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Christophe Ordano - Time To Gemba
เข้าร่วมเมื่อ 25 ก.พ. 2023
Comprendre le monde de l’entreprise à travers les yeux des femmes et des hommes qui se trouvent sur le TERRAIN.
TIME TO GEMBA !
Je te présente ici la seule émission IMMERSIVE sur le management qui mets en avant les clefs de succès d’une entreprise et ses axes d’apprentissage.
Rendez-vous chaque semaine pour découvrir une nouvelle entreprise, abonne-toi pour ne rien manquer !
Nous donnons la parole aux entrepreneur.es qui ont décidé de prendre très au sérieux le développement de leurs client.e.s et collaborateurs-trices
Viens avec moi rencontrer sur leurs terrains de jeux des entrepreneur.es inspirant.es qui incarnent ce qu’ils racontent au quotidien.
Ma vision du management : une entreprise est performante si chacun a l’opportunité d’apprendre et d’apporter son expertise au service d’un projet commun.
TIME TO GEMBA !
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Ma vision du management : une entreprise est performante si chacun a l’opportunité d’apprendre et d’apporter son expertise au service d’un projet commun.
L’innovation française qui révolutionne l’avenir de la médecine mondiale
DMS Imaging est une entreprise spécialisée dans le développement, la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes d’imagerie médicale destinés principalement à la radiologie numérique et à l’ostéodensitométrie.
Je t'emmène sur le terrain de cette entreprise prodigieuse pour démarrer la Saison 2, de Time To Gemba ! Guidées par les explications de différents collaborateurs, nos caméras ont pu filmer le cœur même de ce domaine futuriste.
Showroom, Recherche et Développement, Chaîne de Production ... Découvre l'univers de cette boîte en croissance, qui se challenge, innove et s'exporte dans le monde entier !
_______________________
Abonne toi pour recevoir la newsletter avec mon analyse de la visite christopheordano.substack.com/
Si tu as des difficultés dans ton business et qu’une approche différente t’intéresse contacte moi pour en discuter !
Réserve ton rdv c'est gratuit ! its.time-to-gemba.fr/booking
_______________________
Toute entreprise cherche la croissance, mais avec elle viennent de nouveaux défis capables de faire dérailler la boîte en pleine accélération.
C’est exactement ce qu’a vécu Nematis, une agence que j’accompagne dans sa pratique du Lean.
Je t’explique tout dans un nouveau cas d’étude, où tu découvriras les 3 pratiques contradictoires qui ont permis aux dirigeants de cette entreprise de changer la donne et redonner un nouveau souffle à l'agence.
Clique sur le lien pour découvrir ce qu’ils ont fait et t’en inspirer ! bit.ly/nematis-etude-de-cas
#medecine #radio #radiologie #sante #corp #body #health #soins #innovation #croissance #prodige #france #rayon #future #machine #progress #production #export #world #management #lean #GEMBA #episode #media #pro #Expert #youtube
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Salut, c’est Christophe et bienvenue sur ma chaîne TH-cam ! 🔥
Passionné par le domaine de l'entrepreneuriat, je participe à rendre le monde du travail meilleur. Je me bats contre les dégâts d’un management bureaucratique et financier qui exploite les personnes.
Sur cette chaîne, j’aborde tous les sujets du monde des entrepreneurs.
J’accompagne des entrepreneurs à bâtir des entreprises véloces grâce à la stratégie lean : une approche du management centrée sur l’apprentissage et le développement de chaque collaborateur dans l’entreprise.
Alors, n’attends plus et abonne-toi pour rester informé sur les dernières actualités et développements d’entrepreneurs ! 🤝
_________________________
Retrouve-moi sur mes réseaux sociaux pour plus d’exclusivité :
🚀 TikTok : www.tiktok.com/@christopheordano
🚀 Instagram : christophe.ordano
🚀 X : chrisordano?lang=fr
🚀 Linkedin : www.linkedin.com/in/christopheordano/?originalSubdomain=fr
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On discute ?
📲 Calendy : calendly.com/christophe-ordano/
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วีดีโอ
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Merci pour l'explication! J'ai une petite question: Mon portefeuille OKX contient des USDT et j'ai la phrase de récupération. (alarm fetch churn bridge exercise tape speak race clerk couch crater letter). Quelle est la meilleure façon de les envoyer vers Binance?
Super moment 🙏
Yes c'était top 😉
Le lien stp
Top !
C’est plutot 30 min à celui de Altkirch dans le haut rhin, honteux pour de la restauration rapide
Bravo pour votre réussite et pour votre transparence !
Ils sont trop forts ! Bravo ! Big up aux Spiruvores d'un jour, Spiruvores toujours !!! 💪💪💪
Andragogy future licorne 🦄
‘’Les émotions c’est ok ‘’ je trouve que ça résume bien la pédagogie Montessori. Vidéo très intéressante. Hâte de visionner le podcast avec Stéphanie. PS : pas mal les petites refs en début de vidéo 😅 Mustapha
Merci pour cette vidéo au cœur du sujet. Svp prévoir micro cravate pour tous les intervenants car certains propos sont inaudibles.
Trop cool ce reportage !! Merci à toi !
J'ai la chance de travailler avec les compagnons de Maguelone grâce à mon entreprise. Il font un super travail et l'encadrement et remarquable. Sinon super épisode Christophe ;-)
Merci beaucoup .Vous avez grave raison😊😊😊😊❤
Eh oui .... Mais 80% n'ont pas du tout compris ça, et c'est pourquoi c'est le bordel dans la plupart des boîtes ........
et c'est ce qu'il faut changer !
@@christophe-ordano Oui, mais c'est très dur de faire changer les mentalités bien ancrées, surtout avec des gens qui sont totalement persuadés du bien-fondé de leurs principes ... Moi, dans ma dernière boîte, le boss a mis presque 4 ans à me foutre enfin la paix et à me laisser bosser à mon idée , mais il a fallu que je pose ma dém pour le faire réagir . Je suis donc resté et depuis, on est pratiquement devenus amis et ça fonctionne bien mieux ....
Tu as raison : on ne peut pas changer les mentalités ! Le croire est une erreur. Par contre, on peut influencer et jouer sur l’environnement visuel. On peut 1/ créer les conditions pour VOIR l’impact de nos actions et surtout conneries et 2/ générer des reframes et moments électrochocs pour amener à une prise de conscience Geste difficile mais clef : ce n’est pas évident en effet 😉
@@christophe-ordano Pour certains cas, j'en suis d'accord . Mais certains autres sont irrécupérables . Ils sont tellement persuadés d'avoir raison, envers et contre tous, et comme ils sont généralement soutenus par tout un parterre de courtisans serviles et prêts à tout pour entrer dans les bonnes grâces ou y rester, que tout effort dans un autre sens est de fait réduit à néant .
Clique ici pour découvrir une meilleure option : christopheordano.substack.com/p/gestion-de-projets-depart-au-ski
Clique ici pour découvrir une meilleure stratégie : christopheordano.substack.com/p/nouvel-iphone-peu-de-nouvelles-fonctionnalites
Clique ici pour découvrir la vraie solution : christopheordano.substack.com/p/dirigeant-ou-manager-voici-la-source
Clique ici pour découvrir ce dont tes collaborateurs ont vraiment besoin : christopheordano.substack.com/i/142571047/tps-les-fondations-creer-des-conditions-de-travail-stables-soutenir-les-equipes-et-creer-une-confiance-mutuelle-avec-le-management
Clique ici pour découvrir une meilleure stratégie. :christopheordano.substack.com/p/la-dangereuse-spirale-de-la-croissance
Clique ici pour découvrir les limites de cette vision : christopheordano.substack.com/p/comment-avancent-tes-objectifs-de
Pour participer, inscris-toi ici : bit.ly/wtt-birthday
C'est vrai
J’adore 🔥❤️
Dieu a parlé ! Je suis un "bon recruteur" 😂 L'important n'est pas les personnes qui ne s'arrêtent pas mais celles qui, grâce à nous, peuvent transformer leurs valeurs en action. Venez faire ce métier !
J’arrive !!
Super épisode, super fleuriste, super équipe, au top!!! ✨😍💕
Alors Christophe, Senseï ou Gourou ??😉
😂
Excellente interview.
Très intéressant
Top! Merci pour les conseils !
Super intéressant. Je retiens "Management visuel pour aider et pas pour contrôler " 👍
Le thème de ce walk the talk est intéressant et nous éclaire sur tout un tas de thèmes différents : le sport au féminin et ses problématiques, sportives bien entendu, structurelles et financières ainsi que l’organisation d’un événement sportif de haut niveau. J’ai aussi beaucoup apprécié la présentation du Creps, son rôle, son fonctionnement, sa gestion et sa direction. L’optimisme et la gagne sont au cœur du sport et de son entreprise et par voie de conséquence de ce reportage. Enfin une mention spéciale à la vidéo et son montage ainsi qu’à Christophe qui excelle dans sa mission. Bref Bravo !
« L’optimisme et la gagne » tu as totalement raison 😉 j’adore 🔥
Depuis le temps que j'attends un entrepreneur faire ce genre de sujet sur youtube
C’est gentil 😉 merci. Je suis curieux : quelle type de boîte / entrepreneur.e aimerais-tu visiter ?
@@christophe-ordano je suis dans la restauration mais toutes les boites concernant l'agro m'intéresse du fast food horsgrosse franchise aux étoilés
et à la base je suis charcutier , donc tous les secteurs boucherie charcuterie et boulangerie je trouve ça bien
@@nicovendeeful j’adore ! Quel beau métier 😍 On n’a pas encore : j’espère TRÈS prochainement. Il y a tellement d’endroits passionnants à visiter et de modèles d’entreprises à comprendre.
Super soirée. Vivement la prochaine 🍷
Tu as reçu la date et le lieu ? 🙂
Pas encore
@@brunobouquier2635 Bloque le 16 mai et le 4 juillet, les gemba vont etre énorme. On va se régaler 🔥
👏🏼
Super métier ! D'autant plus quand il est fait avec cœur et passion. De belles valeurs qui représentent bien l'entrepreunariat français qu'on aime.
La passion 🔥🔥🔥
super vidéo
Super entreprise 😉
Très intéressant !
Merci 😉
Rien de pire que d'avoir des personnes au dessus qui ne cherchent pas à connaître vos conditions de travail vos proposition tant que le boulot sort
En effet. Respect For People 🤷♂
29:50 Excellente vision du monde de l'entreprise !! 👏
inspirant !
Super interview. Alors je suis peut-être passé à côté d'un truc Christophe mais pourquoi il y a toujours deux figurines à côté des micros lors de tes interviews 🤔
Coool, c’est pour entretenir un mystère autour du concept « Walk The Talk » 😉 Allez, je t’offre une casquette si tu trouves Et si tu ne trouves pas, je te l’offre quand même 😉 Yes super interview, je prends énormément de plaisir à 1/ interviewer des dirigeant.e.s inspirant.e.s et 2/ allez sur leur terrain pour mieux comprendre leurs quotidiens.
Incroyable, très heureux de faire cette découverte du 100% fabriqué en France de casquettes, ce qui était pour moi mission impossible! Bravo et encore bravo!
Avec plaisir ;)
Super format ! Très intéressant de découvrir les coulisses d'une enseigne comme BurgerKing (surtout pour un client assidu comme moi !!). Très appréciable de voir que ça tourne comme une horloge. Ça ne m'étonne absolument pas, et ça se ressent dès qu'on ouvre les portes d'un BK.
En effet, génial cette visite ! Moi ce qui me marque, c'est cette ATTENTION PORTÉE sur le produit. Ils veulent vraiment faire des super "hamburgers." Miam 🤤
très bien
Très beau travail, très instructif
Un grand merci !
TTC....d accord avec toi
TTC : J’adore 🔥
Épisode très intéressant ! Étant infirmier, on se sert de plus en plus de la réalité virtuelle pour gérer l'anxiété pré opératoire ou en post opératoire pour réaliser des soins douloureux. Étant passionné d'hypnose lors des soins, j'aime beaucoup l'idée d'inclure la technologie pour réaliser ces derniers a titre préventif ou curatif !
Super intéressant, merci pour le partage :)
Avec plaisir 🙂
Je regarde la vidéo en même temps que ce commentaire, franchement super initiative ces vidéos ! Je sors de l’INSA de Rennes avec le MSEO et j’ai déjà pu assister au Lean Tour. C’est que du bonheur donc hâte de voir la suite de tes vidéos 🙌🏻
Merci ;)
Bonjour Christophe. Superbe vidéo, très bien réalisée. En bonus, j'ai entre-aperçu mon front au loin dans le hall : ) Présent à l'évènement, je confirme que les orateurs étaient de qualité. Bonne continuation pour la chaine TH-cam et à l'année prochaine.
Merci à toi 👍
Top ! Ce format est vraiment interessant ! Une belle vision du Lean. On veut la suite ! 🚀
Merci 🙌