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派遣社員から正社員にしてもらいました。派遣社員の時は休みませんでした。残業もこなしていました。フルタイムです。５０歳すぎているのに正社員にしてもらったのは、とても感謝しています。
良かったですね❗
見る人は見ています。
同業他社に転職の52歳の時に正社員に。
その歳で正社員になれたのはあなたが有能だからでしょうね
おめでとうございました。頑張ったのですね。
自分自身が多分そう思われてるだろうな。。。と感じた話でした。大変ありがとうございました。今の仕事、辞めようと思います。。。スミマセン。
同類なら間違いないですわ🙏
派遣社員の側の問題はもちろんだが、この会社の人事自体も大問題だ。そんな問題派遣社員を延々と契約更新するなんてあり得ない。派遣元にクレーム入れて派遣元で指導、それから契約終了して新しい派遣社員を入れるだけだ。派遣社員へは派遣先が指導するようなことではない（仕事の説明はするが、教育はそうではない）
案外、官公庁とか大手であるんですよ。無関心だし…あとはあまりに人手不足なところ。
@@ぶひみゆき いや、派遣会社にとっては派遣が継続すれば人は変わっても問題ない話。
以前の会社に正社員で同じような婆がいたな、自己愛性パーソナルなんちゃらのようで、とにかく誰にでも上から目線、困った人種です。
そういうの、団塊世代で多かったりしませんか？
正社員だとクビにできないのがな
仕事でミスして社員になれるってどう言う思考してるんだ。
脳天気、お花畑。私が正しい、みんながおかしい。自分は何一つ間違いはないって感じ。
こんな派遣社員はいらねぇ。仕事が出来ないだけで、いらねぇ奴なのに。同じ時給で働く派遣社員は、悲惨だよー。だから、私は仕事が出来ない派遣社員がいる職場は辞める。
うちの会社で派遣を使っていたけど、気に食わない派遣社員は派遣会社に言えば即日チェンジしてくれた！！
ウチにも50代の仕事も出来ないやべ～おばはんいるわ
うちは５０代のやべーおっさんだわ
大変な人が来たじゃなくて面接で断ってくださいほんとの話なら
派遣切りと話題になるが必要能力が無いのに有るように振る舞うと派遣会社に報告それで居座るなら契約不履行で派遣会社を訴えることもできる
派遣社員もヤバいが、今どき手書きの図面というのがもっとヤバい！
頭悪いよねw
しょせんは派遣社員だからな!
派遣社員でも自分の仕事はきちんと全うしないとダメでしょ！
うちは仕事ができてもわがまますぎて首切りしたわ
バックアップは必ず取っておこう。
正社員でも経理に居たBBAは会社の金を管理してるのを勘違いして「私がいなくなるとこの会社は三日と持たない」とか豪語してたけど辞めさせられてから何の問題もなかった
中小企業の経理（ひとりか多くてもふたりで経理を担当）の担当はよく自分がいないとこの会社が困るという勘違いをしますよね。
マイナス１００だったけどいなくなってプラス１００になることもある。人がいればいいってもんじゃない（毒物になる）
50過ぎのババア事務員が会社の金は自分のものと思っている。配送員より待遇に給料がよかったのが運転手にバレてパート扱いに。辞めていきました。清々したが、次に来た事務員もさらに根が腐っていた。嫌いな社員の机は拭かないし、コーヒーも出さない。見せつけでやる。癌でΟんだとは聞いたが。だとしたらこちらは57くらい。
ＣＡＤ図よりも手書き図の方がミスを発見しやすい。先入観なのか印字した字だと正確に思えてしまうのかマジでそうなる。だから役所に提出する図面はＣＡＤのみになったｗ
ボーナス無かったら会社辞めるわーって社長脅す奴は居るわ
そしてサラッと代わりの人間を用意されてて焦り始める
我が社はその昔ボーナス部長クラスですら最高判定で8万くらいだった！私たち平以下は4万も出ない
昨季か鹿木寡作さ危機先避け危機下記しさけくくきか😊けさ😅😢せ😢そ３😢差すか気化器か聞かさし妃先き死し示唆キス聞く危機か案山子せく気化器先書く柿木聞くかけ毛角く気さくか草掛差す聞くき 6獣さ😢かくけく😅息隠す久賀かく😢さききき😅😢く😢
けか😢゜か😢い ゛ 8:16 😮 8∪😮⊃:58 😮く 7くき:😮😮あささ😮か😢さすさ09くら浮かべし😢😢く😢あくき😢😅 9:28 かし🎉すく😢🎉😮😮🎉き 7:42 8:25 😮😢
@🎉差しき😅namuabidabu2 😢しさせ
両方体験した身としてはあるあると思う。派遣といえど仕事できる人に対して態度大きく振る舞う社員やパートもいれば逆に派遣という立場をわかっていない人。扱う側、扱われる側がそれらを出来てはじめて派遣採用がうまくいくように思う。派遣として配属されても正規雇用としてお願いされる事もあって自分からお願いするものじゃないし、その場合は派遣先にも面倒なやり取りがある。そもそも評価って自分でするものではないよね…
もっと早く派遣社員をチェンジすれば良かったな
社長が確認する最終原本を派遣に届けさす正社員の頭のゆるさと、3年毎に部署替えして派遣に留めておく会社の方がブラックだ。
こんな人間関係、疲れるだけで、人生無駄になるどこも同じか、、
派遣社員を更新のタイミングで正社員にするということはないと思う、派遣さんもそんなこと分かってるはず
嫌な仕事はしない奴、鬱病で頻繁に休む奴を人事が切りまくったら、結局現場にシワ寄せが来た。管理職と人事が採用したんだからお前らも残業手伝えよって思ってる
昔、私がいた事務所の先輩おばさんそっくり。なんでもかんでも人のせいにして責任を押し付ける。挙げ句の果てに同じ部署の他の人の悪口を、あることないこと、別の部署の社員に言いふらす。だから事務所の社員は私を含めてどんどん辞めていった。
無能の癖して態度がデカい奴と言うのは、団塊世代に多そうやな。学歴マウントを取る奴も、実は無能で態度がデカいだけのクズのパターンだったりするし。高学歴で有能な人物は、出身大学とかであまり自慢したりしない。
派遣社員は、いい人も悪い人もいるけど。基本渡り鳥だと思ってるから多くを期待すると痛い目見るね。派遣社員は、いつでも飛ぶ事できるし。こちらは基本来た人を選べないから。
どんな凄いCADオペでも、数時間で書ける図面なんてたかが知れてる…。ましてや手書き。。小物サイズの設計図を複数部署で確認してわざわざ社長に持ってくって事？？
派遣はクセ強、プライド高が多いイメージ
イッチの会社も相当ショボそうだな
設計図手書きとか絶望しますね笑
設計担当の部署に派遣社員入れるところから、情報漏れそう。
@@のぞみ500ジャパン今大体派遣がやってるよ作業は全部派遣だから、書類の質が結構低い
@@のぞみ500ジャパン正社員だけの部署なら絶対情報漏洩しないとか思ってそう
自営業だけど、取り引き先の問屋の仕事で色んな会社の仕事するから、派遣みたいなポジションだけど。違うのは、こちらが気に入らなかったら断れる所かな？同業者には先方から名指しで断られる人も居るらしいけど、普通は指名で依頼される事の方が多い。
派遣社員は癖ありすぎる特に工場系はヤバかったよ
生産性に寄与しない慣習なんか廃止するべき。だから日本の賃金は上がらない。ちゃんとデジタル化したら多分この派遣社員への労働需要はなくなる。ミスをする労働者がいなくなることはないので仕組みでそれを防止するか回復させるようにするだけ。データなら複製コストは０。
俺も特定技術派遣してるけど、このBBAバケモンしぎて泣けてくる。
イッチの会社のライバル会社から依頼された破壊工作員ならいい仕事やったという感じですね。
派遣やったらすぐチェンジできるやろ
原図ってどこにも回さないで保管庫で管理するものだと思ってたわ。
派遣が性に合って、四半世紀やってます。極たまにこういう人います。1~2年に1人いるかいないかですけど。
実は全ての企業の仕事の中で一番大変な仕事は「人間」のこと。
普通図面の確認なら原本じゃなくて青焼きじゃない？
青焼きは原稿に忠実なコピーですから。
漢字の誤用に気づくなんて相当な日本語能力だよ。
ヤバい派遣さん、ウチにも居ます。分からない事は聞かないで、仕事そのまま無かった事にする(隠す)電話に一切出ない。毎月必ず7～10連休する。こんな人どーですか？？上は綺麗な人だからって契約続けてます。我ながらヤバい会社だなーと。
毎月10連休は草
原本クラッシャーこれ七原くんやん
ババアのドヤ顔ｗ
1の一方的視点からの話なので何とも言えないな。
派遣先にて契約更新をしている場合、労働者（派遣社員）を雇い止めするのは高いハードルがあるが、今回の話のケースだと、恐らく初回の契約であるようなので、その場合は試用期間と同じに思ってくれた方がいい。つまり、合理的ではないかと。
良い夢見たか？
「わからなかったら聞け」というのはブラック職場の特徴。
派遣社員は仕事が出来なければ派遣元に言って、交代してもらえるじゃん
ここまで使えない、直らないのがわかってる派遣に大事な図面を届けるように言った事自体がおかしいわ。自分なら例え忙しくても自分で持って行くか、先方に断って取りにきて貰う。
図面を届けるおつかいなら大丈夫だろ。と判断したんだろうなぁ
幼稚園児でもお使いくらい出来ると思うけど
正社員も無能なのはいますが、クビにできないので問題ですね～😅
こんな程度の態度で怖い怖い ぬかす後輩社員も同じぐらいうざい
キツく言えない時代になったから自分が仕事できないってわからないのかもな。それこそ褒めていって悪かったとこを指摘するってやり方。甘い人間になりそうな気がする。
派遣会社の担当さんの絵、いつもは悪役が多いけど、今回は良い仕事しましたね。
30年以上前の設定だなw
まじでいい歳したおばさんなのにぶりっ子するやついるのこの世の恐怖
こんな時間に余裕がありすぎる正社員なら自分でやればいいのに。この話は派遣社員の話ではなく、仕事できない正社員を押し付けあっているダメな会社の例。
どう見てもリクシルだろ
うそくせえ 手書きのわけがない
年配には派遣社員のイメージこれだからな。キシダもやる気はないだろう。
派遣さんも色々よ。本当にしっかり仕事してくれて会社からも正社員登用の話を振ってるけど、週4以上の勤務はしたくないから派遣のままでいる人もいれば、社員登用目標としてるのに頼まれた仕事はせず、接客業なのにお客さんへの態度も悪いって人もいる。後者は余りに態度が酷かったし、他の派遣さんにも悪影響与えるからってことで会社から派遣会社に話回したら、その週いっぱいで勤務終了になったな。その態度じゃ正社員登用は無理だと話したらすんなり契約終了に同意したけど、何がしたかったんだろうと今でも思う。
49歳って、もう少し若い絵だと思うんですけど。
マスク取ると皆こんなもんだよ
使える人はこういうこといわないから使える事実
無能の癖にプライドだけ高いって、本当に厄介だな。
派遣社員だったけど派遣元の会社に契約切替の際に正社員雇用してもらったよ。ちゃんと成果出してれば見ててくれるなと思った。
ずいぶん老けた49歳😂
これを機に社長も手書きの設計図をやめましょう。
うおー！ウチの 樋田っそのまんまじゃん！まぁ 派遣ではないが 定年して嘱託なんだが・・
元ネタは志村けんのだいじょうぶだぁのひとみばあさんのコントの内容ですね。
紙だとしても、コピーくらいしとくやろ保管分は？
コピーしてるって言ってるやんwちゃんと動画見た？
居なくても困らない人は少なくないが、居ても困る人は・・・そう言えば居たなぁｗ
新規に構想練るなら手書きのポンチ絵(マンガとも言う)の方が速いし説明も楽なおコピーまたはスキャンして残しておくのは当然というかコピーの方を回すはず
大手で49歳派遣社員を雇うとは思えない
雇うヨ…人手不足ナンダヨ…
ドラマ「ハケンの品格」第一シーズン第一話によると、雇う方の会社は派遣会社が連れてきた派遣社員を拒否できないらしい。ほんとかな？
@@ポチョムキンエムカワ そのドラマは見てないからニュアンスは分からないけど全然拒否れるよ。連れてきた候補者を面接して合否を出す。まぁ状況によりけりだけどね。あまりにも人手不足で候補者も全然来なくて、久しぶりに派遣会社が連れてきてくれた人を拒否ったら以後連れてきてくれなくなるんじゃという思いから微妙な人材でも受け入れたりすることはあると思う
toto??
今どき図面を紙でやり取り？
実際にこんな派遣さんもいますし、イッチさんも溜まっていたのを吐き出したからこんな文章になったんだと思うから面白かったけどいちいち後輩が『イッチさんめがすわってて怖かったっす』とかその『僕は自分では冷静なつもりでも周りからは恐れられてるんですよね😅(笑)』の表現がそれいらないな、と思いました。
あれおかしいなんで12歳から会社に勤めているんだ
よくわからんけど設計図とかPCで作るんじゃないの？普通は電子データで渡すし、紙だったとしてもプリントアウトし直せばいいだけのような気がするんだけど。
手書きの原本ならまだしもね
スーパーとかには、こんな人居そうだよね～🤣
イッチの無能さがよくわかる
派遣会社の怠慢ですね
こういうやばい派遣社員いた。消えてくれて本当に良かったわ。今、思い出しても腹立たしい。腹いせなのかマニュアルに色々落書きしていってくれた。書いてあることが思い込みや偏見だらけで笑ったわ。
派遣の話ではないですが、ある市役所でアルバイトの子に書類の整理を任せてその中に会社の経理に関する書類があってそれを間違えてシュレッダーに掛けてしまい大変な騒ぎになったと人から聞きました。もちろんその場で首に。けれどシュレッダーに掛けられた書類は社員の給料に関係する書類であった為その場の部長含め職員全員が平謝りする事になったそうです。その会社の損害額は２００万円に上り、それに関しての責任もあってそれからはアルバイトを雇わない事にしたそうです。話の中の派遣社員は仕事の事も甘く見ており役立たないばかりか損害も与えており止めさせるだけでは済まない。部署に与えたストレスや様々な迷惑を何故請求しなかったのか?疑問に思います。
イヤ、こんな役立たずを使い続けては、派遣社員制度の意味が無いだろう。社長の設計への思い入れも、古いモーゼル小銃への思い入れが強すぎて、突撃銃を嫌ったヒトラーみたいだな。
おばさん大体こんな感じだよな
俺もまぁまぁ無能なのに研修で行った常駐先の人に褒められると思ったら、バケモンみたいな派遣社員いたことあるよま確かにアレと比べたら褒められるよな と笑
結局女は使えない奴の比率が高すぎる
自分も派遣やってたから分かるけど「やっぱり派遣やってる時点で･･･」って思うヤツ結構いる「むしろこんなのが正社員やってたらその会社終わってるわ」ってレベルのヤツね精神病んでる女とか、人格的に終わってる男とか･･･もちろん全員ではないけど、そういうのが一定数いる
大手なのに手書き図面をしかも社長に通すってwwwww社長絶対過労死するだろwwwww
派遣社員から正社員にしてもらいました。派遣社員の時は休みませんでした。残業もこなしていました。フルタイムです。５０歳すぎているのに正社員にしてもらったのは、とても感謝しています。
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見る人は見ています。
同業他社に転職の52歳の時に正社員に。
その歳で正社員になれたのはあなたが有能だからでしょうね
おめでとうございました。頑張ったのですね。
自分自身が多分そう思われてるだろうな。。。と感じた話でした。
大変ありがとうございました。
今の仕事、辞めようと思います。。。スミマセン。
同類なら間違いないですわ🙏
派遣社員の側の問題はもちろんだが、この会社の人事自体も大問題だ。そんな問題派遣社員を延々と契約更新するなんてあり得ない。派遣元にクレーム入れて派遣元で指導、それから契約終了して新しい派遣社員を入れるだけだ。派遣社員へは派遣先が指導するようなことではない（仕事の説明はするが、教育はそうではない）
案外、官公庁とか大手であるんですよ。
無関心だし…
あとはあまりに人手不足なところ。
@@ぶひみゆき いや、派遣会社にとっては派遣が継続すれば人は変わっても問題ない話。
以前の会社に正社員で同じような婆がいたな、自己愛性パーソナルなんちゃらのようで、とにかく誰にでも上から目線、困った人種です。
そういうの、団塊世代で多かったりしませんか？
正社員だとクビにできないのがな
仕事でミスして社員になれるってどう言う思考してるんだ。
脳天気、お花畑。私が正しい、みんながおかしい。自分は何一つ間違いはないって感じ。
こんな派遣社員はいらねぇ。
仕事が出来ないだけで、いらねぇ奴なのに。
同じ時給で働く派遣社員は、悲惨だよー。
だから、私は仕事が出来ない派遣社員がいる職場は辞める。
うちの会社で派遣を使っていたけど、気に食わない派遣社員は派遣会社に言えば即日チェンジしてくれた！！
ウチにも50代の仕事も出来ないやべ～おばはんいるわ
うちは５０代のやべーおっさんだわ
大変な人が来たじゃなくて
面接で断ってください
ほんとの話なら
派遣切りと話題になるが必要能力が無いのに有るように振る舞うと派遣会社に報告
それで居座るなら契約不履行で派遣会社を訴えることもできる
派遣社員もヤバいが、今どき手書きの図面というのがもっとヤバい！
頭悪いよねw
しょせんは派遣社員だからな!
派遣社員でも自分の仕事はきちんと全うしないとダメでしょ！
うちは仕事ができてもわがまますぎて首切りしたわ
バックアップは必ず取っておこう。
正社員でも経理に居たBBAは会社の金を管理してるのを勘違いして「私がいなくなるとこの会社は三日と持たない」とか豪語してたけど辞めさせられてから何の問題もなかった
中小企業の経理（ひとりか多くてもふたりで経理を担当）の担当はよく自分がいないとこの会社が困るという勘違いをしますよね。
マイナス１００だったけどいなくなってプラス１００になることもある。
人がいればいいってもんじゃない（毒物になる）
50過ぎのババア事務員が会社の金は自分のものと思っている。配送員より待遇に給料がよかったのが運転手にバレてパート扱いに。辞めていきました。清々したが、次に来た事務員もさらに根が腐っていた。嫌いな社員の机は拭かないし、コーヒーも出さない。見せつけでやる。癌でΟんだとは聞いたが。だとしたらこちらは57くらい。
ＣＡＤ図よりも手書き図の方がミスを発見しやすい。
先入観なのか印字した字だと正確に思えてしまうのかマジでそうなる。
だから役所に提出する図面はＣＡＤのみになったｗ
ボーナス無かったら会社辞めるわーって社長脅す奴は居るわ
そしてサラッと代わりの人間を用意されてて焦り始める
我が社はその昔ボーナス部長クラスですら最高判定で8万くらいだった！
私たち平以下は4万も出ない
昨季か鹿木寡作さ危機先避け危機下記しさけくくきか😊けさ😅😢せ😢そ３😢差すか気化器か聞かさし妃先き死し示唆キス聞く危機か案山子せく気化器先書く柿木聞くかけ毛角く気さくか草掛差す聞くき 6獣さ😢かくけく😅息隠す久賀かく😢さききき😅😢く😢
けか😢゜か😢い ゛ 8:16 😮 8∪😮⊃:58 😮く 7くき:😮😮あささ😮か😢さすさ09くら浮かべし😢😢く😢あくき😢😅 9:28 かし🎉すく😢🎉😮😮🎉き 7:42 8:25 😮😢
@🎉差しき😅namuabidabu2 😢しさせ
両方体験した身としてはあるあると思う。
派遣といえど仕事できる人に対して態度大きく振る舞う社員やパートもいれば
逆に派遣という立場をわかっていない人。
扱う側、扱われる側がそれらを出来てはじめて派遣採用がうまくいくように思う。
派遣として配属されても正規雇用としてお願いされる事もあって
自分からお願いするものじゃないし、その場合は派遣先にも面倒なやり取りがある。
そもそも評価って自分でするものではないよね…
もっと早く派遣社員をチェンジすれば良かったな
社長が確認する最終原本を派遣に届けさす正社員の頭のゆるさと、3年毎に部署替えして派遣に留めておく会社の方がブラックだ。
こんな人間関係、疲れるだけで、人生無駄になる
どこも同じか、、
派遣社員を更新のタイミングで正社員にするということはないと思う、派遣さんもそんなこと分かってるはず
嫌な仕事はしない奴、鬱病で頻繁に休む奴を人事が切りまくったら、結局現場にシワ寄せが来た。管理職と人事が採用したんだからお前らも残業手伝えよって思ってる
昔、私がいた事務所の先輩おばさんそっくり。なんでもかんでも人のせいにして責任を押し付ける。挙げ句の果てに同じ部署の他の人の悪口を、あることないこと、別の部署の社員に言いふらす。だから事務所の社員は私を含めてどんどん辞めていった。
無能の癖して態度がデカい奴と言うのは、団塊世代に多そうやな。
学歴マウントを取る奴も、実は無能で態度がデカいだけのクズのパターンだったりするし。
高学歴で有能な人物は、出身大学とかであまり自慢したりしない。
派遣社員は、いい人も悪い人もいるけど。基本渡り鳥だと思ってるから多くを期待すると痛い目見るね。
派遣社員は、いつでも飛ぶ事できるし。こちらは基本来た人を選べないから。
どんな凄いCADオペでも、数時間で書ける図面なんてたかが知れてる…。ましてや手書き。。
小物サイズの設計図を複数部署で確認してわざわざ社長に持ってくって事？？
派遣はクセ強、プライド高が多いイメージ
イッチの会社も相当ショボそうだな
設計図手書きとか絶望しますね笑
設計担当の部署に派遣社員入れるところから、情報漏れそう。
@@のぞみ500ジャパン
今大体派遣がやってるよ
作業は全部派遣
だから、書類の質が結構低い
@@のぞみ500ジャパン正社員だけの部署なら絶対情報漏洩しないとか思ってそう
自営業だけど、取り引き先の問屋の仕事で色んな会社の仕事するから、派遣みたいなポジションだけど。違うのは、こちらが気に入らなかったら断れる所かな？同業者には先方から名指しで断られる人も居るらしいけど、普通は指名で依頼される事の方が多い。
派遣社員は癖ありすぎる
特に工場系はヤバかったよ
生産性に寄与しない慣習なんか廃止するべき。だから日本の賃金は上がらない。ちゃんとデジタル化したら多分この派遣社員への労働需要はなくなる。ミスをする労働者がいなくなることはないので仕組みでそれを防止するか回復させるようにするだけ。データなら複製コストは０。
俺も特定技術派遣してるけど、このBBAバケモンしぎて泣けてくる。
イッチの会社のライバル会社から依頼された破壊工作員ならいい仕事やったという感じですね。
派遣やったらすぐチェンジできるやろ
原図ってどこにも回さないで保管庫で管理するものだと思ってたわ。
派遣が性に合って、四半世紀やってます。極たまにこういう人います。1~2年に1人いるかいないかですけど。
実は全ての企業の仕事の中で一番大変な仕事は「人間」のこと。
普通図面の確認なら原本じゃなくて青焼きじゃない？
青焼きは原稿に忠実なコピーですから。
漢字の誤用に気づくなんて相当な日本語能力だよ。
ヤバい派遣さん、ウチにも居ます。
分からない事は聞かないで、仕事そのまま無かった事にする(隠す)
電話に一切出ない。
毎月必ず7～10連休する。
こんな人どーですか？？
上は綺麗な人だからって契約続けてます。
我ながらヤバい会社だなーと。
毎月10連休は草
原本クラッシャー
これ七原くんやん
ババアのドヤ顔ｗ
1の一方的視点からの話なので何とも言えないな。
派遣先にて契約更新をしている場合、労働者（派遣社員）を雇い止めするのは高いハードルがあるが、今回の話のケースだと、恐らく初回の契約であるようなので、その場合は試用期間と同じに思ってくれた方がいい。つまり、合理的ではないかと。
良い夢見たか？
「わからなかったら聞け」というのはブラック職場の特徴。
派遣社員は仕事が出来なければ派遣元に言って、交代してもらえるじゃん
ここまで使えない、直らないのがわかってる派遣に大事な図面を届けるように言った事自体がおかしいわ。自分なら例え忙しくても自分で持って行くか、先方に断って取りにきて貰う。
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幼稚園児でもお使いくらい出来ると思うけど
正社員も無能なのはいますが、クビにできないので問題ですね～😅
こんな程度の態度で怖い怖い ぬかす後輩社員も同じぐらいうざい
キツく言えない時代になったから自分が仕事できないってわからないのかもな。
それこそ褒めていって悪かったとこを指摘するってやり方。甘い人間になりそうな気がする。
派遣会社の担当さんの絵、いつもは悪役が多いけど、今回は良い仕事しましたね。
30年以上前の設定だなw
まじでいい歳したおばさんなのにぶりっ子するやついるのこの世の恐怖
こんな時間に余裕がありすぎる正社員なら自分でやればいいのに。この話は派遣社員の話ではなく、仕事できない正社員を押し付けあっているダメな会社の例。
どう見てもリクシルだろ
うそくせえ 手書きのわけがない
年配には派遣社員のイメージこれだからな。キシダもやる気はないだろう。
派遣さんも色々よ。本当にしっかり仕事してくれて会社からも正社員登用の話を振ってるけど、週4以上の勤務はしたくないから派遣のままでいる人もいれば、社員登用目標としてるのに頼まれた仕事はせず、接客業なのにお客さんへの態度も悪いって人もいる。後者は余りに態度が酷かったし、他の派遣さんにも悪影響与えるからってことで会社から派遣会社に話回したら、その週いっぱいで勤務終了になったな。その態度じゃ正社員登用は無理だと話したらすんなり契約終了に同意したけど、何がしたかったんだろうと今でも思う。
49歳って、もう少し若い絵だと思うんですけど。
マスク取ると皆こんなもんだよ
使える人はこういうこといわないから使える事実
無能の癖にプライドだけ高いって、本当に厄介だな。
派遣社員だったけど派遣元の会社に契約切替の際に正社員雇用してもらったよ。ちゃんと成果出してれば見ててくれるなと思った。
ずいぶん老けた49歳😂
これを機に社長も手書きの設計図をやめましょう。
うおー！
ウチの 樋田っそのまんまじゃん！
まぁ 派遣ではないが 定年して嘱託なんだが・・
元ネタは志村けんのだいじょうぶだぁのひとみばあさんのコントの内容ですね。
紙だとしても、コピーくらいしとくやろ
保管分は？
コピーしてるって言ってるやんw
ちゃんと動画見た？
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新規に構想練るなら手書きのポンチ絵(マンガとも言う)の方が速いし説明も楽
なおコピーまたはスキャンして残しておくのは当然というかコピーの方を回すはず
大手で49歳派遣社員を雇うとは思えない
雇うヨ…
人手不足ナンダヨ…
ドラマ「ハケンの品格」第一シーズン第一話によると、雇う方の会社は派遣会社が連れてきた派遣社員を拒否できないらしい。ほんとかな？
@@ポチョムキンエムカワ
そのドラマは見てないからニュアンスは分からないけど全然拒否れるよ。
連れてきた候補者を面接して合否を出す。
まぁ状況によりけりだけどね。
あまりにも人手不足で候補者も全然来なくて、
久しぶりに派遣会社が連れてきてくれた人を拒否ったら以後連れてきてくれなくなるんじゃという思いから微妙な人材でも受け入れたりすることはあると思う
toto??
今どき図面を紙でやり取り？
実際にこんな派遣さんもいますし、イッチさんも溜まっていたのを吐き出したからこんな文章になったんだと思うから面白かったけどいちいち後輩が『イッチさんめがすわってて怖かったっす』とかその『僕は自分では冷静なつもりでも周りからは恐れられてるんですよね😅(笑)』の表現がそれいらないな、と思いました。
あれおかしいなんで12歳から会社に勤めているんだ
よくわからんけど設計図とかPCで作るんじゃないの？
普通は電子データで渡すし、紙だったとしてもプリントアウトし直せばいいだけのような気がするんだけど。
手書きの原本ならまだしもね
スーパーとかには、こんな人居そうだよね～🤣
イッチの無能さがよくわかる
派遣会社の怠慢ですね
こういうやばい派遣社員いた。消えてくれて本当に良かったわ。今、思い出しても腹立たしい。
腹いせなのかマニュアルに色々落書きしていってくれた。書いてあることが思い込みや偏見だらけで笑ったわ。
派遣の話ではないですが、ある市役所でアルバイトの子に書類の整理を任せてその中に会社の経理に関する書類があってそれを間違えてシュレッダーに掛けてしまい大変な騒ぎになったと人から聞きました。
もちろんその場で首に。
けれどシュレッダーに掛けられた書類は社員の給料に関係する書類であった為その場の部長含め職員全員が平謝りする事になったそうです。
その会社の損害額は２００万円に上り、それに関しての責任もあってそれからはアルバイトを雇わない事にしたそうです。
話の中の派遣社員は仕事の事も甘く見ており役立たないばかりか損害も与えており止めさせるだけでは済まない。
部署に与えたストレスや様々な迷惑を何故請求しなかったのか?
疑問に思います。
イヤ、こんな役立たずを使い続けては、派遣社員制度の意味が無いだろう。社長の設計への思い入れも、古いモーゼル小銃への思い入れが強すぎて、突撃銃を嫌ったヒトラーみたいだな。
おばさん大体こんな感じだよな
俺もまぁまぁ無能なのに
研修で行った常駐先の人に褒められると思ったら、バケモンみたいな派遣社員いたことあるよ
ま
確かにアレと比べたら褒められるよな と笑
結局女は使えない奴の比率が高すぎる
自分も派遣やってたから分かるけど「やっぱり派遣やってる時点で･･･」って思うヤツ結構いる
「むしろこんなのが正社員やってたらその会社終わってるわ」ってレベルのヤツね
精神病んでる女とか、人格的に終わってる男とか･･･もちろん全員ではないけど、そういうのが一定数いる
大手なのに手書き図面をしかも社長に通すってwwwww
社長絶対過労死するだろwwwww