วีดีโอ

Парень вообще не мидл, верха рассказывает и базу ООП плохо понимает

0:00 Приветствие 0:46 Как пришел в Unity? Почему выбрал именно Unity? 5:32 Опыт работы? 6:24 Почему компании сейчас не берут на работу Junior разработчиков? 8:48 Не было опыта работы, что указывать в резюме? 15:56 Этическая сторона вопроса 18:55 Опыт в резюме и правила рынка 22:40 В чём секрет залёта на первую работу без опыта сразу с оффером в 2к $ и выше? 31:01 Какой потолок роста в плане зарплаты у Unity-разработчика? 37:58 Насколько сильно на зарплату влияет сумма общего оборота в геймдев? 42:21 Рекомендации по сетевому общению или нетворкингу? 51:51 Владение какими специфическими технологиями, hard skills помогает увеличить свою стоимость на рынке труда? 55:28 Реально ли совмещать несколько контрактов Unity-разработчика? Юридические или организационные трудности? 1:08:35 Какие качества и навыки сделают Unity-разработчика более конкурентоспособным на Западе? 1:09:28 Какие возможности в области unity-разработки есть в США/ЕС? 1:21:41 Перспективы заработка на фрилансе как Unity-разработчик в 2025 и далее? 1:24:34 Перспективы в инди-разработке на ближайшие годы? 1:34:55 Концовка

Инкапсуляция,если брать простым языком. Это когда части кода ,работают не в зависимости друг от друга,а также могу взаимодействовать с друг другом,но при этом не зависть друг от друга)). Инкапсуляция зачастую это сложный Паттерн ,который мало кто может реализовать на практике.

инкапсуляция это не сокрытие. сокрытие это следствие выполнения принципов абстракции (к коему относится использование интерфейсов) и принципа инкапсуляции (помещение данных и методов работы на ними в класс).

Вопрос уместно ли в рамках вопроса о SRP и инкапсуляции говорить о модульнусти и сборках. Как помне в рамках разработки гипер кежа и может быть мид кора это наиболее важно.

честно говоря 80% вопросов уровня джуниор

Дааа, чт вообще расстроил, руки опускаются. Давай теперь про плюсы для мотивации.

где такие собеседования на 2500 баксов!?!? ГДЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕ

Хех)код джуна ))) я помню этот мем )))

0:00 - Вступление 3:55 - О чем стрим, почему именно тебе нужно его посмотреть 9:28 - Что делать если не можешь попасть на первую работу 18:50 - Некому обучать и негде взять качественные материалы для обучения 27:53 - Стажировки эксплуатации 35:15 - Тестовые задания. Как их не делать? 48:19 - Гейткиперы и снобы сеньоры 1:01:49 - Неадекватная и плохая система найма 1:19:13 - Увольнения одним днем 1:27:40 - Невозможно расти выше определенного порога 1:34:20 - Удаленная работа по офисным правилам 1:47:32 - Бесконечные созвоны и митинги 1:53:19 - Синдром самозванца 1:59:13 - Переработки 2:12:23 - Харассмнет (приставания) 2:20:03 - Инфоциганские айти курсы 2:34:05 - Эйджизм 2:37:44 - Сексизм 2:45:17 - Отвечаю на вопросы подписчиков/зрителей

Слишком простые вопросы

Овертаймы? Ну два по 15 минут в принципе вытяну да, ну и серию пенальти в принципе тоже Не думал что это важно в айти, но шансы у меня есть если что

Это неправильный ответ. Надо говорить: «спасибо за уделенное время. Всего доброго»

Один из самых тупых ответов. Во первых нужно быть лучшим чтобы это вы выбирали и не вас. Во вторых фраза: любой каприз за ваши деньги вполне доходчиво опишет вашу. позицию.

А как вы относитесь к ошибкам менеджмента и сверхурочным по зп😂?

Ну а если я вообще не хочу задерживаться и я ….. в рот их проблемы, если они не могут всё правильно организовать , что б такого не было

Говоришь что готов, но не к частым

Если только компания готова поддержать и меня материально, бесплатно делать я этого конечно же не буду ❤

Работодатель: понятно, понятно, +12 рабочих часов в неделю

Ребята не понимают mvvm (

И собеседующий и кандидат чудовищно неграмотны. Собеседующий рассказывает, что инкапсуляция - это сокрытие. Кандидат мямлит на вопрос какие есть основные принципы ООП. Это какой-то позор (с)

Озвучивать свои зарплатные ожидания можно только если работа очень нужна. А вот если hr сам вас нашел и позвал на собес, никогда не озвучивайте свои ожидания и текущую зп. Так вы не продешевите, если вы понравитесь, то вам предложат максимум вилки. Если же озвучить какую-то цифру, то её вам и дадут, и не факт что это будет их максимум. А если просить слишком много, то могут просто забить и переключиться на более адекватного кандидата.

Инкапсуляция - это объединение данных и фукций, обрабатывающих эти данные с возможностью их изоляции в одной сущности, называемой объект. Ни собеседующий ни кандидат этого не знают, печаль.

в рашке сейчас в долларах все зарплаты в минус

Эх, жаль что на собесы не зовут)

А с 15 годами как?)

Жаль что только одно подобное видео. Я бы еще повникал бы, особенно было бы полезным какой нибудь туториал про создание чанков. Хрен найдешь такую инфу

Собеседование было на Мидл Разработчика?

довольно четко . топчан !

Есть возможность устроиться к вам на работу?

0:00 - Вступление, частые вопросы новичков. 0:59 - Как выглядит первый рабочий день? 2:57 - Чего ожидают от меня в первые дни? 4:19 - Убедись, что тебе выдали все доступы 5:11 - Прочитай документацию и правила компании 6:41 - Первый запуск рабочего проекта 8:24 - Не задавай вопросы, пока не загуглишь 9:44 - Что отвечать, если начнут спрашивать по срокам? 11:21 - Как выглядит первая задача на проекте? 13:25 - Как часто нужно дергать тимлида? 15:17 - Записывай все разговоры и созвоны 15:58 - Спрашивай фидбек о своем испытательном сроке 17:06 - Не затягивай с первой реальной задачей на проекте 18:00 - Узнай план на свой испытательный срок 18:44 - Не бойся делать ошибки 19:20 - Подводим итоги

Просто лучший канал, и полезный!! Спасибо за твои старания :)

Манна небесная это видео ❤🎉

Это реальные собеседования или фейковые?

Спасибо за ролик)) очень интересно)) развивайте это направление))) очень заходит))

куда войти?

единственный критерий это деньги и ничего больше.

Че за бумерство? А потом повышения в компании не дадут и зп не подымут

Насчёт алгоритмов тут всё просто чем меньше повторяющегося кода или чем меньше памяти ты занимаешь на дистанцию это + 5-10 фпс

земля пухом

Зачем врать? Если на все пункты и вы, и рекрутер знаете, что вы врёте.

Мне кажется, что этот челик реально никогда в жизни по таймтрекеру не работал. Ему кажется, что он работает по 6-7 часов, но я не могу в это поверить. Больше 4 часов ЕЖЕДНЕВНО работать невозможно. Иначе, выгорание будет 100%.

Непопадание в губы страшно бесит

Это самый адекватный вопрос, ты просто на столько глуп чтобы это понять😂😂😂😂

Работодатель платит не за закрытые таски. Как правило, в трудовом договоре указано рабочее время. То есть, он арендует вашу способность работать (на 8 часов в день, предположим). Он покупает вашу рабочую силу, и ждёт что вы будете работать всё указанное время. Другое дело, что работа программиста состоит не только из кодинга, тем более у сеньора. Да и перерывы при работе за компом обязательны, и реально думать по 8 часов в день невозможно.

Как всегда лучший контент !!!Мотивацию , поднял))))

ухожу потому что завод заеб

Спасибо за видео. И за вопрос про Метанит. Качество вопросов и ответов очень впечатлило, спасибо!

и это код сеньора?))

Вот это видео очень в тему, тоже у Сакутина учусь. Спасибо!