2022'de çok kötü yılbaşı zammı almıştık. Şirket değiştirdim ve maaş %90 oranında arttı. Ortalamanın altında maaş veren firmalara prim vermeyin, çalışmak zorundaysanızda fazla emek vermeyin, yeteri kadari yeterlidir. Her sene 2-3 farklı maaş anketi yakalanıyor. Ortalamada kalmaya çalışın. Hibritten aşağısını kabul etmeyin, sistemi biz şekillendirebiliriz arkadaşlar. haftanın 5 günü işe gitmenin manası yok.
@@cengiz-ilhan Bazı illerde(özellikle turizmin dokunduğu) bu saçmalık gayet yaygın, üstüne bir yazılımcıdan fiziki iş yapan turizm personeli gibi, cumartesi dahil akşam 8 lere kadar çalışması beklenebiliyor, kabul etmeyin arkadaşlar.
@@kurtlarsen8270 Şirkete bağlı bir şey o 6 gün çalıştıran da var 5 gün de ama nitelikli bir yazılımcı 5 günden fazla çalıştıran bir şirkette çalışmayı kendine yedirmez.
Aslında olay şurada bitiyor: Senin yaptığın işi yapabilen kaç kişi var? Eğer çok kişi varsa muhtemelen iyi bir maaş alamazsın. Eğer alanında yetkin bir geliştiriciysen yaptığın işi yapabilen kişi sayısı az ise o zaman iyi maaşlar alabilirsin.
ปีที่แล้ว +2
O zaman senior oluyorsun zaten. Senior sonrası zaten ortalama maaş diye bir şey yok. 50 100 200 gider
@ Hocam Türkiye'de de zaten gerçek (10+ yıl deneyimli) senior bulmak imkansız, hepsi yurtdışına döviz ile çalışır. TR şartlarında artık 3 yıl deneyimlilere senior diyorlar :) Senior arayan firmalara bakıyorum aylardır halen arıyorlar, TL ile biraz zor bulurlar.
Özet: Çalışacağınız şirkete göre değişiyomuş. 10 Seneyi devirenler: İyi seviyeli şirketler 60Bin veriyomuş Düşük seviyeli şirketler 30Bin veriyomuş Ankara piyasası Istanbul piyasasına göre %10 daha düşükmüş Anadolu piyasası İstanbuldan %30 daha düşükmüş Sümüklü cunyırlar 15-18 civarı alıyomuş Yine şirkete göre Takım komutanları 50-80 arası alıyomuş
istanbulda yaptığım görüşmelerde asgari ücret teklifi alıyodum hem de mecidiyeköyün göbeğinde. CV'yi ve yaptıklarımı beğense de tecrübe olmadığı için bunu layık görüyolar. O kadar çok yeni mezun-iş tecrübesi olmayan yazılımcı adayı var ki o pozisyonları da asgari ücret vererek rahatlıkla dolduruyorlar.
TLDR; ortalama istanbul net maaslar 15k-18k: junior (direk katki verebilecek) 28k-30k: mid level (2-3 yil tecrube) 35k-40k (5 yil tecrube) 45k-50k (10 yil tecrube) senior seviyesinde maaslar, kiseye ve sirkete gore daha genis bir aralikta degisiyor.
Sen git Türkiye'de 40-50 bin maaş ver sonra dışarıdaki senior türk yazılımcılar neden bize gelmiyor de dışarıdaki şirketlerden destek almak için 300-500 bin dolar öde bu kafayla giderse türk şirketler çok geride kalırlar zaten kaldilarda
Yurt disi maaslar arasinda korkunc farklar var, bu da yazilimcilarin yurtdisinda veya yurtdisina calismaya itiyor. Yeni baslayan juniora vergilerden sonra tr deki 10 yillik tecrubesi olan maaslar veriliyor. Onceleri arada yasam masraflari farki vardi artik o da kalmadi, kira, elektrik, yeme icme masraflari esitlendi gibi. Hatta bazi temel tuketim urunleri un. sut, et daha ucuz burada.
Çalıştığım şirket bu zamlara dayanamadı küçülmeye gitti. Bizi de işten çıkardılar geçen aylarda. Millet enflasyon var vs. diyor ama işverenlerde patladı bu süreçte. İhracat yapan ya da pasif gelir kaynakları çok olan şirketlerde pek sorun yok. Bizim gibi 15-20 çalışanı olanlar küçülmeye gitti maliyet artışından dolayı.
Teşekkürler hocam. Açıkçası Mid-senior ve senior arkadaşların yabancı firmalarla çalışmaması için hiç bir neden yok. Bu gidişle artık bizde rotayı çevireceğiz. Yabancı firmalara remote çalışan arkadaşlarımdan 3500-4000 dolardan aşağı alan yok ki çevremdekiler genelde 3-4 yıl tecrübeliler. Türkiye'de maaşlar düşük maalesef. Artık bir kaynak ustası, boyacı vs gibi bir mavi yaka bile 20-25 binin üzerinde para istiyor, yeni mezun dahi olsa bir yazılımcıya 15 bin TL(780 USD) teklif etmek komiklik ;) Yok bir firmanın yazılımcısına yeterli maaşı verecek gücü dahi yoksa, o firmadan zaten hayır gelmez uzak durun arkadaşlar, hakkınızı vermeyen yerde çalışmayın, kendinizi düşürmeyin. Sonuçta hayır işi yapmıyoruz, dernekte çalışmıyoruz, herkes geleceğini ve hayatını kurmaya çalışıyor.
Yazılımcı değilim ama yazılım yeterince kullanmayan şirketlerde ileri büyük kazanç sağlayan işler yapabileceğinide sanmıyorum, IT/OT deparmanı gelişmiş şirketlerde mevcut yapılan işleri baya ileri taşıdığını gördüm, gerçekten maaş düşükse departmanda gelişmemiş şirketin yazılım hususunda çok bi olayı olmayacağını düşünüyorum,
merhaba,bir sorum var. bölümü ingilizce olarak okumayan ( bilgisayar mühendisliği )ama ingilizcesini sonradan iyi dereceye getirmiş biri sektörde sıkıntı yaşar mı ( işe alım konusunda )
15 18 giriş maaşının junior içinde olsa düşük olduğunu düşünmekteyim.Diğer sektörlerdede günümüzde 15 18 bandında işe başlanıyor artık ve yazılım sektörü ciddi anlamda zorlayıcı benim duyduğum rakamlar 15 18 değil 18 ve üstü hep.
Bunlar ortalama rakamlar. Ben yeni mezun junior olarak 30kdan yüksek alıyorum ama bu %1e tekabül ediyor. Zaten ortalamadan düşük maaş alan kişilerin çoğunluğu bunu sosyal medyadan dile getirmez
2014'te yeni mezun olarak başladığım işte maaşım 1500 usd civarına denk geliyordu. Doların enflasyonunu da düşündüğümüzde şu anki 1000 dolar yeni mezun maaşı cidden çok düşük. Tabi burda yeni mezunun nitelikleri de önemli, bomboş bir şekilde işe başladıysa bu rakamlara bir süre katlanmalı
@@bugra320 Türkiye'deki maaşlar Amerika ile karşılaştırılamaz açıkçası. Burada gösterdiğim çabayı Amerika'da gösterseydim sektöre ayda brüt 10bin dolar ile başlardım Amerika'ya giden arkadaşlarım da genelde böyle söylüyor. Ama açıkçası artık yurtdışı ile karşılaştırmaktan bıktım ve kimsenin böyle karşılaştırmalar yaparak morallerini düşürmelerini istemem. Tabii ki de kişi kendi değerini bilmeli, daha iyi şartlar sağlayan bir yerden teklif aldıysa oraya geçmesini bilmeli ama elinden gelmeyen sebeplerden dolayı dert yanmak moral bozuyor.
hocam amerikada bir sürü işten çıkartma oldu, internetten gördüğüm üzere tecrübeli kişiler bile iş bulmakta zorlanabiliyormuş. türkiye'de bu durum nasıl sizce? bir kaç işten çıkartma duyduk ama sektörü etkileyecek büyüklükte değillerdi. iş ilanları sayısı bana azaldı gibi geliyor, şirketler işe alımı yavaşlattı mı ne dersiniz?
Evet iş ilanları azaldı bazı şirketler küçülmeye gitti. Covid senesinde zaten çok fazla yazılımcı alımı yaptılar şirketler bu yüzden ihtiyaç bir tık azaldı diyebilirim piyasadaki bir yazılımcı olarak
@@datarun4171 bende şunu farkediyorum bi ilanda sadece 1-2 gün içinde 150- 200 başvurular görüyorum.ve çoğu istanbul,ankara ve bi kaç şehir haricinde pek yok.bu iş için farklı şehirler dezavantaj mıdır?
@@FurkanDndr tanıdık olmadan staj bulmak nerdeyse imkansız knk ben üstüne para vermiştim staj yapabilmek için , ya tanıdıgın olcak onun sayesinde gircen yada staj yapma şansının oldugu yerlere gidip konusucan staj yaparken para almak yerine üstüne para verebilcegini felan söyleyecen. yada çok çok donanımlı olacan , bu 3 çözümden en işe yarayanı 1. dediğim knk, okulda nerdeyse butun arkadaslarım tanıdıkları sayesinde staj yaptı
Merhabalar Hocam, sizce iyi bir Yazılım mühendisi veya Bilgisayar mühendisi olmak için en iyi denilebilecek üniversiteler (Boğaziçi, ODTÜ, Bilkent, Sabancı ) dışında başka bir üniversitede eğitim görmek ne kadar önemli mezun olduğumuzda bizi ne kadar etkiler yurt içi ve yurt dışı açısından da değerlendirirseniz sevinirim hocam teşekkürler
Her büyük şirket iyi maaş vermiyor. Büyük şirket olup IT'ye az yatırım yapan şirketler de var videoda bahsedildiği gibi. Ben mezun olmadan önce dünyanın en büyük 4 muhasebe şirketinden biri (bunlar Big 4 diye geçer) bana iş teklifi yapmıştı verdikleri teklif asgari ücretin bir tık üstüydü (Üniversitem ve yetkinliğim iyi olmasına rağmen) ben de hemen reddettim teklifi, Asgari ücretin 3.5 katını veren başka bir şirketin teklifini kabul ettim.
Arkadaşlar niş bir alanda ilerlediğim için iş bulmakta zorlanıyorum. Yazılım temelim bu işten dolayı var. iOS Developer olmayı düşünüyorum. Tavsiye eder misiniz? Mac Laptop + Tabletim var. Telefonum yok. Başlangıç için iş görür diye düşünüyorum. CV'm çok dağıldı fakat bir alanda tamamen ilerlemeye karar verdim. iOS'u uygun gördüm. Tavsiyelerinize açığım.
10.000 gibi rakamları duyduğum an videoyu kapattım. Gençler, bu ülkeden bu şekilde hiçbir şey olmaz. Bak kodlama yapıyorsun, mühendissin, gerçekten çok zor bir işle uğraşıyorsun, alacağın maaş en az 30k olmalı giriş seviyesi, dolara endeksli olmalı. Ya abi yazılımcısın ya gözünü seveyim ya. Bu ülkede bu şartlarla hiçbir şeyin gelişmesini bekleyemeyiz ki biz. Haksız mıyım?
Lan piyasada yazilimciyim diyen adam cok ne var ? Okuyani okumayani herkes sorsan yazilimci. Bil. Muh. Mezunu sayisi adeta para basiyor gibi artiyor. Boyle bir piyasada ve bu aclikta 30 k maas yeni mezun birine kesunlikli verilmeyecek bir para hayal kurmayin. Herseyin bir dengesi var maalesef. Tamamiyle hersey arz talep ve piyasa.
Dünya standartları ne ise ona uymak zorundasın. Asgari ücret ne demek biliyor musun sen? Haberin var mı? En niteliksiz, en vasıfsızın da vasıfsızı işçi adama verilen paradır bu. Yazılım geliştirmek, bir şirkette yazılımcı olarak çalışmak takdir edersin ki vasıfsız bir pozisyon değil. Oraya girebilmek, kabul edilmek bile yeterince zor. Bu noktada bir insana asgari ücret mi yakıştırıyorsun? Zaten kendin diyorsun rekabet var diye. E tamam, bu kadar rekabetin olduğu bir ortamda zaten o adam yazılımcı olarak bir yerde işe girebilmiş ise zaten belli bir seviyeye gelmiştir. Boş dediğin, okulu sadece bitirip mezun olmuş insanlar zaten iş bulamıyor ki. E iş bulabilen adamın da başlangıç maaşı asgari olmamalı. Bunu tartışıyoruz burada.@@garibanborsaci
@@sogan754 iyide trde böle abi yapcak bişey yok elestirdigin konuda dibine kadar haklsın fakat bölümlerden u bu kadar kolay mezun olmak vs. vs. işçi sayısını artırırken maaş seviyesini dusurmuş oluyo çunku ekonomi çok koyu insanlar resmen aç illaki aynı seviyede daha dusuk paraya çalışcak birini buluyo adamlar
Uğur hocam merhaba ben 6 aydır çalışan makine mühendisiyim Ankara'da ikamet ediyorum 30 yaşındayım kendimi doğru yönde önümüzdeki 1-1.5 yılda eğitip yazılım alanında kariyerime yön vermek istiyorum. Sadece okulda temel seviyede c görmüştüm ve bu alana da ilgi alakam fazladır. Bu yola nasıl başlamalıyım tam bilmiyorum araştırdığım kadarıyla 6 ay süren tam zamanlı kurslar var sonrasında 2 ay staj imkanı veriyorlar o şekilde mi başlasam yoksa kendimi online platformlar üzerinden mi öğrenmeliyim öyle öğreneceksem neler öğrenerek başlamalıyım yardımcı olursanız çok sevinirim. Böyle videolarla insanlara yardımcı olduğunuz içinde ayrıca çok teşekkür ederim kolay gelsin.
@@hasanbilgin7308 hocam kendim internet üzerinden öğrenicem ama hangi alanda kendimi geliştirmeliyim ve neler öğrenmem gerekiyor biraz bu konularda yardıma ihtiyacım var yardımcı olabilirseniz çok sevinirim
Çok merak ettiğim bir soru var. Birisi cevaplarsa çok memnun olurum. “İngilizcesi iyi olan bir yazılımcının tr de çalışması mallıktır.” Bu cümlede bir yanlış var mı?
@@milen.7855 bence bırakma şirketlerde sömürüler çoğaldı ben bile bu yıl düşük puanla sekreter ataması görünce moralim bozuldu keşke dedim ikinci üni okusaydim
@@sbn861 siz ne iş yapıyorsunuz? Pc mühendisliğinde iş rahatlığı ve olanığı çok fazla görünüyor. Ben ingilizce tıp okuyorum okuması ve anlması çok zor. Mühendislik okuyan arkadaşlarım erasmus yapıyor, gönüllük projelerine katılıyor, hobilerini yaparken benim kendimi geliştirme zamanımın bile olmaması bana çok koyuyor. Ve tek steğim yurtdışı. Bilgisayar müh yurtdışında çalışmak da çok basit olmasa da yine basit. Tıpa ilgim var ama hangi doktorla konuşsam bi daha tıp okumazdım, çok zorlanıyorsun emeğinin karşılığını alamıyorsun diyor. Bu da iyice beni meslekten soğutuyor. Ailemin baskısıyla yazmıştım zaten biraz ama düşününce çevremizde hep doktorlar var ve yardımcı olabilecek hiçbir mhendis tanıdığımız yok. Mühendislik biraz risk olacağı için de korkuyorum. Şu an 1. Sınıfım ve dönem sonuna kadar acilen karar vermem lazım.. en kötü okulumu dondurmayı bile düşünüyorum.
@@yasarbaba2413 3 yıl dostum. daha öncesinde 2020 den önce 2019 da sap danışmanı 1 sene 2017-2019 yılları arası da lojistik Operasyon uzmanı olarak çalışmıştım
@@batuhantas5841 Merhaba Batuhan. Bıraktım çünkü sürekli geziyorsunuz. ben 1 ayda 3 şehir gezmiştim otelde kalmıştım. YTÜ teknopak bölgesinde bir sap firmasında göreve başlamıştım. SAP MII Modülü danışmanıydım.( sap mıı endüstri 4.0 uygun üretim tesislerinin makinelerinin sap mıı modülü programıyla entegrasyon yapılarak makınelerin ölçülebilir ve daha verimli kullanılabılır hale getirilmesi amaçlıdır) bu firma ile anlaştım 6 ay eğitim daha sonrasında tekrar sözleşme imzalayarak yeni bir maaş belırlenerek işime devam edecektim. Ancak sürekli her hafta başka şehire gidiyorduk. Ank...an adlı bir karton üreten cok buyuk bır firmanın üretim tesislerine gönderilmiştim. Ankara antalya ve mersin. Otelde kalıyorduk sırket yemek otel hersey sağlıyordu bunun yanısıra 2019 da gunluk ekstra yemek paramız vardı 70 tl. (şimdinin 250 tl si)
Adam tech recruiter yani bizzat yazılımcıların/mühendislerin işe alınmasında rol oynuyor. Hem anketler hem de kendi tecrübelerine göre söylüyor. Piyasanın içindeki bir yazılımcı olarak söyleyebilirim ki adamın dedikleri tamamen doğru. Ücretler şirketlere göre çok değişiyor.
@@datarun4171 anladim. Cevap icin tesekkur ederim. Cok kisa bir sure once bu durumla ilgili duzenli post atan bir arkadas anket yayinladi. Eger orayi referans aldiysa kaynak gostermesi gerektigini dusundum. O yuzden sordum kaynagini
İş bulmakta zorlanmıyorsanız ya da iş bulma gibi bir derdiniz yoksa Senior'sunuz diyebiliriz. (Bana göre teknik olarak değerlendirmektense böyle kıstas daha mantıklı.)
Kolayca iş bulabilene senior denmez, üniversiteden mezun olup ilk günden iş bulana da senior deriz o zaman :) Bu sorunun yanıtını geçmişte şu videoda vermiştim, izleyebilirsiniz: th-cam.com/video/4K6YVNOGkZk/w-d-xo.html
@@UgurUmutluoglu Haklısınız hocam. Mimar Aslan hocamız Senior'u sanırım benim söylediğim gibi tarif ediyordu, aklımda böyle kaldı doğal olarak. :) Kimisi Senior olsa bile imtihan gereği iş bulmakta zorlanabiliyor,kimisinin işleri hep yolunda gidiyor. Bilgilendirmeler için teşekkürler.
@@xrmakerlab6315 Ben mezun olmadan önce onlarca şirketten iş teklifi almıştım bu benim senior olduğumu göstermiyordu sadece iyi bir junior olduğumu gösteriyordu
Burda belediyenin kuluçka merkezi var,22 yaşındayım ve üniveristeye gidemedim açıktan bu sene yazıcam hedefim seneye Front end yazılımda çalışmak için hedef koydum, mentörler ders vermiyor aksine yol gösterip proje verip tamamlamamızı istiyorlar Mümkün olabilir mi acaba ?
Onları baz almak biraz zor. Alaylı olup 10 yıldır bu sektörde olup 15k gibi düşük fiyatlarla çalışanı da gördüm 50kya çalışanı da. Zaten az kazanan ya da hiç kazanmayan alaylılar sektörden çekildiği için anketlere doğru düzgün veri yansıyamıyor alaylılar hakkında
rekabet çok ondan bundan bundan 5 sene öncesinde inşaat mimarlık sıralaması bilgisayarı geçiyordu şimdi millet kıbrısta bilgisayar bile okumayı düşünüyor
@@depresifkodcunşaat mimarlık hiçbir zaman bilgisayarı geçmedi bilgisayar hep ilk 3 teydi endüstri elektronik ile birlikte bu 3 bölüm kendi arasında yer değiştirdi.
Bide tıpta rekabet yok sanki üniversiteyi bitirince uzman olmuyorsun pratisyen oluyorsun maaşlarda yaklaşık 30 bin civarı. Uzman olmak için tusa giriyorsun.
Her yazılımcı yüksek maaş almıyor sektördeki rekabet de her geçen gün artıyor. Diploması olmayanların bile girebildiği bir sektör yazılım sektörü. Tıp'da diplomanın olması şart yani doktor yetiştirmek yazılımcı yetiştirmekten daha zor olduğu için doktorlarda rekabet yazılıma göre daha az. Ben yazılımcıyım profesyonel olarak çalışıyorum, lise arkadaşlarımın %80i doktor. Onların çalışma rutinini görme fırsatım oldu doktor olmak kesinlikle daha zor.
2022'de çok kötü yılbaşı zammı almıştık. Şirket değiştirdim ve maaş %90 oranında arttı.
Ortalamanın altında maaş veren firmalara prim vermeyin, çalışmak zorundaysanızda fazla emek vermeyin, yeteri kadari yeterlidir.
Her sene 2-3 farklı maaş anketi yakalanıyor. Ortalamada kalmaya çalışın.
Hibritten aşağısını kabul etmeyin, sistemi biz şekillendirebiliriz arkadaşlar. haftanın 5 günü işe gitmenin manası yok.
abi selam idolümsün
Haftanın 5 günü mü işe gidiliyor? 6 gün değil mi?
@@kurtlarsen8270 onu unuttum. 2 gün tatil olmayan yerlerde de çalışmayın.
@@cengiz-ilhan Bazı illerde(özellikle turizmin dokunduğu) bu saçmalık gayet yaygın, üstüne bir yazılımcıdan fiziki iş yapan turizm personeli gibi, cumartesi dahil akşam 8 lere kadar çalışması beklenebiliyor, kabul etmeyin arkadaşlar.
@@kurtlarsen8270 Şirkete bağlı bir şey o 6 gün çalıştıran da var 5 gün de ama nitelikli bir yazılımcı 5 günden fazla çalıştıran bir şirkette çalışmayı kendine yedirmez.
Aslında olay şurada bitiyor: Senin yaptığın işi yapabilen kaç kişi var? Eğer çok kişi varsa muhtemelen iyi bir maaş alamazsın. Eğer alanında yetkin bir geliştiriciysen yaptığın işi yapabilen kişi sayısı az ise o zaman iyi maaşlar alabilirsin.
O zaman senior oluyorsun zaten. Senior sonrası zaten ortalama maaş diye bir şey yok. 50 100 200 gider
@ Hocam Türkiye'de de zaten gerçek (10+ yıl deneyimli) senior bulmak imkansız, hepsi yurtdışına döviz ile çalışır. TR şartlarında artık 3 yıl deneyimlilere senior diyorlar :) Senior arayan firmalara bakıyorum aylardır halen arıyorlar, TL ile biraz zor bulurlar.
Özet:
Çalışacağınız şirkete göre değişiyomuş.
10 Seneyi devirenler:
İyi seviyeli şirketler 60Bin veriyomuş
Düşük seviyeli şirketler 30Bin veriyomuş
Ankara piyasası Istanbul piyasasına göre %10 daha düşükmüş
Anadolu piyasası İstanbuldan %30 daha düşükmüş
Sümüklü cunyırlar 15-18 civarı alıyomuş
Yine şirkete göre Takım komutanları 50-80 arası alıyomuş
3 yıllık tecrübeli veri analistlerinin(yüksek-lisanslı) 70-80 k aldığını biliyorum bu yıl güncel
@@efendicocuk58 şirket söyle de bilelim :)
istanbulda yaptığım görüşmelerde asgari ücret teklifi alıyodum hem de mecidiyeköyün göbeğinde. CV'yi ve yaptıklarımı beğense de tecrübe olmadığı için bunu layık görüyolar. O kadar çok yeni mezun-iş tecrübesi olmayan yazılımcı adayı var ki o pozisyonları da asgari ücret vererek rahatlıkla dolduruyorlar.
TLDR; ortalama istanbul net maaslar
15k-18k: junior (direk katki verebilecek)
28k-30k: mid level (2-3 yil tecrube)
35k-40k (5 yil tecrube)
45k-50k (10 yil tecrube)
senior seviyesinde maaslar, kiseye ve sirkete gore daha genis bir aralikta degisiyor.
desene trde yine her şey gibi hakettiğini alamıyor
Selam kardeşim inanki bu rakamlar doğru değil çevremden biliyorum :) yukarı çıkın kayıt dışı neler var neler :)
9k maaş alan ben...........
Sen git Türkiye'de 40-50 bin maaş ver sonra dışarıdaki senior türk yazılımcılar neden bize gelmiyor de dışarıdaki şirketlerden destek almak için 300-500 bin dolar öde bu kafayla giderse türk şirketler çok geride kalırlar zaten kaldilarda
1.5 yıl tecrübe ile 32k alıyorum. Ama sorumluluk ve iş yükü çok fazla. Maaşlar yıla göre pek tutarlı olmuyor.
Sayın üstadım, anlatımınız çok faydalı oldu, emeğinize sağlık.
Yurt disi maaslar arasinda korkunc farklar var, bu da yazilimcilarin yurtdisinda veya yurtdisina calismaya itiyor. Yeni baslayan juniora vergilerden sonra tr deki 10 yillik tecrubesi olan maaslar veriliyor. Onceleri arada yasam masraflari farki vardi artik o da kalmadi, kira, elektrik, yeme icme masraflari esitlendi gibi. Hatta bazi temel tuketim urunleri un. sut, et daha ucuz burada.
aynen öyle uzaktan yurt dışına bağlı şirkete tr de çalışanlar var
bizi aydınlattığınız için teşekkür ederiz hocam
Çalıştığım şirket bu zamlara dayanamadı küçülmeye gitti. Bizi de işten çıkardılar geçen aylarda. Millet enflasyon var vs. diyor ama işverenlerde patladı bu süreçte. İhracat yapan ya da pasif gelir kaynakları çok olan şirketlerde pek sorun yok. Bizim gibi 15-20 çalışanı olanlar küçülmeye gitti maliyet artışından dolayı.
yazılımcılığı önerir misiniz
Ekim 2023'den bildiriyorum : boya badana ustası 100metrekare evi 2 günde 10 bin TL'ye boyuyor.
Hocam teşekkür ederimm. Çok iyi bilgilendirme oldu😇
Hocam motivasyon kaynağısınız
Siz yine de "sadece" parası için yazılıma yönelmeyin, hayal kırıklığı olur...
Çok yerinde nokta tespitler olmuş gerçekten
Ellerine sağlık Uğur abi 👏
Teşekkürler Uğur bey
Teşekkürler hocam. Açıkçası Mid-senior ve senior arkadaşların yabancı firmalarla çalışmaması için hiç bir neden yok. Bu gidişle artık bizde rotayı çevireceğiz. Yabancı firmalara remote çalışan arkadaşlarımdan 3500-4000 dolardan aşağı alan yok ki çevremdekiler genelde 3-4 yıl tecrübeliler. Türkiye'de maaşlar düşük maalesef. Artık bir kaynak ustası, boyacı vs gibi bir mavi yaka bile 20-25 binin üzerinde para istiyor, yeni mezun dahi olsa bir yazılımcıya 15 bin TL(780 USD) teklif etmek komiklik ;) Yok bir firmanın yazılımcısına yeterli maaşı verecek gücü dahi yoksa, o firmadan zaten hayır gelmez uzak durun arkadaşlar, hakkınızı vermeyen yerde çalışmayın, kendinizi düşürmeyin. Sonuçta hayır işi yapmıyoruz, dernekte çalışmıyoruz, herkes geleceğini ve hayatını kurmaya çalışıyor.
Yazılımcı değilim ama yazılım yeterince kullanmayan şirketlerde ileri büyük kazanç sağlayan işler yapabileceğinide sanmıyorum, IT/OT deparmanı gelişmiş şirketlerde mevcut yapılan işleri baya ileri taşıdığını gördüm, gerçekten maaş düşükse departmanda gelişmemiş şirketin yazılım hususunda çok bi olayı olmayacağını düşünüyorum,
hahaha 15 bine razıyız 9 bin veriyorlar
15 bin fena değil
Tıpı bırakııp pc mühendisliğine geçiş yapmayı düşünüyorum. Önerir misiniz? Üniversitede önemli mi? İş bulma olanakları vs bahsedebilir misiniz
@@milen.7855 yapma
merhaba,bir sorum var. bölümü ingilizce olarak okumayan ( bilgisayar mühendisliği )ama ingilizcesini sonradan iyi dereceye getirmiş biri sektörde sıkıntı yaşar mı ( işe alım konusunda )
abi yazılım için üniversiteler hakkında video çeker misin? ilk 75k içerisindekilerden
15 18 giriş maaşının junior içinde olsa düşük olduğunu düşünmekteyim.Diğer sektörlerdede günümüzde 15 18 bandında işe başlanıyor artık ve yazılım sektörü ciddi anlamda zorlayıcı benim duyduğum rakamlar 15 18 değil 18 ve üstü hep.
bırakın o paraları ücretsiz gönüllü staj arayıp da bulamıyor çoğu kişi
Bunlar ortalama rakamlar. Ben yeni mezun junior olarak 30kdan yüksek alıyorum ama bu %1e tekabül ediyor. Zaten ortalamadan düşük maaş alan kişilerin çoğunluğu bunu sosyal medyadan dile getirmez
2014'te yeni mezun olarak başladığım işte maaşım 1500 usd civarına denk geliyordu. Doların enflasyonunu da düşündüğümüzde şu anki 1000 dolar yeni mezun maaşı cidden çok düşük. Tabi burda yeni mezunun nitelikleri de önemli, bomboş bir şekilde işe başladıysa bu rakamlara bir süre katlanmalı
@@bugra320 Türkiye'deki maaşlar Amerika ile karşılaştırılamaz açıkçası. Burada gösterdiğim çabayı Amerika'da gösterseydim sektöre ayda brüt 10bin dolar ile başlardım Amerika'ya giden arkadaşlarım da genelde böyle söylüyor. Ama açıkçası artık yurtdışı ile karşılaştırmaktan bıktım ve kimsenin böyle karşılaştırmalar yaparak morallerini düşürmelerini istemem. Tabii ki de kişi kendi değerini bilmeli, daha iyi şartlar sağlayan bir yerden teklif aldıysa oraya geçmesini bilmeli ama elinden gelmeyen sebeplerden dolayı dert yanmak moral bozuyor.
@@datarun4171 hocam nasıl hazırlandınız da bu kadar maaş alıyorsunuz? alanınız nedir?
hocam amerikada bir sürü işten çıkartma oldu, internetten gördüğüm üzere tecrübeli kişiler bile iş bulmakta zorlanabiliyormuş.
türkiye'de bu durum nasıl sizce? bir kaç işten çıkartma duyduk ama sektörü etkileyecek büyüklükte değillerdi.
iş ilanları sayısı bana azaldı gibi geliyor, şirketler işe alımı yavaşlattı mı ne dersiniz?
Bencede yazılımcı iş ilanı sayıları azaldı
Yakında seçim var ondan piyasa durgun.
Evet iş ilanları azaldı bazı şirketler küçülmeye gitti. Covid senesinde zaten çok fazla yazılımcı alımı yaptılar şirketler bu yüzden ihtiyaç bir tık azaldı diyebilirim piyasadaki bir yazılımcı olarak
İş imkanı az durumda
@@datarun4171 bende şunu farkediyorum bi ilanda sadece 1-2 gün içinde 150- 200 başvurular görüyorum.ve çoğu istanbul,ankara ve bi kaç şehir haricinde pek yok.bu iş için farklı şehirler dezavantaj mıdır?
Ağzınıza sağlık hocam
game development tarafına hiç değinmemişsiniz :(
O sektörde de çok farklı değil
Junior front-end developer olarak çalışıyorum aldığım para 10k
Güvenlik görevlisiyim 13 bin tl net maaş artı yemek artı servis
C# sql orta düzey bilerek iş bulunabilir mi?
şuan maaş dururmu nedir hocam
Hangi yazılımcılar için konusuluyo bunlar onu anlayamadık. Frontend? Backend? Yeni başlayan birisi olarak karar vermeye çalışıyorum bende :)
Staj bulma konusunda bilgi verebilir misiniz. Gönüllü staj bulmak bile imkansız hale gelmiş durumda.
ben staj bulamadım dönem uzadı kim işe nasıl giriyor anlamıyorum. Sanırım torpil olayı çok dönüyo
@@FurkanDndr tanıdık olmadan staj bulmak nerdeyse imkansız knk ben üstüne para vermiştim staj yapabilmek için , ya tanıdıgın olcak onun sayesinde gircen yada staj yapma şansının oldugu yerlere gidip konusucan staj yaparken para almak yerine üstüne para verebilcegini felan söyleyecen. yada çok çok donanımlı olacan , bu 3 çözümden en işe yarayanı 1. dediğim knk, okulda nerdeyse butun arkadaslarım tanıdıkları sayesinde staj yaptı
@@uberarizonahangi okul hocam en iyi ünilerde de oluyor mu staj sıkıntısı
Merhabalar Hocam, sizce iyi bir Yazılım mühendisi veya Bilgisayar mühendisi olmak için en iyi denilebilecek üniversiteler (Boğaziçi, ODTÜ, Bilkent, Sabancı ) dışında başka bir üniversitede eğitim görmek ne kadar önemli mezun olduğumuzda bizi ne kadar etkiler yurt içi ve yurt dışı açısından da değerlendirirseniz sevinirim hocam teşekkürler
TED e gel rüzgar
@@umutalagoz3061 TED'in Ankara'daki şirketler üzerindeki etkisi nasıl?
ben bilkenti öneririm altına da ODTÜ yazabilirsin
Dokuz eylül candır :D
Sadece işe ilk başlarken faydası oluyor. 2 3 sene sonra kimse senin diplomana bakmaz iş hayatına bakar
teknik açıdan yetkinim ve şirket profilim iyi ama maaşım düşük. genellemeye katılmıyorum
Neden düşük?
Her büyük şirket iyi maaş vermiyor. Büyük şirket olup IT'ye az yatırım yapan şirketler de var videoda bahsedildiği gibi. Ben mezun olmadan önce dünyanın en büyük 4 muhasebe şirketinden biri (bunlar Big 4 diye geçer) bana iş teklifi yapmıştı verdikleri teklif asgari ücretin bir tık üstüydü (Üniversitem ve yetkinliğim iyi olmasına rağmen) ben de hemen reddettim teklifi, Asgari ücretin 3.5 katını veren başka bir şirketin teklifini kabul ettim.
@@datarun4171 abi insta verir misin bir kaç soru sormak istiyorum da
yetkinsen ve cv'de iyi şirket varsa neden şirket değiştirip maaşını arttırmıyorsun, piyasada yetkin yazılımcı açığı var
Yeni mezun bilgisayar mühendisi şimdi ne kadar maaş alıyor? Memur maaşı 20000 olmuş.10000 li sayılar az kalmıyor mu
hocam yapay zeka muhendsileri ne kadar kazınıyor bir java developer den oransal olarak ne kadar daha fazla kazanıyorlar
üniversite diplomasi olmadan yazılımcı olarak biryerde çalışılabilir mi?
Hocam bir yazilimci olarak türkiyede firmalar ile calismaktansa, remote olarak yabanci bir firmaya calismak maas anlaminda daha mantikli degil mi?
9 ay önce en senior olsan 55bin, hadi olsun 80bin.
Aga bok gibiymiş, remote tan başka çare yok anlaşılan.
Aydınlattın hocam teşekkürler.
sence yazılım mı bilgisayar mı
Arkadaşlar niş bir alanda ilerlediğim için iş bulmakta zorlanıyorum. Yazılım temelim bu işten dolayı var. iOS Developer olmayı düşünüyorum. Tavsiye eder misiniz? Mac Laptop + Tabletim var. Telefonum yok. Başlangıç için iş görür diye düşünüyorum. CV'm çok dağıldı fakat bir alanda tamamen ilerlemeye karar verdim. iOS'u uygun gördüm. Tavsiyelerinize açığım.
Ne istiyorsan onu seç
2024, maas ayda 100000 tl ,dogru mu?
Hocam eğitmenlerle ilgili de bir skalanız var mıdır acaba? Elinize sağlık.
Robotik kodlama eğitmeni için özel okulun verdigi ucret haftada 18 saat ders, aylik net ucret 16500 TL. Sabah 9 aksam 5.
5k maaş? Kasiyer olayım asgari alayım abi
10.000 gibi rakamları duyduğum an videoyu kapattım. Gençler, bu ülkeden bu şekilde hiçbir şey olmaz. Bak kodlama yapıyorsun, mühendissin, gerçekten çok zor bir işle uğraşıyorsun, alacağın maaş en az 30k olmalı giriş seviyesi, dolara endeksli olmalı. Ya abi yazılımcısın ya gözünü seveyim ya. Bu ülkede bu şartlarla hiçbir şeyin gelişmesini bekleyemeyiz ki biz. Haksız mıyım?
Lan piyasada yazilimciyim diyen adam cok ne var ? Okuyani okumayani herkes sorsan yazilimci. Bil. Muh. Mezunu sayisi adeta para basiyor gibi artiyor. Boyle bir piyasada ve bu aclikta 30 k maas yeni mezun birine kesunlikli verilmeyecek bir para hayal kurmayin. Herseyin bir dengesi var maalesef. Tamamiyle hersey arz talep ve piyasa.
Dünya standartları ne ise ona uymak zorundasın. Asgari ücret ne demek biliyor musun sen? Haberin var mı? En niteliksiz, en vasıfsızın da vasıfsızı işçi adama verilen paradır bu. Yazılım geliştirmek, bir şirkette yazılımcı olarak çalışmak takdir edersin ki vasıfsız bir pozisyon değil. Oraya girebilmek, kabul edilmek bile yeterince zor. Bu noktada bir insana asgari ücret mi yakıştırıyorsun? Zaten kendin diyorsun rekabet var diye. E tamam, bu kadar rekabetin olduğu bir ortamda zaten o adam yazılımcı olarak bir yerde işe girebilmiş ise zaten belli bir seviyeye gelmiştir. Boş dediğin, okulu sadece bitirip mezun olmuş insanlar zaten iş bulamıyor ki. E iş bulabilen adamın da başlangıç maaşı asgari olmamalı. Bunu tartışıyoruz burada.@@garibanborsaci
@@sogan754 iyide trde böle abi yapcak bişey yok elestirdigin konuda dibine kadar haklsın fakat bölümlerden u bu kadar kolay mezun olmak vs. vs. işçi sayısını artırırken maaş seviyesini dusurmuş oluyo çunku ekonomi çok koyu insanlar resmen aç illaki aynı seviyede daha dusuk paraya çalışcak birini buluyo adamlar
Uğur hocam merhaba ben 6 aydır çalışan makine mühendisiyim Ankara'da ikamet ediyorum 30 yaşındayım kendimi doğru yönde önümüzdeki 1-1.5 yılda eğitip yazılım alanında kariyerime yön vermek istiyorum. Sadece okulda temel seviyede c görmüştüm ve bu alana da ilgi alakam fazladır. Bu yola nasıl başlamalıyım tam bilmiyorum araştırdığım kadarıyla 6 ay süren tam zamanlı kurslar var sonrasında 2 ay staj imkanı veriyorlar o şekilde mi başlasam yoksa kendimi online platformlar üzerinden mi öğrenmeliyim öyle öğreneceksem neler öğrenerek başlamalıyım yardımcı olursanız çok sevinirim. Böyle videolarla insanlara yardımcı olduğunuz içinde ayrıca çok teşekkür ederim kolay gelsin.
Merhaba bende makine mühendisiyim sonradan yazılım öğrendim. Soruların varsa cevaplayabilirim.
@@hasanbilgin7308 hocam kendim internet üzerinden öğrenicem ama hangi alanda kendimi geliştirmeliyim ve neler öğrenmem gerekiyor biraz bu konularda yardıma ihtiyacım var yardımcı olabilirseniz çok sevinirim
@@kutaysahin2442 güncel bilgi varsa sende bizle paylaşır mısın ?
Uğur Hocam 2024ü de bekliyoruz.
Buralar karışabilir. Vaziyet alın. :))
Çok merak ettiğim bir soru var. Birisi cevaplarsa çok memnun olurum.
“İngilizcesi iyi olan bir yazılımcının tr de çalışması mallıktır.”
Bu cümlede bir yanlış var mı?
yabancı bi ülkeye remote çalışıyorsa mantıklıdır bence
Arkadaşlar yazılım öğrenmeyin
tm
tm
tm
Neden
@@user-bm8uu5eg5y Sömürü var. Asgari ucret altina calistiriliyor. ODTU, BAU gibi universitelerden mezun olmadigin surece iyi bir maas alamazsin.
Abi naaptın "az önceki rakamın yüzde altı üstü" takip ederken unuttum gitti. ipin ucu kaçtı.
Valla hocam keşke TL bu kadar dalgalanmasa
Mayıs demişsiniz Mart yerine
hocam fiyatlar biraz düşük gibi lakin sizin kadar networküm olmayabilir
Ankara. Ofiste çalışma. Frontend jr. Asgari
bende ankara cankayada 22k jr pozisyonum
@@kenansari hayatınızdan memnun musunuz? çalışma şartlarınızdan vs. ben tıp fak. okuyorum ama yazılıma geçmeyi planladığım için soruyorum
@@milen.7855 neden tıbbı bırakmayı düşünüyorsunuz
@@milen.7855 bence bırakma şirketlerde sömürüler çoğaldı ben bile bu yıl düşük puanla sekreter ataması görünce moralim bozuldu keşke dedim ikinci üni okusaydim
@@sbn861 siz ne iş yapıyorsunuz? Pc mühendisliğinde iş rahatlığı ve olanığı çok fazla görünüyor. Ben ingilizce tıp okuyorum okuması ve anlması çok zor. Mühendislik okuyan arkadaşlarım erasmus yapıyor, gönüllük projelerine katılıyor, hobilerini yaparken benim kendimi geliştirme zamanımın bile olmaması bana çok koyuyor. Ve tek steğim yurtdışı. Bilgisayar müh yurtdışında çalışmak da çok basit olmasa da yine basit. Tıpa ilgim var ama hangi doktorla konuşsam bi daha tıp okumazdım, çok zorlanıyorsun emeğinin karşılığını alamıyorsun diyor. Bu da iyice beni meslekten soğutuyor. Ailemin baskısıyla yazmıştım zaten biraz ama düşününce çevremizde hep doktorlar var ve yardımcı olabilecek hiçbir mhendis tanıdığımız yok. Mühendislik biraz risk olacağı için de korkuyorum. Şu an 1. Sınıfım ve dönem sonuna kadar acilen karar vermem lazım.. en kötü okulumu dondurmayı bile düşünüyorum.
analist ve test uzmanıyım şubat ayı maaşım net 24000 tl. eger temmuz agustosta ara zam verilmezse durum kötü
Kaç yıl tecrübelisiniz?
@@yasarbaba2413 3 yıl dostum. daha öncesinde 2020 den önce 2019 da sap danışmanı 1 sene 2017-2019 yılları arası da lojistik Operasyon uzmanı olarak çalışmıştım
@@cagataygencay9708 SAP neden bıraktınız acaba? Yazılımcı titlelardan daha çok kazandırıyor sanırım
@@batuhantas5841 Merhaba Batuhan. Bıraktım çünkü sürekli geziyorsunuz. ben 1 ayda 3 şehir gezmiştim otelde kalmıştım. YTÜ teknopak bölgesinde bir sap firmasında göreve başlamıştım. SAP MII Modülü danışmanıydım.( sap mıı endüstri 4.0 uygun üretim tesislerinin makinelerinin sap mıı modülü programıyla entegrasyon yapılarak makınelerin ölçülebilir ve daha verimli kullanılabılır hale getirilmesi amaçlıdır) bu firma ile anlaştım 6 ay eğitim daha sonrasında tekrar sözleşme imzalayarak yeni bir maaş belırlenerek işime devam edecektim. Ancak sürekli her hafta başka şehire gidiyorduk. Ank...an adlı bir karton üreten cok buyuk bır firmanın üretim tesislerine gönderilmiştim. Ankara antalya ve mersin. Otelde kalıyorduk sırket yemek otel hersey sağlıyordu bunun yanısıra 2019 da gunluk ekstra yemek paramız vardı 70 tl. (şimdinin 250 tl si)
@Çağatay Gençay uni okumadan 0 dan tester olmak icin nerden baslamak gerekir ne onerırsınız tecrubelerinize dayanarak
Junior backend ne bilmeli tam olarak bunu yapabilir misin abi?
@@michaelscofield2469? Ona bakarsan tüm videolar yerine internetten bakabilirim saf mısın salak mı çözemedim
10000 ne awq asgari ücret 10000 oldu.
Ooof yazilim ogrenmenin de cazibesi kalmamış
söylediğiniz rakamlar bir kişinin yaptığı malum ankete mi dayalı yoksa sizin kendi tecrübelerinize mi? kaynağınız neresi aslında?
Adam tech recruiter yani bizzat yazılımcıların/mühendislerin işe alınmasında rol oynuyor. Hem anketler hem de kendi tecrübelerine göre söylüyor. Piyasanın içindeki bir yazılımcı olarak söyleyebilirim ki adamın dedikleri tamamen doğru. Ücretler şirketlere göre çok değişiyor.
@@datarun4171 anladim. Cevap icin tesekkur ederim. Cok kisa bir sure once bu durumla ilgili duzenli post atan bir arkadas anket yayinladi. Eger orayi referans aldiysa kaynak gostermesi gerektigini dusundum. O yuzden sordum kaynagini
Hocam senior, junior olduğumuzu nasıl anlayacağız hakkında video çeker misin?
İş bulmakta zorlanmıyorsanız ya da iş bulma gibi bir derdiniz yoksa Senior'sunuz diyebiliriz. (Bana göre teknik olarak değerlendirmektense böyle kıstas daha mantıklı.)
Kolayca iş bulabilene senior denmez, üniversiteden mezun olup ilk günden iş bulana da senior deriz o zaman :) Bu sorunun yanıtını geçmişte şu videoda vermiştim, izleyebilirsiniz: th-cam.com/video/4K6YVNOGkZk/w-d-xo.html
@@UgurUmutluoglu Haklısınız hocam. Mimar Aslan hocamız Senior'u sanırım benim söylediğim gibi tarif ediyordu, aklımda böyle kaldı doğal olarak. :) Kimisi Senior olsa bile imtihan gereği iş bulmakta zorlanabiliyor,kimisinin işleri hep yolunda gidiyor. Bilgilendirmeler için teşekkürler.
@@xrmakerlab6315 Ben mezun olmadan önce onlarca şirketten iş teklifi almıştım bu benim senior olduğumu göstermiyordu sadece iyi bir junior olduğumu gösteriyordu
Aldığın maaştan :D
Peki üniversite mezunu olmadan kendini geliştir proje yapmış insanlarıda baz alabilirmisiniz ?
Burda belediyenin kuluçka merkezi var,22 yaşındayım ve üniveristeye gidemedim açıktan bu sene yazıcam hedefim seneye
Front end yazılımda çalışmak için hedef koydum, mentörler ders vermiyor aksine yol gösterip proje verip tamamlamamızı istiyorlar
Mümkün olabilir mi acaba ?
Onları baz almak biraz zor. Alaylı olup 10 yıldır bu sektörde olup 15k gibi düşük fiyatlarla çalışanı da gördüm 50kya çalışanı da. Zaten az kazanan ya da hiç kazanmayan alaylılar sektörden çekildiği için anketlere doğru düzgün veri yansıyamıyor alaylılar hakkında
e niye tıo için kasıyruz ki yazılımcı olalım
rekabet çok ondan bundan bundan 5 sene öncesinde inşaat mimarlık sıralaması bilgisayarı geçiyordu şimdi millet kıbrısta bilgisayar bile okumayı düşünüyor
@@depresifkodcunşaat mimarlık hiçbir zaman bilgisayarı geçmedi bilgisayar hep ilk 3 teydi endüstri elektronik ile birlikte bu 3 bölüm kendi arasında yer değiştirdi.
Bide tıpta rekabet yok sanki üniversiteyi bitirince uzman olmuyorsun pratisyen oluyorsun maaşlarda yaklaşık 30 bin civarı. Uzman olmak için tusa giriyorsun.
Her yazılımcı yüksek maaş almıyor sektördeki rekabet de her geçen gün artıyor. Diploması olmayanların bile girebildiği bir sektör yazılım sektörü. Tıp'da diplomanın olması şart yani doktor yetiştirmek yazılımcı yetiştirmekten daha zor olduğu için doktorlarda rekabet yazılıma göre daha az. Ben yazılımcıyım profesyonel olarak çalışıyorum, lise arkadaşlarımın %80i doktor. Onların çalışma rutinini görme fırsatım oldu doktor olmak kesinlikle daha zor.
@@datarun4171 peki kendi maaşınızla kıyaslayınca onlar mı daha iyi kazanıyor yoksa bu emeğe az mı alıyorlar
18:51
ingilizce bilmek ne kadar önemli ??
Çok. İngilizce bilmeyen yazılımcı yenilikleri takip edemez dökümantasyon okurken rahat olamaz
@@datarun4171 peki ise girmede nasil bir katki saglar ?
@@denfeex6500 katkı sağlamaz Bilmek zorundasın Yıl 2023 ingilizce bilmek bir artı değil artık
@@denfeex6500 Bazı yerler ingilizce şartı koşuyor özellikle büyük yerler. İngilizcen olmadan giremezsin.
İnan trde çalışırken tam anlamıyla İngilizce bilmenin numarası yok. Yapılan işi yap yeter. Az İngilizce ve çeviri araçları yeter bile.
.
Ugur bey logo da calisan cmo nekadar kazaniyor ortalama
Ugur bey birsey sormustum ama