Merci Alain et Franck pour cette approche!Alain, j'ai regardé l'évolution cette année d'une équipe de basket qui ressemble fort au profil de ton exemple...Ils ont juste continué à s'entendre de moins en moins et perdre de plus en plus."Ya plus qu'à " pour la prochaine saison :)
Et ce qui est expliqué ici c est que le Système (dont l équipe fait partie) "prévaut" sur l individu - chacun est incité à contribuer à l ensemble peu importe les individualités.
Vidéo très intéressante. mais je me pose la question : Si l'on ne travaille pas sur les relations mais sur les interactions opérationnelles entre individus c'est de l'amélioration de process qu'il s'agirait presque et non pas de coaching ?
Amélioration de process = consulting. Aujourd'hui en reregardant la vidéo (merci Franck) et grâce à l exemple du foot j ajouterai qu au delà de l amélioration des process il y a la création d habitudes par la répétition (ces habitudes font partie de l amélioration des process peut être) : inciter à se passer la balle plusieurs fois jusqu'à ce que cela devient presque un réflex
Merci 🙏
Merci Alain et Franck pour cette approche!Alain, j'ai regardé l'évolution cette année d'une équipe de basket qui ressemble fort au profil de ton exemple...Ils ont juste continué à s'entendre de moins en moins et perdre de plus en plus."Ya plus qu'à " pour la prochaine saison :)
Et ce qui est expliqué ici c est que le Système (dont l équipe fait partie) "prévaut" sur l individu - chacun est incité à contribuer à l ensemble peu importe les individualités.
Vidéo très intéressante. mais je me pose la question : Si l'on ne travaille pas sur les relations mais sur les interactions opérationnelles entre individus c'est de l'amélioration de process qu'il s'agirait presque et non pas de coaching ?
Amélioration de process = consulting. Aujourd'hui en reregardant la vidéo (merci Franck) et grâce à l exemple du foot j ajouterai qu au delà de l amélioration des process il y a la création d habitudes par la répétition (ces habitudes font partie de l amélioration des process peut être) : inciter à se passer la balle plusieurs fois jusqu'à ce que cela devient presque un réflex
Merci Alain ces précisions qui, une fois énoncées, paraissent tellement évidentes qu'on a très vite envie de s'en inspirer.
merci bien