วีดีโอ

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Sí, una vez alcanzados los 18 meses, puede ser después de esos 18 meses, no hace falta sea al mismo momento, el INSS puede contactar contigo para pasar por tribunal médico. Hay veces en que directamente os envían un formulario a rellenar y no pasáis por tribunal. En cada caso y lugar funcionan de diferente forma. En cuanto al plazo que tardan en dar resolución también depende del asunto en concreto, de la oficina del INSS que lleve el expediente y de otros factores ajenos a nosotros, por lo que no puedo indicarte un plazo. No obstante, como bien dices, si la empresa no te ha liquidado vacaciones, si el INSS te diera el alta, puedes solicitar a la empresa las vacaciones del año pasado y las generadas este año. Mientras, tienes un plazo de 30 días hábiles para recurrir la resolución si no estás conforme. Espero haber aclarado tus dudas. Un saludo!

Hola Nicolás! En tu caso, si ya llevas 1 año y 3 meses de baja puedes recibir, o bien un SMS citándote para inspección médica; o bien, una vez alcanzados los 18 meses de baja, uno sobre el inicio del proceso de incapacidad permanente. De todos modos, no todo el mundo recibe SMS y, en ocasiones, directamente llegan las notificaciones por correo postal. Como bien habrás visto en otros vídeos, hasta que nadie (INSS o empresa) te diga nada, sigues en situación de baja médica y, si la empresa te contactara por alta pero tú todavía no has recibido notificación, les puedes decir que el INSS no te ha notificado a ti personalmente nada. Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. Por un lado, es raro tener derecho a una nueva baja justo al recibir la resolución de denegación de incapacidad permanente, toda vez que generalmente los médicos de familia tienen el sistema de bajas bloqueado, aunque sea por distinta patología que dio inicio al proceso de incapacidad. No obstante, veo que la has obtenido, por lo que hay ocasiones en que, si no se ha generado un nuevo período de cotización, puede ser que la baja no tenga efectos económicos. Para poder asesorarte con rigor necesito ver tu caso concreto. Si es de tu interés, puedes escribirme un email para concertar una reunión y revisar tu caso con detalle. Mi correo electrónico es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Como he comentado en mi vídeo, si con una absoluta no se desarrolla ningún otro tipo de trabajo, no es frecuente que el INSS revise las incapacidades. Si bien nunca podemos saber cómo actuará al 100% la administración, por lo que mi consejo es que vayas recopilando informes cuando acudas a los especialistas por si en algún momento pudieras necesitarlos. Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Lamento no poder ayudarte. Yo soy de España y desconozco cómo funcionan estos asuntos en México. Un saludo.

Muchas gracias a ti por tu mensaje!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Respecto al asunto que me planteas, veo complicado un trabajo que implique el uso de armas con un tratamiento con antidepresivos y ansiolíticos, además de tener diagnosticado alcoholismo. Si se concede una incapacidad permanente total con este cuadro clínico, por mucho que haya un período breve de rehabilitación en la conducta adictiva, entiendo que ello no es suficiente para retirar la incapacidad previamente concedida. Es más, si te retiran el permiso de armas, para volver a obtenerlo, la persona en cuestión debe pasar un reconocimiento médico, por lo que este reconocimiento médico será clave también a la hora de decidir si esta persona es apta o no para realizar la que era su profesión habitual. También se podría acudir al Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada, para valorar el caso concreto. Un saludo!

Hola. Gracias por dejar tu mensaje. Respecto a la cuestión que me planteas, si es de tu interés puedes escribirme a mi correo electrónico para concertar una reunión y así resolver todas las dudas que tengas. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, si el INSS ha puesto revisable a 1 año tal vez es porque tiene algún tratamiento pendiente. Puede ser que la llamen a revisión o no, aunque cuando la ponen al año sí suelen hacerlo. Os recomiendo guardar todos los informes de neurología y otros especialistas de cara a la posible revisión por parte del INSS. En cuanto al trabajo, en principio la resolución tiene que poner que tiene derecho a reserva de trabajo durante 2 años. Después es cierto que pierde esa reserva, pero el INSS no tiene por qué quitar la pensión de incapacidad. Es más, normalmente, tras la primera revisión suelen poner que la próxima revisión es a los 2 años (el tiempo establecido) y, a partir de ahí, no suelen revisar. Aunque, claro, depende del INSS, no de nosotros ni vosotros. Si queréis que revise con detalle vuestro expediente, podemos concertar una reunión. Me podéis escribir a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Muchas gracias! Me anima a seguir compartiendo conocimiento y experiencia. Un saludo!

También tengo espondilitis anquilosante, hipocusia y cosas menos graves. Me pueden hacer revisión y suspender la incapacidad?

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Creo que te he respondido tu mensaje en otro vídeo, si bien te pongo aquí lo mismo que he respondido: Toda incapacidad permanente puede revisarse y, tras la revisión, si el INSS ve que hay una mejoría, decidir retirarla. Si este es el caso, siempre hay opción a recurrir la resolución del INSS. No es frecuente, y más si es desde el año 2009, si bien te aconsejo ir guardando informes médicos de los especialistas que te tratan por si en algún momento te llaman a inspección. Espero haber resuelto tu duda. Un saludo!

Muchas gracias a ti por el apoyo!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Habría que revisar tu caso para valorar si es posible obtener una incapacidad permanente. Si quieres que lo revise, puedes escribirme directamente a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es y concertamos una reunión para revisar tu caso. Un saludo!

Gracias a ti!!

Hola. Gracias por dejar tu mensaje. Respecto a la cuestión que me planteas, si me contactas desde España, puedes escribirme a mi correo electrónico para concertar una reunión y así valorar si es posible conseguir una incapacidad permanente. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo.

@@marinaalaminos muchas gracias muy amable gracias

Hola! Gracias por dejar tu comentario. La cuestión que me planteas es sobre el grado de discapacidad, distinto a la incapacidad permanente del INSS. En el caso de discapacidad, cuando la misma indica que es "definitiva" por parte de la administración ya no se revisa. Sólo se revisaría si vosotros lo solicitáis. En cuanto a la ayuda, quienes tienen un 65% de discapacidad pueden acceder a una pensión contributiva. Espero haber resuelto tus dudas. Un saludo!

@@marinaalaminos muchas gracias un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Veo que hoy has tenido al juicio, así que te deseo mucha suerte en la resolución! Un saludo.

Muchas gracias por tu apoyo!!!

Muchas gracias a ti por el apoyo! 😊🥰

Hola. Gracias por dejar tu comentario. Respecto al asunto que me planteas, para poder asesorarte adecuadamente tendría que revisar la documentación clínica, las resoluciones del INSS y las alegaciones planteadas por parte de la Mutua. Si te interesa que fijemos una reunión, puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es . Será un placer ayudarte. Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Para valorar la IP Absoluta por patología cardíaca hay que valorar las secuelas, la capacidad funcional, los valores del FEVI o resultados del test de la marcha, etc. Si es de tu interés, podemos concertar una reunión para valorar tu caso y asesorarte sobre las opciones de solicitar una revisión de grado. Puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es . Será un placer ayudarte. Un saludo!.

Me te go q operR de las 2 manos de carpiano. E puedes decir si es laborar

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Bajo mi punto de vista entiendo que habría que estar al caso concreto, ver si realmente la empresa tiene o no opción de reubicar al trabajador y cuáles son las condiciones en las que hace el examen. Además, todavía no se ha reformado el artículo 49 del Estatuto de Trabajadores que contempla la extinción automática en caso de reconocimiento de IP, por lo que hay que valorar el caso concreto y cómo evolucionará jurisprudencia y normativa. Sí es cierto que si la empresa no reubica y despide automáticamente, éste despido podría convertirse en nulo. Luego ya depende de qué es lo que realmente lo que pretende el trabajador pues, personalmente, tengo varios clientes que con una IPT, realmente no pueden trabajar en ningún otro , por lo que no les interesa una reubicación y aceptan la extinción del contrato sin indemnización. Seguro que con el cambio normativo y los giros jurisprudenciales veremos muchas novedades e indemnizaciones. Según lo que te diga la empresa, si quieres contactar conmigo y que revise tu caso concreto, puedes escribirme a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Hola! Gracias por tu comentario. Respecto a la pregunta, hay que conocer más detalles de tu profesión para valorar si puede o no considerarse contingencia profesional. Un saludo.

Finalmente si que me rehubican y mientras he presentado reclamación previa y a esperar los 45 días hábiles a que me digan que no y ahí dentro de los siguientes 30 días hábiles interpondre demanda porque creo merecer la absoluta. Gracias Marina por tus vídeos, me ayudan mucho

@@marinaalaminos est las 8 horas clavando puntillas con martillo i forceando palet muchos kilos

Hola! Gracias por dejar el mensaje. Respecto a la pregunta, hay que tener en cuenta que, al fin y al cabo, la reserva del puesto de trabajo es un derecho para el trabajador pero si el trabajador quiere renunciar a ello, puede comunicarlo a la empresa. Igualmente, la empresa no tiene que hacer ningún formalismo a modo de "reserva de puesto de trabajo", de modo que si tú no quisieras posteriormente incorporarte a la empresa, lo comunicarías y ya está. Espero haber resuelto tu duda. Un saludo!

@@marinaalaminos gracias

Hola. Gracias por dejar tu mensaje. Para poder responderte tendría que revisar tu caso en concreto y la documentación que tengas. Si es de tu interés que tengamos una reunión, puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. Si te interesa que revisemos tu caso, a ver si cumples los requisitos para solicitar una incapacidad permanente, puedes escribirme a mi correo: marina@marinaalaminosabogada.es .Será un placer ayudarte. Un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. Por lo que me expones, tal vez sí vea viable recurrir, aunque necesito ver la documentación clínica y resolución del INSS para poderte dar una respuesta en firme, pues es fundamental el contenido de los informes médicos. No sólo hay que fijarse en lo que dice en informe médico de síntesis del INSS, que suele omitir mucha información, sino qué dicen los informes médicos propios. Si te interesa, puedes escribirme para concertar una reunión y así revisar tu caso para informarte sobre las opciones de recurrir. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Muchas gracias por tus comentarios! Como puedes ver, frente al INSS no se puede tirar la toalla. Saludos!

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. En el caso que expones, habría que revisar la documentación clínica para ver si es viable luchar por el reconocimiento de una incapacidad permanente. De todos modos, como siempre digo, a pesar de que el INSS deniegue la incapacidad permanente ello no quiere decir que no tengas derecho a conseguirla; de ahí que existan los recursos y la vía judicial para seguir "peleando" por el reconocimiento de la incapacidad. Si quieres que revise tu caso y tengamos una reunión, puedes escribirme a mi correo: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

@@marinaalaminos , hola. Gracias por contestarme a mi comentario y al de otro vídeo tuyo. Creo que estás en Mallorca y yo en la península. De todas formas, me guardo tus datos para cuando llegue el momento, ponernos en contacto si hiciera falta. Gracias de nuevo y por toda la información que das. Aunque no suelo comentar, te veo 😉👍

@@jeroa.c.2209 Muchas gracias a ti! Efectivamente, mi despacho está en Mallorca, si bien trabajo en todas las zonas de España. Si lo necesitas, será un placer ayudarte. Un saludo!

@@marinaalaminos , te lo agradezco mucho. Cuando llegue el momento, veremos que pasa. Muchas gracias por todo

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. En este caso, bajo mi punto de vista sería la misma situación que expongo en el vídeo. Siempre digo lo mismo: para prevenir lo mejor es guardar los informes médicos de las visitas médicas posteriores al reconocimiento de la IP a fin de demostrar, en el hipotético caso de que el INSS iniciara una revisión, que nuestra situación es la misma, o incluso peor, que cuando se reconoció la incapacidad. Un saludo.

Muchísimas gracias por tu mensaje! Es un placer para mí seguir compartiendo y que la información sea de utilidad.

Hola Diego! Gracias por dejar tu mensaje. Si no voy equivocada, ya hemos cerrado una reunión! (;

Muchas gracias por dejar tu comentario y por tu apoyo!😊

Hola! Gracias por dejar tu comentario. En este caso la respuesta es compleja, pues depende de varios factores y circunstancias. Si es de tu interés, podemos concertar una reunión para revisar tu caso con detalle y resolver todas las dudas que tengas. Puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Muchas gracias por tu apoyo!

Hola Iván. Gracias por dejar tu comentario. Efectivamente, mis consultas tienen un coste. En mi página web tienes toda la información. También puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es .Será un placer ayudarte. Un saludo!

@@marinaalaminos ok gracias

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Ya hay un vídeo sobre qué ocurre al cumplir el año de baja. Te dejo aquí el enlace: Qué pasa al cumplir UN AÑO de BAJA. Explicado por abogada. th-cam.com/video/z4--2LLqPOY/w-d-xo.html Espero sea de utilidad. Un saludo!

Hola. Gracias por dejar tu mensaje. Aunque seas fijo discontinuo, si la empresa te hace el llamamiento porque están obligados a ello según contrato, ello no implica que tengas que incorporarte a trabajar sino que se mantiene la situación de baja médica pero en "alta" en la empresa. Si quieres que revisemos tu caso con más detalle, puedes escribirme a mi correo electrónico y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Hola Luis Miguel. Gracias por dejar tu comentario. La duda que me planteas tiene complejidad, por lo que si es de tu interés, podemos concertar una reunión para revisar tu caso con detalle y resolver todas las dudas que tengas. Puedes escribirme a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu comentario. Este vídeo es uno corto de otro más largo que te dejo publicado y separo dos supuestos distintos: 1) Cuando se extingue tu contrato, te apuntas como demandante de empleo y así mantienes permanentemente. En este caso, sí se entiende como situación asimilada al alta. El supuesto 2) sería cuando se te extingue el contrato y, pasado un tiempo, te apuntas como demandante de empleo. En este caso no se cumpliría el requisito de asimilado al alta, pues el inscribirse como demandante de empleo no se hace dentro del plazo establecido. Espero haber resuelto tu duda. Un saludo☺️

@@marinaalaminoshola Marina ,si has aclarado mi duda ,muchas gracias por contestar .

Y me ponía que la revisión la tenía el 28 del 6 y a mí me operan de la mano 22 del 7 al siguiente mes me darán 6 meses más de prórroga

Hola. Gracias por dejar tu mensaje. Aquí dependerá del caso y motivo de la baja, pero si la operación de la mano es el día 22.07 y todavía no te han llamado para acudir a tribunal médico, lo más probable es que te hagan una demora de la calificación y, por tanto, te prorroguen 6 meses más de baja. Un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. Se trata de una propuesta que hace el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad. La propuesta tiene que ser aprobada, así que veremos qué ocurre. En todo caso, se requiere el 45% o más del grado de discapacidad reconocido y, se requeriría, como mínimo, según está actualmente regulado, 5 años de cotización desde el momento de reconocimiento del 45% o más de grado de discapacidad. Espero haber resuelto tu duda. Un saludo.

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. Sí, tengo algunos vídeos por aquí explicando algún caso de éxito de incapacidad permanente parcial y otros temas en mi página web. En cuanto a la cuantía cobrada, depende de la base reguladora de cada persona. Hay clientes que han ganado cerca de 60.000 euros, otros cerca de 45.000 euros, y otros sobre los 30.000 euros. Depende de la base de cotización de cada persona, pues es a partir de allí donde se hacen los cálculos. Un saludo!

Hola! Gracias por dejar tu mensaje. En caso de que el INSS no se pusiera en contacto en el plazo de 2 años, o plazo inferior establecido en la resolución, en ningún caso implica ello una retirada de la incapacidad. Mientras el INSS no diga nada, se mantiene la situación de incapacidad permanente. Por tanto, no se pasaría a cobrar el paro sino que se mantiene la pensión de incapacidad hasta que el INSS decida llamar a revisión (si es que en algún momento lo hace). Espero haber aclarado tus dudas. Un saludo!

Si, gracias ! ❤

Hola! Gracias por dejar tu comentario. La revisión de grado de discapacidad es completa, por lo que se puede decidir mantenerla, subirla o retirarla. En todo caso, una vez llegue la resolución hay un plazo de 30 días para recurrir. Un saludo!