המפתח השוודי לחיים טובים

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น •

  • @tzachibar
    @tzachibar 10 ปีที่แล้ว +12

    ביליתי 4 וקצת שנים מחיי בשבדייה. חותם על כל מילה. רמת האמון בין אנשים היא כל כך גבוהה שזה ממש מעורר קנאה.
    מקווה מאוד שכמה שיותר אנשים יראו את הסרט הזה.

  • @galabra1
    @galabra1 10 ปีที่แล้ว

    האמונה הזו, התבועה ב dna של האומה הזאת ,בכך שאפשרי לדאוג לזולת , באמת לדאוג , יוצרת מופע מרהיב של איכות חיים בטחון והצלחה. אפשר לשכפל. צריך מנהיגות שתאמין בכך שזה אפשרי.

  • @adircohen4487
    @adircohen4487 8 ปีที่แล้ว +1

    מרתק! המסר פסימי. האמונה באנשים היא לא הדבר שהכי קשה לשנות?

  • @DoronTirkel
    @DoronTirkel 10 ปีที่แล้ว

    חישבו חיובי, חישבו על איזון ותראו כיצד יחלחל שינוי מרענן גם במדינת ישראל.

  • @orieldanielson
    @orieldanielson 10 ปีที่แล้ว +2

    הכלכלן בתחילת הסרט שכח לציין את המונופול הממשלתי, על אלכוהול למשל...
    בכל זאת סרט מעניין :)

  • @אלרואיברזל-צ8כ
    @אלרואיברזל-צ8כ 4 ปีที่แล้ว

    אתה ממש צודק

  • @aryeh613
    @aryeh613 5 ปีที่แล้ว +1

    שאלתם את עצמכם למה המנהיגים שלנו מושחתים . אולי כי גם אנחנו האזרחים מושחתים.

  • @marmotabobak
    @marmotabobak 8 ปีที่แล้ว

    with english subtitles? :(

    • @yw1971
      @yw1971 6 ปีที่แล้ว +1

      It's simple - In Sweden things are much better than in Israel

  • @eliyabarzel9871
    @eliyabarzel9871 2 ปีที่แล้ว

    צריך לבחור במפלגת צדק חברתי של גד הרן

  • @אליהוברשי-ה7ש
    @אליהוברשי-ה7ש 2 ปีที่แล้ว

    אפשר שהחברה תפריש 10 אחוזים מהרווחים לעובדים לאחר סיכום שנתי ואז כולם מרוצים.

  • @dosomething3
    @dosomething3 10 ปีที่แล้ว +2

    מגיע פרס לדה מרקר על חוסר מקצועיות בהכנת הכתבה. הראתם הבדלים ולא הסברתם את הסיבה.

    • @YONILEVI1
      @YONILEVI1 3 ปีที่แล้ว

      מה לא הבנת?

  • @blitental
    @blitental 10 ปีที่แล้ว +2

    מכורה שלי, ארץ נוי אביונה
    העובד לא רואה בית
    למלך יש מונופול
    ועדי עובדים וקרטלים כל היתר
    קומבינה, קשרים, פרוטקציה, נפוטיזם
    מאמריקה יצאה תורה ודבר הקפיטליזם
    חווס על הזמן
    עכשיו מעונן
    רוצים שינוי? רוצים שינוי? רוצים שינוי?
    לא נראה ככה...

  • @eliyabarzel9871
    @eliyabarzel9871 2 ปีที่แล้ว

    צריך לבחור בגלעד אלפר, בעומר מואב, בירון זליכה, בשירלי פינטו ובביבי נתניהו

  • @haimhadar123
    @haimhadar123 10 ปีที่แล้ว

    (בבדיחותה) אם במדינה שלי ישראל היו כל כך הרבה אנשים יפים ונשים בלונדיניות עם עיניים צבעוניות למכביר הייתי בהחלט נותן אמון בכולם :)

  • @ztakoy
    @ztakoy 10 ปีที่แล้ว

    שוב מצאת סיבה לנסוע לסקנדיביה? מה יהיה?

  • @1971yw
    @1971yw 10 ปีที่แล้ว

    אמון זה עניין של מנטאליות. הדבר שקשה יותר מכל לשנות.
    לכן השוודים תמיד יהיו בטוחים יותר, כי הם סומכים אחד על השני, ואנחנו לא. לכן המצב כאן יחמיר עד שיגיע לרמה של דרום/מרכז אמריקה.

    • @yw1971
      @yw1971 6 ปีที่แล้ว

      שכחתי בכלל שכתבתי את זה לפני 4 שנים... מאז אני יכול לומר שארגנטינה כבר כאן.

  • @DDKILLER990
    @DDKILLER990 10 ปีที่แล้ว

    אלו הכלכלות הכי בריאות ודמוקרטיות בעולם כולו. אכן יש לאן לשאוף. אגב, אין שכר מינימום שמעוגן באופן פורמאלי בחוק, אך בפועל הוא כמעט תמיד גבוה מאוד (פי 2 לפחות מבישראל) הודות למשאים ומתנים בין העובדים המאוגדים בוועדים חזקים לבין המעסיק...

  • @MrSlickSaint
    @MrSlickSaint 10 ปีที่แล้ว

    לא הבנתי...אז מה הפתרון ?! די ברור שהמודל השוואדי לא רלוונטי לארץ...חוץ מש"זה לא בDNA", רוב המונופולים ווועדים החזקים חסרי אחריות הם לא בשוק הפרטי - אז אין להם שום סיבה ואין מול מי להיות תחרותיים . הפתרון לחברת חשמל די פשוט (רק דורש מישהו עם בייצים לבצעו): להכריז שרותי חשמל חיונים לקיום מדינה כמו משטרה כולל איסור שביתה באתאם ואיסור שביתות הזדהות - לפרק וליעל...
    וועדים אחרים אמורים להבין את הרמז...

  • @ramyash2000
    @ramyash2000 10 ปีที่แล้ว +1

    המסר של הכתבה הוא ניאו ליברלי פשטני:
    אם אתם העובדים תפסיקו להאבק ותצייתו לנו בעלי ההון - יהיה לכם רק טוב.