urge surfing - moja naulubieńsza technika że szkolenia mindfullnesowego 😅
adhd/audhd/asd i hyperfocus macie w gratisie.
Czy to dobrze, czy raczej nie bardzo?
@@opowiedzto dla mnie zajebiście, tylko muszę pamiętać żeby się nawadniać będąc "w ciągu" bo dosłownie zapomina się o całym świecie 😉 teoria monotropizmu generalnie wskazuje na tendencję do wąskiego postrzegania rzeczywistości co sprzyja przyswajaniu i przetwarzaniu informacji. oczywiście ma to to też złe strony jak problemy w utrzymywaniu relacji, ale nie można mieć wszystkiego 😄
Co do wielozadaniowości to zalezy od zadania. Jak robię kanapkę, kawę lub sprzątam czy też idę gdzieś to mogę słuchać w tym czasie podcastu. Ale już jak się uczę języków lub pracuję nad jakimś kodem to ciężko w tym czasie czegoś słuchać.
Też obserwujemy to u siebie, że przy zadaniach "błahych" możemy dużo i równolegle. Chociaż Maciek czasami żartuje, że on tylko dwie rzeczy na raz. Idzie i żuje gumę ;)
Kwestie tych precyzji i cyferek widać było też przy poleceniach podcastów. Pan polecał głównie naukowe podcasty, a te polecone przez Panią były albo anaukowe albo nawet antynaukowe. Dla mnie który jestem zdecydowanym melancholikiem i ważne są badania naukowe tych polecanych przez Pania nie dało się słuchać, ale jak widać wiele osob je lubi, więc jak widać temperament odbiorcy jest kluczowy jesli chodzi o wymogi precyzji :)
Panie Pawle (Pawle? może możemy być po imieniu? :)), dzięki za komentarz. Temperament, styl myślenia, cel komunikacji, upodobania i oczekiwania publiczności... o tal... wiele jest czynników, które kształtują precyzję ;) Słuszna uwaga.
@@opowiedzto pewnie :). Dokładnie, sporym uproszczeniem ale przydatnym w zrozumieniu są testy w stylu DISC, mbti czy teoria temperamentów. Dla mnie jak ktoś opowiada że coś jest jakieś, a nie ma to oparcia na badaniach naukowych albo niepoprawnie interpretuje wyniki to od razu ma mega minus. Np. Jak tylko na szkoleniu z umiejętności miekkich słyszę że 93% komunikacji to komunikacja niewerbalna to od razu już nie mam ochoty słuchać dalej prowadzącego.
@@pawekrawczyk6625 a słuchałeś naszego odcinka o mitach w komunikacji? Noooo, o tych 93% mówimy tam bardzo konkretnie ;) Też nas dopada gęsią skórka, gdy ludzie powołują się na badania Alberta M. ;)
@@opowiedzto chyba przesłuchałem już wszystkie :)
Znakomity odcinek! Robię przegląd swoich metek😊
:))) jaka to radość dla nas, że słuchasz <3
Aniu, Maćku, słucham Was od dawna, nawet poznaliśmy się na PyrCasterze 2022 😊 daję znać, żebyście wiedzieli 😁 Tomka też polecam, czasem mam przyjemność zapraszać go do swojego podcastu o technicznych aspektach podcastowania 😁 pozdrawiam Was w nowym roku, czekam na kolejne części! 💕 PS. Maciek jednak nie dodał informacji o sprzęcie w opisie 😉
Ooooo, wielkie dzięki, że jesteś tu z nami :) Mamy nadzieję, że do zobaczenia. A może masz dla nas temat do przegadania w podcaście? Daj znać koniecznie :)
To był mój pierwszy odcinek z Wami, który zacząłem słuchać w aplikacji, ale jak usłyszałem, że dzieje się magia z mikrofonami, postanowiłem zajrzeć tutaj :) Dzięki za odcinek i siłę, aby wyjść z doliny śmierci z własnym podcastem ;-) Najlepszego w nowym roku, a przypowieść o puzzlach, biorę ze sobą! Najlepszego!
Szymon, dzięki za odwiedziny i... podeślij nam link do swojego podcastu! Powodzenia, podcastowy Bracie ;)
@@opowiedzto Dzięki! :) Chcę pójść Waszą drogą i zaplanować nagranie paru odcinków za jednym razem, aby mieć materiał i czas na nagranie kolejnych - przygotowania trwają! Trzymajcie kciuki, a mój podcast to www.youtube.com/@LepszaStronaBiznesu
Daje lajka i komentarz, bo mnie urzekły słowa, że jak pytamy na sali to czasami jest cisza :D także jak to niektórzy uczestnicy szkolenia nie mam nic mądrego do powiedzenia, ale się udzielę xD
Boszsz, no i to jest dar nie do przecenienia! Każdy trener to wie ;) Dzięki z całych naszych serc szczerych :D
Widzę was.
Wow! Bardzo dziękujemy ❤ Małżeństwo, nie rodzeństwo 😁 Nerdy Nocą absolutnie uwielbiam, innych będziemy słuchać. A, nagrodę dostaliśmy 😄
Pozdrawiamy serdecznie :)
Dzięki za polecenia. Większości nie znałem, a słucham kilkudziesięciu podcastów (więc niestety lista do słuchania ciągle rośnie).
Mamy to samo ;) Co i raz do naszych uszu dociera nowy, wart posłuchania podcast. Jest w czym wybierać. Jeśli masz do polecenia swoje ulubione podcasty, daj znać koniecznie :)
@@opowiedzto mega dużo, pytanie z jakiej kategorii. Ja np. lubię naukowe jak np. czytamy naturę na kanale Copernicus, astronarium, nauka to lubię czy wspomnianą crazy naukę. Czy rozwojowe jak np. rozwojowiec, Andrew Huberman, Petter Attia czy Andrzej tucholski. Ale słucham też o historii, medycynie, IT itp. Z tych co polecaliscie a nie znałem to przesluchalem parę odcinków z tego each one teach one I bardzo mi się nie podoba - jest strasznie nienaukowy, wiele rozmów z osobami które plotą kompletne bzdury sprzeczne z jakąkolwiek nauka, więc podszedłem do paru odcinków i żadnego nie byłem w stanie przesłuchać do końca.
@@opowiedztodzięki wielkie za polecenie nerdów nocą, super seria :)
Uśmiałam się dzisiaj😂 Świetny pomysł na temat odcinka🌸 Wesołych świąt🎄 Ja też mam takich słuchaczy harcowników, którzy muszą zapunktować przed grupą, że już wszystko wiedzą.
Harcownicy.... to jest ten stan! ;)
zerknijcie sobie na pracę "Random Number Simulations Reveal How Random Noise Affects the Measurements and Graphical Portrayals of Self-Assessed Competency" dra Eda Nufhera ;)
z tym kubeczkiem to może być np. ADHD, niezdiagnozowane oczywiście, więc pan może nawet nie wiedzieć że ma problem. więc ostrożnie z shamingiem ;)
Ostrożność przede wszystkim ;)
Widzę was.
+1 not bd
Dzięki za rozpracowanie tematu.
Dzięki za wysłuchanie :):)
Ponieważ niebawem mam wystąpienie i prezentacja w połowie to po waszym odcinku od razu do niej wróciłam i przejrzałam czy tych kardynalnych błędów nie popełniłam. Jak zwykle jesteście nieocenieni🌷
Postawa godna naśladowania ;) A tak na serio, Aniu - wielka radość w nas, że się przydajemy :)
jeszcze moda na prezi była kiedyś 😄
Była. Wymagała czasami zażycia Aviomarinu, ale i robiła robotę ;)
O, zwykle Was słucham, dzisiaj obejrzałem :D Fajnie Was zobaczyć - choć i tak wolę tego typu audycji słuchać :) Temat bardzo ciekawy, jak zwykle zresztą ;) Trzymajcie się dzielnie!
Dziękujemy! Mam nadzieję, że oglądanie nas Cię nie zniechęciło ;) Do usłyszenia! Trzymaj się i Ty :)) Dzięki, za komentarz :)
Znakomity odcinek- dzięki niemu zrozumiałam moją połówkę. Teraz czekam na odcinek o extrawertykach😊
Oooooo, to będzie wyzwanie ;)