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Me Jérémie John Martin
Canada
เข้าร่วมเมื่อ 6 เม.ย. 2012
Avocat cumulant plus de quinze ans d’expérience et présentant des capsules juridiques qui peuvent vous aider ou encore aider un proche que vous connaissez. Je dessers tous les districts du Québec. Mon bureau est situé dans le centre-ville de Montréal. Originaire de Québec (Cap-Rouge).
Le but de ma chaîne est d'informer les gens par rapport à des situations juridiques qu'ils pourraient rencontrer, dans une atmosphère de langage clair et sans prétention.
Je suis un avocat plaideur, je me rends à la Cour souvent. Ainsi, je connais bien comment les choses fonctionnent et j'essaie de joindre la théorie à la réalité.
Le but de ma chaîne est d'informer les gens par rapport à des situations juridiques qu'ils pourraient rencontrer, dans une atmosphère de langage clair et sans prétention.
Je suis un avocat plaideur, je me rends à la Cour souvent. Ainsi, je connais bien comment les choses fonctionnent et j'essaie de joindre la théorie à la réalité.
Comment rédiger et envoyer une mise en demeure
Une présentation sommaire au sujet de la nature de ce qu’est la mise en demeure et comment la rédiger. Détail qui a été omis: les intérêts d'une réclamation courent à partir de la réception de la mise en demeure, ce qui est un gros point de plus à l'utilité d'une mise en demeure.
มุมมอง: 3 880
วีดีโอ
Regard sur les actions collectives
มุมมอง 2513 ปีที่แล้ว
Les grandes lignes de l’action collective au Québec; ses avantages et son processus.
Entrevue à V télé concernant l'action collective entreprise contre les écoles privées
มุมมอง 2924 ปีที่แล้ว
Une courte description de la cause.
Entrevue de Me Jérémie John Martin à Radio-Canada Québec au sujet de l'affaire Nathalie Normandeau
มุมมอง 5564 ปีที่แล้ว
Discussion autour de la poursuite au civil intentée par Mme Normandeau. MISE À JOUR: Le dossier s'est réglé à l'amiable entre les parties.
Présence à LCN pour commenter l'action collective contre Desjardins
มุมมอง 2464 ปีที่แล้ว
Commentariat sur la procédure, je ne suis pas lié au dossier.
Partie 4: Le congédiement en droit québécois (l'indemnité de fin d'emploi)
มุมมอง 2.6K4 ปีที่แล้ว
Section portant sur les montants que vous pourriez recevoir suite à un congédiement.
Partie 3: Le congédiement en droit québécois (la plainte pour harcèlement psychologique)
มุมมอง 3.5K4 ปีที่แล้ว
LES CRITÈRES Pour établir qu’il y a bien harcèlement psychologique ou sexuel, il faut démontrer la présence de tous les éléments de la définition : CONDUITE VEXATOIRE Cette conduite est humiliante, offensante ou abusive pour la personne qui la subit. Elle blesse la personne dans son amour-propre et l’angoisse. Elle dépasse ce qu’une personne raisonnable estime correct dans le cadre de son trava...
Partie 2: Le congédiement en droit québécois (La plainte aux normes du travail pour congédiement)
มุมมอง 3.8K4 ปีที่แล้ว
Voici le lien pour porter plainte à la CNESST, division normes du travail: www.cnt.gouv.qc.ca/services-en-ligne/plaintes-en-ligne-sur-les-normes-du-travail/index.html?no_cache=1
Partie 1: Le congédiement en droit québécois (Introduction)
มุมมอง 3.3K4 ปีที่แล้ว
Introduction de la série portant sur le congédiement en droit québécois.
Introduction Jeremie John Martin (English)
มุมมอง 3214 ปีที่แล้ว
Introduction Jeremie John Martin (English)
Êtes-vous en instance de divorce?
มุมมอง 1.5K4 ปีที่แล้ว
Vidéo promotionnel sur la nouvelle série de quatre capsule portant sur le divorce au Québec.
Partie 4 de 4: Le divorce au Québec (la garde des enfants et la pension alimentaire pour enfants)
มุมมอง 3.7K4 ปีที่แล้ว
Partie 4 de 4 de cette série sur le Divorce au Québec. Dans cet épisode: la garde des enfants et la pension alimentaire
Partie 3 de 4: Le divorce au Québec (comment fonctionne le divorce, étape par étape et la procédure)
มุมมอง 3.6K4 ปีที่แล้ว
Partie 3 de la série sur le divorce au Québec.Tout ce que vous devez savoir sur la manière d'obtenir un son divorce.
Partie 2 de 4: Le divorce au Québec (la pension alimentaire entre ex-époux)
มุมมอง 4.8K4 ปีที่แล้ว
Tout savoir sur la pension alimentaire à verser entre ex-époux. N'hésitez pas à poser vos questions dans les commentaires.
Partie 1 de 4: Le divorce au Québec (le patrimoine familial et la société d’acquêts)
มุมมอง 9K4 ปีที่แล้ว
Partie 1 de 4: Le divorce au Québec (le patrimoine familial et la société d’acquêts)
Préparer et gagner sa cause aux petites créances
มุมมอง 4.7K4 ปีที่แล้ว
Préparer et gagner sa cause aux petites créances
pauvres tout petits, arrachés à leur maman..pour des questions de DROIT. déchirés..émiettés avec les gardes alternées..
I sent you an email. Please help me :(
Bonjour, J'ai regardé seulement 4 de vos vidéo, Elles sont très intéressantes, j'ai vraiment adoré. j'ai bien apprécié le contenu et j'en ai appris beaucoup! Je travail dans le milieu de transport en 2021 au 2023 chauffeur local, Mais en 2023 sa été vendu par un autre transport local. J'ai 56 ans j'aime être sur la route , il me reste environs 10 ans de travaille. Je pense que je suis ''harcelé'' ( pression ) moralement. Jai eu un émail non par mon supérieur, mais par un dispatch 25 mars 2024. T'en est redu où ton processus pour classe 1. On veut vendre ton camion. Je sais que t'a parler à monsieur x , mais on ne semble pas avoir de date quand tu vas avoir ta classa 1. Peux tu me revenir avec ça. J'ai répondu qu'il faut avoir réussi les deux questionnaires 16 et 32 questions pour avoir le permis d'apprenti. Il mon donner jusqu'au premier Août pour avoir ma classe 1 ok. J'ai reçu le permis d'apprenti 19 Juin 2024. IL mon téléphone 2 Août pour me dire à la fin de ma journée, de re mètres ma carte et le zébra. Il mon fait pratiquer la classe 1 sur une 53 pied non. On vient de me congédier après 1 an ans de service, pas par mon employeur, mais par un dispatch m'avisait de ma fin d'emploi. Non par écrie en parole. Je ne peux me trouver un autre travail car je passe mon examen le 24 sep. Je ne peux plus retourner a cette emploi. Ces toujours go go go dans Montréal trafique c'est très dur faire livraison et cueillette quand on n'a pas fini les livraisons. Quels sont les recours pour un employé qui a accumulé 3 ans ancienneté ? Merci d'avance.
Si vous avez trois ans d’ancienneté et que vous avez été congédié, des recours sont possibles, communiquez avec moi via le jmartin@champlainavocats.com ou le 514 839 6014 et nous pourrions évaluer ensemble vos chances de succès de même que la marche à suivre.
J ai une question svp: Pendant ma demande à la CNESST pour une maladie professionnelle d'origine psychologique, ai-je le droit de suivre un programme de réadaptation, y compris de commencer des études, tout en conservant mes indemnités ?
Il faudrait en parler avec votre Agente CNESST
Merci beaucoup pour ces informations 👍
Merci
Merci j'avais beaucoup d'angoisse
Merci Jay 🤘
Allo, ma femme me reclame tout les don d'argent de ses parent qui nous ont donné pendant le mariage sois un gros chiffre ... Le cheminement a donné ceci , compte des parent en france - compte a madame en France - compte conjoint a nous deux quebec Sachant que cette argent recu est parti sois dans des charge fixe ou parti sur les carte de crédits dans des achat comme gas, épicerie, etc Don non notarié. Mariage fait au Québec depuis il y a 2 an Et en recherche d'avocats aussi ahah
Bonjour je connais bien ce genre de cause, contactez-moi via le jmartin@champlainavocats.com ou au 514 839 6014 pour fixer un entretien avec moi.
Combien pour une consultation téléphonique de 30 min j'ai une situation relativement complexe et j'aurais besoin de conseils. Comment vous rejoindre?
Comme nos prix peuvent changer d’année en année et que les réponses ici sont permanentes, contactez-nous au 514 839 6014 pour savoir le prix, nous avons en effet un forfait trente minutes au téléphone à vous offrir.
Merci beaucoup.👌🏿✨
Avec plaisir
J aimerais bien vous contacter
Avec plaisir 514 839 6014 ou encore le jmartin@champlainavocats.com
Merci très intéressant
Merci à vous
Merci Maître pour toutes ces explications grandement utiles et riches
Merci à vous
Merci pour les vidéos
Bonjour, peut-on faire un contrat de résiliation pour la pension alimentaire pour Ex époux avant le mariage.???
Contrairement à d’autres juridictions au Québec il faut déterminé que ceci n’est pas possible car contraire à l’ordre public.
j'ai été blessé sérieusement a mon travail, lacération du pouce, sectionnement muscle tendon et nerf. Je tombe prestataire de la cnesst (90%) de mon salaire. Lors de mon retour au travail, 4 mois plus tard. On m'apprend que l'entreprise c'est restructurer et que mon poste a été aboli... On me fait une cessation d'emploi. j'ai 10 mois d'expérience a cette entreprise. (réparation de pare- brise) ai-je droit à des recours?
Oui, recours sous l’article 32 de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dans les 30 jours. Le recours pourrait être difficile s’il y’a véritablement eu abolition de poste et aussi votre ancienneté était modeste à cet endroit. Contactez-moi pour plus de détails.
Aurais-tu l'amabilité de pondre une vidéo régime ''à séparation de bien''😊
Je pourrais faire des centaines de vidéos, mais je manque de temps. Mes vidéos ont presque tous été fait durant la première vague de la Covid. Je dois aider mes clients existants avant de faire d'autres vidéos, mais ce n'est pas l'intérêt qui manque.
Merci beaucoup!! Votre professionalisme et surtout votre générosité sont exemplaires. Félicitation! Nadie
Merci
Merci beaucoup de si bien expliquer et de partager toute cette info! Je partage :O)
Merci
Nice vidéo and explanation about the Quebec labour laws. Bravo! I look forward to watching the nexr ones. I am the employer and need to know what the rules are when needing to eliminate staff.
Merci pour la vidéo, j'ai bien apprécié le contenu et j'en ai appris pas mal!
Merci pour votre précieux commentaire.
Bonjour es ce que le chef peut donner des surnons a ses employés comne ginette ou gino canarro ??? Es ce que on peut porter plainte
Non. Je considère que vous pouvez exiger qu’on vous appelle par votre prénom.
Bonjour Mr Me.Martin, Si la demanderesse a changé les serrure de la maison familiae au deux nom sans m aviser a mon retour de voyage de deux mois elle a fait une demande de divorce es accepter par le juge sa demande il n y avais pas de violance ou dossier Dpj presentement ca fais un an que depanne chez mes amis. Es la pension alimentaire commance de cette date de mon retour ou la date du jugement es on est separeé de cette date de retour de mon voyage!!!!!
Il y’a un peu trop de sujets dans votre question. Contactez-moi pour un avis particularisé! Jmartin@champlainavocats.com ou 514 866 3636
Votre vidéo est vraiment très informative et utile. Merci.
Je vous remercie
Bonjour maître, je suis un nouveau arrivant au Québec avec ma conjointe et un enfant de 4ans. Dernièrement notre relation et devenu inacceptable je ne peux pas me concentrer sur mon travail. Je veux avoir des informations pour le divorce. Si moi qui veux divorcer mes elle dis qu'elle ne veux pas. Que dois-je faire? Et merci.
Personne ne peut refuser le divorce. Pour des conseils particularisés à votre dossier vous pouvez me contacter au 514 839 6014 ou via le jmartin@champlainavocats.com
I wish this were in English as well, the cc in English is really confusing
I hear you
Bonjour Maitre, Svp au cas de divorce et on a un hypothèque d un montant de 192 ooo $ avec la banque de 35 ans , on a payer 12 ans ça reste 23 ans de prêt, ça reste 170 000 a payer à la banque , mais vu la valeur dés maisons sont augmentés depuis le covid, Est ce que la séparation de la valeur de la maison se fait selon sa valeur dans le marché ? Sachant que l homme veut garder la maison et la femme ne travail pas et elle a un enfant handicapé autiste de 16 ans
Ce sera la valeur de la maison au moment de la séparation, de l’introduction des procédures et même dans certains cas en date du jugement final. Communiquez avec moi pour toute question supplémentaire via le jmartin@champlainavocats.com ou au 514 839 6014.
je m'abonne, merci pour tous les explications. Bien expliqués.
Merci pour votre commentaire
Merci pour ses informations. Quels lsont es recours pour un congédiement (abusif) pour un employé qui a accumulé moins de 2 ans ? Merci d'avance.
Pour un emploi de jurisdiction provinciale ce serait plus limité en ce qui concerne la protection accordée par la Loi sur les normes du travail. Mais il y’a toujours d’autres recours possible comme harcèlement psychologique, délai de congé raisonnable et même abus de droit, dommages moraux pour congédiements abusifs. Mais ce sont tous des recours plus difficiles et potentiellement moins intéressants que le deux ans de l’article 124 qui est en soi une protection formidable et relativement facile à utiliser par le dépôt d’une plainte à la CNESST. Contactez-moi à jmartin@champlainavocats.com pour discuter de votre dossier.
Salut J ai une question
Contactez-moi à jmartin@champlainavocats.com pour toute question
Ou encore par téléphone au 514 839 6014
Yes intéressant
Merci pour ses explications, en effet je pense que je suis harcelé moralement par mon supérieur immédiat d'abords en utilisant des expressions "tu es un âne où quoi", "tu commence à me casser les couilles", m'accuser de ne pas suivre les directives de la direction! et soulevé sa voix sur mon et ses mains devants 2 collègues pour des simples discussions de travail. J'ai déposé une plainte au RH et j'ai un RDV avec un médecin lundi car j'ai peur pour ma santé mental, je n'ai pas investi 18 ans d'étude pour devenir ingénieur pour que je perds mes capacités morale à cause d'un manager toxique. Des conseils svp !
Ces mots seraient effectivement porteur harcèlement psychologique. Si on vous crie après aussi dépendant du contexte. Essayez d’avoir des preuves des verbalisations. Communiquez avec moi au jmartin@champlainavocats.com si vous désirez des conseils.
Très bien présenté
Bonsoir cher Me, Je voudrais bien vous parler en privé. Merci pour votre compréhension.
Il suffit de m’écrire au jmartin@champlainavocats.com ou m’appeler au 514 839 6014 (messages textes acceptés)
Intéressant
J'ai vu toutes vos vidéos, merci infiniment pour toutes ses informations précises. Moi je suis en processus de négociations vers un divorce à l'amiable, sachant que l'autre partie ne travaille pas et c'est juste moi qui travail gouvernemental, il me demande de lui donner une très grosse somme d'argent (...$)avant d'aller à la médiatrice. Ma question est : est-ce que si je lui demande de me signer un papier pour renoncer à ses droits de pension ...reer..celi..ect. merci de me répondre ?
Vous pouvez lui donner d’une somme en échange qu’il renonce à ses droits ou en de meilleurs termes qu’il vous donne quittance, mais assurez-vous qu’un avocat rédige la transaction pour que cette dernière vous protège. Au final le Tribunal doit approuver l’entente, mais lorsque c’est à l’amiable il est très rare que le Tribunal fasse autre chose qu’approuver.
Merci. Vous m'avez aidé à mieux comprendre les étapes reliées aux plaintes qui peuvent être déposées auprès de la CNESST. Vous avez superbement bien vulgarisé l'organisation des lois du travail au Québec. Vous avez également très très bien résumé les étapes d'un dossier auprès de la CNESST, à partir du moment où la plainte est formulée jusqu'au moment du règlement (médiation) ou de l'audience au TAT. J'ai un ami en problème et c'est grâce à vous que je peux mieux comprendre le déroulement possible de son dossier. Évidemment, les conseils d'un avocat - préférablement en pratique privée - sont, comme vous l'avez exprimé - à mon avis essentiel pour que le dossier soit bien monté et ait quelque chance de succès. Merci beaucoup.
Merci pour votre précieux commentaire détaillé.
merci beaucoup! j'ai suivi toutes les vidéos. super intéressant
super intéressant :)
Merci pour la video, j'aimerais avoir davantage de détails lors d'un divorce en lien avec le fait que durant le mariage il y a eu la création d'une entreprise. Merci de me dire par quel moyen communiquer avec vous. au plaisir,
Bonjour ! Je compte demander le divorce bientôt, et mon conjoint à 2 condos il les a acheter avant le mariage, un là ou on vit et l autre le loue, sachant qu il paye l hypothèque des 2 seul à 100%, est ce qu il y aura partage de bien dans ce cas là ? Même si c est moi qui demande le divorce ? Merci
Vous y avez droit sauf si vous avez signé un contrat en séparation de bien pour le deuxième et sauf si les condos étaient payés à 100% au moment du mariage. Vous n’aurez aussi pas droit à 50% car il les possédait avant le mariage, le calcul dépendra de leur valeur nette au moment du mariage et aujourd’hui. Contactez-moi à jmartin@champlainavocats.com si vous désirez qu’on sorte les chiffres exacts.
Bonjour! Est-ce que les investiments font partie u patrimoine familial?
RÉER oui, le reste société d’acquêts.
J'ai tombé là-dessus mais je suis en séparation de bien. Auriez vous envie d'une vidéo telle?
Il y’a des centaines de vidéos que je pourrais faire. Je les ai toute fait ou presque pendant la première vague de la Covid. Je manque de temps pour en faire d’autres. Il faut que j’aide mes clients existants avant de faire des vidéos.
Bonjour Maitre. Donc si je comprends bien. Il est beaucoup plus avantageux pour le conjoint le plus fortuné de ne pas se marier, vu qu'elle pourrait avoir à séparer 50% de ses avoir avec l'autre conjoint en plus de pouvoir avoir à lui verser une pension pour elle même. Alors que ses obligations ne sont pas présentes en cas d'union de fait. Super video en passant.
Exactement. Le mariage peut toutefois être de mise pour des raisons personnelles ou religieuses. Le mariage reste la pierre angulaire de la famille et c’est la famille qui est le moteur de stabilité anthropologique pour l’homme. Mais économiquement c’est très contraignant pour l’époux plus fortuné. Ceci peut être évité en ne se mariant pas.
On vient de me congédier après 1an et demie chez Véolia injustement. Qu'est-ce que je dois faire ?
En bas de deux ans d’ancienneté les recours sont très limités. Après deux ans c’est l’inverse. Vous pouvez toujours me contacter à jmartin@champlainavocats.com pour discuter de votre dossier.
peux ton renoncé et tout laissé a l'époux meme avec un mariage en société d'acquêt ?
Oui, si ce choix est libre et éclairé et effectué lors de la signature d’une entente post-séparation. La renonciation doit être publiée au RDPRM.
Bonjour et merci Me Martin! J'ai beaucoup apprécié visionner la vidéo: claire, nette et précise comme on dit! Elle simplifie, ou plutôt, aide à désamorces quelque peu mon anxiété pour une audience en cour des petites créances très prochaine. Bonne continuation!
Merci pour votre précieux commentaire.
Bonjour, J'ai une société par actions de régime fédéral...fondée 9 ans avant le mariage. La compagnie possède des locaux achetés durant le mariage et a connu aussi une croissance (inventaire, achalandage et comptant) dernièrement. Le mariage n'a pas eu lieu devant un notaire avec séparation de biens...Est ce que l'époux pourra recevoir une partie de la société durant le dicorce?
L’entreprise en tant que tel vous restera propre.
bonjour! je me demandais, si je comprends bien, un employé qui aurait 1 an et demi d'ancienneté pourrait être renvoyé sans motif? (avertissements, système progressif de sanctions, etc)
Au provincial en principe oui, exactement.
thank you for your video,