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在台北市老年退休時若無房租房貸負擔, 在十幾二十幾年前投保有一到三件醫療險壽險的續保到現在, 加上數百萬存款, 那麼老夫妻或許每月生活花費三萬多才是OK的... ^_^
早年買房、買對保險，的確是降低退休後所需現金流的一些有效方式👍
一個政府給的 人老後的生活保障，如果可以拐東拐西的把金額變來變去，這時候你就該清醒了，就是沒有保障的… 你就早該準備過完全沒有他人支援的晚年生活的。別傻傻的以為可以高枕無憂，可以變來變去變多變少的東西、當然也會變消失去了…
不是亞洲第一富國，全世界前十富國嗎！「不管你65歲前 是送外賣 乞丐 工地工 老師 張董 郭董… 65歲後政府全包辦。」「不管你是誰，65歲後政府就是每月給你4萬元零用金…」「65歲後沒得住的 政府有免費老人宅、水電瓦斯三餐政府全包; 有得住的依你個人意願…有入住沒入住免費老人宅、每月4萬元零用金照領。」
感謝補充個人觀點
謝謝Allen 的回覆，感恩!
明年4月滿60歲，失業補助認定到9/3！如沒有找到工作，空缺幾個月會建議兼職找職業工會加保？謝謝！一直都有關注影片，感謝分享！
已於影片Ｑ＆Ａ章節回覆th-cam.com/video/wNXAgjNZsSk/w-d-xo.htmlfeature=shared
大部分勞工沒有辦法領到3萬6 因為大部分雇主申報少
那如果保工會最高呢
@@jay89222333也是領不到這麼高，工會只能提撥3%
不知道能不能自己去保工會
@@gn680827 可以，但是領不到這麼多，你可以問問工會比較一下
我覺得制度面可以做的更完善，但我懷疑是政府一開始就沒打算做的好，我們政府很照顧資方，對於勞方的照顧總是很被動，出大事才顧一下
請教艾倫老師，請教2個問題，1、我公司員工2位薪資3萬，包括我是負責人薪資45800元，一共3人，勞健保如何繳最省？2、我59歲明年滿60試算勞保年資有22年264日請教明年該提早退呢，還是繼續繳勞保到65歲退如果退如何領最適合？謝謝
已於這支影片Q&A章節回覆th-cam.com/video/1bFxWiYiiPQ/w-d-xo.html
五萬多是是把房租也包含在生活費的意思嗎？不然一個月生活費五萬多是很誇張的高台灣薪資中位數才45000退休一個月生活費五萬比在工作時的生活費還高？
如果能保證退休後不會生病請看護（或是已經有足額長照保障）、不會安排退休後充足的休閒娛樂的話，那就不用這麼多囉～
加職業工會勞保45800，不止3000多元，健保跟著增加成本，都没有加算😁。
有些狀況會加算有些狀況不會，一支影片要做到百科全書等級的話可能片長要幾小時哦！
公務員領的退休金已被砍掉40%，您知道勞工在職期間所繳納的保險費只是公務員的八分之一，要提高勞工退休金金額當然可以，只要在職期間多繳納保險費，問題是勞工肯嗎？只想多領勞工年金卻不願多繳納保險費，這是天方夜譚，您想這可能嗎？如果不是政府每年拿全體納稅人的錢450億補助勞動年金，坦白說，在入不敷出的情況下，勞保年金根本早就已經破產了，ㄧ旦勞保年金破產，請問勞工還領得到勞保年金嗎？用大腦仔細想想吧！
感謝補充
公務人員退休金保費是政府全額補助！為什麼不拿出來說！
@@user-ov6fq2jz7s 你搞錯了，公務人員政府負擔65%，個人負擔35%。勞保雇主負擔70%，政府10%，個人20%，公務人員個人負擔保費金額是勞工個人負擔保費金額的7--8倍，你懂嗎？你平常在職時只繳少額保費，退休後又想多拿勞年年金，難怪勞保會倒，根本入不敷出，不倒才怪？現在還沒倒是因為綠色政府拿全民納稅人的錢每年補助勞動基金450億元，你懂嗎？全民納稅人已經供養勞工整整5年了，勞工竟然還不知足，還想比照公務人員領的金額，當然可以，你在職時就繳公務員一樣多的保費，你肯嗎？乾脆你連保費也別繳了，政府直接每月發5萬元給你，如何？天方夜譚，癡人說夢！人心不足，蛇吞象。
@@user-ov6fq2jz7s你的資訊有誤，公教人員自己要付35趴喔！請查清楚再發言，以避免誤導大家！
可惜他不會想，他只會想著流量換美金
請問如果向勞工局檢舉，是不是會留下紀錄？然後因為也有打去問關於就業保險的問題，結果勞工局回我「那你在就業期間有受損傷嗎？」我說沒有，她就回我「那你也沒有損失啊」我就不知道該怎麼回答🥲想知道她這樣回答是正確的嗎？
這邊我就直接回覆了，因為這跟妳提問的方向、方式有很大的關係...檢舉跟調解是兩回事，檢舉成功雇主只會得到罰單，調解成功雇主要吐出妳的損失，但是檢舉主要提出的是具體事證，而調解主要提出的是具體損失，這些都是要自己準備充足再申請的，至於勞工局怎麼回覆我就不做主觀評論，也有很多人遇過回覆態度擺明多一事不如少一事、回答不耐煩的狀況
@@allen750528 另外想問 請問6%勞退跟勞健保只能二選一保嗎！老闆跟我說兩個選一個保就好 不用都保
@@yu_cookie 以下是規則簡單解釋…四人以下強制：職災、就保、健保、勞退五人以上強制：勞保，就保、健保、勞退對於老闆而言，怎麼做都是成本，比較小的阻力是找到薪水待遇OK，也能Cover以上成本的公司，那些沒按規則走的公司，就看妳要不要讓他承受後果了，代價應該是自己接下來也很難繼續在這間公司上班
一直有在追蹤艾倫和關心自己的權益原來最近影片末還有QA的橋段真心感謝艾倫~另外我也想請教我的薪資結構是底薪+獎金和津貼底薪大概是57k加上津貼一個月大概是63k（經常性薪資）但公司的勞保級距只申報57k這樣是對的嗎（感覺到我的6%權益損失）另外還有2月的年終4個月（大概25萬）5月-7月獎金也大概25萬一年經常性獎金共50萬這些都能夠一起攤提算到勞保薪資級距裡面嗎？感謝艾倫
已在影片QA章節回覆th-cam.com/video/T3tweQNZs6w/w-d-xo.html
勞退月領，尚未領出的部分不是還會繼續投資，繼續有投資收益嗎？
已於這支影片Q&A章節回覆th-cam.com/video/vqNWFu5WodU/w-d-xo.htmlfeature=shared
按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計，到退休前要到頂很簡單吧？
到頂不難，但實際收入不到的話，未來國稅局和勞保繳費記錄連動可能就白做工了
不太懂艾倫後面講的。
請問所有保險裡面最好是魚保嗎？
以CP值來說，漁保很讚以困難度來說，漁保很高
@@allen750528比農保好嗎？困難度也比農保困難嗎
有比農保好嗎？還有難度農保較難還是魚保？謝謝
@@艾淋 看個人實際情況而定
其實不用算那麼多，大多數年輕人都覺得將來領到的是“0”，因為將來在領到之前搞不好都整個破產了...
覺得是0之後，接下來要做什麼呢？
請問我今年54歲已在最高投保薪資，假如我60歲後換工作，投保薪資改為最低，65歲退休金有影響嗎？
已於影片下半段Q&A回覆th-cam.com/video/RVP_J7LVywQ/w-d-xo.html
勞保月領計算方式是以最高投保薪資60個月，也就是說若您先前投保最高45800已經達60個月，那就是採用這個，而若就算沒有，那也是採次高的等等的月投保薪資，應該是不會去採到你最低的那60個月。會有影響的是一次請領老年給付，其平均月投保薪資，按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算；加保未滿3年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。也就是說會變成最低薪資乘上年資計算法，被保險人年逾60歲繼續工作者，逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付，最高以50個月為限。也就是就算你有50個月，但是卻是領最低的投保月薪，假設26400*50=132萬，而若是最高薪資45個月的就有206萬1千，就少了74萬1千，給你參考!結論是月領不影響，一次領就虧很大!
影片相關統計報表，均整理政府公開平台資訊；我知道這些整理出來的資訊會讓人擔心，但我相信政策也持續在進步，只是距離理想的金額可能還有一段距離，所以建議還是自行另做規劃，轉嫁可能的風險，畢竟社會資源不可能是無限供應，要能抗衡龐大勞工族群的退休生活，也得先有能力才行⋯申請勞保規劃報告書👇www.surveycake.com/s/rvVz6報名勞保規劃線上課👇www.surveycake.com/s/m4O0q預約一對一專人諮詢👇www.surveycake.com/s/KBywY
一個月薪水四萬五，退休月領20000多，問題是有幾個人薪水一個月有4萬5
提這個問題的人不少，但解決這個問題的方法只有一個而已
什麼方法？
每個月4.8萬到5.3萬？！一堆人連月薪4萬都沒有，這樣還要討論什麼？繼續工作吧！
感謝您補充個人觀點以上金額其中的3萬照護費用如果沒辦法透過儲蓄和投資準備到，也可以透過規劃保險轉嫁，若確認可以轉嫁，只需準備剩下的1萬8到3萬3，財務上可使用的工具和規劃很多，如果哪天真的遇到要花那麼多卻什麼都沒準備，也失去工作能力的時候才是需要思考的事
@@allen750528 不要想太多，3萬照護費用轉嫁給子女不就好了，若照這麼說，一堆人根本沒法退休，況且還有的是老婆要靠老公養的，那是要準備雙份嗎？有的還是老老顧的，要再準備多一份嗎？所以就是真的顧好自己就好，退休了就顧好自己，又不是富翁，哪有餘力去顧這顧那的，若真要一直顧下去，存再多也不夠!
16:05 勞保年資未滿15年就只能等國保繳到65歲再領? 不然國保就無法再續保了.
正確哦！
十年前就發現了，中央政府總預算扣我的需要領嗎？擦屁屁才對，是不是會輸錢就可以了，我輸錢才有人看到了問題
勞工退休金多少不是重點,關鍵在與軍公教的退休金差距太大才是問題,不犯寡而犯不均聽過吧!
軍公教要每月負擔退撫費直到退休，以本俸4萬來算，每個月有4200元要從薪資扣除（單純軍公教本人負擔額度），若用同樣的比率扣在勞工薪水裡，應該也會大幅提升勞工退休金，不過勞工應該不會買單
@@allen750528 我不認為是如此，主要的原因是制度都是由公務人員制定的，沒有勞工參與，台灣工會制度又被醃割，無人幫勞工説話造成的.
降低軍公教本俸才是王道😂
3萬6退休生活能享受什麼？
基本退休食衣住行要享受請自行規劃
讚
18000
17888
我是家庭主婦，從國保ㄧ開始就開始繳保費了，請問我要繳到65歲後，每個月能領多少錢呢？謝謝！😊
已於這支影片Q&A章節回覆th-cam.com/video/1bFxWiYiiPQ/w-d-xo.html計算國民年金的網址：www.bli.gov.tw/0014164.html
像我們ㄧ個月勞退4000元怎么過餒
也許只能縮衣節食+工作補貼或是等政府可能的撒幣政策
重點是沒有，低薪也不能高報
問題很明顯，先把收入拼高
三萬六不夠啊@@，通膨就大概吃掉三分之一了
關於物價指數，影片裡有教如何回推哦！不過要記得回推完之後要擬定改善的執行策略，對自己才有實質上的幫助
請留電話方便嗎，陳生😅
社群平台不留電話哦！
錢領的多，也是嫌少，人心不足，一個國家也是要有國家預算，一個家庭如果沒有預算有一天也會垮台的，
想太多了吧？能不能看到明天的太陽都不知道 還幻想著領多領少？
一起期待每一個日出吧！
勞退全領才對，能活多久，都不知道，死了三小也沒有
物價一直漲
在台北市老年退休時若無房租房貸負擔, 在十幾二十幾年前投保有一到三件醫療險壽險的續保到現在, 加上數百萬存款, 那麼老夫妻或許每月生活花費三萬多才是OK的... ^_^
早年買房、買對保險，的確是降低退休後所需現金流的一些有效方式👍
一個政府給的 人老後的生活保障，如果可以拐東拐西的把金額變來變去，
這時候你就該清醒了，就是沒有保障的… 你就早該準備過完全沒有他人支援的晚年生活的。
別傻傻的以為可以高枕無憂，可以變來變去變多變少的東西、當然也會變消失去了…
不是亞洲第一富國，全世界前十富國嗎！
「不管你65歲前 是送外賣 乞丐 工地工 老師 張董 郭董… 65歲後政府全包辦。」
「不管你是誰，65歲後政府就是每月給你4萬元零用金…」
「65歲後沒得住的 政府有免費老人宅、水電瓦斯三餐政府全包; 有得住的依你個人意願…
有入住沒入住免費老人宅、每月4萬元零用金照領。」
感謝補充個人觀點
謝謝Allen 的回覆，感恩!
明年4月滿60歲，失業補助認定到9/3！如沒有找到工作，空缺幾個月會建議兼職找職業工會加保？謝謝！一直都有關注影片，感謝分享！
已於影片Ｑ＆Ａ章節回覆
th-cam.com/video/wNXAgjNZsSk/w-d-xo.htmlfeature=shared
大部分勞工沒有辦法領到3萬6 因為大部分雇主申報少
那如果保工會最高呢
@@jay89222333也是領不到這麼高，工會只能提撥3%
不知道能不能自己去保工會
@@gn680827 可以，但是領不到這麼多，你可以問問工會比較一下
我覺得制度面可以做的更完善，但我懷疑是政府一開始就沒打算做的好，我們政府很照顧資方，對於勞方的照顧總是很被動，出大事才顧一下
請教艾倫老師，請教2個問題，1、我公司員工2位薪資3萬，包括我是負責人薪資45800元，一共3人，勞健保如何繳最省？
2、我59歲明年滿60
試算勞保年資有22年264日
請教明年該提早退呢，還是繼續繳勞保到65歲退
如果退如何領最適合？謝謝
已於這支影片Q&A章節回覆
th-cam.com/video/1bFxWiYiiPQ/w-d-xo.html
五萬多是是把房租也包含在生活費的意思嗎？
不然一個月生活費五萬多
是很誇張的高
台灣薪資中位數才45000
退休一個月生活費五萬比在工作時的生活費還高？
如果能保證退休後不會生病請看護（或是已經有足額長照保障）、不會安排退休後充足的休閒娛樂的話，那就不用這麼多囉～
加職業工會勞保45800，不止3000多元，健保跟著增加成本，都没有加算😁。
有些狀況會加算有些狀況不會，一支影片要做到百科全書等級的話可能片長要幾小時哦！
公務員領的退休金已被砍掉40%，您知道勞工在職期間所繳納的保險費只是公務員的八分之一，要提高勞工退休金金額當然可以，只要在職期間多繳納保險費，問題是勞工肯嗎？只想多領勞工年金卻不願多繳納保險費，這是天方夜譚，您想這可能嗎？如果不是政府每年拿全體納稅人的錢450億補助勞動年金，坦白說，在入不敷出的情況下，勞保年金根本早就已經破產了，ㄧ旦勞保年金破產，請問勞工還領得到勞保年金嗎？用大腦仔細想想吧！
感謝補充
公務人員退休金保費是政府全額補助！為什麼不拿出來說！
@@user-ov6fq2jz7s 你搞錯了，公務人員政府負擔65%，個人負擔35%。勞保雇主負擔70%，政府10%，個人20%，公務人員個人負擔保費金額是勞工個人負擔保費金額的7--8倍，你懂嗎？你平常在職時只繳少額保費，退休後又想多拿勞年年金，難怪勞保會倒，根本入不敷出，不倒才怪？現在還沒倒是因為綠色政府拿全民納稅人的錢每年補助勞動基金450億元，你懂嗎？全民納稅人已經供養勞工整整5年了，勞工竟然還不知足，還想比照公務人員領的金額，當然可以，你在職時就繳公務員一樣多的保費，你肯嗎？乾脆你連保費也別繳了，政府直接每月發5萬元給你，如何？天方夜譚，癡人說夢！人心不足，蛇吞象。
@@user-ov6fq2jz7s你的資訊有誤，公教人員自己要付35趴喔！請查清楚再發言，以避免誤導大家！
可惜他不會想，他只會想著流量換美金
請問如果向勞工局檢舉，是不是會留下紀錄？
然後因為也有打去問關於就業保險的問題，結果勞工局回我「那你在就業期間有受損傷嗎？」我說沒有，她就回我「那你也沒有損失啊」我就不知道該怎麼回答🥲想知道她這樣回答是正確的嗎？
這邊我就直接回覆了，因為這跟妳提問的方向、方式有很大的關係...檢舉跟調解是兩回事，檢舉成功雇主只會得到罰單，調解成功雇主要吐出妳的損失，但是檢舉主要提出的是具體事證，而調解主要提出的是具體損失，這些都是要自己準備充足再申請的，至於勞工局怎麼回覆我就不做主觀評論，也有很多人遇過回覆態度擺明多一事不如少一事、回答不耐煩的狀況
@@allen750528 另外想問 請問6%勞退跟勞健保只能二選一保嗎！老闆跟我說兩個選一個保就好 不用都保
@@yu_cookie 以下是規則簡單解釋…
四人以下強制：職災、就保、健保、勞退
五人以上強制：勞保，就保、健保、勞退
對於老闆而言，怎麼做都是成本，比較小的阻力是找到薪水待遇OK，也能Cover以上成本的公司，那些沒按規則走的公司，就看妳要不要讓他承受後果了，代價應該是自己接下來也很難繼續在這間公司上班
一直有在追蹤艾倫和關心自己的權益
原來最近影片末還有QA的橋段
真心感謝艾倫~
另外我也想請教
我的薪資結構是底薪+獎金和津貼
底薪大概是57k
加上津貼一個月大概是63k（經常性薪資）
但公司的勞保級距只申報57k
這樣是對的嗎（感覺到我的6%權益損失）
另外還有2月的年終4個月（大概25萬）
5月-7月獎金也大概25萬
一年經常性獎金共50萬
這些都能夠一起攤提算到勞保薪資級距裡面嗎？
感謝艾倫
已在影片QA章節回覆
th-cam.com/video/T3tweQNZs6w/w-d-xo.html
勞退月領，尚未領出的部分不是還會繼續投資，繼續有投資收益嗎？
已於這支影片Q&A章節回覆
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按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資平均計，到退休前要到頂很簡單吧？
到頂不難，但實際收入不到的話，未來國稅局和勞保繳費記錄連動可能就白做工了
不太懂艾倫後面講的。
請問所有保險裡面最好是魚保嗎？
以CP值來說，漁保很讚
以困難度來說，漁保很高
@@allen750528比農保好嗎？
困難度也比農保困難嗎
有比農保好嗎？
還有難度農保較難還是魚保？
謝謝
@@艾淋 看個人實際情況而定
其實不用算那麼多，大多數年輕人都覺得將來領到的是“0”，因為將來在領到之前搞不好都整個破產了...
覺得是0之後，接下來要做什麼呢？
請問我今年54歲已在最高投保薪資，假如我60歲後換工作，投保薪資改為最低，65歲退休金有影響嗎？
已於影片下半段Q&A回覆
th-cam.com/video/RVP_J7LVywQ/w-d-xo.html
勞保月領計算方式是以最高投保薪資60個月，也就是說若您先前投保最高45800已經達60個月，那就是採用這個，
而若就算沒有，那也是採次高的等等的月投保薪資，應該是不會去採到你最低的那60個月。
會有影響的是一次請領老年給付，其平均月投保薪資，按被保險人退休前最近3年(含當月)之月投保薪資合計額除以36計算；加保未滿3年者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。也就是說會變成最低薪資乘上年資計算法，被保險人年逾60歲繼續工作者，逾60歲後之保險年資最多以5年計。合併60歲以前之老年給付，最高以50個月為限。也就是就算你有50個月，但是卻是領最低的投保月薪，假設26400*50=132萬，而若是最高薪資45個月的就有206萬1千，就少了74萬1千，給你參考!
結論是月領不影響，一次領就虧很大!
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一個月薪水四萬五，退休月領20000多，問題是有幾個人薪水一個月有4萬5
提這個問題的人不少，但解決這個問題的方法只有一個而已
什麼方法？
每個月4.8萬到5.3萬？！一堆人連月薪4萬都沒有，這樣還要討論什麼？繼續工作吧！
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以上金額其中的3萬照護費用如果沒辦法透過儲蓄和投資準備到，也可以透過規劃保險轉嫁，若確認可以轉嫁，只需準備剩下的1萬8到3萬3，財務上可使用的工具和規劃很多，如果哪天真的遇到要花那麼多卻什麼都沒準備，也失去工作能力的時候才是需要思考的事
@@allen750528 不要想太多，3萬照護費用轉嫁給子女不就好了，若照這麼說，一堆人根本沒法退休，況且還有的是老婆要靠老公養的，那是要準備雙份嗎？有的還是老老顧的，要再準備多一份嗎？所以就是真的顧好自己就好，退休了就顧好自己，又不是富翁，哪有餘力去顧這顧那的，若真要一直顧下去，存再多也不夠!
16:05 勞保年資未滿15年就只能等國保繳到65歲再領? 不然國保就無法再續保了.
正確哦！
十年前就發現了，中央政府總預算扣我的需要領嗎？擦屁屁才對，是不是會輸錢就可以了，我輸錢才有人看到了問題
感謝補充
勞工退休金多少不是重點,關鍵在與軍公教的退休金差距太大才是問題,不犯寡而犯不均聽過吧!
軍公教要每月負擔退撫費直到退休，以本俸4萬來算，每個月有4200元要從薪資扣除（單純軍公教本人負擔額度），若用同樣的比率扣在勞工薪水裡，應該也會大幅提升勞工退休金，不過勞工應該不會買單
@@allen750528 我不認為是如此，主要的原因是制度都是由公務人員制定的，沒有勞工參與，台灣工會制度又被醃割，無人幫勞工説話造成的.
降低軍公教本俸才是王道😂
3萬6退休生活能享受什麼？
基本退休食衣住行
要享受請自行規劃
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18000
17888
我是家庭主婦，從國保ㄧ開始就開始繳保費了，請問我要繳到65歲後，每個月能領多少錢呢？謝謝！😊
已於這支影片Q&A章節回覆
th-cam.com/video/1bFxWiYiiPQ/w-d-xo.html
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像我們ㄧ個月勞退4000元怎么過餒
也許只能縮衣節食+工作補貼
或是等政府可能的撒幣政策
重點是沒有，低薪也不能高報
問題很明顯，先把收入拼高
三萬六不夠啊@@，通膨就大概吃掉三分之一了
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勞退全領才對，能活多久，都不知道，死了三小也沒有
物價一直漲