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女性ばかりの職場はネチネチしたイジメが多いです。私も年下から毎日のようにネチネチいびられています。しかし暴力？に近いような事は黙って許してはいけないと思います。上司に訴えて解決できないなら辞めた方が良いと思います。
そんな職場辞めた方がいいと思います。TH-camの収入もあるだろうし無理に仕事増やさなくてもよくないですか？
工場勤務の延長を、お願いしたほうがマシです。出来る事を、続けてくださいと思いますが。
私も昔大手コンビニのお惣菜工場で働いた時に同じような目に合いました。でも辞める時にやられたことを洗いざらい全て話したら、意地悪な人達を解雇するから辞めないで下さい!と会社から引き止められました。その頃の私はまだ若かったので他にいくらでも仕事はあると思い辞めて転職してしまいました。後に聞いた話では私が辞めた時に意地悪な人達は本当に解雇されたそうです。それにしても昼休みの件は労働基準法に違反していますね。労働基準法で休憩時間の法律が定められていますから、六法全書で調べてみて下さい。
私だったら、ここの、募集、いつもしてるな？と感じてたけど、こういった、虐め、嫌がらせが、あるから人が続かないから募集しているのかと大きな声で、私だったら、いいます、😅上司にハッキリ言います‼️暴力は、だめです声を大にして言う勇気を出して下さい、あなたに、参道する人沢山いるのでは⁉️
いつも介護サポートや息子さんの事で忙しいなか頻繁にTH-cam出されて凄いですね！お惣菜のお仕事されて早々に お疲れさまでした。1度見て覚えられるって流石ですね！長時間無理しないで午前中で帰られた方が良かったかもです。どこのお惣菜売り場にも そういった 意地悪な人は多いようです。上司に相談できれば良いのですが監視カメラ等ないのでしょうか？ 魂レベルの低い人だと割りきって我慢されるか 他によい環境の職場を探されるのもよいのかなぁとも思います。まさ美さん お身体に気をつけて過ごしてください。
凄いイジメですね😡早くに辞めたほうがいいですよ。ムカつく😡
そこの職場。もう辞めた方がいいですよ。仕事もちゃんと教えてくれなさそうですし、火と包丁と食用油扱う所だから、意地悪された時に何かに褄付いて体に火と刃物に当たったり、油を被ったりしたら即労災です。人間関係もそうですが、もう労働環境も悪くなってないか心配になります。私なら辞めるかな。そんな職場。
そんなお弁当食べたくない！
@@ユキちゃんヨーゼフ 同感です。イライラしている人や意地悪な人が作った食べ物は身体に悪いらしいです。
えーっと、私は前もってコメントしました。「人間関係が悪そうな職場なので、私なら働かない」と。
これだけ言われた事を覚えているなら、全て上司に話してください！まさみさんに非はありません。それでも何も行動してくれない会社なら辞めましょう！こんな人を野放しにしていてひど過ぎます。
スーパーの惣菜部門は、特殊ですね～私が居た職場も色々ありましたね。良い人がはいってきても直ぐ辞めていき常に人手不足になってました。店長に報告、相談してみたら、いかがですか。
女性ばかりの職場に転職する勇気、私にはありません。パートですが現在の職場は18年勤続しています。娘世代の若いスタッフも一緒に働いていますが細かい事にも気が付いてくれて、他のスタッフも働き易い様に日々頑張ってくれているので頭が下がります。恵まれ過ぎなんでしょう。だから、余計転職は考えられないんです。オープニングスタッフならまだ、働き易いと思うのですが…。なかなか、都合良くは見つからないですよね。
退職を直ぐにしましょう。出来れば、労働基準監督署に報告された方が良いです。見えない暴力をする従業員がいる事態、会社も無法地帯化されてる...それにしても、未だにそんな陰湿な事をする会社があるのに驚きです...教える気持ちが、最初からないような会社にいる必要性はないと思います。不慣れでも一生懸命に楽しく出来なければ「仕事」ではないと思います。
お局さんがいる職場は人の出入りが激しいです、それはお局さんが職場全てを牛耳っているからです、お局さんに嫌われよー物ならもうその職場にはいられません、お局さんがいないと困るので上の人も意見出来ません、辞めた方が懸命です
典型的な新人いじめですね。仕事始めてる前の準備でうっかりしてしまったのが痛い過去にもいじめがあったと思いますよ。まさ美さんが根負けするかお局が勝つか。味方居ないとしんどいですね。私自身過去に職場で軽いいじめに合いました。理由がよくわかりませんでしたが、いじめ側は昔いじめたの忘れてますね。そんなものです
パワハラとモラハラに該当しますねその人は…。会社もそんな人を野放しにするところは問題ありです。労働基準監督署に行くべきと考えます。会社側が労働基準監督署にガッツリお叱りを受けるといいんです。そうなれば、そちらの方は…クビになるでしょう。もし私がその人の上司だったらクビにしますね。
こりゃアカン…鬼でもアカン。腐ったリンゴ吉本はドンドン腐る。辞めるなら、早いほが良いです、次へ向かおう。一番最初の応募前から変なとこでしたよ。
いきなり残業て酷いですね4時間の我慢と言ってますが、毎回残業頼まれるかもです無理しないで断った方が良いですよ
やはり早々にお辞めになった方が良さそうですね。お局のいいたい放題、やりたい放題。みんな見ぬふり。私も経験あります。お局に認められるには仕事しかないとお考えかもしれませんが、週2の勤務では難しいかもです。私は今でもその頃を思い出すと嫌だったことしか浮かびません。たった一度の人生ですから、楽しく働けるところを探してみられたらどうでしょうか？
辞めたほうがいいですよ。私は上司に言って辞めます。信じられませんね～
初めてコメントします。お局様、恐ろしいですね！新人なら誰でも、こんな方がいれば心押し潰されます。他の従業員もこんな人を心底慕ってはいないでしょう辞めていけばと思われてると思います。まさ美さん負けないで下さい。
辞める気があるならば 早くに決めたらどうでしょうか。嫌みの１つや２つはあったとしても あからさまな態度は低俗極まりないですね。私だったら みんなの前ではっきりと申し上げて お世話になりましたと挨拶して引き上げますね。事務仕事とは違い 調理場で何か怪我や食中毒を起こしてからでは後々大変ですし自分も後をひいてしまいますから。まさみさんの気持ち次第です。
まさ美さんの性格上,耐えに耐えて惣菜の仕事を続けるでしょう。もっと酷いイジメにあってもメンタルが持てば良いのですが。
嫌ならやめた方が良いと思います。嫌がらせは続くと思います。
そんな職場は辞めましょう。今時そんなとこあるんですね、、コンビニは求人ありませんか？または有名な牛丼チェーンなど、、年配の方が頑張ってるのをみますよ。
だから、大体のは、レベルが低いって言ったじゃないですか。でしょ！そうじゃない所も在りますが、わずかですわ😃上司はそんなパートのおばちゃん達の機嫌とってシフト組むのも大変なんです。
以前もコメントしましたが、スーパーのお惣菜売場は時間との闘いで思ってる以上に大変です。そして、気が強い人が多い印象です。そのお局様は一際ですね💦私も早いとこ辞めるに一票です
近所の小さなスーパーは客層も周りの戸建て（区画が大きい）の人たちで悪くなく、小規模で落ち着いた感じ。それでも以前、中の人間関係が問題で・・・と仲間内で話しているのが聞こえました。スーパーってどこも怖いみたいですね
ひどいですね！もう、とっとと辞めた方がいいです！ 我慢する事はないですよ！イジメにあった事を上司に話して、辞めてしまいましょう！
おそらく今までもお局おばさんが原因で辞めていかれるかた、いっぱいいたと思います。上司も見て見ぬふりなんじゃないかなぁ…だから上司に言っても解決しなそう😭
確かにそうですね！上司に言っても無理ですね…>.<お店の一番偉い、店長に言うしかないかな🤔
何か 自分が入った頃の鬼のようなオバチャン先輩の話を聞いてるみたい！皆に聞こえるように それ違うよ、と大きな声で注意したり その顔を見るとホント鬼のような顔で言ってた！そのオバチャンは自分が入った後1ヶ月位で定年で辞めたから我慢出来て 今 ５年、６年続けてますが まさ美の場合 土日祝の凄く忙し時だけでも 毎回 残業は発生すると思います我慢してまで働く場所ではない感じがします慣れない仕事、気疲れで本職の仕事までミスをしないように！自分だったら 即 辞めますねまさ美さんの体を労ってあげて下さい😊
私の職場にも意地悪おばさんがいます！（私もおばさんだけど😅）なにが楽しくて毎日同じ意地悪ができるんだろうな…まぁろくな死に方はしないだろう。可哀想なやつと思いながら毎日仕事してます💦
いつまでも同じ求人あるのは、評判や職場の情報ある程度知っているからこそ行かないと思います。言い出したらキリがないですが、もう限界と思ったらキッパリと退職するのも良いと思います。自分の身の為に。
まさみさん、一日も早く退職した方がいいですよ。このままでは体調を崩してしまいます。無理なさいませんように。
主任の人は何してるんでしょうか？新人が何人も辞めて今の状況わかっているはずですよね…長年いるから仕事もできるので何もスーパー側も対策しないんでしょうね。こんな人の作るお弁当や惣菜食べたくないですね。このお局をギャフンと言わせて大人しくさせる対策ないでしょうか⁈ほんと女性の職場はめんどくんですよね…
その人は職場の癌です。でも大丈夫ですよ!その人は自分の行いは自分に返ってきますからね！😁でもまさみさんが辛かったら辞めてもいいと思います。言うこと言ってね!😁でないと嫌な人のことをずっと心に止めていろのが尺ですからね!😁
女性ばかりの職場はネチネチしたイジメが多いです。私も年下から毎日のようにネチネチいびられています。しかし暴力？に近いような事は黙って許してはいけないと思います。上司に訴えて解決できないなら辞めた方が良いと思います。
そんな職場辞めた方がいいと思います。
TH-camの収入もあるだろうし無理に仕事増やさなくてもよくないですか？
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私も昔大手コンビニのお惣菜工場で働いた時に同じような目に合いました。でも辞める時にやられたことを洗いざらい全て話したら、意地悪な人達を解雇するから辞めないで下さい!と会社から引き止められました。
その頃の私はまだ若かったので他にいくらでも仕事はあると思い辞めて転職してしまいました。
後に聞いた話では私が辞めた時に意地悪な人達は本当に解雇されたそうです。
それにしても昼休みの件は労働基準法に違反していますね。
労働基準法で休憩時間の法律が定められていますから、六法全書で調べてみて下さい。
私だったら、ここの、募集、いつもしてるな？と感じてたけど、こういった、虐め、嫌がらせが、あるから
人が続かないから
募集しているのか
と大きな声で、私だったら、いいます、😅上司にハッキリ言います‼️
暴力は、だめです
声を大にして言う
勇気を出して下さい、あなたに、参道する人沢山いるのでは⁉️
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凄いイジメですね😡
早くに辞めたほうがいいですよ。ムカつく😡
そこの職場。もう辞めた方がいいですよ。
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人間関係もそうですが、もう労働環境も悪くなってないか心配になります。
私なら辞めるかな。そんな職場。
そんなお弁当食べたくない！
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同感です。
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えーっと、私は前もってコメントしました。
「人間関係が悪そうな職場なので、私なら働かない」と。
これだけ言われた事を覚えているなら、全て上司に話してください！まさみさんに非はありません。それでも何も行動してくれない会社なら辞めましょう！
こんな人を野放しにしていてひど過ぎます。
スーパーの惣菜部門は、特殊ですね～
私が居た職場も色々ありましたね。良い人がはいってきても直ぐ辞めていき
常に人手不足になってました。
店長に報告、相談してみたら、いかがですか。
女性ばかりの職場に転職する勇気、私にはありません。
パートですが現在の職場は18年勤続しています。
娘世代の若いスタッフも一緒に働いていますが細かい事にも気が付いてくれて、他のスタッフも働き易い様に日々頑張ってくれているので頭が下がります。
恵まれ過ぎなんでしょう。
だから、余計転職は考えられないんです。
オープニングスタッフならまだ、働き易いと思うのですが…。
なかなか、都合良くは見つからないですよね。
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お局さんがいる職場は人の出入りが激しいです、それはお局さんが職場全てを牛耳っているからです、お局さんに嫌われよー物ならもうその職場にはいられません、お局さんがいないと困るので上の人も意見出来ません、辞めた方が懸命です
典型的な新人いじめですね。
仕事始めてる前の準備でうっかりしてしまったのが痛い
過去にもいじめがあったと思いますよ。
まさ美さんが根負けするか
お局が勝つか。
味方居ないとしんどいですね。
私自身過去に職場で軽いいじめに合いました。
理由がよくわかりませんでしたが、いじめ側は昔いじめたの忘れてますね。
そんなものです
パワハラとモラハラに該当しますねその人は…。
会社もそんな人を野放しにするところは問題ありです。
労働基準監督署に行くべきと考えます。
会社側が労働基準監督署にガッツリお叱りを受けるといいんです。
そうなれば、そちらの方は…クビになるでしょう。
もし私がその人の上司だったらクビにしますね。
こりゃアカン…鬼でもアカン。
腐ったリンゴ吉本はドンドン腐る。
辞めるなら、早いほが良いです、次へ向かおう。一番最初の応募前から変なとこでしたよ。
いきなり残業て酷いですね
4時間の我慢と言ってますが、毎回残業頼まれるかもです
無理しないで断った方が良いですよ
やはり早々にお辞めになった方が良さそうですね。
お局のいいたい放題、やりたい放題。みんな見ぬふり。私も経験あります。お局に認められるには仕事しかないとお考えかもしれませんが、週2の勤務では難しいかもです。
私は今でもその頃を思い出すと嫌だったことしか浮かびません。たった一度の人生ですから、楽しく働けるところを探してみられたらどうでしょうか？
辞めたほうがいいですよ。
私は上司に言って辞めます。
信じられませんね～
初めてコメントします。
お局様、恐ろしいですね！
新人なら誰でも、こんな方がいれば心押し潰されます。
他の従業員もこんな人を心底慕ってはいないでしょう
辞めていけばと思われてると思います。
まさ美さん負けないで下さい。
辞める気があるならば 早くに決めたらどうでしょうか。嫌みの１つや２つはあったとしても あからさまな態度は低俗極まりないですね。私だったら みんなの前ではっきりと申し上げて お世話になりましたと挨拶して引き上げますね。事務仕事とは違い 調理場で何か怪我や食中毒を起こしてからでは後々大変ですし自分も後をひいてしまいますから。まさみさんの気持ち次第です。
まさ美さんの性格上,耐えに耐えて惣菜の仕事を続けるでしょう。もっと酷いイジメにあってもメンタルが持てば良いのですが。
嫌ならやめた方が良いと思います。嫌がらせは続くと思います。
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以前もコメントしましたが、スーパーのお惣菜売場は時間との闘いで思ってる以上に大変です。
そして、気が強い人が多い印象です。
そのお局様は一際ですね💦
私も早いとこ辞めるに一票です
近所の小さなスーパーは客層も周りの戸建て（区画が大きい）の人たちで悪くなく、小規模で落ち着いた感じ。それでも以前、
中の人間関係が問題で・・・と仲間内で話しているのが聞こえました。スーパーってどこも怖いみたいですね
ひどいですね！
もう、とっとと辞めた方がいいです！ 我慢する事はないですよ！
イジメにあった事を上司に話して、辞めてしまいましょう！
おそらく今までもお局おばさんが原因で辞めていかれるかた、いっぱいいたと思います。
上司も見て見ぬふりなんじゃないかなぁ…
だから上司に言っても解決しなそう😭
確かにそうですね！
上司に言っても無理ですね…>.<
お店の一番偉い、店長に言うしかないかな🤔
何か 自分が入った頃の鬼のようなオバチャン先輩の話を聞いてるみたい！
皆に聞こえるように それ違うよ、と大きな声で注意したり その顔を見るとホント鬼のような顔で言ってた！そのオバチャンは自分が入った後1ヶ月位で定年で辞めたから我慢出来て 今 ５年、６年続けてますが まさ美の場合 土日祝の凄く忙し時だけでも 毎回 残業は発生すると思います
我慢してまで働く場所ではない感じがします
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自分だったら 即 辞めますね
まさ美さんの体を労ってあげて下さい😊
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いつまでも同じ求人あるのは、評判や職場の情報ある程度知っているからこそ行かないと思います。
言い出したらキリがないですが、もう限界と思ったらキッパリと退職するのも良いと思います。自分の身の為に。
まさみさん、一日も早く退職した方がいいですよ。このままでは体調を崩してしまいます。無理なさいませんように。
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長年いるから仕事もできるので何もスーパー側も対策しないんでしょうね。
こんな人の作るお弁当や惣菜食べたくないですね。
このお局をギャフンと言わせて大人しくさせる対策ないでしょうか⁈
ほんと女性の職場はめんどくんですよね…
その人は職場の癌です。
でも大丈夫ですよ!
その人は自分の行いは自分に返ってきますからね！😁
でも
まさみさんが辛かったら辞めてもいいと思います。
言うこと言ってね!😁
でないと嫌な人のことをずっと心に止めていろのが尺ですからね!😁