Abo Omar
Abo Omar
  • 21
  • 6 780
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (11 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (11 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
مكتب رواد الإدارة للاستشارات الادارية
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن
التخطيط الاستراتيجي
BSC
Strategic Planing
تخطيط
KPI
مؤشرات الأداء
علاقة التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن بالتميز المؤسسي BEM
من المراجع العربية الأساسية كتاب "بطاقة الأداء المتوازن خطة بخطوة للمؤسسات الحكومية وغير الربحية"
المؤلف : بول نيفين
د أحمد عبدالله الزهراني
مراجعة أ.د سالم سعيد القحطاني
نشر معهد الادارة العامة الرياض
تصوير و مونتاج : @al3doof أو TajerCam
มุมมอง: 81

วีดีโอ

مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (10 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 76ปีที่แล้ว
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (10 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الإدارة للاستشارات الادارية الحلقة العاشرة : علاقة التخطيط BSC بالتميز المؤسسي BEM الخطة الاستراتيجية BSC أ- الاستثمار الفعال للموارد ب- الاستعداد للفرص والمخاطر ج- وضوح الأهداف والمهام والمسؤوليات والاحتياجات ... يؤدي إلى الإشراف والتنسيق والمتابعة و الاستعداد للفرص والمخاطر ... يؤدي إلى الاستقرار المؤ...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (8 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 116ปีที่แล้ว
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (8 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن التخطيط الاستراتيجي BSC Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون الخريطة الاستراتيجية مبدأ السبب والنتيجة : صممت بطاقة الأداء المتوازن BSC على أساس أربعة أبعاد " مناظير" تشمل ...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (9 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 140ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن التخطيط الاستراتيجي مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (9 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارة للاستشارات الادارية BSC Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون مبدأ القياس : مالايمكن قياسه لايمكن إدارته ومالايمكن إدارته لايمكن تطويره وتحسينه. الأداء المؤسسي : هو قدرة الم...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (7 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 281ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (7 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء بطاقة الأداء المتوازن BSC :ماهي؟ و ما علاقتها بالتخطيط الاستراتيجي؟ إطار عمل لتقييم الأداء يترجم استراتيجية المنشأة على أهداف ومقاييس محددة و ومبادرات للتحسين المستمر ...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (6 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 53ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (6 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء البدائل الاستراتيجية البديل الاستراتيجي : هو أحد الطرق ( الاستراتيجيات ) الثلاث التي ستصمم الخطة على أساسها ال...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (5 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 56ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (5 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء تحليل الموارد البشرية HR إيجابيات تحليل الموارد البشرية أبرز المؤشرات في تحليل الموارد البشرية تحليل العملاء إ...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (4 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 82ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (4 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء التحليل المالي دراسة المؤشرات المالية ثلاث سنوات التميز المؤسسي BEM التحليل التشغيلي تحليل راي أصحاب المصلحة ا...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (3 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 57ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (3 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء أهمية بطاقة الأداء المتوازن نموذج العمل Business model تحليل الواقع والمتوقع سوات SWOT analysis نقاط القوة ، ن...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (2 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 95ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (2 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء التخطيط الاستراتيجي بطاقة الأداء المتوازن BSC Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون Strategic Planing تطوير تخطيط استراتيجية التحليل الشامل الدور وا...
مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (1 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم
มุมมอง 698ปีที่แล้ว
التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن مهارات التخطيط الاستراتيجي ببطاقة الأداء المتوازن (1 - 11) BSC . عبدالعزيز السليم مكتب رواد الادارية للاستشارات الادارية التخطيط الاستراتيجي BSC Strategic Planing تخطيط KPI مؤشرات الأداء Robert Kaplan & David Norton روبرت كابلان ، ديفيد نورتون خطوات عملية من (أ) إلى (ي) في بناء خطة استراتيجية الفروق البنائية بين أنواع التخطيط التفكير الاستراتيجي الأسئل...
دور جمعية تطوير بالقصيم على المجتمع والجمعيات الخيرية . عبدالعزيز السليم . قناة الرسالة
มุมมอง 753 ปีที่แล้ว
تطوير ، الجمعيات ، الخيرية ، التطوعية ، التطوع ، البناء المؤسسي ، الكوادر البشرية ، الجودة ، وزارة الموارد البشرية ، التنمية ، عنيزة ، القصيم
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 5
มุมมอง 514 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية ضمن سلسلة مجلس الادارة المتميز 5 : المراجع ، المستهدفون ، القيادات العليا ، المنظمات غير الربحية ، الجمعيات الاهلية ، أهداف البرنامج ، مسؤوليات مجلس الإدارة ، العلاقة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ، أدوات المتابعة للأداء التنفيذي ، أدوار المجلس مع الجهات ذات العلاقة ، الادبيات العالمية لإدارة الاجتماعات والمؤتمرات ، الإدارات الأساسية في المنظمات ، استد...
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 4
มุมมอง 764 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية ضمن سلسلة مجلس الادارة المتميز 4 : المراجع ، المستهدفون ، القيادات العليا ، المنظمات غير الربحية ، الجمعيات الاهلية ، أهداف البرنامج ، مسؤوليات مجلس الإدارة ، العلاقة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية ، أدوات المتابعة للأداء التنفيذي ، أدوار المجلس مع الجهات ذات العلاقة ، الادبيات العالمية لإدارة الاجتماعات والمؤتمرات ، الإدارات الأساسية في المنظمات ، استد...
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 3
มุมมอง 604 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 3
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 2
มุมมอง 824 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية : مجلس الادارة المتميز 2
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية 1 مجلس الادارة المتميز
มุมมอง 1134 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية 1 مجلس الادارة المتميز
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية 6
มุมมอง 974 ปีที่แล้ว
سلسلة التميز في المنظمات غير الربحية 6
تحليل الواقع "سوات" SWOT - التخطيط التشغيلي - اليوم الثاني ساعة واحدة
มุมมอง 2.6K4 ปีที่แล้ว
تحليل الواقع "سوات" SWOT - التخطيط التشغيلي - اليوم الثاني ساعة واحدة
مجلس الادارة المتميز في المنظمات غير الربحية 2017 #مركز_رواد_التدريب #مجلس_الادارة_المتميز
มุมมอง 4918 ปีที่แล้ว
مجلس الادارة المتميز في المنظمات غير الربحية 2017 #مركز_رواد_التدريب #مجلس_الادارة_المتميز

ความคิดเห็น

  • @yousifalkinani1525
    @yousifalkinani1525 6 หลายเดือนก่อน

    ممتاز

  • @yousifalkinani1525
    @yousifalkinani1525 7 หลายเดือนก่อน

    Excellent

  • @yousifalkinani1525
    @yousifalkinani1525 7 หลายเดือนก่อน

    ممتاز

  • @ahmadghoneim6615
    @ahmadghoneim6615 8 หลายเดือนก่อน

    ما شاء الله تبارك الله مميز أستاذنا الفاضل أبو عمر بارك الله فيك وفي علمك ونفع بك

  • @yalkyari
    @yalkyari ปีที่แล้ว

    ما شاء الله تبارك الله نفع الله بك البلاد والعباد وزادك الله من فضلك

  • @hudaaldobas7757
    @hudaaldobas7757 ปีที่แล้ว

    جـےـزآك ٱلله خير أ/ عبدالعزيز ونفع بعلمك 🍃

  • @فاخرالغزالي-ذ3ر
    @فاخرالغزالي-ذ3ر 4 ปีที่แล้ว

    شكرا لكم على هذه الكلمات الطيبة، وشكر لجمعية تطوير المميزة.

  • @امسعود-ذ6ن
    @امسعود-ذ6ن 4 ปีที่แล้ว

    السلام عليكم أنا مطلقة أم لطفلين سعوديين أملك صك حضانة عمري خمسين سنة أعمل على بسطة في الشارع العام في مكة العزيزية منذ سنوات وأنا اصرف على البيت والأولاد من عملي على البسطة أبيع الخردوات والملابس والخواتم ولا أملك أي معيل لي أو دخل شهري عندما جائت جائحة كرونا لم أكن أملك أي مال يعينني ولم أستطيع أطعام أطفالي او الإستمرار بالسكن في منزل شقة إيجار سنوي أنتقلت إلى فندق مصمم لأستقبال الحجاج بألف ريال في الشهر هربا من إيجار السكن والكهرباء العالي والان عملي توقف بالكلية بسبب الحركة الضعيفة للشراء ولم يعد لدي شيء أبيعه او اتربح منه ذهبت للجمعيات الخيرية مثل جمعية البر قالوا لي يجب عليك ملئ الطلبات والأوراق أخذت في ملئ الأوراق واحضار طلباتهم جيئة وذهابا لمدة شهر وانا لا املك سيارة وكل حركتي مقتصرة على التكسي الذي يستنفد ما بقي لدي من المال فقط لنسخ الاوراق واثبات ما يريدونه ثم بعد ذاك قلت لهم أريد سكن قالوا لي لن نعطيك سكن قلت لهم أريد دفع إيجاري قالوا لي لن ندفع إيجارك قلت لهم أريد مصروف شهري قالوا لي لن نعطيك مصروف شهري ليس لدينا شيء نفعله لك بدل عن ذلك اعطوني كيس رز وتمر خربان بعد كل هذه المشاوير والصرفيات من جيبي انا المحتاجة اخذته وقالوا لي هذا فقط كل ثلاثة شهور لن نعطيك كل شهر رجعت لهم بعد تلك الشهور ليعطوني بدل عنها كبون بمئة وخمسين ريال فقط! أشتري به من ماركت بنداوود ما يكفيني لثلاثة شهور أخرى؟ رجعت لهم بعد أنتهاء المدة قالوا لي لا يوجد تقديم بعد الان؟ ذهبت لجمعيات أخرى وكانوا جميعا بنفس حالهم لا يعطوني ما يسد جوعي وجوع أطفالي انا الان لا املك اي مال ولا أسكن والان السوداني صاحب الفندق يريد ان يطردني ان لم ادفع الإيجار قالوا لي الناس أذهبي لوزارة الإسكان أخذت موعد معهم ولم يتصل علي احد مع اني قدمت على سكن او دفع أيجار قبل هذا لدا الجمعيات الخيرية في مكة ولم اعد أستطيع تحمل التنقل بالتكسي المكلف جدا و المصاريف والطلبات الجديدة التي سوف يطلبونها مثل الجمعيات الخيرية مع ان الجمعيات الخيرية لم تفيدني في أي شيء مع العلم أن هذه حالي التي كنت أعيش عليها من زمان في الفقر ولكن كان عملي على البسطة يعينني لحد ما اما الان فلا اجد اي حل لي ماذا نفعل هذه الحال مدمرة "لأسرتي السعودية" الجمعيات الخيرية تعمل على أخذ أموال المسلمين المتبرعين وأموال الزكاة والصدقة بهدف مساعدة الناس الفقراء لكي يستطيعوا الصمود في المجتمع وأنقاذهم وأنقاذ اطفالهم من الوقوع في الامور المحرمة والغير قانونية ولكن ليس هذا ما وجدته عندما لا يجدون مأوى او طعام هناك من يلجئ لبيع المخردات او السرقة او الشحاذة امام المحلات ماذا تفعل مرأة مثلي لتحصل على حياة كريمة لها ولأطفالها الرجاء لمن يريد مساعدتي الأتصال على هذا الرقم 0562785413

  • @فاخرالغزالي-ذ3ر
    @فاخرالغزالي-ذ3ر 4 ปีที่แล้ว

    شكرا وبارك الله فيك عن أبي أمامة الباهلي قال: ((ذكر لرسول الله صلى الله عليه وسلم رجلان: أحدهما عابد، والآخر عالم، فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: فضل العالم على العابد كفضلي على أدناكم. ثم قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: إن الله وملائكته وأهل السموات والأرضين حتى النملة في جحرها وحتى الحوت ليصلون على معلم الناس الخير))

  • @فاخرالغزالي-ذ3ر
    @فاخرالغزالي-ذ3ر 4 ปีที่แล้ว

    ما شاء الله جهود مشكورة ومباركة مأجورة إن شاء الله تعالى.

  • @kmss2004
    @kmss2004 4 ปีที่แล้ว

    جزاكم الله خير الجزاء سعادة المستشار

  • @yalkyari
    @yalkyari 8 ปีที่แล้ว

    وفقك الله وسدد خطاك سعادة المستشار .