วีดีโอ

@@RedOneM the traders are legally responsible so the oil company delivering the oil can take legal actions against them and charge them many different fees for all the costs they have to incurre because of the missed delivery.

⁠@@pietrogallitalesofstartup2024 So they‘re on the hook for any damages that might occur, gotcha. A smaller, empty coastal tanker was gold in this situation 😂 You get half a million dollars & your tank would have been filled. Madness😅

@@polimel51 Woow che domanda cattiva, però grazie bello spunto! Un modo per rispondere potrebbe essere, intanto premettere che ci sono tanti compagni che assumeresti e con cui hai lavorato bene, ma che se proprio devi fare una scelta sceglieresti tizio e poi motivarlo in maniera oggettiva e costruttiva, per esempio se state parlando di un ruolo nel commerciale magari questa persona di è dimostrato particolarmente introversa e non forte nelle doti di sintesi e presentazione, a quel punto puoi procedere a illustrare dei lati positivi, ad esempio, però tizio è molto preciso e analitico per questo magari il ruolo di Sales potrebbe non essere la migliore scelta ma potrebbe essere di grande aiuto in una posizione tecnica. E insomma motivo con feedback oggettivo e costruttivi, in maniera delicata senza sparare a zero. Grande comunque, ti hanno fatto una domanda super interessante. Come ti trovo adesso in proprio? Sei dall'altra parte del tavolo adesso e li fai te i colloqui?

@@pietrogrosso3381 in bocca la lupo!!!

@@cinziaf5021 in quel caso valgono sempre i principi generali dei colloqui di gruppo. Cercare di essere il catalizzatore delle idee e delle conversazioni, prima tra tutte: raccogliere le varie idee, dire si la propria, ma accertarsi che tutte le persone abbiano avuto possibilità di esprimersi e incentivare il dialogo. Nella parte delle scelte da prendere insieme si gioca molto il saper negoziare perché non sempre sarete in accordo, due cose importanti sono: 1) cercare di fare domande sul perché le persone la pensano in maniera differente 2) cercare di coinvolgere il gruppo nella scelta democratica e accettare che si possa prendere una decisione "sbagliata" perché è ciò che il team ritiene sia giusto. In bocca al lupo!!

@@pietrogallitalesofstartup2024 Grazie mille delle info e delle delucidazioni ☺️

@@pietrogallitalesofstartup2024 Pietro e se già un’altra persona si propone lei come catalizzatrice delle idee , come proporsi per non sembrare offensivi e maleducati ? proporsi comunque come sostieni nel video ? Grazie mille per le tue preziose info

@@cinziaf5021 yes, cerca comunque di proporti subito ed essere la prima, se poi c'è già un'altra persona e vedi che si sta creando un po' di attrito allora lascia pure ma cerca di agito lo stesso da catalizzatore, per esempio dopo che hai detto la tua idea chiedo un feedback specificamente ad una persona che magari ha parlato poco "tizio, che ne pensi? Secondo te ci stiamo perdendo qualcosa" e lui risponderà probabilmente indirizzando la risposta più verso di te a quel punto puoi velocemente ringraziare e chiede ad un altro cosa pensa e se ha cose da aggiungere e così sei tornata in modo molto naturale a coordinare le idee. Vedrai che è comunque un flusso molto veloce e molto naturale, l'importante è far scorrere la conversazione sempre.

Ciao Katiuscia! Mi fa piacere ti sia stato utile il video. Mandami un messaggio su IG che ti mando il file. IG è tales of startup

@@pietrogallitalesofstartup2024 arrivooooooo ;-)

Hahahah con fierezza e dritto al punto 🤣

Sono contento che la maggior parte delle persone la pensi diversamente. Però grazie per il feedback!

Ciao! Dipende da cosa viene chiesto nell'applicazione, molto spesso le applicazioni si fanno sul sito dell'azienda e quindi i file vanno allegati direttamente sul loro sito. Se il recruiter ti ha contattato per mail puoi allegare i due file nella mail. Se è una candidatura volontaria puoi usare la cover letter come testo della mail. In ogni caso, nessuno ti escluderà per aver allegato il file invece di includerlo nel testo della mail. Nel dubbio se mandi il file come allegato è più facile per il recruiter condividere la cover letter e il tuo CV con altre persone all'Interno dell'azienda In bocca al lupo!

@@pietrogallitalesofstartup2024 Perfetto, sei stato esaustivo al massimo. Grazie di tutto!

@@andp7210 assolutamente, a presto!!

non mi era mai capitata una domanda sulla pizza e non l'ho mai fatta ai candidati!!! Meno male....non avrei saputo rispondere 🤔

Grazie Manuela!!! :)

@@manueladerossi7846 Adesso hai un'ottima domanda da fare e se non sanno la riposta puoi dirgli "male non avete visto il video di Pietro!" 😂😂

Grazie mille! In bocca al lupo per i colloqui!!!

Grazie mille!! Apprezzo molto :)

Ciao Salvador!! Grazie mille, mi fanno davvero molto piacere le tue parole!! In bocca al lupo per la tua ricerca!!

Wow grazie mille Francesco! Davvero non sai quanto mi fanno piacere le tue parole! Un abbraccio grande, fammi sapere se hai domande o bisogno di qualcosa! Pietro

​@@pietrogallitalesofstartup2024... LE DICO UNA SEMPLICE VERITA CHE CA TANTI VALORI AD TEMPO D'OGGI, AUTARE E DARE UNA MANO SENCA NIENTE IN CAMBIO E UN GESTO DI NOBILTA, PER QUESTO CHE SCRIVO COSI. TE LO MERITI E TI AGURO TUTTO L BENE DI QUESTI MONDO.

SI CO BISOGNO...😊..GENTILMENTE SE TROVA UN ATTIMO LIBERO LA ACOLGO VOLENTIERI, E VI HO SCRITO ANCHE SU FB,NON SO COME POSO METERMI IN CONTATO CON LEI,MA ANCHE SU LINKEDIN TI HO INVIATO UNA RICHIESTA 😊

@@salvadorhyska9242 ciao Salvador, scrivimi su LinkedIn, mi trovi come Pietro Galli

si ti ho trovato,ma tu sei premium e non posso mandarla un SMS...NON SO COME FARE SCUSA😊😊😊 GENTILEMTE DIMI COME POSIAMO FARE ASPETO SOLO LEI ...!!! PERCHE CE IL 🔒 MA HO COMENTATO I VIDEO CHE HAI SU LINKEDIN,,,NON SO COME FARE SCUSA 😅

Ciao Francesca! Ti metto il link qui, il nome del video è "il tuo valore professionale" th-cam.com/video/a3XEnDgt73E/w-d-xo.html Fammi sapere se hai bisogno di qualsiasi altra cosa, che lavoro stai cercando?

@@pietrogallitalesofstartup2024 grazieee.. sei gentilissimo! Diciamo che è un discorso un pò complicato e in questo momento sto riorganizzando la mia vita ;-) Però trovo che tu sia bravissimo ed è un piacere ascoltarti! Oltre al fatto che i piccoli specchietti- gag ironici sono troppo spiritosi!

@@francescac5433 grazie grazie davvero! Se hai bisogno qualcosa scrivimi pure su IG ne parliamo oppure puoi aggiungermi su LinkedIn, Pietro Galli. Se stai cercando lavoro ti consiglio infinitamente di punta su LinkedIn

Grazie mille Francesca, spero che ti sia stato utile il video 😁

Utilissimo! E sto continuando a guardare gli altri!

Grazie per il feedback costruttivo... Ho girato questo video anni fa, se guardi in moltissime altre live dove ho commentato e rifatto curriculum suggerisco sempre di elencare le hard skills perché oggettive e di provare le soft skills attraverso esperienze altrimenti si finisce nelle are solo buzz words. Allo stesso tempo molto CV vanno presi nel contesto in cui sono fatti, quindi per certi profili entry level e in determinate situazioni si possono elencare le soft skills. Comunque grazie per prenderti il tempo di guardare il video e lasciare un feedback

Bella domanda, è una situazione in cui molte persone si trovano (ed in cui ero pure io). La prima cosa importante che puoi fare è esplorare le varie possibilità di lavoro che hai davanti e capire meglio di cosa si tratterebbe ogni ruolo, ad esempio puoi usare LinkedIn per connetterti a persone che ricoprono posizioni simili e chiedere info su come è la loro esperienza ed il ruolo. Ogni chiaccherata, anche solo di 5 minuti, ti farà scoprire punti di vista nuovi e avrai una visione molto più chiara di ciò a cui andresti incontro. Un'altra cosa importante è ricordare che nulla è scritto nella pietra e si può sempre cambiare ruolo e compagnia, non sentire la pressione che la scelta che farai adesso influenzerà tutta la tua vita professionale perché non è assolutamente così. L'ultima cosa: se possibile, cerca di applicare a programmi rotazionali, i famosi "graduate programs" dove girerai più ruoli in un paio di anni e avrai ancora una migliore idea di ciò che ti piace e ciò che non ti piace. Fammi sapere se ti posso dare una mano :)

Grazie mille per le belle parole! Sono contento che il video ti sia stato utile e in bocca al lupo per la ricerca di lavoro. Mi raccomando non sottovalutare LinkedIn per trovare contatti e offerte, se non hai un profilo fallo e curalo un po' nei prossimi mesi :) A presto Pietro

@@pietrogallitalesofstartup2024 già fatto, nel mio caso essendo fondamentale ho anche ArtStation

@@JoHnWxNoW98 Grandissimo!! In bocca al lupo allora e fammi sapere se hai qualsiasi domanda. Un abbraccio!

@@pietrogallitalesofstartup2024 grazie mille per la disponibilità, se avrò domande mi rivolgerò a te

Grazie mille Enrica non sai quanto mi faccia piacere!! In bocca al lupo per la tua nuova carriera, fammi sapere se ti posso essere utile in qualche altro modo! Un abbraccio e tantissimi complimenti!!!

Ciao Michela!! Giustissima domanda! Di solito formato PDF va più che bene, però alcune aziende hanno modelli più vecchi di ATS che lavorano bene solo con Word, ma in questi casi nell'annuncio di lavoro verrà esplicitamente richiesto il formato Word (evita anche di mettere tabelle in questi casi all'interno del CV). Ovviamente sempre da evitare i formati jpg e altre cose che non siano PDF o Word :) In bocca al lupo!!!!

Ciao Stella forza non mollare!! Mi fa piacere che il video ti sia servito, sto lavorando per tirare fuori un un sacco di cose nuove (sia in italiano e inglese) nei prossimi mesi che spero ti possano dare un ulteriore mano. Scrivimi pure su LinkedIn (Pietro Galli) o su Instagram se hai bisogno di qualcosa

Ciao!! Non ha molta differenza ma ti consiglierei CV prima e poi cover letter :)

grazie mille Paola mi fa. veramente piacere che ti sia tornato utile, se hai bisogno di qualsiasi cosa mi puoi trovare su LinkedIn: Pietro Galli a questo Link, mandami pure una richiesta di connessione www.linkedin.com/in/pietrogalli3/

Ciao Clara, grazie mille, mi fanno tantissimo piacere le tue parole non puoi capire! Ci sono aziende specifiche alle quali stai puntando? Se hai bisogno di qualcosa fammi sapere, puoi aggiungermi anche su LinkedIn in caso ( mi trovi come Pietro Galli)

@@pietrogallitalesofstartup2024 Grande Pietro, in realtà sto provando a entrare al Master di LVMH in Luxury, Client Advisor and Retail Excellence in collaborazione con l'Università Cà Foscari di Venezia. Ci sono tre fasi di selezione, la prossima sarà appunto un colloquio di gruppo. Ti ringrazio per la tua disponibilità, ne terrò conto se dovessi avere qualche domanda. Grazie mille ancora, un abbraccio

Thank Dev!!!

Ciao Emanuele, spero che tutti i video ti siano utili, nel caso scrivimi su LinkedIn, mi trovi come Pietro Galli A presto

@@pietrogallitalesofstartup2024 io non ho LinkedIn e non so nemmeno cosa sia potrei contattarti su altre piattaforme?

@@emanuelezurlo257 si scrivimi pure su Instagram, @talesofstartup

@@pietrogallitalesofstartup2024 ti ho scritto su Instagram

Ciao! Purtroppo questa iniziativa è stata diversi mesi fa però se vuoi sentiamoci su IG (tales of startup) o su Linkedin (Pietro Galli), non ho modo di rifartelo da zero ma posso sicuramente riguardarlo e darti un parere A presto

@@pietrogallitalesofstartup2024 ah capisco...ok allora ti contatto su instagram, grazie mille!

Ciao Daniel non sai quanto mi faccia piacere!! Forza e in bocca al lupo, fammi sapere com'è andata e quali sono le domande più difficili che ti hanno fatto!! :)

Grazie a te!!!

Che triste l'Italia 😂, Mi dispiace molto che tu abbia trovato queste persone, ma che azienda era???? Comunque dipende anche da quale azienda applichi e dal ruolo, se è un'azienda vecchia, a conduzione familiare magari ci può stare di utilizzare un formato meno visual (anche se mai e poi mai manderei CV in Word o in Europass), però in generale un bel CV visual è sempre di gran lunga superiore ad uno Word, anche nel video ho voluto variare tra tanti tipi diversi di CV utilizzo di colore e grafiche, da quelli più spinti a quelli più tradizionali. Io credo che la qualità del feedback che ti hanno dato con quei commenti la dice lunga sulla qualità di chi seleziona il personale e dell'azienda in generale, onestamente non ho mai sentito nulla del genere ed ho seguito più di 250 persone personalmente tra Italia e USA. Da esperienza mia diretta con CV visual ottenuto colloqui da molte aziende importanti (Google, Ferrari, Gucci, GE, McKinsey, Tesla Apple, Amazon, giusto per dire quelle degli ultimi mesi). Scrivimi pure per mail se vuoi modificare puoi spiegare meglio la situazione e vediamo se come si può trovare un formato funzionale per te. Pietro

@@pietrogallitalesofstartup2024 io vivo in Ticino, l'azienda era una di informatica che avevano appena aperto un paio di anni fa.

Ciao! Si non ti preoccupare assolutamente nessuno te le andrà mai a chiedere. L'importante è raccontare bene la storia delle relazioni in modo preciso e coinvolgente (ti consiglio di guardare il video sul metodo STAR-E per avere una traccia su come impostare la tua storia in modo efficace), in pratica spiegherai perché è stato un lavoro importante, la situazione nella quale hai svolto l'attività e il motivo per cui ti ha aiutato a sviluppare abilità di lavoro di gruppo (ti consiglio di menzionare anche la gestione del conflitto all'interno del gruppo, ad esempio dei ragazzi non erano d'accordo con te su come impostare il lavoro, come hai gestito la situazione e sei riuscito ad arrivare ad una soluzione condivisa?) Fammi sapere se ti posso essere utile in qualche altro modo, a presto!!

@@pietrogallitalesofstartup2024 grazie mille per l'aiuto

Deve esserci un problema con il link forse, prova questo io riesco a vederlo ancora. th-cam.com/video/78R3-0MWvMA/w-d-xo.html "Essere assunti: sapere in anticipo cosa vuole l'azienda" Fammi sapere se riesci a vederlo :) In bocca al lupo per la ricerca

@@pietrogallitalesofstartup2024 si grazie mille 🙂

Bella domanda! Purtroppo non parlo la lingua ma ho diversi amici e studenti che hanno trovato lavoro lì. Tutti hanno fatto con un CV in inglese. Ti direi assolutamente nello stesso modo con cui faresti un CV in italiano o inglese, si applicano gli stessi principi. Una cosa molto molto apprezzata che ho notato è mettere ancora più enfasi su progetti e risultati numerici che sono stati prodotti durante i lavori precedenti. Ovviamente ci sono dei piccoli aggiustamenti a seconda del lavoro a cui andiamo ad applicare ma i principi sono esattamente gli stessi. Per quale ruolo stai applicando?

Ciao Antonio puoi aggiungermi su LinkedIn: Pietro Galli, e mandarmelo là. Ho un po' di backlog di studenti e clienti però cerco di darci un occhio al più presto :)

@@pietrogallitalesofstartup2024 ci sono tanti ma quale profilo è il tuo su linken

@@antoniodambrosio6278 se filtri per Houston come luogo di residenza ci sono solo io. Sennò nella sezione about del canale c'è il link a LinkedIn che è LinkedIn.com/in/pietrogalli3 (vado a memoria ma dovrebbe essere questo ilio URL). Fammi sapere :)

Trovato ma come si invia il CV tramite messaggio?

Ciao Mario. No non ti preoccupare non è assolutamente importante mettere ne data ne firma così come anche la dicitura "autorizzo al trattamento dei miei dati personali" Alla fine il CV non è un documento ufficiale tipo un contratto di lavoro ma è una produzione di marketing come una locandina che sponsorizza un evento. Il nostro obiettivo è interessare la persona che lo legge e farsi chiamare al colloquio. Spero ti sia stato utile, a presto e grazie per sostenere il canale :)

@@pietrogallitalesofstartup2024 grazie mille

Grazie mille davvero!! In bocca al lupo per il colloquio!!