วีดีโอ

Очень классный формат! Спасибо за ценную инфу

Столько нужной информации, спасибо❤

Пушка, только не хватает таймкодов

Пацаны, не стесняйтесь - кидайте свои вопросы тут или в ТГ-канале! В следующем выпуске отвечу на самые крутые и острые. Если формат зайдёт, качество ответов вырастет в разы! Ваша тема - мой следующий выпуск! 👊

Круто

Я тебе ненавиджу! Бо сиджу і роблю замітки по відео і замість 19хв на перегляд в мене йде година на опрацювання всього того ахуєнного контенту! Що ти за людина така!?

Як ви відноситесь до ситуативного менеджменту? Коли треба відкинути обрану стратегію та скористатися вікном можливостей, яке зумовлено гучним трендом, або різкою зміною конʼюнктури

Якість відео та сенсів зашкалює! Просто 🚀

Макс - это типа максимум? Типа рост в разы?

Ще б розкрити тему про стихійне керування. Я думаю деякі СЕО навіть не розуміють цього, буде корисно 👌

Круто и полезно

Ссылка из описания неактивна :( Ошибка

🔥🔥🔥

Очень круто 👍 спасибо тебе

Класс. Все правильно сказано, подписка. Громкость звука нужно выровнять, по всему ролику не выше 23 децибела.

Отличная работа 👍

Дивлюсь розслідування причинно-наслідкових зв'язків бізнесу, зроблено шляхом причинно-наслідкових зв'язків. І це працює, рекомендую))

Офигенно просто! Супер работа

В этом видео я разобрал ключевые навыки, которые отличают успешных CEO от их менее удачливых коллег. Обсуждал, как корневая причина успеха связана с бизнес-парадигмой и какие ошибки могут привести к провалу. Также рассмотрел, как сильные лидеры решают проблемы и какие ограничения мешают росту бизнеса. Какие из этих навыков вы уже применяете в своей практике, и какие еще, по вашему мнению, важны для успешного предпринимательства?

Ты просто охрененый продукт

Krasavchik!

Где руководство?

Автор, а у тебя какая бизнес модель?)

По суті відео про руйнуючі інновації, але це топ основа для стратегії бізнесу. Особливо, коли вже впираєшся у скляну стелю свого ринку

Ваша задача это рАААЗными схемами обьединить эти гребанные воронки

Треба розуміти, що класична ситуація конфлікту маркетинг/продажі, пов'язана більше з особистим конфліком керівників. По суті, обидва керівники не поважаю та не визнають один одного і намагаються показати "хто тут головний". Якщо між керівниками нормальна комунікація, вони гарантовано будуть працювати разом як одна команда. Безумовно, робити з фактично однієї воронки окремі - працює погано. Не буває воронок медіа, продаж і тд, якщо ми заробляємо гроші у нас є тільки воронка продажів, в рамках якої у різних підрозділів будуть різні задачі. І це не лише маркетинг та продажі, також в цій воронці будуть склад, логісти і тд. Спеціалізовані воронки під кожен бізнес - тут + Треба розуміти CJM - тут теж + По суті - треба знати CJM, відстежувати зміни у ньому, знаходити вузькі місця та прибирати ці обмеження.

Блин, пример с объединением команды - ТОП!

Вау, это прям познавательно! Так просто и понятно про воронки и целостность системы ✨ Крутецкий канал, композиция, голос, музыка на фоне - топ. Давай еще контент 🥹

Хочется больше конкретных примеров и ситуаций из твоей практики

Блін. Дійсно крута та актуальне відео. Подача супер, складні речі простими словами! Все як я люблю 🤪 кайф Єдине не дуже було зрозуміло, що ти пропонуєш щоб написати. Якщо можна було б детальніше, то було б чотко. А так більше давай таких роликів! Це те що треба ринку. А то вже достатньо непотрібної муті. Тут все ж по ділу

Глянул видос, почерпнул для себя полезной инфы) Хороший контент, неожиданно, несмотря на то, что я смотрю уже неким бэкграундом в этой сфере Было бы интересно увидеть ваш выпуск касательно основных ошибок маркетологов в текущих реалиях, из актуального и наболевшего и как можно прийти к решению без революции в компании Благодарю 🙏

Супер бомба,такая информация мне очень полезна,открывается еще одна дверь к моей цели .молодец,спасибо❤

Очень полезное видео, без воды, у автора хорошо поставлена риторика, приятно слушать. Спасибо за труды, подписываюсь и жду новых видео.

Привет! Спасибо за контент От себя хотел бы добавить просьбу - делать акценты на важных вещах голосом (задержка молчания, замедление речи), чтобы лучше сфокусировать внимание. А то мозг норовит уйти в расфокус

Ебать это сильно

Чотко 🔥🔥🔥

Понравилась мысль о том, что внедрение кода это как отдельная сущность без которой все не станет нормально работать. Бренд менеджер нужен или исполняющий его обязанности. Короче, лайк

Если обучиться и сделать подобное займет у меня 2 недели, выходит эта методология не требует специальных навыков, глубокого понимания и по сути не эксклюзивна. Или эти навыки обретаются за 2 недели, что для меня звучит сомнительно. Тогда вопрос зачем мне платить за то, что я могу сам реализовать сидя дома без дополнительных навыков? И очевидно, что вам в таком случае выгоднее обучать этому методу , большой проход, доступность метода, эффективность, будто идеальный продукт…или нет?

Нет

Богдан, бомбануло так бомбануло!

Полное видео на канале: th-cam.com/video/n9b8Nvd8q6w/w-d-xo.html

Снова половина экрана пропала

Что за обрезок в начале????

Чет не понял, а где итог ? Спины наклоняются, иии?

Огонь 🔥

+1 лайк, на скорости😎

Богдан, колись, а какие у тебя бренд-коды?

Очень круто красава ты лучший ❤❤❤

Очень здорово, ты молодец!

Очень всё понятно объясняется,смотрю ваши ролики,спасибо большое