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Actions Collectives Innovantes et Apprenantes (ACIA) : Les impacts du numérique sur la Qualité de Vie au Travail et les Conditions de Travail dans le secteur de la santé et du médico-social en Paca L’objectif est de «faire du numérique un levier pour la qualité de vie au travail» en prenant en compte le double enjeu de modernisation du système de santé et les liens entre qualité de soin et qual...

Améliorer l'attractivité des établissements sanitaires et médicosociaux par l'expérimentation d'actions QVCT Présentation du projet et lancement du Laboratoire 3 : Bouche du Rhône et Vaucluse En savoir plus sur le projet : paca.aract.fr/attractivqvct

Améliorer l'attractivité des établissements sanitaires et médicosociaux par l'expérimentation d'actions QVCT Présentation du projet et lancement du Laboratoire 2 : Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes En savoir plus sur le projet : paca.aract.fr/attractivqvct

Améliorer l'attractivité des établissements sanitaires et médicosociaux par l'expérimentation d'actions QVCT Présentation du projet et lancement du Laboratoire 1 : Alpes-Maritimes et Var. En savoir plus sur le projet : paca.aract.fr/attractivqvct

Vous souhaitez mettre en place une démarche QVCT, et maîtriser le processus de sa conception à son évaluation ? Vous avez déjà mis en place une démarche QVCT et vous souhaitez aller plus loin ? Dans le cadre de votre démarche QVCT, vous souhaitez intégrer l'expression de vos salariés centré sur le travail réel ? Vous souhaitez vous outiller avec des méthodologies efficientes ? L'Aract Paca vous...

Inscrit dans un dispositif porté par la DGOS et l’Anact, en partenariat avec l'ARS Paca, l'Aract Paca a accompagné l'EHPAD/SSR Les lauriers roses, dans le cadre d'une Action Collective Innovante et Apprenante (ACIA), pour répondre à leur besoin de déploiement de l’outil informatique aux ASL et de la prise en compte de l'impact sur leurs conditions et travail.

Inscrit dans un dispositif porté par la DGOS et l’Anact, en partenariat avec l'ARS Paca, l'Aract Paca a accompagné l'hôpital Saint-Joseph, établissement sanitaire multidisciplinaire, dans le cadre d'une Action Collective Innovante et Apprenante (ACIA), pour répondre à leur besoin de rendre accessible à tous les salariés l’outil informatique.

Inscrit dans un dispositif porté par la DGOS et l’Anact, en partenariat avec l'ARS Paca, l'Aract Paca a accompagné la Maison d'Accueil Spécialisée Les IRIS - dans le cadre d'une Action Collective Innovante et Apprenante (ACIA), pour répondre à leur besoin de mettre en place, utiliser et faire vivre la télémédecine en optimisant la charge de travail.

L'EHPAD Saint Barthélémy (Fondation Saint Jean de Dieu) situé sur Marseille, a expérimenté l'AFEST / VAE. Soucieux de soutenir la certification de ses salariés, l'établissement a proposé à l'une de ses candidates au diplôme d'Aide-Soignant.e, de bénéficier d'Actions de Formation En Situation de Travail pour favoriser la validation de ses compétences. Vous souhaitez comprendre comment l'AFEST s'...

OTHIS formation est une structure de formation qui intervient, en Paca, sur les métiers des filières du BTP, de l'industrie, de la logistique, de la grande distribution et de l’hôtellerie, … Dans le cadre du projet #AFEST-JOB, OTHIS formation a pu expérimenter l’AFEST avec l’Aract Paca. Quels sont les bénéfices de la mise en place d’une AFEST ? Prenez 5 minutes pour visualiser cette vidéo et dé...

EVOLIO est une association agréée "Atelier et Chantier d’insertion". Elle propose 3 activités : espace vert, ressourcerie et maraîchage biologique. Dans le cadre du projet #AFEST-JOB, EVOLIO a pu expérimenter l’AFEST avec l’Aract Paca. Quels sont les bénéfices de la mise en place d’une AFEST dans une entreprise d’insertion ? Prenez 5 minutes pour visualiser cette vidéo et découvrez l’expérience...

TechnoPlus Industries, PME de mécanique de précision a mis en place des AFEST, en partenariat avec POLE EMPLOI (dispositif AFPR) dans le cadre du projet #AFEST-JOB pour transmettre des savoirs et des compétences spécifiques. Prenez 5 minutes pour visualiser cette vidéo et découvrez l’expérience de TechnoPlus Industries. En savoir plus sur #AFEST-JOB : paca.aract.fr/experimentez-lafest-afest-job

L'AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) est une modalité pédagogique reconnue comme formatrice sous certaines conditions. L'AFEST permet de conduire, d'intégrer, de valoriser des apprentissages et des compétences spécifiques et ciblées, en situation de travail réel. L'AFEST, on vous en dit plus sur le site de l'Aract Paca...

Un réseau d'entreprises et de structures engagées dans la Qualité de Vie au Travail. Echanges entre pairs, infos, conseils, expertise, outils…

Charte Qualité de Vie au Travail en Paca®, et si on s'engageait QVT !

QVT et transformation numérique : Amélioration et optimisation d'un ERP chez Welco Industries

QVT et transformation numérique : Mise en place d'un nouvel ERP chez Beringer

#AFEST-JOB dans l'AIAES

L'AFEST auprès des demandeurs d'emploi et salariés en insertion : Quels enjeux ?

Secteur médico-social : les enjeux de la QVT

Maladies Chroniques Evolutives et Qualité de Vie au Travail : les enjeux de l'inclusion

#AFEST-JOB : Un projet pour renforcer l'intégration des demandeurs d'emploi

Les enjeux de négociation Qualité de Vie au Travail en EHPAD

#AFEST-JOB chez ETIC

CSE : Quel rôle Santé et Sécurité au Travail en période de crise sanitaire ?

Manager la reprise en contexte de crise COVID 19

Charte Qualité de Vie au Travail en Paca® : s'engager durablement pour une performance globale

Egalité professionnelle : Comment faire d'une obligation légale, une opportunité pour l'entreprise ?

Comité Social Economique (CSE) : Un nouvel acteur de la négociation d’entreprise. Episode 4