한국사장학교 TV
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직원를 움직이게 하는 힘은 "명분"
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 수업"에 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다.
"청소업을 통해 좋은 회사를 만들고 싶습니다. 비전 확장을 위해서는 젊은 직원이 필요한데 채용이 어려워요. 방법이 없을까요?"
#FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요 #질문 #반문 #탐문 #대한민국유일무이 #사장들의 #사장들을위한 #사장들에의한 #사장전문교육기관
문의 KCA한국사장학교
02 554 2355
010 9692 4512
kca1000.com
한국사장학교 모집중 강좌
1. 제 11회 청년 사업자와 초보 사장들을 위한 김승호의 '기초사장학개론'
kca1000.com/150/?idx=259
2. 제 15회 김승호의 '백만장자 사장학개론'
kca1000.com/302
3. 2024 한국사장학교 송년회 GOLDEN GARDEN
kca1000.com/150/?idx=249
디렉터 : 이건웅
제작배급 KCA한국사장학교
มุมมอง: 10 236

วีดีโอ

가만히 있는 게 불안한 사장님 "멍" 때려 보셨어요?
มุมมอง 9Kหลายเดือนก่อน
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 보충수업"에 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다. 00:00 사장이 꼭 지켜야 할 것이 무엇이라 생각하시나요? 00:41 사업을 하면서 공허감을 극복하는 방법은? 01:54 사업을 하면서도 일과 쉼을 따로 떼어내야 하나요? #FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요 #질문 #반문 #탐문 #대한민국유일무이 #사장들의 #...
작은 회사 최대 고민은 시스템화, 인재 채용
มุมมอง 14Kหลายเดือนก่อน
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 수업"에 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다. 00:00 콘텐츠를 만드는 창의력이 필요한 일도 시스템화가 가능할까요? 01:05 회장님의 창업 당시 채용 원칙이 궁금합니다. 03:41 큰 기업을 만들기 위해 핵심인재를 품을 방법이 궁금합니다. #FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요 #질문 #반문 #탐문 #대한민국유...
포도원의 비유에서 가장 손해 본 사람은 누구일까요?
มุมมอง 9Kหลายเดือนก่อน
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 수업"에 있었던 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다. "형평성에 반하는 경영자의 태도" #FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요 #질문 #반문 #탐문 #대한민국유일무이 #사장들의 #사장들을위한 #사장들에의한 #사장전문교육기관 문의 KCA한국사장학교 02 554 2355 010 9692 4512 kca1000.com ...
회사가 커갈 때 반드시 겪게 되는 성장통
มุมมอง 9Kหลายเดือนก่อน
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 수업"에 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다. 00:00 직무교육이 시스템화로 넘어가지 못하고 있어요. 어떻게 해야죠? 00:55 시스템화되어 성장하는 것 같으면 직원이 나가서 창업합니다. 어떻게 하죠? 02:01 국제박람회를 경험하는 것이 본업 집중에 방해가 되지는 않나요? #FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요...
PER은 보편적 가치의 평점화
มุมมอง 8Kหลายเดือนก่อน
세상에서 가장 큰 도시락 회사 SNOWFOX를 일군 김승호 회장이 "기초사장학개론 10반 수업"에 있었던 사장들의 질문에 답하는 시간을 여러분께 공유합니다. 00:00 PER이 높아지면 경영자의 영향력이 줄어드는 것 아닌지? 01:09 장사에서 사업으로 전환되어야만 했던 경험이 궁금합니다. 03:15 경영자의 경험이 회사 발전의 발목을 잡지 않게 하려면? #FrontLineLeader #Richness #Intelligene #Creativity #Honor #대한민국유일무이 #사장을가르치는사장학교 #KCA #한국사장학교 #사장학개론 #생각의비밀 #경영의비밀 #선한영향력 #자유의지 #스스로 #생각 #모두가 #기업인이 #될필요는 #하지만 #자신의 #목표는 #절대 #잊지말아요 #질문 #반문 #탐문 #대한민...
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ความคิดเห็น

  • @ETL-zq2hh
    @ETL-zq2hh 21 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    감사합니다.

  • @구미동정은영
    @구미동정은영 2 วันที่ผ่านมา

    고객님이 만족해서 온기족발이 있다~~ 멋찌세요~~ 올해안에 꼭 방문하겠습니다~~~

  • @IndonesiaTVdaily
    @IndonesiaTVdaily 3 วันที่ผ่านมา

    ㅋㅋㅋ매일 맥도날드 먹는거 믿으시네

  • @midfirstman
    @midfirstman 4 วันที่ผ่านมา

    ㅋㅋㅋㅋ 진짜 생각을 깊게 하고 눈을 뜨자

  • @Yoyo100djr
    @Yoyo100djr 5 วันที่ผ่านมา

    내용이 너무 좋아 댓글을 안달수 가 없었습니다

  • @Yoyo100djr
    @Yoyo100djr 5 วันที่ผ่านมา

    😍👏🏻👏🏻👏🏻

  • @Real-xn4ok
    @Real-xn4ok 9 วันที่ผ่านมา

    사장이 그릇이 되야 성품 좋은 직원도 쓰임을 받구요. 직원도 사장 볼줄 모르면 평생 바보처럼 노예로 살수 있어요.

  • @SeungjinYang-h6j
    @SeungjinYang-h6j 9 วันที่ผ่านมา

    확신!

  • @fase1713
    @fase1713 12 วันที่ผ่านมา

    사업이란게 다 그 일을 하며 직장 생활을 하다 하는거지 뭔 ㅆㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ 하여간 지밥그릇만 생각하는 실무일 하나도 모르는 바지대표들 욕심은 ㅋㅋ 나이처먹고 그러고들 싶냐 ㅋㅋㅋㅋ

  • @ttkk9040
    @ttkk9040 12 วันที่ผ่านมา

    한국에 슬픈돈이 졸라많다는거 아님? 슬픈돈이 잘반일듯

  • @챌린지-b7b
    @챌린지-b7b 15 วันที่ผ่านมา

    사업하고 싶은 아이템이 있지만 저는 돈이 없어요 김승호 회장님이 투자해주시면 좋겠어요 김승호 회장님 메일주소는 어떻게 찾나요

  • @박대용-m7b
    @박대용-m7b 15 วันที่ผ่านมา

    100만 월급줄려면 최소매출1000만은 더나와야가능함😢 사업하사는분들 화이팅

  • @이우마
    @이우마 17 วันที่ผ่านมา

    완벽할거 같은 이런사람을 피하는게 자신의 정신건강과 미래를 위하는 겁니다.

  • @꿍야-e7x
    @꿍야-e7x 18 วันที่ผ่านมา

    회장님 마인드 최고 👍

  • @김동영-n8b
    @김동영-n8b 19 วันที่ผ่านมา

    사장학교 회원가입은 어떻게 하나요?

  • @jonggupaik9389
    @jonggupaik9389 19 วันที่ผ่านมา

    대부분 좋소는 같이 성장할 기회 시간 안준다

  • @하울-z5j
    @하울-z5j 19 วันที่ผ่านมา

    오~ 고급 마켓팅 입니다요

  • @joshuaAviate
    @joshuaAviate 19 วันที่ผ่านมา

    오늘 크루거갔는데 스노우폭스 포케 있더군요.

  • @JHJ-e6v
    @JHJ-e6v 20 วันที่ผ่านมา

    반대로 말하면 크게 성장할 사람이만 말이죠. 대부분 사람들이 이런식으로 사업 배우고 창업합니다ㅋ 이제 본인이 사장이 되니 보수적으로 바뀔뿐이죠. 약한 소리 치우세요.

  • @쉬는힘
    @쉬는힘 21 วันที่ผ่านมา

    연봉1억을 받고싶으면 3억벌어오면 된다라고 하셨는데 연에 3억을 벌어오면 된다는 말일까요?

  • @꼰대의나라
    @꼰대의나라 21 วันที่ผ่านมา

    ㅋㅋ 이딴 거본다고 다 될줄아나. 가서 본인 일이나 해라. 어디 자수성가한 사람들잡고 이런거 학습했냐고 물어봐라

  • @larrymin328
    @larrymin328 22 วันที่ผ่านมา

    통찰 제대로 얻었습니다. 감사합니다!

  • @공담지
    @공담지 22 วันที่ผ่านมา

    약국이랑 꽃집이랑 같이 하면 이상할 까요?

  • @givedog9824
    @givedog9824 22 วันที่ผ่านมา

    맞아요 애착....군전역 할때도 애착 같은게 느껴질때도 있죠...

  • @User-nw1ri
    @User-nw1ri 23 วันที่ผ่านมา

    성경적 해석은 예수님만 믿으면 다 구원을 받는다는 내용

  • @민들레-b8t
    @민들레-b8t 23 วันที่ผ่านมา

    이런거보고 뜬구름 잡지말고 꼬박꼬박 직장 다녀라.

    • @Badadan822
      @Badadan822 20 วันที่ผ่านมา

      ㅎㅎ 미치겠다 진짜 ㅂㅅ 들은 어디나 있군

    • @Badadan822
      @Badadan822 20 วันที่ผ่านมา

      그직장이라는거 뜬구름잡는사람들이 만든거다 넌 거기 노예고

  • @군터특별오만탑
    @군터특별오만탑 23 วันที่ผ่านมา

    감사드립니다

  • @kaiserji
    @kaiserji 24 วันที่ผ่านมา

    아기가 태반에 쌓여서 같이 나오는 경우가 드물게 있습니다. 알처럼 생겼죠. 아버지가 누군지 모른다는게 아니라 이렇게 태어났을거라고 보는게 더 설득력있습니다.

  • @아몬드-c8v
    @아몬드-c8v 24 วันที่ผ่านมา

    ㅋㅋㅋ아직도 모자란 사람들 많네 애초에 일 열심히한다고 사장이랑 이익 나눌라는 욕심 부리는 새기들은 평생 남밑에서 일만해야됨~ 그냥 내 사업 하기전에는 밑에서 일하고 공부하고 내것 만들어서 조용히 내거 창업하는게 맞는거다 새기덜아~

  • @lockedroom_M
    @lockedroom_M 24 วันที่ผ่านมา

    이런건 상식아냐?

  • @킴코너
    @킴코너 24 วันที่ผ่านมา

    이런 사람 다시0부터 시작해서 올라가는거 한번 해보면 좋겟다.

  • @azukiryo
    @azukiryo 24 วันที่ผ่านมา

    근속을 하면서 창업이 문제 될건 없는 데. 서로 망하는 길이 될수 도 있음.

  • @MaxiYang-z8j
    @MaxiYang-z8j 25 วันที่ผ่านมา

    패턴&본질 입니다. 변하지 않는것은 진리를 찾는 것, 본질이죠. 모든 것은 변하지만, 변하지 않는 것은 진리입니다. 아랫분 말씀처럼 불교에서도 똑같이 말하죠. 그 중에 하나의 진리는 타인을 의지하지 않고 자신을 의지하고 살아가는거죠. 진리를 추구하고, 진리에 의지하고 살아가는거죠. 진리=패턴입니다.

  • @dangoon
    @dangoon 25 วันที่ผ่านมา

    시장에 니일 내일이 따로있나? 그런생각으로 사업하나? 경쟁사에 잡아먹힐 사장이네. 아끼던직원 한테 보상은 말로만 해줬거나 나중에 해주려 했는데 라고 하겠지ㅋㅋ

  • @송명원-l3q
    @송명원-l3q 25 วันที่ผ่านมา

    감사합니다 ❤

  • @아티스트캘리
    @아티스트캘리 25 วันที่ผ่านมา

    인정

  • @leaderstv3136
    @leaderstv3136 25 วันที่ผ่านมา

    제 11회 김승호의 '기초사장학개론' 구글 검색창에서 '한국사장학교'를 검색해 보세요

  • @MaxiYang-z8j
    @MaxiYang-z8j 25 วันที่ผ่านมา

    예수도 동정녀에게서 태어났죠.

  • @김평화-k3t
    @김평화-k3t 25 วันที่ผ่านมา

    딱 그 민희진 뒤통수 이야기이네

  • @오로라357
    @오로라357 26 วันที่ผ่านมา

    이런 세월 100년 😢 ㆍ 피곤타

  • @오로라357
    @오로라357 26 วันที่ผ่านมา

    기본 지식도 있어야 되지만 전 순간적인 기지발휘가 더 중요하지 싶어요

  • @김현우-p2u
    @김현우-p2u 26 วันที่ผ่านมา

    여자분 대답도 안끝났는데 말 끊고 질문 이어서 하는거 좀 보기 안좋네요.. 저런 자리에서도 저런데 직원한테는 어떨지..

  • @대범이-g4y
    @대범이-g4y 27 วันที่ผ่านมา

    사다리는.꼭 걷어찰.것

  • @J_leader
    @J_leader 27 วันที่ผ่านมา

    명분이 없으면 돈만 바라는 직원이 들어온다. 조직원들과 함께하는 가치, 명분을 찾아 비전을 제시하는 리더가 되어야겠습니다. 짧은 영상이지만, 깊은 생각해보게 됩니다. 좋은말씀 감사합니다!

  • @napoleon2628
    @napoleon2628 27 วันที่ผ่านมา

    이렇게 가지가지 주디털고 언제 자기사업하나?

    • @gsdfsdfefsfe509
      @gsdfsdfefsfe509 26 วันที่ผ่านมา

      저분 모르시는구나..

    • @caseylee8528
      @caseylee8528 26 วันที่ผ่านมา

      @@gsdfsdfefsfe509 알면 뭐? 돈 많이 번 사람한텐 비판도 못하나? 성공 스토리에 살 붙여서 강연하고 다니는 건 정말 쉬운 일이지. 빌게이츠가 성공했다고 입으로 먹고 살든?

    • @gsdfsdfefsfe509
      @gsdfsdfefsfe509 26 วันที่ผ่านมา

      @@caseylee8528 님 경계성 지능 의심됨

    • @도넛츠-k6t
      @도넛츠-k6t 25 วันที่ผ่านมา

      ​@@caseylee8528 계정 돌려가면서 꼬장부리지좀 말자..

    • @3cm162
      @3cm162 24 วันที่ผ่านมา

      모든걸 이룩하고 강의하러 나오신분임.

  • @leaderstv3136
    @leaderstv3136 27 วันที่ผ่านมา

    제 11회 김승호의 '기초사장학개론' 구글 검색창에서 '한국사장학교'를 검색해 보세요

  • @다둥파파-m9p
    @다둥파파-m9p 27 วันที่ผ่านมา

    감사합니다. 사장은 아니지만 회장님 말씀에 많은 공명 받고 갑니다~ 건강히 오래 좋은 사람들과 행복하시기를~

  • @PKBGOOD2
    @PKBGOOD2 27 วันที่ผ่านมา

    김 알지는 자기아버지가 누군지 알지 킥킥

  • @taechong9899
    @taechong9899 27 วันที่ผ่านมา

    그냥 막 같다 붙이시네 세상 그런 오너는 없습니다 도네이션을 하면 했지

    • @ABC-yd3jk
      @ABC-yd3jk 25 วันที่ผ่านมา

      있습니다. 그냥 도네이션해주면, 받는 사람이 점점 바보가 됩니다. 경영하다보면 알 때가 옵니다. 그래도 모르면, 아직 규모가 작은겁니다. 회사돈은 내 돈이 아니나, 정당한 사유로 써서, 기분내기 좋죠.

  • @aaa-757
    @aaa-757 27 วันที่ผ่านมา

    직원을 움직이게 하는 힘은....." 명분 ".....우리가 왜 이일을 하는지 명분을 만들어야 한다..... 변변치 못한 일이라도 신화를 만들어야 한다....명분이 삶의 가치를 바꿀수 있다....청소업이라고 하지 말고.... 그 이상의 좋은 가치를 만들고 명분을 만들어야 한다....모든일의 시작은 명분이다....좋은 직원들은 명분이 있어야 모인다.... 돈만 버는 사람들이 오는것 보다 돈과 명분이 있는것이 좋다....