😁 Über Frauenquote spricht man nur wenn es um Manager oder IT Positionen geht. Vor einigen Monaten wurde mein Bad von einer Handwerkerin neu verfugt. Sie hat den Pfusch ihre männlichen Kollegen repariert. Hält noch immer! Wir brauchen mehr von der Sorte Frau!
Ideal ist es, wenn man Teams hat in denen sich die verschiedenen Vorzüge ergänzen. Kerle die schwere Sachen anpacken können und Mädels mit einem Auge fürs Detail, die nicht genervt sind wenn Feinarbeiten anfallen um mal im typischen Klischee zu sprechen und dann findet sich auch jemand, der einen Laptop bedienen kann.
Es müssen mehr Mädchen und junge Frauen zum Handwerk oder überhaupt zu "Männerjobs" motiviert werden. Es muss ihnen auch eine Chance gegeben werden. Viele Chefs machen das nicht.
@@hschmidt79 Aber ist das die offiziell angestrebte Gleichheit? Wenn die Herren schwere Sachen heben und die Damen sich um die Details kümmern? Das wäre dann so als ob Hebammer nur Notizen machen und sich nie die Hände schmutzig machen. Dies ist aber nicht der Fall. Dennoch werden diese Leute verhältnismäßig ungern in Anspruch genommen. Das ganze Konzept von Gleichheit sieht in der Realität numal so genau so aus.
Die Frauenquote soll helfen verschiedene Blickwinkel und Positionen vertreten zu können. Als ein Mann Frau Handwerker spielt das eigentlich keine Rolle. Ob die Fliesen von einer Frau oder einem Mann verlegt werden spielt doch keine Rolle?
@@Blackbirdone11 Es gibt aber eine Menge Beispiele, bei denen es sehr wohl eine Rolle spielt. Zum beispiel bei der Feuerwehr order auch in der Armee. Im Einsatz ist es nunmal entscheidend, wer denn dort versucht einen 120 Kilomann aus den Gefahrenbereich zu ziehen. Sicher kann man hier versuchen eine Ausnahme als allgemeingültig darzustellen. Ich persöhnlich empfinde das immer als sehr unterhaltsam, wie dann z.B. eine professionelle Bodybuilderin hingestellt wird um Fakten einfach wegzurationalisieren.
@@justin9656 einfach seinen Namen mit Handwerker in die Suche eingeben und dann auf Bilder gehen. Es gab auch Postkarten davon. Ist aber gut und gerne auch schon 10 Jahre her.
Danke an Larissa, die den Grund für den Fachkräftemangel sehr gut aufzeigt: Fachkraft heißt, man muss sich im Fach (sprich in der Sparte) auskennen UND "Kraft" nicht nur körperlich, sondern auch in der Birne haben (da reicht es nicht eine Glühbirne mitzunehmen) Habe mich amüsiert. Sie spricht auch das Leid der Kunden an (wir kommen, wenn wir kommen, zwischen 7.00 und 16.00 Uhr, seien Sie zuhause! Den nächsten Termin gibt es sonst erst in drei Monaten 😝)
😂 Endlich mal wieder was neues von Larissa, der süßesten dummen Nuß aller Zeiten 😂😂😂 Martina Hill hat offenbar die Zeit für sich angehalten und wird überhaupt nicht älter. Daß sie diese Göre immer noch so überzeugend darstellen kann, ist unglaublich 👍
An alle Bewerber:Anlagenmechaniker ist ein sehr umfangreicher Job, kommt auch drauf an welche Spezialisierung, entweder baut ihr Heizungen ein oder als Rohrsystemtechniker verlegt ihr Gas und Trinkwasserleitungen ob Hauptleitungen oder Hausanschlussleitungen, ihr könnt zum Beispiel in den Stadtwerken dafür.zuständig sein, Rohrbrüche Gas/Trinkwasser zu lokalisieren und diese zu zu beheben, seit zudem für das Rohrnetz im dazugehörigen Gebiet verantwortlich, man erlebt viel in diesem Beruf und man ist aufjedenfall stolz auf das was man gemacht hat ! Hab selbst lange in diesem Beruf gearbeitet. Und keine Sorge ihr müsst so ne Latzhose nicht tragen 😉
@@JoaStep Ach was, solche hässlichen Dinger verkauft sogar E. Strauss. Klar wenn du was schickes willst zahlst du dann für ne Hose 90€, die hält dann aber auch gute 5 Jahre.
Bis wieder alle zu teuer und alle Krisen vergessen sind, dann wird wieder ausgelagert und man kann froh sein noch Arbeit zu haben. Wer mehr Geld durchgeboxt hat sollte die Zeit genießen! Leider wird es für uns auch wieder andere Tage geben.
sehe ich auch so: Keiner kann mehr einen Wasserhahn reparieren, dafür haben wir hundertausende von Gender"wissenschaftlern". Gute Zeiten für Handwerker
Wo ein Mangel, kann man ihn auch beheben. Darum war ja der Heil in BRA, der Kanzler in Kenia und der Habeck ist akt. in Indien. Warum stoppt man die Fluktuation im Pflegebereich nicht mit besseren Arbeitsbedingungen, sondern holt lieber Leute aus Mexiko oder wo auch immer.
Einige Experten sagen, dass es keinen Fachkräfte Mangel gibt, sondern nur zu schlechte Arbeitsbedingungen mit zu wenig Geld, sodass die Leute die Interesse an dem Job haben lieber einen anderen sich suchen
Ja warum will wohl keiner mehr ins Handwerk ???? Ganz einfach weil es keinen goldenen Boden hat wie man immer so schön gesagt hat denn nach 50 Jahren Arbeit (ohne je arbeitslos gewesen zu sein) geht man in Rente und muss dann Sozialhilfe beantragen weil die Rente soooo klein ist das man davon nicht leben kann.
@@peterschmalz2187 Und genau da liegt der Fehler, alle sind Meister und keiner will die Arbeit machen oder kennst du eine Firma die nur aus Meistern besteht.
Elektrotechnik Ingenieur wäre auch spannend. Da bekommt am die immatrikulierten Studenten von mehreren Matrikeln mittlerweile auf ein DIN A5 Blatt. 😬😬🙈
Ich will ja nichts sagen, außer: Ich mach die Ausbildung gerade (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker mit Fachbereich Sanitärtechnik). Ist...Joa, man sollte vorher Praktika machen, da man oft ein falsches Bild vom Job hat. Ich fühl mich hier wohl und mach das gerne, aber man muss es mögen, sonst zermürbts einen.
Das tut mir leid für dich, aber ein Einzelfall ist keine Evidenz. Ich bekomme ständig Anfragen von Recruitern im Hamburger Raum. Versuch es mal da, die meisten haben 100% remote
Dafür hat er morgen schon einen neuen Job mit vermutlich besserer Bezahlung. Davon konnte man vor 10 Jahren nur träumen. Das geht nur mit Fachkräftemangel.
Wir haben keinen Fachkräftemangel, sondern nur zu viele Jobs die scheiß Arbeitsbedingungen haben bzw. in der heutigen Zeit einfach nicht mehr für den Lebensunterhalt in Deutschland reichen.
@@Erik-lh9jh Deine Aussage beruht darauf, dass wir in Zukunft genauso viele Arbeitnehmer brauchen wie aktuell...Dies ist aber nicht der Fall. Zudem unterstellst du eine konstante Geburtenrate. Diese ist auch nicht der Fall. Zudem sind seit 2015 bereits 2 Millionen Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Der Bedarf ist aktuell mehr als gedeckt. Aktuell haben wir mehr Arbeitsuchende als Offene Stellen.
@@steffischna8218 Du hast recht, dass wir nicht so viele benötigen, aber eine nahezu halbierung? Wir haben Menschenmangel, da sind die Arbeitsbedingungen nicht ausschlagsgebend. Außerdem ist es ziemlich egal, dass die Geburtenrate steigt weil jede Generation kleiner ist als die letzten sofern es unter 2,1 ist. Damit sinkt die absolut Zahl weiterhin. Und selbst dann braucht es halt noch 20 Jahre bis sich das bemerkbar macht. Selbst gut bezahlte Job wie im IT bereich haben auch einen Mangel. 💁♂️
@@Erik-lh9jh Zitat von der Seite des Wirtschaftsministerium "Zwar gibt es in Deutschland derzeit keinen flächendeckenden Fachkräftemangel, allerdings können schon heute in bestimmten Regionen und Branchen offene Stellen nicht mit geeigneten Fachkräften besetzt werden." Der Grund ist, dass die Stellen dort einfach die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer nicht erfüllen. IT ist halt kotz langfristig. Im Gesundheitssystem wird man nur ausgenutzt. Im Handwerk kann man nicht bis 67 arbeiten. Da würde auch eine Geburtenrate von 4 nichts dran ändern.
@@steffischna8218 ja, weil die wirklichen Probleme noch kommen. Jetzt kann man noch die eine oder andere Schraube drehen, aber wenn diese Zahlen von 2025 bis 2035 vermehrt sich festigen wird es wirklich knapp. Bis dahin werden wir je nach ausgangslage 7 Millionen weniger Arbeiter haben.
Stimmt. Rohbauer haben letztens mit ihrer Karre die Vermesser Pfosten des Nachbarn umgefahren, weil sie in der Woche zuvor die Gebiets baustraße mit dem Bagger unbefahrbar gemacht haben. Ich gebe dir Recht. Sie sind nicht über den Rasen gegangen.
Solange studieren für jeden reizvoll ist, gibt es keinen Anreiz für Ausbildungsberufe. Dazu kommt dir Moral wenig arbeiten, viel Geld verdienen und schon gar nicht körperlich arbeiten.
Ich muss immer Schmunzeln, wenn ich in den Werbevideos Menschen in sauberen Arbeitsklamotten sehe... Als ich Stift war, da sah ich täglich aus wie ein Sauschwein das frisch aus der Suhle gekrochen ist 😅
Es fehlen Anlagenmechaniker!!? Ich bin seit 30 Jahren Anlagenmechaniker! Mein Opa hat immer gesagt: Passt auf in der Schule, sonst wirst du dich ein Leben lang nur dreckig machen und wirst als Bettler enden !! Ich wurde Anlagenmechaniker und er behielt Recht.PS. Im nächste Leben werde ich lieber Harzer ,aber auf keinen Fall Handwerker!
@@mausi28 Ich bin 62 Jahre alt,zu DDR Zeiten wurde ein Handwerker geachtet . Früher war der zweite Satz beim Kunden,was kann ich ihnen zu trinken anbieten? Heute ist oftmals, die Schuhe ziehen sie sich aber doch noch aus,der erste Satz ! Wer sich in dieser Welt nicht auskennt sollte sich erst einmal kundig machen dann kann man immer noch blöde Fragen stellen.
Larissa war heute nicht so überzeugend. Das liegt nicht an der Schauspielerin, sondern an der Message 🤔 Liebe Betriebe: Wer nur die Hälfte bezahlt bekommt halt auch nur halbe Leistung 😂 Wenn Ihr motivierte Mitarbeiter*Innen und Azubis sucht dann schafft doch bitte Bedingungen, die auch motivierend wirken!
Danke - sie war schlecht und viel zu viele Klischees im Vordergrund. Der Beruf des HSK-Fachmanns wird einer der gefragtesten in der Zukunft, auch die Bezahlung wird gerade deutlich angehoben und es ist noch nicht das Ende erreicht - Dranbleiben und einen Handwerksberuf für die Zukunft lernen.
@@innungshkmuenster So so... Wie hoch ist denn der Stundenlohn für eine(n) Gesell*In nach Abschluss der Lehre derzeit? Und wie viel verdient man mit Berufserfahrung?
Man versucht die Firmen welche man vertreiben will hier zu behalten und Fachkräfte aus dem günstigeren, Konkurrenzfähigen unbürokratische Ausland zu locken, und verjagt höchstqualifizierte Facharbeiter aus Deutschland
Der Joke mit den Hausbesitzern wär noch 10x mal geiler gekommen, wenn die Kamera erst ganz am Ende raus gezoomed hätte! Also NACHDEM sie das Haus und die Besitzer so ausgiebig gedissed hat... 😀
Bei einer halbierung der Erwerbstätigen Bevölkerung wird es auch mit exzellenten Bedingungen einen Fachkräftemangel geben. 😉 Aber der Job ist schon scheiße, da stimme ich dir zu.
joar...das stimmt...bei dieser unterhaltung sollte man das thema nicht schwarz/weiss betrachten. komm von der baustelle und in den letzten 10-15 jahren hat man gut sehen koennen, was da fuer bewerbende personen kommen. wollen nich anpacken, nich belastbar, unzuverlaessig, merkwuerdige vorstellungen vom arbeitsleben und der respekt gegenueber anderen menschen sinkt stetig. eine motivierte person zu finden...ist quasi ein 6er im lotto :/
Die Bezahlung ist auch nicht unwichtig. Ich bekomme heute Gehälter angeboten, die ich bereits vor 20 Jahren hatte. Da stimmt etwas ganz gewaltig nicht.
@@shamelessgehtdichnixan1461 Ich kenn´ das, hatten mal einen Lehrling (heute Auszubildender) der war VÖLLIG unfähig. Unser Chef meinte bei einer Feier, der hat sich gefangen. Einer meiner Kollegen gab als Antwort: " Ja, er kann jetzt alleine die Kabeltrommel aufrollen". Nee, ernsthaft (Die Story ist war). Ich war 30 Jahre "Klempner", Kundendienst, Heizung. Habe dann gekündigt, mein Chef war nurnoch Geldgeil, habe lange Zeit Melkanlagen gebaut/gewartet. Leider private Probleme bekommen (Frau hatte Krebs) deswegen zuviel Stress und 4 Herzinfarkte. Jetzt Frührentner, und ich vermisse meine Arbeit. Ihr alle habt keinen Job, sondern einen Beruf, das kommt von Berufung, das muss man mögen, selbst in Notdienst, Weihnachten um 20 Uhr einen Schnellentlüfter wechseln weil der tropft, all diesen Mist. Ich beneide euch alle, ihr seit so wichtig, ich kann und darf das nicht mehr.
Ein Grund, weshalb viele Handwerker in meinem Umkreis keine Ausbildung in Ihrem bereit empfehlen: Man hat einen körperlich anstrengenden Job. Und den kann man nicht bis ins hohe Alter ausführen. Da die Politik das Rentenalter überall gleich anhebt [ egal wie anstrengen der Job ist] ist der Job als Handwerker nur bedingt zukunftsfähig. Man hat zwei Chancen - Man schafft es sich intern hochzuarbeiten - Man muss in hohem Alter nochmal umlernen. Abhilfe schaffen würde ein geringeres Rentenalter abhängig vom Job. Aktuell muss man 45Jahre gearbeitet haben, um vorzeitig in Rente zu gehen, sprich wer mit 17 die Lehre beginnt und dann direkt überwechselt kann mit 65Jahren in Rente gehen-das ist für Büroarbeiter ok, für Handwerker nicht. Eventuell wäre hier ein "Bonus" von 5 Jahren angebracht, denn mit 60 Jahren dürfte so ziemlich die Grenze sein, an der man keine 200kg Heizkessel, Boiler und Wärmetauscher mehr in den Keller wuchtet.
Mehr....55 wäre angebrachter denke ich. Es kommt wirklich auf die Schwierigkeit an. Und für jedes Jahr, was man dann länger arbeitet, sollte es einen kleinen Bonus geben, immerhin ist man dann körperlich wesentlich näher am Ende als Computerjobs.
@@eb6347müsst man mal in die statistiken schauen ob die bürofraktion häufiger das reguläre rentenalter erreicht mit burnout/boreout/rücken Körperliche arbeit (im rahmen) und jedesmal ein erfolgserlebnis wenn was funktioniert lassen einen länger durchhalten
Wer früher in den Ruhestand gehen will, muss halt mehr privat vorsorgen. Wer soll denn das Geld dafür erwirtschaften? Arbeitskräftemangel bedeutet auch sinkende Sozialabgaben. Es gibt schlicht nicht genug Arbeitnehmer für so ein Modell. Rente mit 65 bedeutet nach heutiger Lebenserwartung ca. 15-20 Jahre Leistungsbezug. Das wird nicht funktionieren. Es geht nur über private Vorsorge. Wer das nicht kann oder will, wird wohl in Zukunft arbeiten müssen bis er stirbt.
Früheres Rentenalter ist ja noch schlimmer wegen Fachkräftemangel und die alten können ja junge die übleren jobs machen lassen. Mir ist mal aufgefallen wie ich mit Rohrzangen und Dichthanf hantiert habe, dass das nach paar Stunden doch etwas anstrengend wird. Und ich bin körperliche Arbeit halbwegs gewohnt..
Martina Hill glänzt hier mal wieder in einer ihrer Paraderollen. So humoristisch an den Erst der Lage heranzugehen ist sicher eine gute Sache. Bitte mehr davon!
Ich weiß nicht.. Ich hätte einen Beitrag einfach um der Witze willen besser gefunden. Mus denn heutzutage alles irgend einen "Du solltest es so machen!"-Geschmack haben? Das geht vielen aufn Nerv. Mir auch manchmal ;)
@@alessiocece2098 Ich habe häufig den Eindruck, Medieninhalte wollen mich belehren. Aber nicht so wie Wissen macht Ah!. Die sagen mir "Wasser ist nass. Das ist so!" Aber im TV habe ich immer häufiger das Gefühl, mir wird gesagt: "Du sollst Wasser so und so sehen!" Verständlicher ? ;)
Zeigt doch mal kopfüber bohren, kessel tragen, boiler tragen, druchbruch durch beton brechen, stinkende baustellen durch alte geöffnete abwasserleitungen, klamotten voller heizöl schon am morgen, staublunge, rückenschmerzen
Erst vor kurzem bei einem Kunde eine Brennwertheizung von 2019 entdeckt deren Abgasrohr durch einen Asbest Lüftungsschacht geführt worden ist. Dafür wurden zwei schöne Löcher im Umfang des Rohres reingefräst. Der arme Azubi der das vermutlich ohne Schutz machen musste weil er nie beigebracht bekommen hat dass die Dinger aus Asbest sind darf sich auf schönen Krebs freuen. Fast noch besser find ich aber den Schornsteinfeger Kollegen der das Ding so abgenommen hat
Mach dich in Deutschland als Handwerker selbstständig und dann merkst du was falsch läuft. Da hängst du mehr im Büro als auf einer Baustelle und es halten mega viele die Hand aufbevor du überhaupt Geld vom Kunden dgesehen hast. Respekt an all die Leute die es trotzdem probieren.
Ein eigenes Unternehmen benötigt nun leider auch etwas Unternehmertum. Das Geld ist dann halt nicht automatisch am Ende des Monats versteuert auf dem Konto.
@@NaturalNexus Doch leider muss man diese Fähigkeiten selber lernen, bevor man diese Aufgaben verantwortungsvoll abgeben kann. Das ist genau der Punkt, auf den so viele keine Lust haben und an dem dann letztendlich so viele scheitern.
Darum muss ein Unternehmen auch wachsen damit sich die Verwaltung um den Verwaltungskram kuemmern kann, die Unternehmensfuehrung um Unternehmensentscheidungen, die Facharbeiter um die Produktion. Nennt man Effizienzsteigerung durch Arbeitsteilung und Investition. Die Basis des Kapitalismus.
Jupp, kenn ich. Bin jetzt 46, hab Heizungs und Lüftungsbauer gelernt. Rücken, beide Knie und rechte Schulter kaputt. Dauerhafte Schmerzen, kann auch nicht mehr in dem Beruf arbeiten. Ständig schwer schleppen und das teilweise in Zwangshaltung, Stemmarbeiten mit schwerem Gerät teilweise ganztätig geht voll auf die Knochen. Auf dem Dach rum turnen um Solarpanele anzubringen oder Kamin einzuziehen, natürlich ohne Absicherung weil es kein Gurtzeug in der Firma gibt etc etc etc. Ständig hängt einem der Chef im Nacken und meckert das schneller gehen muss und der mault wenn die Wohnung dreckig wird weil man den Wasseranschluss im Bad nicht durch gucken unter Putz verlegen kann. Bezahlung ist auch mies. Lasst die Pfoten davon wenn ihr auch nur leichte körperliche Einschränkungen habt und geht wirklich immer zum Arzt wenn was ist. Schnell hat man sich verhoben und das kann sich später schwer auswirken.
@@Daniel-DeverauxWir können nur hoffen, dass Ikea immer innovativer wird, und die ganzen Rattenfotzen, die dort die Obrigkeiten sind, sich irgendwann mal ins Maul pissen lassen müssen, um nicht zu verdursten. Wer als Chef Azubi will, sollte sich einer psychiatrischen Untersuchung unterziehen, sowie Anti-Aggressionstraining, und Krisenländerhilfe. Damit diese wurminfizierten, eitrigen Genitalien mal vernünftiges Benehmen lernen, und sich nicht einen aufs Drangsalieren von Azubis keulen.
Auch wenn wir die großen Themen der Welt nicht lösen können, so dürfen wir uns doch an Martina Hill erfreuen, bitte mehr *Problemlösevideos* von Martina. Lieben Dank.
An Brillianz nicht zu überbieten 😆👍 Larissa muss in den Beraterstab von Herrn Habeck, sofort! Warum kommt da keiner früher drauf??? Mehr Klimaanlagen gegen die globale Erwärmung 🤣👍
@@heuteshow Ich gebe hier den Spruch eines Kunden wider: Ich zahl euch, also gebt Gas. - Also allerliebstes ZDF, nachdem ihr mir monatlich die Gnade erweist, dass ich euch einen kleinen Obolus geben darf, bitte ich euch um neue Werke. Untertänigst XYZ
Entschuldigung, aber ich muss als Tischlermeister echt auch mal sagen, dass das ganz billige Klischees und Verallgemeinerung sind, die ihr hier verbreitet.
@@VesuvioXXL Soweit kein Problem, aber diese permanente Überempfindlichkeit von manchen Gruppen und diese generalisierte Verunglimpfung von anderen Gruppen, genauso wie das Messen mit 2 Maßen, setzt meinem eigenen Humor mittlerweile gewaltig zu. Was an solchen stumpfen Behauptungen Comedy sein soll, versteh ich nicht.
Das hat man davon, wenn man "der Jugend von damals" jahrelang einredet, man könne ohne Abitur und Studium nichts aus sich machen und das alles darunter minderwertig sei. Kleine Anekdote: Ich wurde in meiner Ausbildung zur Verfahrensmechanikerin (2006-2009) von einem Büroangestellten gefragt, ob ich in der Schule nicht richtig aufgepasst hätte, oder warum ich die Ausbildung machen müsste. Das ich auf meinem Abschlusszeugnis nen Schnitt von 1,4 (Mittlere Reife) hatte, wollte er mir nicht glauben.
Falls es dich tröstet, schlimmer geht immer. Als ich damals meine Ausbildung als Erzieher machte, wollte jemand mir auch nicht glauben, dass ich einen 1,4 Schnitt hatte (sogar AbI In BaYErN1!11!), und hat danach insuiert, ich sei pädophil und/oder schwul. Total tolle Dreier-Kombo aus Misandrie (duh), Homophobie (weil sie bewusst Homosexualität in die Nähe von Pädophilie stellte) und Misogynie (weil, Zitat, "ich ja mit der Bezahlung überhaupt nicht für eine Freundin sorgen könnte"). Seltsam, dass es so wenig Erzieher gibt, lel
Meine Cousins haben vor 20 Jahren diesen Beruf gelernt, danach keinen Job bekommen. Der Markt war bei uns an Arbeitskräften übersättigt. Heute arbeiten sie für gutes Geld am Band. Ich verstehe, dass sie nicht mehr zurückkehren würden.
Also wenn nach diesem fachlich überzeugenden Video das Handwerk keinen Zulauf bekommt,dann weiß ich auch nicht. Super Larissa,du hast alles gegeben 😂.Genial👌
Ich hab den Beruf damals gelernt. Für 600€ Lehrlingsgehalt im 3. Lehrjahr. Nachdem ich mein erstes Gesellengehalt gesehen habe, habe ich mich ganz schnell umgeschult.
Jep, habe Kälteanlagenbauer gelernt ... 80 Stunden die Woche zeitweise, nix vom leben, Arbeit alles stressig und am Ende siehst das gehalt und denkst dir, nope! Da gibts viele andere jobs bei denen das gleiche oder besser verdienst zu besseren bedingungen
@@babuschka6354Wenn du als Kälteanlagenbauer schlecht verdienst bist du entweder fachlich eine Pfeife oder zu faul dich in der Branche umzusehen…sorry, ist nicht persönlich gemeint
Nicht mehr lange - dank ChatGPT ;-) Die Bedeutung der Software wird noch zunehmen. z.B. Automotive. Bin gespannt, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt. Aktuell habe ich den Eindruck, dass die Dynamik eher noch zu nimmt. Sprachen, die gestern noch gehypt wurden, sind morgen oldschool.
Larissa hat so recht: Wo sind die Feministen, die dafür einstehen, dass es mehr Frauen bei den Gas-Wasser-Installateuren gibt oder bei den Maurern oder bei der Müllabfuhr etc.? Wo ist da bitte die Gleichberechtigung?
Respekt an die zwei Anlagenmechaniker die nicht nur einen sehr wichtigen Job haben, sondern auch Larissa aushalten mussten.
Sind mit 99% Sicherheit Schauspieler 😉
@@coondog7934 ach nee!
@@BioShockisAWESOME nein, doch, ohhh 😉
@@coondog7934 ach nee
Die wollten doch Larissa bestimmt zeigen wie gut sie ein Rohr verlegen können... ;-)
😁 Über Frauenquote spricht man nur wenn es um Manager oder IT Positionen geht.
Vor einigen Monaten wurde mein Bad von einer Handwerkerin neu verfugt. Sie hat den Pfusch ihre männlichen Kollegen repariert. Hält noch immer! Wir brauchen mehr von der Sorte Frau!
Ideal ist es, wenn man Teams hat in denen sich die verschiedenen Vorzüge ergänzen. Kerle die schwere Sachen anpacken können und Mädels mit einem Auge fürs Detail, die nicht genervt sind wenn Feinarbeiten anfallen um mal im typischen Klischee zu sprechen und dann findet sich auch jemand, der einen Laptop bedienen kann.
Es müssen mehr Mädchen und junge Frauen zum Handwerk oder überhaupt zu "Männerjobs" motiviert werden. Es muss ihnen auch eine Chance gegeben werden. Viele Chefs machen das nicht.
@@hschmidt79 Aber ist das die offiziell angestrebte Gleichheit? Wenn die Herren schwere Sachen heben und die Damen sich um die Details kümmern?
Das wäre dann so als ob Hebammer nur Notizen machen und sich nie die Hände schmutzig machen. Dies ist aber nicht der Fall. Dennoch werden diese Leute verhältnismäßig ungern in Anspruch genommen. Das ganze Konzept von Gleichheit sieht in der Realität numal so genau so aus.
Die Frauenquote soll helfen verschiedene Blickwinkel und Positionen vertreten zu können. Als ein Mann Frau Handwerker spielt das eigentlich keine Rolle. Ob die Fliesen von einer Frau oder einem Mann verlegt werden spielt doch keine Rolle?
@@Blackbirdone11 Es gibt aber eine Menge Beispiele, bei denen es sehr wohl eine Rolle spielt. Zum beispiel bei der Feuerwehr order auch in der Armee.
Im Einsatz ist es nunmal entscheidend, wer denn dort versucht einen 120 Kilomann aus den Gefahrenbereich zu ziehen.
Sicher kann man hier versuchen eine Ausnahme als allgemeingültig darzustellen.
Ich persöhnlich empfinde das immer als sehr unterhaltsam, wie dann z.B. eine professionelle Bodybuilderin hingestellt wird um Fakten einfach wegzurationalisieren.
Wir haben hauptsächlich einen Fachkräftemangel in der Politik.
war bis jetzt wohl die beste werbekampagne fürs handwerk
Also, die von Simon gosejohann vor ein paar Jahren war auch nicht schlecht.
@@velveteenrabbit542 von der hab ich nichts mitgekriegt
@@justin9656 einfach seinen Namen mit Handwerker in die Suche eingeben und dann auf Bilder gehen. Es gab auch Postkarten davon. Ist aber gut und gerne auch schon 10 Jahre her.
@justin9656 Gott hat dich lieb Jesus wird dich heilen
@@Axe-df6ps uns alle bruder!
Den Lehrerberuf könnte sie auch mal ausprobieren 😂
Martina Hill ist mit Abstand das beste, was Comedy Deutschland passieren konnte!! ❤
Moment. Da wäre noch Karolin Kebekus...
Danke an Larissa, die den Grund für den Fachkräftemangel sehr gut aufzeigt: Fachkraft heißt, man muss sich im Fach (sprich in der Sparte) auskennen UND "Kraft" nicht nur körperlich, sondern auch in der Birne haben (da reicht es nicht eine Glühbirne mitzunehmen) Habe mich amüsiert. Sie spricht auch das Leid der Kunden an (wir kommen, wenn wir kommen, zwischen 7.00 und 16.00 Uhr, seien Sie zuhause! Den nächsten Termin gibt es sonst erst in drei Monaten 😝)
Die ist so Süss ...so eine Frau wünsche ich mir mit solch Humor 😂
Und eine Klappe wie ein Maschinengewehr 😂😂😂,viel Spaß 😂😂😂
Sie kann gut schauspielern. Ob sie Humor hat? Sie schreibt ja die Bücher nicht selbst.
😂 Endlich mal wieder was neues von Larissa, der süßesten dummen Nuß aller Zeiten 😂😂😂
Martina Hill hat offenbar die Zeit für sich angehalten und wird überhaupt nicht älter. Daß sie diese Göre immer noch so überzeugend darstellen kann, ist unglaublich 👍
Mindestlohn für Azubis wär ne Motivation .
Larissa Beschte schwöre ❤
Danke Larissa! So habe ich das noch gar nicht gesehen, dass Heizung und Klimaanlage die Welt im Gleichegwicht hält. Zum Glück habe ich beides!
An alle Bewerber:Anlagenmechaniker ist ein sehr umfangreicher Job, kommt auch drauf an welche Spezialisierung, entweder baut ihr Heizungen ein oder als Rohrsystemtechniker verlegt ihr Gas und Trinkwasserleitungen ob Hauptleitungen oder Hausanschlussleitungen, ihr könnt zum Beispiel in den Stadtwerken dafür.zuständig sein, Rohrbrüche Gas/Trinkwasser zu lokalisieren und diese zu zu beheben, seit zudem für das Rohrnetz im dazugehörigen Gebiet verantwortlich, man erlebt viel in diesem Beruf und man ist aufjedenfall stolz auf das was man gemacht hat ! Hab selbst lange in diesem Beruf gearbeitet.
Und keine Sorge ihr müsst so ne Latzhose nicht tragen 😉
Die Hose ist sowas von 1990zier. Die würde bei E. Strauss nicht mal als Putzlappen verkauft.
@@JoaStep Ach was, solche hässlichen Dinger verkauft sogar E. Strauss.
Klar wenn du was schickes willst zahlst du dann für ne Hose 90€, die hält dann aber auch gute 5 Jahre.
Wer Mitarbeiterinnen wie Larissa hat, braucht keine Konkurrenz mehr.
Boss Move und HomeOffice 😂😂😂 ich kann nemme 🤣😭
Das Gute am Fachkräftemangel ist das man als Fachkraft jetzt auch mal mehr fordern kann 👌🤑
OH ja. Wurde auch ZEIT....
Bis wieder alle zu teuer und alle Krisen vergessen sind, dann wird wieder ausgelagert und man kann froh sein noch Arbeit zu haben. Wer mehr Geld durchgeboxt hat sollte die Zeit genießen! Leider wird es für uns auch wieder andere Tage geben.
sehe ich auch so: Keiner kann mehr einen Wasserhahn reparieren, dafür haben wir hundertausende von Gender"wissenschaftlern". Gute Zeiten für Handwerker
Wo ein Mangel, kann man ihn auch beheben. Darum war ja der Heil in BRA, der Kanzler in Kenia und der Habeck ist akt. in Indien. Warum stoppt man die Fluktuation im Pflegebereich nicht mit besseren Arbeitsbedingungen, sondern holt lieber Leute aus Mexiko oder wo auch immer.
Einige Experten sagen, dass es keinen Fachkräfte Mangel gibt, sondern nur zu schlechte Arbeitsbedingungen mit zu wenig Geld, sodass die Leute die Interesse an dem Job haben lieber einen anderen sich suchen
Dann müssen die Kunden auch mehr bezahlen
@@mausi28 oder weniger Milliarden Rendite an Leute ausgeschüttet werden
Das würde ich glatt als Werbespot schalten lassen.
Larissa, du hast mich überzeugt! Isch koooomme! Aaaber Problem: Wenn der Azubi mit grauen Haaren kommt, dann verstehen die Leute das nicht.
Ein Attest vom Nagelstudio!? 😂
Bei dem miesem Lohn, da hat keiner Bock😂
Larissa : Intelligenz- Fachkraft
junge Menschen nachwachsen? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Lachflash um 01.34 🤣🤣🤣🤣
Einfach keyword droppen: "Kreislauf". Ihr seit zu lustig 😂
😮Martina Hill for Arbeitsministerin 😂
Ja warum will wohl keiner mehr ins Handwerk ???? Ganz einfach weil es keinen goldenen Boden hat wie man immer so schön gesagt hat denn nach 50 Jahren Arbeit (ohne je arbeitslos gewesen zu sein) geht man in Rente und muss dann Sozialhilfe beantragen weil die Rente soooo klein ist das man davon nicht leben kann.
Tja
Sry, das ist doch kompletter BS. Hast Arbeit gehabt und bist nie bezahlt worden oder wie ?
@@AlterAndi Tut mir leid wenn du meinen Beitrag nicht verstanden hast.
Wer bleibt auch 50 Jahre Geselle? Das ist doch einfach dumm. Im Handwerk verdient man nur als Meister gut und das war tatsächlich schon immer so.
@@peterschmalz2187 Und genau da liegt der Fehler, alle sind Meister und keiner will die Arbeit machen oder kennst du eine Firma die nur aus Meistern besteht.
Martinaaaaa❤❤❤❤❤
Elektrotechnik Ingenieur wäre auch spannend. Da bekommt am die immatrikulierten Studenten von mehreren Matrikeln mittlerweile auf ein DIN A5 Blatt. 😬😬🙈
auf den Punkt - Brüller!
Gute Video-Reihe! Gleich meinen Kolleg*innen im Betrieb zeigen🦾👍
Nice and funny girl 😅
Bei “Die Zeit ist reif” kam mal kurz die Mandy durch
Lustig 😂😂
"Vom mangel kann man eigentich nicht zu wenig haben" xD Alle Politiker immer xD
sweet,herrlich.
Ich will ja nichts sagen, außer:
Ich mach die Ausbildung gerade (Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker mit Fachbereich Sanitärtechnik).
Ist...Joa, man sollte vorher Praktika machen, da man oft ein falsches Bild vom Job hat. Ich fühl mich hier wohl und mach das gerne, aber man muss es mögen, sonst zermürbts einen.
Ein Freund ist noch in der Probezeit als erfahrener Software/Entwickler gestern entlassen worden. Grund: keine Aufträge. So viel zum Fachkräftemangel.
Das tut mir leid für dich, aber ein Einzelfall ist keine Evidenz. Ich bekomme ständig Anfragen von Recruitern im Hamburger Raum. Versuch es mal da, die meisten haben 100% remote
Dafür hat er morgen schon einen neuen Job mit vermutlich besserer Bezahlung.
Davon konnte man vor 10 Jahren nur träumen.
Das geht nur mit Fachkräftemangel.
Und das is ein nussknacker 😂
So, liebe Handwerkskammern, macht man Werbung 👍
Hetz´ mich nicht - ich bin Fachkraft!
Den muss ich mir merken :-))
Arbeitest voll in den häßlichen Häusern , ich wörd sterben , ehrlich 😂
Wir haben keinen Fachkräftemangel, sondern nur zu viele Jobs die scheiß Arbeitsbedingungen haben bzw. in der heutigen Zeit einfach nicht mehr für den Lebensunterhalt in Deutschland reichen.
Wirklich? Bei 1,35 Millionen Babyboomer die gehen und weniger als 800k junge Menschen die Nachkommen? Und dies jedes Jahr?
@@Erik-lh9jh Deine Aussage beruht darauf, dass wir in Zukunft genauso viele Arbeitnehmer brauchen wie aktuell...Dies ist aber nicht der Fall.
Zudem unterstellst du eine konstante Geburtenrate. Diese ist auch nicht der Fall. Zudem sind seit 2015 bereits 2 Millionen Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Der Bedarf ist aktuell mehr als gedeckt. Aktuell haben wir mehr Arbeitsuchende als Offene Stellen.
@@steffischna8218 Du hast recht, dass wir nicht so viele benötigen, aber eine nahezu halbierung? Wir haben Menschenmangel, da sind die Arbeitsbedingungen nicht ausschlagsgebend.
Außerdem ist es ziemlich egal, dass die Geburtenrate steigt weil jede Generation kleiner ist als die letzten sofern es unter 2,1 ist. Damit sinkt die absolut Zahl weiterhin.
Und selbst dann braucht es halt noch 20 Jahre bis sich das bemerkbar macht.
Selbst gut bezahlte Job wie im IT bereich haben auch einen Mangel. 💁♂️
@@Erik-lh9jh Zitat von der Seite des Wirtschaftsministerium "Zwar gibt es in Deutschland derzeit keinen flächendeckenden Fachkräftemangel, allerdings können schon heute in bestimmten Regionen und Branchen offene Stellen nicht mit geeigneten Fachkräften besetzt werden."
Der Grund ist, dass die Stellen dort einfach die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer nicht erfüllen. IT ist halt kotz langfristig. Im Gesundheitssystem wird man nur ausgenutzt. Im Handwerk kann man nicht bis 67 arbeiten.
Da würde auch eine Geburtenrate von 4 nichts dran ändern.
@@steffischna8218 ja, weil die wirklichen Probleme noch kommen.
Jetzt kann man noch die eine oder andere Schraube drehen, aber wenn diese Zahlen von 2025 bis 2035 vermehrt sich festigen wird es wirklich knapp.
Bis dahin werden wir je nach ausgangslage 7 Millionen weniger Arbeiter haben.
Die Outtakes bitte!!!!
Ausbildung zum Anlagenmechaniker , geil
Ich als anlagenmechanikerin muss so lachen 3:43
Rohre verlegen mit Larissa? Wo muss ich mich melden? 🤣😏
Welcher Handwerker latscht einfach über den rasen?
Stimmt. Rohbauer haben letztens mit ihrer Karre die Vermesser Pfosten des Nachbarn umgefahren, weil sie in der Woche zuvor die Gebiets baustraße mit dem Bagger unbefahrbar gemacht haben.
Ich gebe dir Recht. Sie sind nicht über den Rasen gegangen.
*Wann kommt das Playboy Shooting mit ihr???*
jetzt haben bestimmt alle bock auf den beruf 😂
Solange studieren für jeden reizvoll ist, gibt es keinen Anreiz für Ausbildungsberufe. Dazu kommt dir Moral wenig arbeiten, viel Geld verdienen und schon gar nicht körperlich arbeiten.
Und wie beschrieben, im Handwerk gibt es kein HomeOffice. Und Internetsurfen geht im Büro auch einfacher.
Das reimt sich auf : das wassa scheisse!
*allaaahu Akbar*
3:21 nimmt nächste mal echte Installateure das gedüddel kann man sich ja nicht angucken :D Schickimicki könnt ihr zu hause machen !
Ich muss immer Schmunzeln, wenn ich in den Werbevideos Menschen in sauberen Arbeitsklamotten sehe... Als ich Stift war, da sah ich täglich aus wie ein Sauschwein das frisch aus der Suhle gekrochen ist 😅
@@rotebeete1267 Und dann wird die Rohrzange immer falsch gehalten, ist auch klassiker
Es fehlen Anlagenmechaniker!!? Ich bin seit 30 Jahren Anlagenmechaniker! Mein Opa hat immer gesagt: Passt auf in der Schule, sonst wirst du dich ein Leben lang nur dreckig machen und wirst als Bettler enden !! Ich wurde Anlagenmechaniker und er behielt Recht.PS. Im nächste Leben werde ich lieber Harzer ,aber auf keinen Fall Handwerker!
Wer hat dich gezwungen diese Ausbildung zu machen?
@@mausi28 Ich bin 62 Jahre alt,zu DDR Zeiten wurde ein Handwerker geachtet . Früher war der zweite Satz beim Kunden,was kann ich ihnen zu trinken anbieten? Heute ist oftmals, die Schuhe ziehen sie sich aber doch noch aus,der erste Satz ! Wer sich in dieser Welt nicht auskennt sollte sich erst einmal kundig machen dann kann man immer noch blöde Fragen stellen.
Larissa war heute nicht so überzeugend. Das liegt nicht an der Schauspielerin, sondern an der Message 🤔
Liebe Betriebe:
Wer nur die Hälfte bezahlt bekommt halt auch nur halbe Leistung 😂
Wenn Ihr motivierte Mitarbeiter*Innen und Azubis sucht dann schafft doch bitte Bedingungen, die auch motivierend wirken!
Danke - sie war schlecht und viel zu viele Klischees im Vordergrund. Der Beruf des HSK-Fachmanns wird einer der gefragtesten in der Zukunft, auch die Bezahlung wird gerade deutlich angehoben und es ist noch nicht das Ende erreicht - Dranbleiben und einen Handwerksberuf für die Zukunft lernen.
@@innungshkmuenster So so...
Wie hoch ist denn der Stundenlohn für eine(n) Gesell*In nach Abschluss der Lehre derzeit?
Und wie viel verdient man mit Berufserfahrung?
Du bist der Held ,ja ha ha
Die Hill ist geil.
Man versucht die Firmen welche man vertreiben will hier zu behalten und Fachkräfte aus dem günstigeren, Konkurrenzfähigen unbürokratische Ausland zu locken, und verjagt höchstqualifizierte Facharbeiter aus Deutschland
Ich wette, nach diesem Video können sich die Betriebe vor Bewerbungen kaum noch retten! 🤣🤣
Martina Hill ist einfach der Hammer!😂😂😂👌👌👌🦝
Heizhamma
Fachkraft
Hä oh du meine Gütää die heißt Larissa alta kannst du nicht lesen äh hören wie isch meinte
*ich als Autor bin besser*
@@ZentralratderBevolkerung ja dass weissischdoch dumeinegüte
Der Joke mit den Hausbesitzern wär noch 10x mal geiler gekommen, wenn die Kamera erst ganz am Ende raus gezoomed hätte! Also NACHDEM sie das Haus und die Besitzer so ausgiebig gedissed hat... 😀
Oder wenn die Hausbesitzer Westasiaten wären
"Hetz mich nicht, ich bin Fachkraft!" Den merk ich mir für die Arbeit 😅
🤣Als sie das sagte, bin ich fast aus dem Sessel gekippt. Mal sehen, wie morgen mein Chef auf diesen Satz reagiert.
gibt ja gut Stundenlohn also immer schön langsam! Der Herr hat die Zeit erschaffen, der Mensch die Hast.
Fachschwäche isch in dem Fall die angemessene Bezeichnung 😂
Solange sich die Arbeitsbedingungen, der Umgang und die Wertschätzung nicht ändert, wird es auch weiterhin Fachkräftemangel geben.
Bei einer halbierung der Erwerbstätigen Bevölkerung wird es auch mit exzellenten Bedingungen einen Fachkräftemangel geben. 😉
Aber der Job ist schon scheiße, da stimme ich dir zu.
joar...das stimmt...bei dieser unterhaltung sollte man das thema nicht schwarz/weiss betrachten. komm von der baustelle und in den letzten 10-15 jahren hat man gut sehen koennen, was da fuer bewerbende personen kommen. wollen nich anpacken, nich belastbar, unzuverlaessig, merkwuerdige vorstellungen vom arbeitsleben und der respekt gegenueber anderen menschen sinkt stetig.
eine motivierte person zu finden...ist quasi ein 6er im lotto :/
@@shamelessgehtdichnixan1461 Weil ein motivierter Mensch eben nicht für unter den Arbeitsbedingungen arbeiten möchte.
Die Bezahlung ist auch nicht unwichtig. Ich bekomme heute Gehälter angeboten, die ich bereits vor 20 Jahren hatte. Da stimmt etwas ganz gewaltig nicht.
@@shamelessgehtdichnixan1461 Ich kenn´ das, hatten mal einen Lehrling (heute Auszubildender) der war VÖLLIG unfähig. Unser Chef meinte bei einer Feier, der hat sich gefangen. Einer meiner Kollegen gab als Antwort: " Ja, er kann jetzt alleine die Kabeltrommel aufrollen". Nee, ernsthaft (Die Story ist war). Ich war 30 Jahre "Klempner", Kundendienst, Heizung. Habe dann gekündigt, mein Chef war nurnoch Geldgeil, habe lange Zeit Melkanlagen gebaut/gewartet. Leider private Probleme bekommen (Frau hatte Krebs) deswegen zuviel Stress und 4 Herzinfarkte. Jetzt Frührentner, und ich vermisse meine Arbeit. Ihr alle habt keinen Job, sondern einen Beruf,
das kommt von Berufung, das muss man mögen, selbst in Notdienst, Weihnachten um 20 Uhr einen Schnellentlüfter wechseln weil der tropft, all diesen Mist. Ich beneide euch alle, ihr seit so wichtig, ich kann und darf das nicht mehr.
Bei Larissa bekomme ich immer Flashbacks von den Mädels in der Schule.
hehehe - oh ja🤣
th-cam.com/video/KIyQL14_L7E/w-d-xo.html
ich liebe Larissa😍
Chantal (Fack Ju Göthe)😅🤣
Hauptschule?
Ein Grund, weshalb viele Handwerker in meinem Umkreis keine Ausbildung in Ihrem bereit empfehlen:
Man hat einen körperlich anstrengenden Job. Und den kann man nicht bis ins hohe Alter ausführen.
Da die Politik das Rentenalter überall gleich anhebt [ egal wie anstrengen der Job ist] ist der Job als Handwerker nur bedingt zukunftsfähig.
Man hat zwei Chancen
- Man schafft es sich intern hochzuarbeiten
- Man muss in hohem Alter nochmal umlernen.
Abhilfe schaffen würde ein geringeres Rentenalter abhängig vom Job. Aktuell muss man 45Jahre gearbeitet haben, um vorzeitig in Rente zu gehen, sprich wer mit 17 die Lehre beginnt und dann direkt überwechselt kann mit 65Jahren in Rente gehen-das ist für Büroarbeiter ok, für Handwerker nicht. Eventuell wäre hier ein "Bonus" von 5 Jahren angebracht, denn mit 60 Jahren dürfte so ziemlich die Grenze sein, an der man keine 200kg Heizkessel, Boiler und Wärmetauscher mehr in den Keller wuchtet.
Mehr....55 wäre angebrachter denke ich. Es kommt wirklich auf die Schwierigkeit an. Und für jedes Jahr, was man dann länger arbeitet, sollte es einen kleinen Bonus geben, immerhin ist man dann körperlich wesentlich näher am Ende als Computerjobs.
@@eb6347müsst man mal in die statistiken schauen ob die bürofraktion häufiger das reguläre rentenalter erreicht mit burnout/boreout/rücken
Körperliche arbeit (im rahmen) und jedesmal ein erfolgserlebnis wenn was funktioniert lassen einen länger durchhalten
Wer früher in den Ruhestand gehen will, muss halt mehr privat vorsorgen.
Wer soll denn das Geld dafür erwirtschaften? Arbeitskräftemangel bedeutet auch sinkende Sozialabgaben. Es gibt schlicht nicht genug Arbeitnehmer für so ein Modell.
Rente mit 65 bedeutet nach heutiger Lebenserwartung ca. 15-20 Jahre Leistungsbezug. Das wird nicht funktionieren.
Es geht nur über private Vorsorge. Wer das nicht kann oder will, wird wohl in Zukunft arbeiten müssen bis er stirbt.
Früheres Rentenalter ist ja noch schlimmer wegen Fachkräftemangel und die alten können ja junge die übleren jobs machen lassen.
Mir ist mal aufgefallen wie ich mit Rohrzangen und Dichthanf hantiert habe, dass das nach paar Stunden doch etwas anstrengend wird. Und ich bin körperliche Arbeit halbwegs gewohnt..
genau so ist es. und Dachdecker ab 56!
Martina Hill glänzt hier mal wieder in einer ihrer Paraderollen. So humoristisch an den Erst der Lage heranzugehen ist sicher eine gute Sache. Bitte mehr davon!
Find' ich absolut genial. Hoffentlich versteht's jeder
Ich weiß nicht.. Ich hätte einen Beitrag einfach um der Witze willen besser gefunden. Mus denn heutzutage alles irgend einen "Du solltest es so machen!"-Geschmack haben? Das geht vielen aufn Nerv. Mir auch manchmal ;)
@@jorabe8488wie genau meinst das?
@@alessiocece2098 Ich habe häufig den Eindruck, Medieninhalte wollen mich belehren. Aber nicht so wie Wissen macht Ah!. Die sagen mir "Wasser ist nass. Das ist so!" Aber im TV habe ich immer häufiger das Gefühl, mir wird gesagt: "Du sollst Wasser so und so sehen!" Verständlicher ? ;)
Zeigt doch mal kopfüber bohren,
kessel tragen,
boiler tragen,
druchbruch durch beton brechen,
stinkende baustellen durch alte geöffnete abwasserleitungen,
klamotten voller heizöl schon am morgen,
staublunge,
rückenschmerzen
Vergiss die Maurer nicht, die Wände falsch platzieren und dann "Nix wissen, musst du fragen Chef" reagieren.
Erst vor kurzem bei einem Kunde eine Brennwertheizung von 2019 entdeckt deren Abgasrohr durch einen Asbest Lüftungsschacht geführt worden ist. Dafür wurden zwei schöne Löcher im Umfang des Rohres reingefräst. Der arme Azubi der das vermutlich ohne Schutz machen musste weil er nie beigebracht bekommen hat dass die Dinger aus Asbest sind darf sich auf schönen Krebs freuen.
Fast noch besser find ich aber den Schornsteinfeger Kollegen der das Ding so abgenommen hat
Ist das dieser Lohnsklav... ähm ähm ich meine Fachkräftemangel von dem alle reden?
Genau so!
Mach dich in Deutschland als Handwerker selbstständig und dann merkst du was falsch läuft. Da hängst du mehr im Büro als auf einer Baustelle und es halten mega viele die Hand aufbevor du überhaupt Geld vom Kunden dgesehen hast. Respekt an all die Leute die es trotzdem probieren.
Ein eigenes Unternehmen benötigt nun leider auch etwas Unternehmertum. Das Geld ist dann halt nicht automatisch am Ende des Monats versteuert auf dem Konto.
Dafür gibt es doch andere Fachkräfte, wie Anwälte oder Steuerberater...
@@NaturalNexus Doch leider muss man diese Fähigkeiten selber lernen, bevor man diese Aufgaben verantwortungsvoll abgeben kann. Das ist genau der Punkt, auf den so viele keine Lust haben und an dem dann letztendlich so viele scheitern.
@@stefanschulze2990warum nicht?
Darum muss ein Unternehmen auch wachsen damit sich die Verwaltung um den Verwaltungskram kuemmern kann, die Unternehmensfuehrung um Unternehmensentscheidungen, die Facharbeiter um die Produktion. Nennt man Effizienzsteigerung durch Arbeitsteilung und Investition. Die Basis des Kapitalismus.
bandscheibenvorfall mit 18 in der ausbildung 👍🏽 weil chef meinte 300kg kessel muss zu zweit bis feierabend durch das Altbau treppenhaus
Und sowas ist nicht mal eine Seltenheit.
Jupp, kenn ich. Bin jetzt 46, hab Heizungs und Lüftungsbauer gelernt. Rücken, beide Knie und rechte Schulter kaputt. Dauerhafte Schmerzen, kann auch nicht mehr in dem Beruf arbeiten. Ständig schwer schleppen und das teilweise in Zwangshaltung, Stemmarbeiten mit schwerem Gerät teilweise ganztätig geht voll auf die Knochen. Auf dem Dach rum turnen um Solarpanele anzubringen oder Kamin einzuziehen, natürlich ohne Absicherung weil es kein Gurtzeug in der Firma gibt etc etc etc. Ständig hängt einem der Chef im Nacken und meckert das schneller gehen muss und der mault wenn die Wohnung dreckig wird weil man den Wasseranschluss im Bad nicht durch gucken unter Putz verlegen kann. Bezahlung ist auch mies.
Lasst die Pfoten davon wenn ihr auch nur leichte körperliche Einschränkungen habt und geht wirklich immer zum Arzt wenn was ist. Schnell hat man sich verhoben und das kann sich später schwer auswirken.
@@Daniel-DeverauxWir können nur hoffen, dass Ikea immer innovativer wird, und die ganzen Rattenfotzen, die dort die Obrigkeiten sind, sich irgendwann mal ins Maul pissen lassen müssen, um nicht zu verdursten.
Wer als Chef Azubi will, sollte sich einer psychiatrischen Untersuchung unterziehen, sowie Anti-Aggressionstraining, und Krisenländerhilfe.
Damit diese wurminfizierten, eitrigen Genitalien mal vernünftiges Benehmen lernen, und sich nicht einen aufs Drangsalieren von Azubis keulen.
Imagine man kann keine 300 kg heben 😂 cringe
Im Aufzugbau dieselbe 💩
Auch wenn wir die großen Themen der Welt nicht lösen können, so dürfen wir uns doch an Martina Hill erfreuen, bitte mehr *Problemlösevideos* von Martina. Lieben Dank.
Martina ist voll süß und eine tolle Werbefachkraft! 🤣🤣🤣👍👍👍
Larissa würde ich sofort buchen ❤ wollen. Sie hat Kompetenz, Charme und spricht keine Sprache fließend. 😅
An Brillianz nicht zu überbieten 😆👍 Larissa muss in den Beraterstab von Herrn Habeck, sofort! Warum kommt da keiner früher drauf??? Mehr Klimaanlagen gegen die globale Erwärmung 🤣👍
War das gut! Danke, bitte noch mehr davon 😄😄😄
Ja wohl sehr witzig 😒
Vielleicht ja nächsten Freitag... 😏
@@heuteshowdamn, ist Sommerpause schon over? Pog
@@heuteshow Ich gebe hier den Spruch eines Kunden wider: Ich zahl euch, also gebt Gas. - Also allerliebstes ZDF, nachdem ihr mir monatlich die Gnade erweist, dass ich euch einen kleinen Obolus geben darf, bitte ich euch um neue Werke. Untertänigst XYZ
Toller Ansatz, statt stocksteifer Berufsschulinfo. Mut zu neuen Formaten!!! Weiter so auf dem von Leben und Lachen!
"ich würde sterben, wenn ich in sowas leben müsste, wie das hier! - Eh, was? Ich bin nur ehrlich!" 😂😂😂😂😂🎉
Ah ja! Danke Larissa. Du bist einfach die Beste ....für immer. Ich schwöre. Keine kann so gut klären wie Du! Und Du bist so professio...ähh mega gut.
Ich finde es gut das 60 000 Heizungsbauer fehlen und die die es noch machen werden immer weniger.
genau, Leute. geht zum Handwerk, werdet Fachkraft. lasst euch von nem alten Sack anschreien, von Kollegen mobben, seid unterbezahlt und überarbeitet
Hatte dafür kein Talent 😂
Für Mädchen bzw. Frauen kommt noch daueranbaggern von notgeilen Kollegen und dem Chef dazu!
Entschuldigung, aber ich muss als Tischlermeister echt auch mal sagen, dass das ganz billige Klischees und Verallgemeinerung sind, die ihr hier verbreitet.
@@timhaber9238 In der Comedy und in der Satire ist jeder mal dran.
@@VesuvioXXL Soweit kein Problem, aber diese permanente Überempfindlichkeit von manchen Gruppen und diese generalisierte Verunglimpfung von anderen Gruppen, genauso wie das Messen mit 2 Maßen, setzt meinem eigenen Humor mittlerweile gewaltig zu. Was an solchen stumpfen Behauptungen Comedy sein soll, versteh ich nicht.
Das hat man davon, wenn man "der Jugend von damals" jahrelang einredet, man könne ohne Abitur und Studium nichts aus sich machen und das alles darunter minderwertig sei.
Kleine Anekdote:
Ich wurde in meiner Ausbildung zur Verfahrensmechanikerin (2006-2009) von einem Büroangestellten gefragt, ob ich in der Schule nicht richtig aufgepasst hätte, oder warum ich die Ausbildung machen müsste.
Das ich auf meinem Abschlusszeugnis nen Schnitt von 1,4 (Mittlere Reife) hatte, wollte er mir nicht glauben.
Falls es dich tröstet, schlimmer geht immer.
Als ich damals meine Ausbildung als Erzieher machte, wollte jemand mir auch nicht glauben, dass ich einen 1,4 Schnitt hatte (sogar AbI In BaYErN1!11!), und hat danach insuiert, ich sei pädophil und/oder schwul.
Total tolle Dreier-Kombo aus Misandrie (duh), Homophobie (weil sie bewusst Homosexualität in die Nähe von Pädophilie stellte) und Misogynie (weil, Zitat, "ich ja mit der Bezahlung überhaupt nicht für eine Freundin sorgen könnte").
Seltsam, dass es so wenig Erzieher gibt, lel
Ja dann bezahlt die Handwerker besser
Ich habe Tränen gelacht! Richtig gutes Format :D
Wow finde es mega unlustig und anstrengend zu gucken
Verstehe auch überhaupt nicht wie man darüber lachen kann. Es ist lustig gemeint, aber wirklich lachen? Dafür braucht man ein sehr einfaches Gemüt
Larissa wie immer kompetent und überzeugend
"früher war es Gas wasser Scheisse, heute ist es mehr Computer Wasser Scheisse.." 😂😂🙈
Meine Cousins haben vor 20 Jahren diesen Beruf gelernt, danach keinen Job bekommen. Der Markt war bei uns an Arbeitskräften übersättigt. Heute arbeiten sie für gutes Geld am Band. Ich verstehe, dass sie nicht mehr zurückkehren würden.
Ging mir ähnlich, Frauen waren aber auch vor 5 Jahren nicht wirklich gewollt. Bin ausgewandert 🎉
Falsche Einstellung - heute ist der HSK-Fachhandwerker einer der sehr gut bezahlten Fachhandwerker mit viel Zukunftschancen.
@@innungshkmuensterdas wüsste ich aber. Arbeiten sie als SHKler? Wenn ja, wüssten sie, dass der Beruf mangelhaft bezahlt wird.
@@toasthawaii8549oder damit die Kunden billigere Angebote haben
Alles Gute zum Geburtstag, Martina Hill. 🥳Für 49 Jahre ausgezeichnet gehalten. 👍
Alter Verwalter 😲😳 für nahezu Anfang 50 hat die sich aber wirklich verdammt gut gehalten. Ich wusste nicht dass die fast 50 ist 😮 Respekt 👍
@@nixnix1212 Ich dachte vorhin auch ich gucke nicht richtig.😳
@@The_real_Marcoman im Internet steht auch auf verschiedenen Quellen dass sie 1974 geboren wurde. Also stimmt das Alter von fast 50 tatsächlich
@@nixnix1212 Sachen gibt's...
Was soll das denn heißen? Ich bin derselbe Jahrgang und sehe auch nicht so aus. 49 ist kein Grund, die Kittelschürze anzuziehen.
Seit 2015 kommen sie doch alle, die fleißigen und qualifizierten Kräfte.
Ja nur, dass die eher andere kriminelle Qualifizierungen haben.😂
Homeoffice vllt nicht aber 4-Tage-Woche mit vollem Lohnausgleich!
Faule Socke .
Ich dachte schon, meine Zwangsgebühren würden verschwendet 😂
Wtf...
Werden sie. Permanent.
Also wenn nach diesem fachlich überzeugenden Video das Handwerk keinen Zulauf bekommt,dann weiß ich auch nicht. Super Larissa,du hast alles gegeben 😂.Genial👌
Und schon die Bewerbung beim nächsten Handwerksbetrieb abgegeben?
3:17 wo ist nur die Frauenquote für die Anlagenmechaniker? :D
Ich hab den Beruf damals gelernt. Für 600€ Lehrlingsgehalt im 3. Lehrjahr.
Nachdem ich mein erstes Gesellengehalt gesehen habe, habe ich mich ganz schnell umgeschult.
Jep, habe Kälteanlagenbauer gelernt ... 80 Stunden die Woche zeitweise, nix vom leben, Arbeit alles stressig und am Ende siehst das gehalt und denkst dir, nope! Da gibts viele andere jobs bei denen das gleiche oder besser verdienst zu besseren bedingungen
@@babuschka6354Wenn du als Kälteanlagenbauer schlecht verdienst bist du entweder fachlich eine Pfeife oder zu faul dich in der Branche umzusehen…sorry, ist nicht persönlich gemeint
was bist Du jetzt? Gender-Wissenschaftler...?😂
Bin als Fachinformatiker auch ein Klugscheißer und von uns gibt es auch zu wenig. :D
Das kommt dir nur so vor, weil Fachinformatiker nachtaktiv sind.
Mathelehrer eh auch. :-))
Fachinformatiker scheinen nicht wirklich klug zu sein. Bei denen geht es mehr um das compileren ohne Fehlermeldung statt das funktionieren.
@@treizehk5547 kann ich so nicht bestätigen
Nicht mehr lange - dank ChatGPT ;-) Die Bedeutung der Software wird noch zunehmen. z.B. Automotive. Bin gespannt, wie sich dieser Bereich weiterentwickelt. Aktuell habe ich den Eindruck, dass die Dynamik eher noch zu nimmt. Sprachen, die gestern noch gehypt wurden, sind morgen oldschool.
Gleichberechtigung bedeutet nicht nur, dass Frauen die Top-Bezahlten Jobs ausfüllen, sondern auch die Kackjob~
Ich bin mir dahingehend 100% sicher das da der weibliche Andrang bei körperlich schweren niemals da sein wird.
Die wollen das Rollenbild gar nicht abschaffen, die lieben es.
Wer Larissa einen Tag aushält den kann nichts mehr erschüttern....
Sehr cool - bitte schickt Larissa auch mal in die Kita - wir haben extremen Fachkräftemangel auch da 😅
Larissa hat so recht: Wo sind die Feministen, die dafür einstehen, dass es mehr Frauen bei den Gas-Wasser-Installateuren gibt oder bei den Maurern oder bei der Müllabfuhr etc.? Wo ist da bitte die Gleichberechtigung?
Blaufrau fehlt... 😅
Ich liebe Larissa, sie ist einfach die Beste 😂
Schade, dass Sie nicht echt ist. Würde sie sonst als HandwerkerIn engagieren 😊
Ich habe auch Anlagenmechaniker gelernt und arbeite jetzt bei den Stadtwerken bestes Leben kann ich euch sagen 😂
Tja Stadtwerke halt
Naja - öffentlicher Dienst.