Acoso laboral en México
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- เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ค. 2023
- Recientemente México se adhirió al convenio 190 de la OIT, referente a la prevención de la violencia y el acoso laboral. Pero, ¿qué es el acoso laboral? Y ¿Cómo puede prevenirse? De esto nos habla entrevista el coordinador de Seguridad Social y Laboral de IDC, José Juan Ríos.
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#acosolaboral #laboral
![Todo sobre la hostilidad laboral [TikTok Live]](http://i.ytimg.com/vi/OvMEY0DQbWs/mqdefault.jpg)
Las leyes laborales son letra muerta en México. Las instituciones protegen a los victimarios. Los contralores encubren a los jefes. Ustedes pueden salir en TH-cam a decir lo que quieran, lo cierto es que en Méxuco los jefes usan la violencia porque pueden, porque los premian por usarla. Porque les gusta usarla, adoran humillar a sus subordinados. No hay castigo porque no se considera un problema usar la violencia para mandar. El hostigamiento laboral solo es un delito cuando está en un papel, papel que solo vale en pasíses donde los abogados son seres humanos, no monstruos.
Que lastima que en México no haya leyes favorables para los empleados
Todo es a favor de las empresas y solo porque tienen mucho dinero...
Yo sufri acoso laboral en la empresa Grupo Hola ubicada en la colonia anzures en Bahia de Ballenas por parte del Dueño de la empresa y por parte de su hija, aguante tres años hasta que ya no aguante el estres y mejor tuve que Renunciar, tengo 56 años de edad y ahora es muy complicado conseguir trabajo a mi renuncia no me quisieron dar mi Finiquito y al momento de las utilidades del año fiscal 2022 no me quisieron dar nada tambien,
Y que pasa si es en oficinas de gobierno donde nos tratan asi??
El que te condicionen las vacaciones entra dentro de este rubro?
De que te quejas, a ver porque no te quejas de tus privilegios. Porque si ahí todos son prepotentes gozando de prestaciones superiores a las que marca la ley.
Podrian subir lo emitido por la suprema corte de justicia relativo al acoso laboral
En caso de los líderes sindicales que acosan, humillan y amenazan a los trabajadores agremiados al Sindicato, donde denunciarlo?
😢😅 en teoría suena re bonito 😅 pero llegas al sindicato o al centro de conciliación y se ríen 😅 y la norma 035 pues se la pasan por alto.
Me acaba de decir mi abogado que el acoso laboral no se ssnciona en México
En. Mi trabajo el gerente de tienda estimula la productividad de ventas de un servicio por medio de escritos que nos hace firmar en donde nos advierte que de no incrementar las ventas nos moverá de área de trabajo apagándose a política de la empresa . Es esto un acto de acoso laboral?
No, son las políticas de la empresa, se está dando a TODO el personal y te piden firmar para que en caso de Despido, ese documento"ampara", "justifica tu despido. Si solo te dieran el oficio o nota informativa a ti, antes de firmar revisa bien que firmas, así solo a ti te informaran por escrito y tu lees que te están pidiendo un porcentaje de venta imposible, antes de firmar, acude a Conciliación y arbitraje, saca una foto del documento o pide una copia, si te la niegan, finge una llamada o lo que se te ocurra para tener la prueba de lo que te están pidiendo, acudee a conciliación. Pero por lo que leí, se entregó ese documento a todo el personal, son reglas de la empresa. ANTES DE FIRMAR LEE MUY BIEN PORQUE SI TE PIDEN ALGO IMPOSIIBLE USANDO TERMINOLOGIA, ANTES DE. FIRMAR P0EGUNTA TODO.
En Starmedica roma la jefa de admisión es experta en eso, me encerraron y me pidieron mi celular para obligarme a aceptar un “error” según ella.
Hubieras denunciado el secuestro 😮
Si , los gerentes son unos malditos abusivos . Lo que se debe de hacer es demandarlos y si no funsiona de esa manera porque esto ya debe de ser personsl , seria mandarlo a golpear aver si asi le bajan a sus sumos de grandeza. Y los patrones deberian de correr a estos abusibos.
Y q pasá si el patrón es quien hace el acoso laboral?
Ami si me gustaría demandar Ami patrón por discriminación por amenazas y por otras cosas más no se que debo Aser y adon acurir según dise el que eso no procede
Bla, bla, bla🧐🤨