วีดีโอ

Ja, hätte mehr Zuschauer verdient, der Kanal.

Bitte weitere Interviews zu dem Thema

Meiner Meinung nach ist das „Rente mit 35, 40 etc.“ Traumtänzertum. Erst sparen ohne Ende das man früh in Rente gehen kann. Dann sparen ohne Ende das das Ersparte irgendwie reicht . Geht’s nur mir so oder klingt das total bescheuert 🤷‍♂️ Bin ich froh das ich nicht im Hamsterrad des Frugalismus bin 👌

Die BaFin ist schon öfter negativ in die Schlagzeilen geraten. Zum Beispiel Fall Jörg Asmussen mit seinem Bankenrettungsfonds SoFFin oder der Fall Michael Raumann, ehemaliger leitender Regierungsdirektor der Finanzaufsicht (BaFin), der Scheingeschäfte tätigte und damit die Behörde um mehrere Millionen erleichterte. Der wurde aber zu sechs Jahren Haft verurteilt. Es gäbe noch so viel zur Rolle der BaFin zu erzählen, wenn es um Untätigkeit und Wegsehen geht. Dazu gehört wohl auch das Cum-Ex Geschäft von SPD-Abgeordneten Johannes Kahrs neben Olaf Scholz. Kahrs hat offensichtlich mit Felix Hufeld, damaligen BaFin Chef, gekuschelt. Die Übernahme des Elektrokonzerns Osram durch die österreichische AMS konnte erfolgen, weil die BaFin einfach die Frist verstreichen hat lassen.

ihr wisst gar nix :)

Größtenteils sehr interessant! Was mich noch interessieren würde, wäre ob, und wenn Ja, bei welchen Punkten, Ihr mit anderen z. B. DSW zusammen arbeitet?

Sehr gutes Interview!

9:44 9:53 Sagt er "Rank-Xerox"?

Super Tipp! Danke!

Tikr ist aktuell Unfassbar mächtig als kostenloses Tool. Hoffen wir das es noch so bleibt.Aber ich vermute nach der BETA wird es ein Paid Modell werden!! Vielleicht machen sie ja ein Freemium wie SimplyWall.St mit x Analysen pro Monat kostenlos. Ergänzung zu den Gurus. Es gibt einige Ausnahmen. Bei Monesh Pabrai sieht man als eine der wenigen Portale , auch die ausländischen Investments in Indien/Korea. Sehr spannend!

Super, danke!

Du siehst irgendwie nicht besonders gesund aus. Ganz schön abgenommen. Wenn man dich in diesem Video mit dem von Finanzfluss vergleicht, siehst du nicht besonders gesund aus.

Freue mich all den wertvollen Content demnächst weiter in der Community zu verfolgen und zu diskutieren

Schade, der Podcast war wirklich gut.

Danke für die gute Arbeit und weiterhin viel Erfolg, bei welchen Projekten auch immer (-:

1:00 q: wie lange bruachst du für eine analyse. wieviel zeit sollte man als laie aufwenden? a: analyse ist nie komplett fertig und ist immer mit vielen unsicherheiten versehen. zuerst quantitative analyse (geschäftszahlen der letzten 10 jahre abtippen, kennzahlen ausrechnen, geschäftsberichte lesen), dann qualitative analyse (wie sieht das geschäftsmodell aus, produktqualität, risiken?, konkurrenz?). zur dauer der analyse (privatinvestor): mehr als nur ein paar tage, jedoch nicht monate. 5:40 q: nutzt ihr screener? a: nein. qualitative > quantitative analyse. interessante kennzahlen: bei wem liegt der inside-ownership? wie lange sind die vorstandsteams schon dabei? wann werden aktien zurückgekauft? 8:54 q: welche quellen nutzt ihr? (geschäftsberichte, kontakt zu management, glass-door) a: hängt vom unternehmen ab. expertengespräche (z.b. via linkedin). internet, foren. 11:15 q: weitere konventionelle quellen für die analyse? a: 80/20-regel. 20% vom research stehen für 80% des outputs. iwann bringen zusätzliche informationen nichts mehr. 13:00 q: wie lange braucht ihr für eine analyse? a: quantitative analyse geht realtiv schnell, qualitätative seite im schnellsten fall ein monat, oft deutlich mehr. grund: zugang zum management schwer zu bekommen, leute treffen, mitarbeitergespräche, unternehemensgelände besuchen. 15:55 tipp: aktienkurs erst nach der analyse anschauen.

Schade, leider sehr oberflächlich und nicht besonders detailliert besprochen, trotzdem thumbs up, kanal hat potenzial!

Leute, time stamps bei anderthalb Stunden.

Danke für das Interview, sehr informativ! Meine Highlights: - 22:40 Worin unterscheiden sie sich in ihrem Investmentansatz vom MSCI-China? Private vs staatliche Unternehmen - 32:10 Gibt es was neues zum Thema KI in China? Beispiel: Kreditvergabe - 38:42 China hat enormen Datenvorteil gegenüber USA; Datenschutz quasi nicht vorhanden - 45:52 Wie hat China die Corona-Krise überwunden?

Nicht schlecht. Lasse mal ein Probe-Abo da ;)

Hat mir gut gefallen.

Danke für das gute Panel!

Danke fürs gute Video aber warum live wenn Championsleage Spiele sind :-(

Zwei Ideen: - Next time in 4K, bitte. It's 2020. - Ich glaube ein paar Links in der Bio klappen nicht :D.

Danke euch

Klasse video danke

Nicht direkt nach der Analyse zu investieren halte ich für sehr sinnvoll um dieses etwas tun müssen (man möchte ja für die aufwendige Analyse belohnt werden). Nicht auf den Aktienkurs zu gucken misslingt meist! Aber, das Unternehmen als ganzes zu bewerten und erst ganz am Ende in den per fair share value übersetzen hilft mir und verfolgt das selbe Ziel!

Gutes Video

X Trackers China ist völlig ausreichend. Ich bezweifle dass er diesen langfristig outperformed nach Gebühren. Da sind keine staatlichen Financials und andere Staatsbetriebe beinhaltet.... US01609W1027 ALIBABA GROUP HOLDING SP ADR 20,51 % 3 KYG875721634 TENCENT HOLDINGS LTD 14,56 % KYG596691041 MEITUAN DIANPING CLASS B 4,47 % US47215P1066 JD.COM INC ADR 2,49 % CNE1000002H1 CHINA CONSTRUCTION BANK H 2,33 % CNE1000003X6 PING AN INSURANCE GROUP CO H 2,24 % HK0941009539 CHINA MOBILE LTD 1,42 % US64110W1027 NETEASE INC ADR 1,32 % US0567521085 BAIDU INC SPON ADR 1,22 % CNE1000003G1 IND + COMM BK OF CHINA H 1,17 % KYG9830T1067 XIAOMI CORP CLASS B 1,09 % US8740801043 TAL EDUCATION GROUP ADR 1,07 % .....

Danke für das Interview, viel zu wenig Zuschauer

Passend zu China hatte ich vor kurzem eine Analyse zu Tencent Music (TME) verfasst: searching4value.wordpress.com/2020/10/14/is-tme-worth-buying-for-its-long-term-growth-potential/

Schade dass ihr so wenig Abonnenten/ Aufrufe bei dem guten content habt

Erster !

Ich bin auch der Meinung ohne Puffer und ohne vorher Schulden (Bafög, usw ) abbezahlt zu haben, sollte man nicht investieren! Ist aber nur meine Meinung! Sonst kann es in Extremsituationen kritisch werden. Corona kam ja aus dem "nichts" und konnte jeden treffen. Ist eigentlich ein gutes Beispiel für die "Warum brauch ich ein Sicherheitspuffer" -Skeptiker!

Gutes Interview. Vielen Dank dafür!

Danke für den informativen und sehr unterhaltsamen Beitrag. Die Leute bei der SDK machen wirklich einen guten Job und sind vor allem mit Überzeugung dabei.

Bei der aktuellen Situation der Börse ( die ja fast dem Cryptomarkt gleicht ) ist für den Privatanleger gerade FOMO eines der größten Probleme. Ich sehe viele , die sich von einem sicheren "Deal" verleiten lassen und "zocken" ohne wirklich zu wissen, was sie da tun. Das ist schon heftig. Bei FOMO ist es wichtig sich seine eigene Strategie wieder zu verinnerlichen. Warum sieht das aktuelle Portfolio so aus, wie es aussieht? Welche Ziele will ich damit erreichen oder habe ich schon erreicht? Warum sollte ich das für FOMO wegwerfen? Dann kann man sich etwas beruhigen. Aus eigener Erfahrung. wenn ich Verluste mit Aktien erlitten hatte, dann nur weil ich am Anfang Meinungen hinterhergerannt bin oder sichere "Tipps" blind verfolgte , weil "Produkt xyz aus dem Unternehmen" ja von dem und dem Schwung profitieren wird und wer da jetzt nicht einsteigt der verpasst die Chance. Aktuell habe ich nur noch Unternehmen im Portfolio , die ich verstehe, deren innerer Wert ich zu großen Teilen abschätzen kann und deren Zukunftsweg ich verstehe. Und dank Margin of Safety kaufe ich auch nur mit Puffer, falls ich mich geirrt habe bei allem. Mit FOMO setze ich all diese Arbeit aufs Spiel.

Super Content. Bitte mehr Befragungen von Machern, wie Vorstandsvorsitzende (VV), Gründer, Patriarchen,....

Die Fälle GRENKE und Wirecard sind übrigens ein gutes Lehrstück für jeden Anleger und man kann sicherlich eine ganze Menge aus diesen Fällen mitnehmen: 1) Verstehe ich wirklich, was die Firma macht und vor allem wie sie es macht? Das Franchisemodell von GRENKE ist - auch wenn es sicher Leute geben mag, die es erklärbar machen wollen - schwer nachvollziehbar. Was sind Gründe für ein solch einigermaßen exotisch anmutendes Modell und warum machen andere Firmen das nicht so? Erscheint eine Corina Stingaciu (valueandopportunity.files.wordpress.com/2020/09/corina.jpg ) in diesem Zusammenhang eine kompetente Führungspersönlichkeit zu sein? Bei Wirecard war das TPA- und MCA-Modell erstaunlich, hier ist die Spezialität des Unternehmens eben das Franchisemodell. Wenn Firmen sich besonders komplexe, noch dazu im (weit entfernten) Ausland angesiedelte Strukturen ausdenken, ist so etwas in meinen Augen generell stark zu hinterfragen. 2) Verstehe ich die Bilanz des Unternehmens? Eine Bilanz soll ja nun mal einen schnellen und leicht verständlichen Eindruck über ein Unternehmen verschaffen. Die Wirecard-Bilanz wirkt absolut nicht wie andere Bilanzen, sondern eher wie ein Verkaufsprospekt; während man sich über einen erheblichen Seitenumfang hinweg über lauter Blabla auslässt, findet sich zur CardSystems Middle East FZ-LLC in Dubai, die für 58 % des Konzerngewinns verantwortlich war, lustigerweise gerade mal ein Satz, was die Firma eigentlich angeblich so treibt ("Affiliate-Lösungen und Mehrwertdienstleistungen" - hä, was?!). Im Fall GRENKE werden im Jahresabschluss die GRENKE AG, die GRENKE BANK AG, der GRENKE-Konzern und dann auch noch die GRENKE-Gruppe genannt. Wer ist für was verantwortlich, wem gehören welche Vermögensgegenstände und welche Schulden betreffen wen? Verschafft diese Art von Bilanz wirklich einen transparenten und leicht verständlichen Eindruck über die Unternehmensgruppe oder gewinne ich hier eher den Eindruck, dass man bewusst eine möglichst komplizierte Bilanz für eine an sich doch eigentlich recht simple und banale Geschäftstätigkeit aufgebaut hat? 3) Unternehmen hinterlassen heutzutage Unmengen digitaler Spuren. Das können App-Download-Zahlen sein, die sich über Dienste wie App Annie oder Sensor Tower nachvollziehen lassen, Website-Zugriffszahlen, die sich mit Alexa und diversen anderen Tools herausfinden lassen, oder auch Softwarebewertungen von Enterprise-Kunden, die sich etwa auf Capterra und TrustRadius finden lassen. Im Falle von Wirecard hätte man sehr schnell festgestellt, dass die von Dr. Markus Braun behaupteten Downloadzahlen der boon-App nicht mit den reellen Zahlen übereinstimmen und er hier nachweislich lügt. Darüberhinaus sind generell sämtliche Bewertungsportale natürlich immer eine gute Anlaufstelle, beispielsweise Trustpilot. Bei GRENKE hätte man schon bei einer flüchtigen Analyse der Trustpilot-Rezensionen (etwa der UK-Niederlassung unter uk.trustpilot.com/review/grenkeleasing.co.uk ) gesehen, dass hier Kunden massiv unzufrieden sind. Möchte ich wirklich an einem Unternehmen beteiligt sein, dessen Kunden extrem verärgert zu sein scheinen, in Massen die Firma als Scam titulieren und dann sogar auch noch zu einem gemeinsamen Vorgehen gegen das Geschäftsgebahren des Unternehmens aufrufen? 4) Wie sehen die Ratings der großen Agenturen aus? Bei GRENKE gibt es ein S&P-Rating von BBB+. Damit braucht es also auch ohne die derzeitig im Raum stehenden Vorwürfe nicht viel, um auf non-investment grade abzurutschen und damit, insbesondere in Anbetracht des enormen Refinanzierungsbedarfs von GRENKE, in potentiell ernsthafte Schwierigkeiten zu geraten. 5) Bewertungen von Mitarbeitern auf Portalen wie Glassdoor oder kununu liefern einen guten Eindruck über die Unternehmenskultur und zeigen in vielen Fällen Internas auf, die als Aktionär sehr wissenswert sind. Natürlich sind diese Portale einerseits vor übertrieben positiven Fake-Bewertungen des Managements und andererseits Rachebewertungen von Mitarbeitern oder der Konkurrenz nicht ganz gefeit. Insgesamt erhält man dort in meinen Augen aber dennoch sehr wertvolle Einblicke in Unternehmen. Die Gesamtbewertung von GRENKE bewegt sich bei Glassdoor deutlich unter dem Durchschnitt gut gemanagter Firmen, die ihre Mitarbeiter wertzuschätzen wissen. Es finden sich Bewertungen wie die folgenden: "keine Wertschätzung der Mitarbeiter", "schlimmer Umgang mit den Mitarbeitern", "man wird verheizt", "Grenke verkauft sich bei Einstellung gut, danach wird es richtig bitter", "blankes Chaos", "Das einzig positive, das ich bei diesem Unternehmen feststellen konnte, waren die kostenlose Versorgung mit warmen und kalten Getränken sowie Mahlzeiten.", "People didn’t enjoy coming to work due to attitude from top mgt.", "They treat staff terribly.", "like going back 20 years", "bullying from directors evident on a daily basis", "a very poor management" etc. 6) Mit das Wichtigste: Habe ich ein gutes Gefühl bei den Vorständen und Aufsichtsräten? Heutzutage gibt es von den Verantwortlichen börsennotierter Gesellschaften i. d. R. umfangreiche Social-Media-Auftritte, Video-Aufzeichnungen und Analysten-Calls, wo man sich einen guten Eindruck von der Persönlichkeit der Manager verschaffen kann. Überzeugt mich ein Dr. Markus Braun, der fast in jedem Satz ein Bullshit-Bingo mit den Buzzwords künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Payment-Ökosystem gespielt und in quasi jedem zweiten Satz das Wort "strong" verwendet hat? Kennt man einen anderen erfolgreichen Manager, der sich in ähnlicher Weise artikuliert? Wenn man sich nur mal ein Bild von Jan Maršálek ansieht: Hat man da Vertrauen, dass dieser Mann in Asien sehr erfolgreiche Niederlassungen aufzubauen vermag, oder beschleicht einen eher das Gefühl, das man hier besser sehr vorsichtig agieren sollte? Bei GRENKE wäre das obige Interview ein guter Startpunkt gewesen: Kann Herr Grenke darin plausibel nachvollziehbar die Vorzüge des Franchisemodells darlegen? Habe ich den Eindruck, dass die hinter diesem Modell stehenden Expansionspläne des Unternehmens von großer Kompetenz getragen sind ("Och, wir gehen jetzt mal in die USA, dann machen wir da ne schneidige Marktanalyse und vor Amazon braucht man sich ja eh nicht fürchten.")? Schaut euch mal ein paar Interviews von erfolgreichen CEOs an - und dann guckt euch nochmal obiges Interview an. Fällt euch im Vergleich etwas auf? Erklärt hier jemand transparent seine Firmenstruktur und präsentiert voller Stolz sein Lebenswerk - oder antwortet jemand auf die meisten Fragen recht ausweichend mit zahllosen inhaltsleeren Blabla-Sätzen? Noch krasser wird der Eindruck bei Antje Leminsky: Schaut euch die Dame mal in der Aufzeichnung der letzten Hauptversammlung an. Habt ihr den Eindruck, hier eine kompetente CEO vor euch zu haben - oder eher eine Schachfigur des Firmengründers? (Nur nebenbei bemerkt: Der gestrige Analysten-Call, dem Wolfgang Grenke amüsanterweise lieber gleich ganz ferngeblieben war, hatte noch ein wesentlich desaströseres Bild der Frau abgeliefert. Man fragt sich hier unweigerlich kontinuierlich, aus welchem Grund Antje Leminsky in dieser Firma eigentlich beschäftigt ist, wenn sie zu kaum einer Frage etwas Substanzielles beitragen kann und fortlaufend vielmehr den Eindruck erweckt, von der ganzen Firma so gar keine Ahnung zu haben - eine Schachfigur eben.) Eindrücke von Personen sind oftmals natürlich sehr subjektive Empfindungen, die man schwer objektivieren kann. Genau das darf aber auch mal erlaubt sein und es ist sicher nicht der schlechteste Rat, wenn man sich am Ende auch mal ein wenig auf sein Bauchgefühl verlässt: Kann man sich selbst mit den Verantwortlichen eines Unternehmens identifizieren, findet man die Personen sympathisch und könnte man sich diese in seinem Freundes- oder Bekanntenkreis vorstellen - oder findet man die handelnden Personen vielleicht eher etwas merkwürdig? Wie gesagt: Einfach mal eine Reihe von Videos mit CEOs angucken und sich anschließend Videos mit Wolfgang Grenke und Dr. Markus Braun ansehen und sich fragen, ob man diesen Leuten gerne sein Geld anvertrauen möchte. All das sind für jeden sehr einfach anzustellende Überlegungen und Recherchen, die in solchen Fällen recht schnell die eine oder andere red flag liefern, sodass man sich alleine dadurch oftmals vor Investments in derartige Konstrukte schützen kann.

Tolles Interview mit sehr guten Fragen. Hoffentlich gibt es bald das zweite Interview dazu. Wolfgang Grenke hat sehr offen und klar das Geschäftsmodell und die Aussichten beschrieben. Finde ich sehr sympathisch und nachvollziehbar. Hoffen wir mal, dass heute die meisten Vorwürfe geklärt werden können.

Über eine Stunde Interview und so wenig Menschenkenntnis, um nicht zu merken, wie - der sich mehr als auffällig verhaltende - Herr Grenke Sie in quasi jedem seiner Sätze hinters Licht geführt hat. Reife Leistung!

Grenke baut ein MDax UN auf Bilanz... Fälschung Danke Deutschland

Hier gibt es das Transkript zum Nachlesen: www.valuedach.de/2020/07/22/wolfgang-grenke-im-interview-grenke-ag/

"Braves" Interview leider zur falschen Zeit.

Sehr spannende und insbesondere ehrliche Einblicke von Axel Kohne!

Klasse Video👍

Axel und Tilman. Immer wieder spannend!

Du machst immer so hochwertigen Content! Der Livestream heute hat mir besonders gut gefallen. 1000 Dank und weiter so!

Baki ist ein sehr angenehmer Mensch

Baki Irmak könnt ihr jede Woche einladen ;) 👌