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우짜드고용보험안줄라고긴의서내

복잡하게참

요즘 월급이 어딧냐 죄다 파트타임 시급이지

2014년부터 2024년11월 퇴사했습니다~ 그런데 2014~2017년까지 고용보험료내던중 업체가 바뀌면서 65세가 되어서 고용보험료를 납부하지 않았는데 이런경우는 어떠케 되는지요?

대구 편의점 최저시급 안지키는 점주들 정말 많다고 합니다. 어떻게 해결해주시면 안될까요?

그럼 주10시간 이하 사용하면 100프로 다 받는다는 말인가요?

개십조까치복잡하내그리면이래저래이유달고외월급에서고용보험지하고월급주노개십조까라

정보 감사합니다. 수고하세요.

안녕하세요 건설 일용직이 근무하는 사람입니다 조기재취업수당에 2년 이내에 조기재취업수당을 받은 사람은 다시 조기재취업수당을 못 받는다는것같은데요 일용직도 해당되는 말인가요? 첨부사진의 문구에있는 안정된직장에 일용직이 포함되지않는것같아서 문의드립니다

안녕하세요 건설 일용직에 근무하는 사람입니다 조기재취업수당에 2년 이내에 조기재취업수당을 받은 사람은 다시 조기재취업수당을 못 받는다는것같은데요 일용직도 해당되는 말인가요? 관련 문구에있는 안정된직업에 일용직이 포함되지않는것같아서 문의드립니다

고용노동부 칭찬해요 😊

해외 장사준비차 시장점검? 은

안녕하세요. 25년 1월 중순 퇴사 예정자(비자발적)입니다. 실업급여 신청하고자 합니다. '건설일용근로자 대기기간 미적용'이란 의미가 14일 이내에 건설일용직으로 근로(1년이상, 매달 10일 이상)하더라도 조기재취업수당을 신청할 수 있다는건가요?

돈을 제대로좀 줘야지 쓰던지 말던지 할거 아니야 ㅡㅡ

정년 퇴사 실보 받죠.

사전 수급자 신청자 온라인 교육을 받으려고 하는데 구직신청을 먼저 하라고 하는 팝업창이 뜨면서 교육 동영상시청을 할 수없는데 학력, 희망직종 등을 입력하도록 되어 있는 구직신청을 먼저 진행해야 하나요?

신청기간은 한달이 되는시점에 횔성화되는건가? 난 기간이 설정이 불가능하던디

음악소리인지가 너무 요란하고 시끄러워 설명이 귀에 안들어오구 어수선한느낌이 드네요.

계약만료는 한달전 통보 할 필요 없습니다 계약 만료는 일주일전에 통보해도 됩니다 . 소장님말이라면 직원 해고는 영원히 못하겠네요 계약종료는 사직서 받을 필요 없습니다 통보만 하면 됩니다

와이프가 어린이집 교사인데 집근처 어린이집이 입소대기로 보내지 못해서 내년 초 입소를 하기위해 육아휴직 연장을 구두상 요구를 했으나 허용이 안되서 겨우겨우 육아로인한퇴사를 확인받고 퇴사하였습니다! 이러면 나중에 실업급여 대상이 가능한지 확인하고 싶습니다!

건설현장 일용직 퇴사사유가 개인사유면 안된다는데 3년전엔 됬는데 바꼈나요??

원래 있던 2년이고 자시고도 못쓰는데 이거 늘리는게 무슨의미가 있습니까? 무슨 상한선 3년이고 10년이고 늘려봐야, 회사 그만둘거 아니면 의미없어요. 전직원 육휴의무화로 짧게는 1개월, 3개월, 길게는 6개월까지도 쓸수있게 해줘야 쓸수있지.. 다들 안가는데 누구는 가겠다 하면 눈에튀는거 퍽이나 좋아하겠습니다. 진급누락은 기본이고 갔다와서 타팀발령에 자리도 없을텐데 현실을 몰라도 너무 모르는 정책이네요.

아 개 답답하네

전직장에 재취업할경우. 조기재취업 인정되나요?

결혼 및 혼인신고하고 주소지는 먼저 옮긴 다음에 퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요? 안된다면, 혹은 기한이 있다면 혼인신고, 주소지이전 후 몇개월 안에 퇴사 및 신청해여하나요)

상세한정보.감사합니다❤

주5일근무 4시간씩 8개월 근무후 퇴사하면 실업급여 받을수 있나요?

부동산임개업 사무실을 집으로 하면 된다는건가요?

부모중 1명만 사용해도. 18개월 가능한건가요? 아이가 호적에만 있고 등본에 없어도 되나요?

조기취업수당 월급말고 주식으로 인한 소득도 잡히나요?

에어비엔비(외국인도시민박업)은 어떻게 되나요? 이것도 부동산 임대업으로 실업급여 받을 수 있나요?

쉬운걸 개어렵게 설명하네 그냥 보험가입일수가180이상 이어야하는거라고 하면되지

저소득만 해당 되는 건가... 고소득자들은 크게 와닿지 않내요

맞습니다

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안그래도궁금했는데 좋은정보감사합니다

이 제도가 노동조합이나, 공무원들만 해당되지 일반 사기업 재직자들은... 그림의 떡이네요... 기업들이 발 벗고 나서서 휴직기간에 재택근무를 할 수 있게 해주는 등 감수하더라도 제도랑 서로 조화가 돼야지.. 언제까지 공석으로 대직자 구할 수 없지 않습니까..사회초년생들이 요즘 같은 세상에 계약직 할지도 않구요 최저임금도 1만원 넘었겠다 차라리 알바를 하는 추세이니 여러모로 걱정이네요..

우낀다 주지마라 제정이 어딧냐!

만63세로 A회사에서 2014년 4/14일부터 2020년 12월31일까지. B회사에서 2021년 1/1~2024년 12월31일 까지 합쳐서 10년되는데요 이경우 두회사 서류가 모두 필요한가요?

돈보다 아기를 안전하게 맡기고 복귀할수있게. 육아하는 엄마들은 4~6시간만 일할수있게 해주세요

이딴 좋은법들은 대기업 공기업 공무원들만 받더라 ㅋㅋㅋ

남자는 육아휴직 급여 없나요?

사업자나 프리랜서도 받을 수 있나요?

중소기업은 회사 직원들, 임신에 관여되지 않은 젊은 아니면 부장급들 분들이 출산/육아휴직의 필요성과 제도를 모르는 분들이 많습니다. 매년 성희롱, 안전 등등 의무교육을 사이버강의로 하는것처럼 출산/육아휴직에 대한 당위성 그리고 육아휴직을 사용하는 방법에 대한 교육을 해주시면 좋을것 같습니다.

육아휴직관련 시행은 언제 최종 확정될까요

그럼 근로자가 계속 일하고 싶으면 계속 연장해줘야지, 왜 사업주 마음대로하는거죠? 근로기준법은 근로자와 사업주의 기본권 보장하는 법아니던가요, 한쪽으로 완벽하게 기울었네요 계약직부분은

ㅋㅋ 출산율 0.6 2세대만 지나면 인구없다 나라 끝

실업급여 신청서 실업급여 수급 자격확인서 신분증 사본 근로계약서 해지 사실 확인서 은행 통장 사본 학원 수강증 맞나요?

영세 자영업자들은 모두 죽이자는 법안이 아닐런지요? 영세사업자들은 인력 구하기도 힘든데 1년 일하고 육아휴직이라고 1년 쉬고 오면 퇴직한다고 2년치 퇴직금 달라고하네요 영세자영업자들은 금수저만 있는게 아녀요 이런거는 어떻게 해야하지요?

자영업자는 육아휴직없습니다ㅜㅜ ㅈㄴ 힘드네요