วีดีโอ

Bardzo fajny materiał

Gdzie znajdę materiały z dysku?

poproszę matrycę

👍

🔥 i ja również poproszę matrycę :)

Proszę oto Matryca dla Wszystkich: www.szkolajakosci.pl/pakiety#matryca 👍

Poproszę matrycę

przydatny materiał. Poproszę matrycę

Przydatny materiał, poproszę o matryce

Cześć- chętnie zmergowałbym siebie i pożądany poziom ;)

Dobry pomysł z tą matrycą. Również poproszę 🙂

Fajnie, ze dzialasz i moge napisac "poprosze o matryce"

Super materiał. Jak wszystkie

Świetny materiał, Poproszę matrycę

Świetny materiał, poproszę matrycę 😊

Poproszę matrycę.

Ciekawe szkolenie :) poproszę o check listę, przyda się

Dzięki za materiały, chętnie przyjże się takiej liście by wiedzieć jakich kompetencji mi brakuje

Poproszę I check listę chciałbym zweryfikować swoje kompetencje na stanowisku oraz dobrze zaplanować rozbudowę działu.

Bardzo fajny materiał. Dzięki wielkie :) Jeśli można, to prosiłabym o link do matrycy, przyda się do porównania czy moja matryca, którą stworzyłam w firmie ma jakieś braki

To jak wiele wartościowej wiedzy można u Was otrzymać to mała głowa! 🤩 proszę o matrycę, będzie dla mnie cenna w pracy z zespołem 🙂

Porosze checkliste 😀

Bardzo ciekawy materiał

Proszę o checkliste a dlatego że buduje dział jakości i chciałbym to robić mądrze ;)

Świetny materiał. Bardzo przydatne.

Dzięki! Bardzo wartościowy film, pomógł mi przy pisaniu CV mimo upływu czasu od publikacji

U mnie w firmie zablokowano dostęp do chat GPT i podobnych systemów ze względu na ryzyko wycieku danych. Jest w trakcie przygotowanie wewnętrznego oprogramowania.

Największy problem ma produkcja, bo musi produkować ze skopanego designu, bo ktoś nie umie zrobić DMFEA.

Witam, kiedy będzie webinar o pracy trenera?

Bardzo dziękuje , pełen profesjonalizm.

Super🎉

Artur, świetny materiał. Jak zwykle zresztą 🙂

Co może wiedzieć osoba po studiach która nawet nie wie co to jest A-Muster B-Muster C-Muster o problemach jakościowych na produkcji, gdzie do klienta idą części z wiórem w otworze albo bez otworu.W Niemczech jest nauka poprzez pracę tak zwany IHK Ausbildung.

Przyczyną problemów jakościowych sa zawsze oszczędności

To jak on miał kupić to mieszkanie? 😮

Gdybym nie ponarzekał sobie codziennie 5 min. to bym zwariował. Tym bardziej, że jak ja narzekam to czasami dostaję konstruktywne rozwiązania od osób pobocznych

Jeżeli marzysz o byciu szkoleniowcem, ale boisz się i nie wiesz jak to wszystko rozpocząć to My możemy Ci to ułatwić, poznaj procesy, metody i narzędzia prowadzenia szkoleń: www.szkolajakosci.pl/train-the-trainers-jak-prowadzi-szkolenia

Panie Arturze, napotkałem kanał przypadkowo, ale bardzo przyjemnie się Pana słucha. Zaciekawił mnie Pan z tym wątkiem szkoleniowym, nie uważa Pan że może własnie inżynierowie dlatego nie bawia siew szkolenia bo z reguły nie są to ludzie głupi, jak np. programiści? znajomi programisci, wszelakiego kalibru i skali, też często mi opowiadali, że szkolą, że łatwa kasa, że super. Minęło parę lat i skonczyło się 30k na fakturze od ręki. No. Za duża konkurencja. Którą oni sami sobie zrobili. Jest nawet taki dowcip, że każdy kto dobija miliona w majatku, musi napisać o tym książkę za 65 zł. Więc może obecny stan rzeczy nie jest przypadkiem?

Super film jak zawsze 👌Najwięcej odpowiedzi przy rozwiązywaniu problemów (moim zdaniem) znajduje się na produkcji. Ludzie pracują przez 5-10-20 lat wykonując jakąś pracę. Ale wiele razy ludzie boją się pytać bo albo im duma nie pozwala albo nie mają umiejętności miękkich. Druga rzecz to to że ludzie muszą chcieć Ci pomóc a żeby to osiągnąć muszą Ci ufać 👍 a i jeszcze pozostają problemy które nie są problemami. Niejednokrotnie takie zgłoszenia miałem od klientów bo ktoś odrzuca część bazując na złej specyfikacji, bo ktoś powiedział ale nie sprawdził albo najlepiej jak sprawdzone ale źle 🤣

Pelna zgoda, brakuje punktu 7: po 10 latach zmien zawod¯\_(ツ)_/¯

Przerażające jest w takich pracach w fabryce, że masz małe pole manewru zmiany pracy! Jeżeli kupujesz mieszkanie jesteś uwiązany do kilku fabryk w Twojej okolicy. Zdecydowanie praca zdalna bądź hybrydowa daje przewagę

kiedy premiera ?

nooo, dobre dobre !! właśnie z tym mam problem.

Ciekawy odcinek. Pracuje z branżą budowlaną także tego typu filmy do świetna dawka wiedzy

Trafne uwagi, Panie Arturze! Punkt w punkt mam dokładnie takie samo podejście, które mocno ostatnio procentuje :) Pozdrawiam serdecznie!

Nie zgodzę się, że chodzenie na produkcję jest czymś złym. Elon Musk wysyła swoich inżynierów na produkcję ale do pracy tak aby własnymi rękoma mogli przetestować możliwości montażowe danego komponentu. Aby w przyszłości nie tworzyli głupich rozwiązań. Takie podejście jest w wielu firmach amerykańskich nawet działających w Polsce (Amazon każe swoim nowym pracownikom zacząć karierę od pracy na produkcji) . Faurecja miała podobna taktykę.

Cenne wskazówki nie tylko odnośnie pracy w korporacji. Dziękuję.