วีดีโอ

Очень полезная информация, спасибо!

Где скачать то mindmap?

Дякую

помню эти четверги)

Не маши так сильно руками. В глазах зарябило...

Впервые встречаю такую модель. Очень простая и наглядная, кажется полезной в голове держать. Спасибо!

Количество обоснованных рекламаций

Александр, доброго дня. Дайте, пожалуйста, доступ к майн карте. Нужно ее распечатать и повесить на стену 😀

Спасибо за свод знаний. Очень полезный обзор Можно ли выложить исходник?. То что есть по ссылке на является оригиналом

Не хватает только ссылки на конференцию: infostart.ru/webinars/977559/

Все прямо в точку!

А где найти майндмеп из видео?

спасибо за доклад, достаточно ёмко и содержательно. Можно ли ссылку на ваши таблицы для вузуального восприятия

agile победил? ;)

Роскошное видео по показателю время/опыт/польза. Большое спасибо!

А вот он майндмэп: media.stratoplan.ru//public/df39b35bfef0318a70ba44fa9a06fda8.php?lang=ru

Выложите пожалуйста майндмеп

хоме нельзя есть мясо

крассава!Очень детальное пояснение

расказывайте более емоционально, а то засыпаешь(

Вам еще повезло в первой ситуации. При всех ее сложностях и последствиях человек вышел на контакт и достаточно красиво - как смог - ее разрулил. Он принял решение. (Я бы, конечно, попросила его прислать работу хоть по этому проекту, дистанционно, но это уже как сложилось.) У меня на первой работе в подобной ситуации был молодой парень-сирота, которого дома пилили жена и теща, указывая на его несостоятельность как мужчины, отца и кормильца. Так после очередного его прокола, когда он остался на работе без бонуса и был за это дома пилён своим женским окружением, он просто повесился. В общем, насколько бы сложной не казалась вам ситуация и ее последствия, всегда можно порадоваться, что они потенциально решаемые.

Больше похоже на методологического робота, нежели менеджера.

гм... занятно, но я не совсем понял, а какова была средняя длительность их консалтинговых проектов ? если к 9 дню... была возможность потестировать шаблоны, к 60 уже иметь метрики по ряду проектов.... ну и собственно от какой цифры берутся эти +45 или - 25 % , а так... можно взять в работу

Александр, правильно ли я понял, что Иван (будучи членом инициативной группы) перевел свой интуитивный подход к организации своей личной деятельности на работу малой команды (отдела), а затем, используя неплохой полигон и моду, опробовал это на большем коллективе? И сейчас это же предлагает применить другим желающим в своих областях? Т.н. вирус на Россию :) И потом, что помешало ему, будучи специалистом (ценным компетентным специалистом) не оставаться в компании? Внутренняя практика переросла в самостоятельный консалтинговый бизнес? А как же там, позади? Хочется поинтересоваться длительностью результатов от внедренных практик после покидания Иваном компании.

Bolshoe spasibo chto podelilis'. IMHO, mojno bylo vlojit'sya v 15 minut.

монтажёр молодец ну а Иван - как всегда: по делу, адекватно, доходчиво

можно было и с первым вариантом видео-сервака разобраться, но, ага, у меня тоже уже на ю-туб настройки...на тот момент были...Материал хороший, даже не все ролики сдублировал(стянул) - "выбило пробки" уже на первых трёх что-ли ;).

А где эта "страница с 3 пакетами", куда кликать?

veitmen, 9 апреля 2014 в 14:28 # Ого! :) Я даже не ожидал такого! :) Спасибо огромное! ++