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Executive Coaching - Alexander Schwedeler
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 18 ต.ค. 2021
Herzlich Willkommen! Hier findest du inspirierende Inhalte zum Thema Leadership, Führen mit Herz und die Neue Führung.
Als erfahrener Coach und Begleiter stehe ich GeschäftsführerInnen, Führungskräften, Teamleitungen und Menschen in herausfordernden Situationen, zur Seite, um individuelle Stärken zu entfalten und transformative Veränderungen zu unterstützen.
Gerne begleite ich dich im 1:1 Coaching, melde dich für ein erstes Gespräch an: alexander.schwedeler@pm
#executivecoaching #coach #ceo #geschäftsführer #c-level #mutigeführung #führungskräftecoaching #führungskraft #teamentwicklung #lifecoach #businesscoach #leadership #dasneueführen #dieneueführung #leadershipdevelopment #leadershipcoach #management #transformation #change #challenge #herausforderung
Als erfahrener Coach und Begleiter stehe ich GeschäftsführerInnen, Führungskräften, Teamleitungen und Menschen in herausfordernden Situationen, zur Seite, um individuelle Stärken zu entfalten und transformative Veränderungen zu unterstützen.
Gerne begleite ich dich im 1:1 Coaching, melde dich für ein erstes Gespräch an: alexander.schwedeler@pm
#executivecoaching #coach #ceo #geschäftsführer #c-level #mutigeführung #führungskräftecoaching #führungskraft #teamentwicklung #lifecoach #businesscoach #leadership #dasneueführen #dieneueführung #leadershipdevelopment #leadershipcoach #management #transformation #change #challenge #herausforderung
Konsens oder Konsent: Der richtige Weg zur Entscheidung
In dieser Folge tauche ich tief in die Welt der Entscheidungsprozesse ein und erkläre dir die Unterschiede zwischen Konsens und Konsent. Du wirst erfahren, warum Konsens oft zu langen Diskussionen führt, aber am Ende alle Beteiligten stärkt, und warum Konsent eine schnellere Entscheidungsfindung ermöglicht.
Wir sprechen über:
-Den Unterschied zwischen Konsens und Konsent
-Welche Entscheidungsprozesse sich für welche Situationen eignen
-Was es mit Jeff Bezos' "I disagree and commit" auf sich hat
-Wie du zu schnellen Entscheidungen kommst und warum das für viele Unternehmen entscheidend ist
Hör rein und lerne, wie du mit Herz und Verstand die richtigen Entscheidungen triffst!
Highlights in dieser Folge:
00:00 Einleitung
00:14 Was ist der Konsens?
01:19 Was ist der Konsent?
03:50 Schwerwiegender Einwand
05:41 Jeff Bezos: „I disagree and commit“
08:49 Zu schnellen Entscheidungen kommen
11:59 Der Konsens bei wichtigen Entscheidungen
📚Buchempfehlung:
Die mutige Führungskraft - Führung auf Basis eines erweiterten Menschenbildes von Alexander Schwedeler www.amazon.de/dp/B0CZJ3S1LM?ref_=pe_93986420_774957520
Ab September 2024 habe ich zwei Plätze für ein längerfristiges Coaching bei mir frei. Melde dich bei Interesse per E-Mail bei mir: alexander.schwedeler@pm.me
Meine beliebtesten Videos:
Tipps für den Umgang mit narzisstischem Verhalten
th-cam.com/video/0kc8T_FoR3w/w-d-xo.html
Wie du besser Grenzen ziehen kannst
th-cam.com/video/3Vam6G5xWco/w-d-xo.html
3 Tipps für den Umgang mit schwierigen Menschen
th-cam.com/video/oMBDHRtF07c/w-d-xo.html
Wie finde ich Zugang zu mir selbst als Voraussetzung für gute Führung im Team?
th-cam.com/video/a4R7X_YYOfA/w-d-xo.html
#konsens #konsent #entscheidungsfindung #entscheidungentreffen
Wir sprechen über:
-Den Unterschied zwischen Konsens und Konsent
-Welche Entscheidungsprozesse sich für welche Situationen eignen
-Was es mit Jeff Bezos' "I disagree and commit" auf sich hat
-Wie du zu schnellen Entscheidungen kommst und warum das für viele Unternehmen entscheidend ist
Hör rein und lerne, wie du mit Herz und Verstand die richtigen Entscheidungen triffst!
Highlights in dieser Folge:
00:00 Einleitung
00:14 Was ist der Konsens?
01:19 Was ist der Konsent?
03:50 Schwerwiegender Einwand
05:41 Jeff Bezos: „I disagree and commit“
08:49 Zu schnellen Entscheidungen kommen
11:59 Der Konsens bei wichtigen Entscheidungen
📚Buchempfehlung:
Die mutige Führungskraft - Führung auf Basis eines erweiterten Menschenbildes von Alexander Schwedeler www.amazon.de/dp/B0CZJ3S1LM?ref_=pe_93986420_774957520
Ab September 2024 habe ich zwei Plätze für ein längerfristiges Coaching bei mir frei. Melde dich bei Interesse per E-Mail bei mir: alexander.schwedeler@pm.me
Meine beliebtesten Videos:
Tipps für den Umgang mit narzisstischem Verhalten
th-cam.com/video/0kc8T_FoR3w/w-d-xo.html
Wie du besser Grenzen ziehen kannst
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3 Tipps für den Umgang mit schwierigen Menschen
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Wie finde ich Zugang zu mir selbst als Voraussetzung für gute Führung im Team?
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#konsens #konsent #entscheidungsfindung #entscheidungentreffen
มุมมอง: 23
วีดีโอ
Ich-Entwicklung: Auf dem Weg zur inneren Sicherheit
มุมมอง 9414 วันที่ผ่านมา
Ich-Entwicklung - was ist das eigentlich und was bedeutet es? In Folge 96 von "Führen mit Herz" nehme ich dich mit auf eine Reise durch die verschiedenen Stufen der Ich-Entwicklung und erkläre dir, wie dieser Prozess zur Reife führt. Durch persönliche Beispiele aus meinem Leben zeige ich, wie jeder Mensch seinen eigenen Weg, mit individuellen Schwierigkeiten und Herausforderungen, beschreitet. ...
Präsenz und Gegenwärtigkeit bestimmen die Qualität unseres Coaching-Dialogs
มุมมอง 3621 วันที่ผ่านมา
Herzlich willkommen zur Folge 95 von "Führen mit Herz"! Heute tauchen wir tief ein in die Essenz des Coachings. Was passiert eigentlich, wenn wir beide im Gespräch sind? Welche Ziele verfolge ich als Coach und worum geht es dabei wirklich? Diese Fragen möchte ich heute mit dir besprechen. Für mich liegt die Essenz des Coachings in der Gegenwärtigkeit. Als Coach ist es meine größte Herausforderu...
Als CEO souverän mit Konflikten umgehen
มุมมอง 37หลายเดือนก่อน
Willkommen zu Folge 94 von "Führen mit Herz" mit Alexander Schwedeler. Heute gebe ich wertvolle Einblicke, wie du als CEO Konflikte und Spannungen in deinem Team effektiv lösen kannst - ohne den Weg über emotionale Aufarbeitung. Wir alle kennen es: Zwei Teammitglieder geraten aneinander, und oft sind ungelöste Themen der Auslöser. Doch statt euch in emotionale Unreife und persönliche Trigger zu...
Was dir mein Coaching wirklich bringt
มุมมอง 34หลายเดือนก่อน
In Folge 93 von "Führen mit Herz" spreche ich über das Thema Coaching und wie du durch mein Coaching profitieren kannst. Viele Menschen wissen nicht genau, was sie von einem Coaching erwarten können. In dieser Folge gebe ich dir einen Einblick in meinen Coaching-Prozess und erkläre, welche Vorteile er dir bringen kann. Was du in dieser Folge erfährst: -Welche Unterstützung du durch mein Coachin...
Führung verstehen durch Musik
มุมมอง 69หลายเดือนก่อน
In Folge 92 von "Führen mit Herz" erwartet dich eine weitere besondere Folge, in der ich Klavier spiele und die Verbindung zwischen Musik und Führung aufzeige. „Rhythmus ist das richtige Timing“ ist ein zentrales Zitat dieser Folge. Viele Menschen wissen gar nicht, was Führung eigentlich ist. Anhand von kleinen Improvisationen am Klavier verdeutliche ich, was Führung bedeutet. Oft kommen Mensch...
Eine Pause am Klavier
มุมมอง 33หลายเดือนก่อน
In Folge 91 von "Führen mit Herz" gibt es etwas ganz Besonderes: eine musikalische Pause! Pausen zu machen ist gar nicht so einfach, oder? Was macht man eigentlich, wenn man Pause macht? Früher habe ich selbst selten Pausen gemacht und war ständig getrieben. Heute habe ich eine tolle Art gefunden, um abzuschalten: Klavierimprovisation. Improvisation braucht tägliche Übung, Präsenz, Gelassenheit...
Wie du mit Aggressionen am Arbeitsplatz umgehen kannst
มุมมอง 46หลายเดือนก่อน
In diesem Video geht es um das Thema Aggressionen am Arbeitsplatz. Aggressionen am Arbeitsplatz können das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Produktivität der Mitarbeiter erheblich beeinträchtigen. Doch wie erkennt man diese Aggressionen und, noch wichtiger, wie geht man konstruktiv damit um? Aggressionen am Arbeitsplatz können in vielen Formen auftreten, von subtilen Mikro-Aggressionen bis ...
Führung beginnt bei mir: Das Zwiegespräch mit mir selbst
มุมมอง 932 หลายเดือนก่อน
In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema der Selbstführung ein. Statt uns auf die Führung anderer zu konzentrieren, richten wir den Fokus auf die Führung unseres eigenen Bewusstseins. Denn letztlich können wir nur uns selbst wirklich führen. Themen der Folge: -Bewusstseinsführung: Wie führe ich mein eigenes Bewusstsein und gehe mit meinen Gedanken um? -Selbstwahrnehmung: Wie werde ich mir ...
Bewusstsein führen: Das Beobachten-Erwischen-Freuen-Spiel
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Mit diesen Tipps Lust auf Verantwortung entdecken
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Tipps für den Umgang mit narzisstischem Verhalten
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Die mutige Führungskraft. Erfolg durch Herz Denken: Praktische Anleitungen
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Mein Buch “Ganz Mensch Sein”: KI und die Essenz der Führung
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Wie du als Führungskraft Herausforderungen mit Ruhe und Mut meisterst
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CEO im Fokus: Wie Sie mit mir zusammenarbeiten können
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3:32 Ein amouröser Narzisst, daß könnte auf mich zutreffen
0:48 Das kann ich, als diagnostizierter Narzisst, soweit bestätigen.
15:44 Die folgende Aussage, ist vollkommen richtig. Ich als Narzisst, habe fast immer diese charismatische Körperhaltung. In einem Coaching hat man mir mitgeteilt, daß ich immer diesen Blick von oben herab habe.
13:08 Dieses Thema hatte ich heute im Selbststudium - Kommunikation. ICH bezogene Kommunikation, anstatt DU bezogene Kommunikation. Ich habe die Diagnose narzisstische Persönlichkeitsstörung mit antisozialen Neigungen erhalten & bin seit etwa 2 Jahren bei einem Psychiater in Behandlung. Dadurch empfinde ich Personen, die ICH bezogen kommunizieren als sehr angenehm.
9:56 & 12:45 Korrekt erklärt, so würde es bei mir höchstwahrscheinlich funktionieren.
Interessant zu sehen wie wenig Abonnenten ein Kanal bekommt wenn nicht jegliche Verantwortung dem Gegenüber abgegeben wird. Kein Hass geschürt wird und keine Tipps für Rache um das Monster zu besiegen und zur Strecke zu bringen.
Sehr gut erklärt. Danke✨
Verantwortung ist in sehr vielen Bereichen unseren Lebens ein wichtiges Thema: Verantwortung für mein Handeln, für meine Gesundheit und die meiner Mitmenschen, für meine Gedanken und für meine Zukunft. Gut, dass mal jemand darauf hinweist welchen Stellenwert die eigene Verantwortung für unser Leben hat.
Wie geht den nun das Beispiel mit dem Geschirrspüler aus. Wie reagiert man denn da? Das Große Ganze in den Vordergrund stellen, ruhig bleiben, liebevoll, achtsam ist ja recht schwammig oder nur an der Sache funktioniert ja auf Dauer auch nicht. Vielleicht nen kurzen Dialog aus der Praxis?!
Beispiel Spülmaschne: jeder räumt sie so ein, wie er oder sie will; ich sehe wie der andere es macht; ich würde es anders machen; ich sage aber nichts, akzeptiere die andersartigkeit des anderen, bleibe in ruhe und achtsamkeit für die andere person. ich bin also wach und distanziert genug, um mich nicht aufzuregen, mich nicht triggern zu lassen. gleichzeitig aber halte ich die verbindung zum anderen.
Sehr sympathisch vorgetragen. Leider ist (bei mir) der Ton grenzwertig bzgl. der Lautstärke, sprich deutlich zu leise. Nichtsdestotrotz Like 👍 und Abo ♡ von mir.
Bei mir ist der Ton vollkommen in Ordnung. Bei einer Lautstärke von etwa 80% ist sogar das Rauschen fast nicht zu hören.
Danke für die Info. Bei den neueren videos sollte der Ton besser sein.
Gut vorgetragen - aber sinnlos Bedanke mich trotzdem herzlich !
Gut gemeint...
Meine Mutter , may she rest in peace
Oder einfach den Tag im Sinne Gottes beginnen mit einem Gebet, Dank und sich seiner Liebe zu uns Menschen bewusst werden. In diesem Sinne, „Frohe Ostern“
Vielen Dank für dieses Video👍❣️ Die Wiederherstellung des respektvollen Verhalten miteinander...ist ein wichtiges Thema... Aufbauende und empathische Kritik ist für alle gut... Schimpfen/diffamieren und öffentliche Kreuzigung ist das letzte (böse) Mittel um vorallem schwache Menschen mit starken Ideen die Kehle zu schnüren ...
Das ist der richtige Weg! Entschleunigung zugunsten tieferer und herzhafterer Reflexion für bessere Entscheidungen. Dazu passt als strategisches Ziel "Wachstum", aber innerlich, nach innen, nicht äußerlich. Danke Alexander!
🎉🎉🎉🎉🎉🎉
Ja, wahre Worte, erlebe ich jeden Tag. Während der fast 10jährigen Wachkomabegleitung meiner bellissima sapientissima carissima mama nach einem tragischen Unfall, die ich alleine bewältigt habe, habe ich weit über meine körperlichen und seelischen Kräfte gelebt. Habe irgendwann das Essen aufgegeben, nur noch Kaffee getrunken, aber sonst hätte ich es nicht geschafft. Danach wurde ich nur noch niedergetreten, zerschlagen, die mächtigen Instanzen Kirche und Staat mischten sich in mein Leben, ich musste ja auch dann HartzIV beantragen, verfolgen, um an meine letzten finanziellen Reserven zu kommen aus Rache dass sie nicht an das Geld meiner Mutter gekommen waren. Natürlich hat das Spuren hinterlassen, meine Wirbelsäule wurde krumm, aufgrund der physischen und psychischen Belastungen durch mehrere Umzüge mit Schleppen von Sachen mit dem ausgeleerten Körper, doch es war und ist nie sonst jemand da um mir zu helfen, und so ist es dabei geblieben. Essen geht nicht mehr, höchstens etwas Trinken. Dadurch ist mein Körper natürlich geschwächt um mich damit zur Wehr zu setzen, er ist nicht mehr belastbar, und somit kann ich dann nur den Angriffen, die ich täglich erlebe, aus dem Weg gehen, weil ich solchen starken kompakten Menschen, die mich immer wieder attackieren, nicht mehr gewachsen bin.
Vielen Dank, lieber Alex für diese deine Anleitung und Begleitung durch diese Herzübung!
Situativ
Schön! Guter Weg! Danke!
DANKE!