- 592
- 1 124 334
Alex Martos | Noticias Laborales
Mexico
เข้าร่วมเมื่อ 27 ก.ค. 2013
NOTICIAS LABORALES daremos seguimiento a las Noticias Laborales en México explicando los pormenores de estos procesos legislativos. ¡Bienvenido!
Analizaremos las noticias más importantes relacionadas al entorno laboral en México para que tengas una visión de los hechos más importantes con una perspectiva puntual e imparcial. Colaboraciones, información para reportajes y promociones en el canal al correo: alexmartos.prod@gmail.com
Analizaremos las noticias más importantes relacionadas al entorno laboral en México para que tengas una visión de los hechos más importantes con una perspectiva puntual e imparcial. Colaboraciones, información para reportajes y promociones en el canal al correo: alexmartos.prod@gmail.com
40 HORAS esperemos SENTADOS (Aprueban Ley SILLA)
Se aprobó en el Senado la #leysilla para garantizar que los trabajadores en México tengan acceso a una silla durante su jornada laboral. Mientras tanto, las 40 horas quedarán en espera a empezar a ser discutidas en el 2025
Noticias Laborales en México:
th-cam.com/play/PLj8oS8PJK2mbplutihJ80KyUMuh9hB_Ku.html&si=Kl12LOfsW28mGQZP
En este canal te compartiré las mejores y más relevantes noticias laborales en México, Apps y nuevas tecnologías que puedas utilizar en tu día a día. Si te gusta el proyecto, compártelo con tus amigos y colaboradores
Noticias Laborales en México:
th-cam.com/play/PLj8oS8PJK2mbplutihJ80KyUMuh9hB_Ku.html&si=Kl12LOfsW28mGQZP
En este canal te compartiré las mejores y más relevantes noticias laborales en México, Apps y nuevas tecnologías que puedas utilizar en tu día a día. Si te gusta el proyecto, compártelo con tus amigos y colaboradores
มุมมอง: 3 398
วีดีโอ
Él PROPONE 40 HORAS con Gradualidad (Pero bien)
มุมมอง 4.9Kหลายเดือนก่อน
Él PROPONE 40 HORAS con Gradualidad (Pero bien)
TRUMP ganó ¿Cómo AFECTA en lo LABORAL a México?
มุมมอง 2Kหลายเดือนก่อน
TRUMP ganó ¿Cómo AFECTA en lo LABORAL a México?
Crónica de una GRADUALIDAD anunciada (40 HORAS)
มุมมอง 6K2 หลายเดือนก่อน
Crónica de una GRADUALIDAD anunciada (40 HORAS)
Ley SILLA aprobada pero aún no VIGENTE
มุมมอง 1.7K2 หลายเดือนก่อน
Ley SILLA aprobada pero aún no VIGENTE
Conste, Claudia Las 40 Horas GRADUALES
มุมมอง 5K2 หลายเดือนก่อน
Conste, Claudia Las 40 Horas GRADUALES
DESCANSO o paga TRIPLE es LEY 1ro OCTUBRE
มุมมอง 5373 หลายเดือนก่อน
DESCANSO o paga TRIPLE es LEY 1ro OCTUBRE
Reforma Judicial ¿Qué significa para el Futuro de México?
มุมมอง 8003 หลายเดือนก่อน
Reforma Judicial ¿Qué significa para el Futuro de México?
URGE Cambio en la MARCHA por las 40 HORAS
มุมมอง 3.9K4 หลายเดือนก่อน
URGE Cambio en la MARCHA por las 40 HORAS
40 HORAS una Reflexión desde la cocina sobre el DESCANSO
มุมมอง 1155 หลายเดือนก่อน
40 HORAS una Reflexión desde la cocina sobre el DESCANSO
48 HORAS ILEGAL Preguntas y Respuestas
มุมมอง 1.7K5 หลายเดือนก่อน
48 HORAS ILEGAL Preguntas y Respuestas
Más de 48 HORAS es EXPLOTACIÓN LABORAL
มุมมอง 14K6 หลายเดือนก่อน
Más de 48 HORAS es EXPLOTACIÓN LABORAL
OBLIGATORIO registro en Infonacot ¡NUEVO DERECHO LABORAL!
มุมมอง 3046 หลายเดือนก่อน
OBLIGATORIO registro en Infonacot ¡NUEVO DERECHO LABORAL!
DIVORCIADAS Tratamiento de CÁNCER · Noticias Laborales
มุมมอง 3637 หลายเดือนก่อน
DIVORCIADAS Tratamiento de CÁNCER · Noticias Laborales
¿Tienes CONSTANCIA por tus CAPACITACIONES? Noticias Laborales
มุมมอง 1597 หลายเดือนก่อน
¿Tienes CONSTANCIA por tus CAPACITACIONES? Noticias Laborales
Fuí a la MARCHA por las 40 HORAS Entrevista con DIRIGENTE
มุมมอง 1.8K7 หลายเดือนก่อน
Fuí a la MARCHA por las 40 HORAS Entrevista con DIRIGENTE
Tú eres el coyote mayor, corrupto
Son rateros la Chabelita .. mi dinero no lo agarren
inche clavillazo, va a dejar infonavit peor de lo que dejo pemex. atascado come cuando hay, es un agrónomo que sabe de petroleo finanzas o construcción.
Puras mentiras con peña nieto se aprobó que ese dinero se fuera al trabajador en su jubilación y ahora este bato dice que se agrega a la jubilación como ya me lo fregó el gobierno morena está mal
Tengo vecinos ya mayores que nunca usaron su crédito infonavit y les dijeron eso que se podía recuperar algo y les dieron como 20mil nada mas😮
Entonces dentro de INFONAVIT hay coyotes y ustedes deben trabajar en detectarlo, meterlos a la cárcel y eliminar el modo de operación para no permitir que se siga defraudado de esa manera... el que usen el dinero no va a remediarlo😂😂😂
Esta justificando?...
@@franciscoibarra6987 pronto haremos análisis de esta situación pues la verdad está bastante confuso el tema
Increíble Corrupcion INFONAVIT, que mal ga estado mexico, gobernado y dirigido por funcionarios avaros, urgen leyes severas @legisladores, y directivos ciudadanos, con MORENA no me equivoqué, nunca más PRIAN.
A robar a cuba o venezuela, tentones amigos de lo ajeno.
No tocar dinero ajeno.ahorro privado....no saben como robar lo ajeno.
Hay q hablar del tema mi Alex
@@ferhernandez975 si! Lo tengo pendiente y lo andamos investigando
Me huele a robo
Hola Tocayo, quería preguntarte acerca del aguinaldo y las UMAS, ya que a mi me pagaron el aguinaldo pero me descontaron porque excedí ciertas UMAS, ¿sabes cuál es la proporción?
@@alexhellsing2392 El tema del aguinaldo y las UMAS (Unidades de Medida y Actualización) puede ser confuso, pero aquí te lo explico de manera sencilla. 1. ¿Qué son las UMAS? Las UMAS son una medida económica utilizada en México para calcular ciertos pagos, multas y prestaciones sin que estén directamente ligadas al salario mínimo. En 2024, una UMA tiene un valor diario de $103.74, mensual de $3,153.70 y anual de $37,844.40. 2. ¿Por qué tu aguinaldo puede verse afectado por las UMAS? El aguinaldo, como parte de tus ingresos, está sujeto al Impuesto Sobre la Renta (ISR) si excede un límite exento establecido en la Ley del ISR. Este límite equivale a 30 UMAS diarias, lo que significa que: • 30 UMAS x $103.74 = $3,112.20 exentos por concepto de aguinaldo. Cualquier monto que exceda esta cantidad está sujeto a retención de ISR. Si tu aguinaldo es mayor a $3,112.20, el excedente se considera ingreso gravable y se calcula el impuesto correspondiente según las tablas del SAT. 3. ¿Cómo afecta esto tu aguinaldo? Por ejemplo: • Si tu aguinaldo es de $6,000, los primeros $3,112.20 están exentos de ISR. • Los $2,887.80 restantes serán gravados con ISR según el porcentaje que corresponda a tu nivel de ingresos. Esto no significa que “te descuenten” directamente por las UMAS, sino que las UMAS definen el límite exento. El descuento se hace porque el excedente está sujeto a ISR. 4. ¿Qué puedes hacer? • Verifica tu recibo de aguinaldo para asegurarte de que el cálculo sea correcto. • Si tienes dudas, consulta con tu área de recursos humanos o con un especialista fiscal para que revisen si la retención está bien aplicada. 5. Nota importante: Es importante entender que este descuento es un requerimiento fiscal y no una decisión arbitraria de tu empleador. Sin embargo, si detectas errores en el cálculo, puedes acudir al SAT o buscar orientación con un contador para corregirlo. Espero que esta explicación te sea útil para entender cómo funcionan las UMAS y por qué pueden afectar tu aguinaldo.
@alexmartos Muchas gracias! Ahora me queda más claro!
@ estaba preparando un video sobre el aguinaldo, pero francamente me comió el fin de año 🙃 por eso tenía fresca la información
@@alexmartos Si, te entiendo, hay muchas ganas de hacer cosas pero hay poco tiempo :/
Y muchos no sabemos cómo empezar a cotizar en Infonavit :/
@@franciscojosecasadoperez8525 y luego uno independiente 👉👈 jaja pronto haremos video al respecto
Yo voy por las 40 horas pero que se apliquen de un solo tajo no gradualmente Claudia que esta pasando lo verdadera mente importante es la aprobación y aplicación inmediata de las 40 horas
Alex deberías investigar y tocar más a profundidad el tema de este mega fraude realizado en el periodo prianista representado por los directivos como David pechina y el jr Murat dos RATEROS CORRUPTOS ,que deberían quitarles todo lo robado y meterlos a la cárcel.
Justo en eso ando mi buen Sami! (Solo que el fin de año ha estado bravo) lo que sí he visto de Alejandro Murat es que hoy día es Senador por Morena
Puro atole
Seguire enojada hasta q autoricen las 40 horas , uyyy ya vali 😅😅😅mejor espero sentada las 40 hrs 😂😂
Excelente información muchas gracias ❤
#yoporlas40horas
Si trabajo adicional o en mi día de descanso, yo trabajo por jornada no por hora y la empresa en la que trabajo me dice que no paga horas extra, ellos dicen que pagan tiempo con tiempo, queriendo decir que puedo tomar las horas extra trabajadas y descansaré la semana siguiente... Eso es legal?
Si trabajo adicional o en mi día de descanso, yo trabajo por jornada no por hora y la empresa en la que trabajo me dice que no paga horas extra, ellos dicen que pagan tiempo con tiempo, queriendo decir que puedo tomar las horas extra trabajadas y descansaré la semana siguiente... Eso es legal?
Estos tíos no van a reducir ninguna jornada laboral ya no se ilusiones ya conocen las leyes ipocritas del país, esta gente no esta dispuesta a perder lo que han ocasionado con la crisis económica hacer devil al débil
Cómo espero sentado si aún no hay ley silla
Ya q esta en el.poder no aprueba nada 😫😫 che morena 😅😅
Ja ja ja 😂 asi estan ls 40 hrs
#yoporlas40horas
#Morena la decepción del pueblo, creo que ya es hora de dejar de votar por los partidos políticos, al final son puras mentiras y no les importamos... ¿Por qué entonces deberíamos preocuparnos nosostros por tener presidentes y diputados? si independientemente el partido #PRI #PAN #MORENA #PT #PRD #MOVIMIENTO_NARANJA todos ellos solo VAN A ROBARLE AL PUEBLO Y NO VER POR EL PUEBLO QUE TANTO PODER LES HA DADO DURANTE AÑOS. Despiertan ya y dejen esas falsas votaciones donde dicen que si hay Libertad. ¡¡¡¡¡De que sirve tener libertad para votar si el PUEBLO NO TIENE LIBERTAD!!!!!
#YOPORLAS40HORAS LAS ESTAMOS ESPERANDO
Yo espero mis 40horas laborales.#YOPORLAS40HORAS
Hola mi estimado Álex, tengo curiosidad que canción de Sabina me vas a recomendar. Saludos y ojalá podamos vernos pronto.
Imagínate antes que subía dos pesos y no se quejaban que raro
SIN SILLAS NI AGUINALDO NI NADA MÉXICO VIOLADOR DE DERECHOS LABORALES DE TRABAJADORES DE GOBIERNO SIN CONTRATOS NI PRESTACIONES SECUESTRADOS Y ACARREADOS SIN HORARIOS EN ESCLAVITUD OUTSORSING ILEGAL PRESIRVIENTA ESPURIA SHEIUMBAN Y PRIANMORENA MIENTEN ENGAÑAN Y ROBAN TRAIDORES DE LA PATRIA
MÉXICO VIOLADOR DE DERECHOS LABORALES DE TRABAJADORES DE GOBIERNO SIN CONTRATOS NI PRESTACIONES SECUESTRADOS Y ACARREADOS SIN HORARIOS EN ESCLAVITUD OUTSORSING ILEGAL PRESIRVIENTA ESPURIA SHEIUMBAN Y PRIANMORENA MIENTEN ENGAÑAN Y ROBAN TRAIDORES DE LA PATRIA
La decepción continua ,,,y parece que como mexicanos nos importa poco nuestros derechos , donde trabajo soy el único que pide que a los nuevos se les respeten los beneficios que todos tenemos y además que aún que no se allá aprobado la ley de las 40 horas yo pedí otro día de descanso y los demás se quedan viendo sin decir nada 🤦🏼♂️ ,,sin duda muy pocos podemos exigir beneficios ,,quizás no todos los mexicanos podemos ver a la cara a nuestros jefes y exigir respeto he igualdad y decir yo sí trabajo
Ojalá lo implementen
No puede ser tanta indiferencia de la clase trabajadora de MÉXICO, bien dice la frase "los pueblos tienen los gobiernos que se merecen",
Si párese k les llegaron al billete 💵 porque ya no dicen nada. Algo anda mal
Este año ya valio jejeje ni modo a esperar el que sigue y el que sigue yel que sigue ......
#yoporlas40horas
Como que la convencieron muy rápido no?
Y hasta la fecha, no hay certeza de novedades del tema…
@alexmartos siento que aparte de la GRADUALIDAD de las empresas van a querer poner las horas también graduales,
Muchas personas se oponen por la percepción de productividad y la fantasía de poder entorno a las figuras de autoridad. * La idea de que “estar ocupado es igual a ser productivo” surge de un enfoque obsoleto de la productividad, asociado con la Revolución Industrial y la línea de manufactura, donde la actividad física constante era un indicador de trabajo. En el contexto actual, especialmente en trabajos de servicios, esta asociación es errónea. Ejemplo: La “Ley Silla” En México, muchas empresas de atención al cliente prohíben a sus empleados sentarse bajo el argumento de que estar de pie proyecta una imagen más activa y servicial. Sin embargo: • Efecto en la salud: Estar de pie durante largas jornadas sin necesidad afecta la salud física (problemas de columna, piernas, y fatiga general). Esto reduce la productividad real al incrementar ausentismo y errores debido al agotamiento. • Efecto psicológico: La imposición de tareas sin sentido (como “parecer ocupado”) crea desmotivación y cinismo entre los trabajadores. La moral baja afecta directamente la calidad del trabajo. * Crear actividades artificiales para simular productividad En contextos donde no hay una carga laboral constante (por ejemplo, en horarios de poca afluencia en tiendas), se imponen tareas sin valor real: • “Acomodar lo ya acomodado” • “Limpiar lo ya limpio” Estas acciones no generan beneficios tangibles y solo sirven para perpetuar la percepción de actividad constante, lo cual es contraproducente. En lugar de esto, se podrían aprovechar los tiempos muertos para actividades formativas o estrategias que realmente aumenten la productividad, como: • Capacitación. • Descansos para recargar energía. * En México, la relación subordinado-superior se ve marcada por un respeto excesivo hacia la autoridad, que muchas veces es confundido con servilismo. Esto genera dinámicas dañinas: • Los empleados asumen que “lo que dice el jefe es ley”, incluso si contradice derechos laborales básicos. • Las figuras de autoridad a menudo toman decisiones basadas en percepción y control, más que en datos o principios reales de eficiencia. Ejemplo: El “Poder Fantasioso” de las Empresas Empresas que: • Exigen jornadas laborales más largas que las permitidas por ley. • Prohíben descansos básicos. • Imponen tareas fuera del contrato. Estas prácticas no solo son ilegales, sino que evidencian una fantasía de poder mal entendida por parte de las empresas.