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有的公司對年輕人較包容， 但但對年紀大的要求非常多
25:00 很認同Joe老師最後這段分析，非常重要
Joe老師講的很實際。但是40歲後還需要轉職的一定是有過不去的坎，而不純粹是追夢。願意點進來聽的人，需要的是出路的指點或者是缺點的補足，希望內容可以更著重在補足的步驟
年紀要對應自身的價值
卡關原因在於難以改變習慣，夢想人人都有，改變現狀與習慣這是人性的挑戰！
真的
這一集非常真實，年輕的時候真的要好好想想
錢多，事多，離家近可嗎😂
實力, 眼光, 同定位 :)
每次都要等到兩分鐘或三分鐘後才會進入正題是否能改善？
真的 前面的工商時間超久
如果對自己的原本的產業真的不滿意怎麼辦
聽完之後發現，現在的公司對人才的年齡層整體的表現都有很大的誤判。簡單而言以偏概全的多。現在的年輕人不是每個人都能穩定，大部分只是沒有選擇。年紀中年的如果之前沒有很專業的，那被lay off之後再找工作，也可能保持穩定不想換工作，除非公司人事的問題。所以顧人真的只能case by case，主要還是眼光和溝通的問題。公司唯一左右不了的就是大環境當中有些民生必須產業的過度擠壓，造成員工對日常生活的不滿。表面看社會的生活成本和交通意外的問題都是小事，實際上對公司的影響很大。
新學生但沒有對口的經驗， 只有無能力的高層看不到和偏見。 媽媽們要自己的經驗和能力有自信地表現出來。
“用经营公司的思维经营自己的人生”这个在哪里？
感謝分享👍
要以用人主管的眼光來看待，一語道破，用求職者的視角是很難正確理解的。
還是有一些是板主想不到的情境
價值
所以真正值得累积的技能到底是什么？
他們是要賣課程啊。聽了分享有料我是會去購課的那種。但這邊內容實在沒有打動我。
哈哈 找不到自己的價值在哪
要看你應徵的工作是什麼
以用人主管的視角來看，跟本不是這回事，除非是老闆，很多主管看到應徵的人資歷不亞於自己，就不會錄用了，誰要錄用一個可能比自己厲害，可能幹掉自己的人
24:58
一个人在社会不会突然的比别人优秀的，毕竟那么多人，就像韭菜一样，一茬一茬的长，在这个人群中赢了，还有那么多个人群。如何累计个人实力实现比别人优秀？
是啊，不是所有人有辦法剛好找到自己很擅長、很專精的工作，很多人都是因為生活所迫，想要像主講者說的這樣子基本上要有對生活、工作有一定的熱情跟源源不絕的動力
很受用，但張忠謀90歲了 (被我的公司訓練的很會挑這些小毛病 哈哈)
5:32 「張忠謀先生都已經七十幾歲了」，也差得太多
但轉職就不一樣？！
可是我不懂為什麼一定要比別人多強， 一個公司那麽多人怎可能一直比每個人強 🤦♀️🤦♀️🤦♀️但新鮮人才想找跳板跳槽咧
对啊，我的问题也在这，一个人怎么可能多次连续比别人优秀，即使有，人数也少吧。
這是台灣環境思想,為什麼呢? 因為人太多
頭香😆
這部演說結論應該是：年紀，之所以是你職場卡關的原因！😊😊😊😊😊😊😊😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
無聊的議題！價值的衡量，就是看趨勢、潮流和公司的主觀！年齡刻版印象的社會，不管是吃香的還是不吃香的，都培養不了智慧，成不了大人。😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊這篇只是湊字數、填秒數，有看沒看其實一樣！😌😌😌😌😌😌😌😌😌😌
用異常值來否定年齡在在影響求職錄取率、就業市場中高齡歧視這種具有社會總體的數字統計依據的現象？這對大家的意義在哪裡？你是比爾蓋茲還是巴菲特嗎？
钱多事少离家近
这年龄已经在冲刺，稳定阶段了
ちきゅうのやつ美味しそう😂あっちなみに🤭🍨🥜🧃🥂🧋🍯🎂🍫デッお願いします
不是太同意～沒有什麼依據 很主觀的內容
怎麼說呢？
這並不是再講教科書呀
年紀歧視。
荒「謬」發音不是「妙」喔！請查清楚！
如果要字腔正圓，我猜測大多數人的多數發音高度可能性都是錯誤的 因為一直在改 過去我們所學的正確發音現在是錯誤 請參考教育部辭典然後這裡不是一個正音課或節目 重點在知識內容 而不是旁枝末節 謝謝
有錯就改沒這麼難
如果這2字是從外國人口中說的中文如果這2字是國文老師口中說的中文反思
抱歉我的表達不清楚！ 這麼比喻好了 ：我們正在討論程式語言可是你在糾正我國文發音 那我們不在同一個頻率上 我會恭喜你 找到了你的志向 國文老師這個職務可能更適合你 祝福你在現實當中一切都很美好🎉 有可能你會想我在嘴嗎？ 我告訴你我就是在嘴 不要懷疑
可能被講到痛點 有內容的節目居然在注意音念的對不對 感覺你的人生會有點辛苦
別搞笑了好嗎？ 你怎麼能用張X謀距離，你乾脆拿賴清德距離好了拿川普舉例？這不是一般人的情況，是不是只是想賣課啊
![สาวเมืองเพชร - ธีเดช ทองอภิชาติ [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/kEt7F9PvO3I/mqdefault.jpg)
有的公司對年輕人較包容， 但但對年紀大的要求非常多
25:00 很認同Joe老師最後這段分析，非常重要
Joe老師講的很實際。但是40歲後還需要轉職的一定是有過不去的坎，而不純粹是追夢。願意點進來聽的人，需要的是出路的指點或者是缺點的補足，希望內容可以更著重在補足的步驟
年紀要對應自身的價值
卡關原因在於難以改變習慣，夢想人人都有，改變現狀與習慣這是人性的挑戰！
真的
這一集非常真實，年輕的時候真的要好好想想
錢多，事多，離家近可嗎😂
實力, 眼光, 同定位 :)
每次都要等到兩分鐘或三分鐘後才會進入正題
是否能改善？
真的 前面的工商時間超久
如果對自己的原本的產業真的不滿意怎麼辦
聽完之後發現，現在的公司對人才的年齡層整體的表現都有很大的誤判。簡單而言以偏概全的多。
現在的年輕人不是每個人都能穩定，大部分只是沒有選擇。年紀中年的如果之前沒有很專業的，那被lay off之後再找工作，也可能保持穩定不想換工作，除非公司人事的問題。所以顧人真的只能case by case，主要還是眼光和溝通的問題。
公司唯一左右不了的就是大環境當中有些民生必須產業的過度擠壓，造成員工對日常生活的不滿。
表面看社會的生活成本和交通意外的問題都是小事，實際上對公司的影響很大。
新學生但沒有對口的經驗， 只有無能力的高層看不到和偏見。 媽媽們要自己的經驗和能力有自信地表現出來。
“用经营公司的思维经营自己的人生”这个在哪里？
感謝分享👍
要以用人主管的眼光來看待，一語道破，用求職者的視角是很難正確理解的。
還是有一些是板主想不到的情境
價值
所以真正值得累积的技能到底是什么？
他們是要賣課程啊。聽了分享有料我是會去購課的那種。但這邊內容實在沒有打動我。
哈哈 找不到自己的價值在哪
要看你應徵的工作是什麼
以用人主管的視角來看，跟本不是這回事，除非是老闆，很多主管看到應徵的人資歷不亞於自己，就不會錄用了，誰要錄用一個可能比自己厲害，可能幹掉自己的人
24:58
一个人在社会不会突然的比别人优秀的，毕竟那么多人，就像韭菜一样，一茬一茬的长，在这个人群中赢了，还有那么多个人群。如何累计个人实力实现比别人优秀？
是啊，不是所有人有辦法剛好找到自己很擅長、很專精的工作，很多人都是因為生活所迫，想要像主講者說的這樣子基本上要有對生活、工作有一定的熱情跟源源不絕的動力
很受用，但張忠謀90歲了 (被我的公司訓練的很會挑這些小毛病 哈哈)
5:32 「張忠謀先生都已經七十幾歲了」，也差得太多
但轉職就不一樣？！
可是我不懂為什麼一定要比別人多強， 一個公司那麽多人怎可能一直比每個人強 🤦♀️🤦♀️🤦♀️但新鮮人才想找跳板跳槽咧
对啊，我的问题也在这，一个人怎么可能多次连续比别人优秀，即使有，人数也少吧。
這是台灣環境思想,為什麼呢? 因為人太多
頭香😆
這部演說結論應該是：年紀，之所以是你職場卡關的原因！😊😊😊😊😊😊😊😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
無聊的議題！
價值的衡量，就是看趨勢、潮流和公司的主觀！
年齡刻版印象的社會，不管是吃香的還是不吃香的，都培養不了智慧，成不了大人。😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊
這篇只是湊字數、填秒數，有看沒看其實一樣！😌😌😌😌😌😌😌😌😌😌
用異常值來否定年齡在在影響求職錄取率、就業市場中高齡歧視這種具有社會總體的數字統計依據的現象？這對大家的意義在哪裡？你是比爾蓋茲還是巴菲特嗎？
钱多事少离家近
这年龄已经在冲刺，稳定阶段了
ちきゅうのやつ美味しそう😂あっちなみに🤭🍨🥜🧃🥂🧋🍯🎂🍫デッお願いします
不是太同意～沒有什麼依據 很主觀的內容
怎麼說呢？
這並不是再講教科書呀
年紀歧視。
荒「謬」發音不是「妙」喔！請查清楚！
如果要字腔正圓，我猜測大多數人的多數發音高度可能性都是錯誤的 因為一直在改 過去我們所學的正確發音現在是錯誤 請參考教育部辭典
然後這裡不是一個正音課或節目 重點在知識內容 而不是旁枝末節 謝謝
有錯就改沒這麼難
如果這2字是從外國人口中說的中文
如果這2字是國文老師口中說的中文
反思
抱歉我的表達不清楚！ 這麼比喻好了 ：我們正在討論程式語言可是你在糾正我國文發音 那我們不在同一個頻率上 我會恭喜你 找到了你的志向 國文老師這個職務可能更適合你 祝福你在現實當中一切都很美好🎉 有可能你會想我在嘴嗎？ 我告訴你我就是在嘴 不要懷疑
可能被講到痛點 有內容的節目
居然在注意音念的對不對 感覺你的人生會有點辛苦
別搞笑了好嗎？ 你怎麼能用張X謀距離，你乾脆拿賴清德距離好了拿川普舉例？這不是一般人的情況，是不是只是想賣課啊