Canlı yayın sohbetlerinde sizden gelen sorular ve rastgele konular konuşulmaktadır. Beni Twitter ve Instagram'da takip edebilirsiniz. / utkusen / utku1337 Discord sunucumuza gelin: / discord
Senaryo/hikaye icin soyluyorum; 20. yy basindaki isci mucadelesini inceleyip bugune uyarlamak gerekebilir. Mesela, mucadele senkronize olarak hem sendika hem orgut yonlerinde ilerler. Ayni anda illegal yollar ve legal yollar birbirine karisacaktir veya hikayede karismasi daha leziz olacaktir. IT alanina en benzer uretim iliskileri 20. yy da nerededir ve su anda bu meseleler ne noktadadir ? Sendika mucadelesi neden basarisiz olmustur ve bu yeni alan sendikanin basarisiz oldugu yonlerde avantajlara sahip midir? Fabrika ne olursa olsun fiziki bir alandi, su an bir alansizlik/fiziki olmayan bir durum soz konusu oldugu icin sendika veya orgutun yapisi ve amaclari da hikayeyi derinlestirecek boyutlari acabilir.
MidJourney'e yeni bir özellik geldi, Niji ile generate edersen eğer aynı karakteri tekrar tekrar farklı açılardan ve pozlarda yeniden görselleştirmek için yeni bir prompt ağırlığı eklediler. Karakteri bir kez generate edip imajın URL'sini kopyalayıp yeni prompt'a (--cref URL) satırı eklersen aynı karakteri generate etmeye başlıyor. Buna bir de (--cw 100) eklersen consistency maksimum seviyesine çıkıyor. 0 ile 100 arasında bir değer kullanabilirsin. v5.0 ile çalışmıyor, henüz sadece Niji'de kullanılabiliyor, ayrıca parantezler olmayacak.
Utku bu da ikinci sorum. Biz yazılımda bireyleri yaparken bir hata almayacağımızın garantisini biliyoruz mesela en basit string concat hiç iki stringi doğru birleştirir ya da SQL DB'ler harddisk problemi olmadığı sürece data kaybı olmadığının matematiksel garantisi vardır (her işlem harddiske tam yazmadan tamamlanmaz.). Siber güvenlikte bu temel %100 buraya güvenebilirsiniz dediğiniz componentler neler. mesela ben de dahil bir çok arkadaş HTTPS güvenli mi yada url parametreleri https'te gözüküyro mu, sadece https de değil genel olarak nerelere (network layerları vs.) %100 güveneliyiz nerelerde sorun olabilir. buna yazılım güvenliği pipeline'ı da dahil signiturelar vs. Bu ayrımı anlattığın ya da anlatan videolar var mı? ya da anlatmaya değerse anlatır mısın?
Güzel Bilgiler için teşekkürler. Yapay zekadan dolayı işini kaybedeceklerin Atomy iş modelini araştırmalarını öneririm. Ben 3 yıldan beri Atomy işi yapıyorum ve çok memnunum. Hatta Konfor alanınızdan çıkmadan kazanabilir ve geleceğe daha güvenle bakabilirsiniz.
Utku aklıma gelmişken sorayım. Müsait vakitte bir videoda cevap verirsen sevinirim. 7 senedir yazılımcıyım hep avrupa firmalarının çok hantal olduğundan bahsediyorlar. Çalışma ortamı rahat, tatil fazla ve verimli olunmadığından bahsediyorlar. Biz daha çeviğiz gazlaması var. Ama gerçekten de adamlar bazı şeyleri de takır tukur çıkartıyorlar. Yani ürün çıkarma stabillikleri çok iyi ama hantal. Bu çelişki var mı, yok mu, kadırıldık mı, ekip mi, zeka mı, para mı vs. Muhtemel cevaplar aklıma geliyor tabi de senden duymak isterim.
tatil ve rahat çalışma ortamı insanın verimini, motivasyonunu daha da artırıyor bence. çok çalışmak verimli çalışmak anlamına gelmez. "biz daha çeviğiz" bence biraz kendini kandırmak. dediğin gibi avrupa'da gayet takır takır startup çıkıyor. boş muhabbet bunlar
25:00 Bu yüzden Türkiye şartlarında yönetici (müdür / amir / birim sorumlusu) olarak çalışmak istemiyorum. İnsanların egolarıyla uğraşmak beni hayattan soğutuyor.
Canlı yayın kısmında Twithch’in kötü namı insanları TH-cam’a itti bence, şahsen en son aylar önce twitch izledim. O yüzden her ne kadar önemsemesenizde, izleyici sayısı olarakta sıkıntı çekmezsiniz gibi hocam.
0:01 keyfimiz yerimizde :D Videonu gorduk harika olduk seviliyorsun.
Verdigin tum tavsiyelere katiliyorum. Bu konusman bile yeni baslayanlar icin bir yol haritasi ola bilir.
Hocam Avrupa size çok yaramamış sanırım. Siz en iyisi Amerika'ya taşının.
Utku'cum ne yaptın ya bi gençleşmişsin, ne yaptıysan devam et. kolay gelsin selamlar.
Ben mühendis değilim ama konuşmalarınız ufkumu açıyor teşekkürler 👏🏻
Senaryo/hikaye icin soyluyorum; 20. yy basindaki isci mucadelesini inceleyip bugune uyarlamak gerekebilir. Mesela, mucadele senkronize olarak hem sendika hem orgut yonlerinde ilerler. Ayni anda illegal yollar ve legal yollar birbirine karisacaktir veya hikayede karismasi daha leziz olacaktir. IT alanina en benzer uretim iliskileri 20. yy da nerededir ve su anda bu meseleler ne noktadadir ? Sendika mucadelesi neden basarisiz olmustur ve bu yeni alan sendikanin basarisiz oldugu yonlerde avantajlara sahip midir? Fabrika ne olursa olsun fiziki bir alandi, su an bir alansizlik/fiziki olmayan bir durum soz konusu oldugu icin sendika veya orgutun yapisi ve amaclari da hikayeyi derinlestirecek boyutlari acabilir.
MidJourney'e yeni bir özellik geldi, Niji ile generate edersen eğer aynı karakteri tekrar tekrar farklı açılardan ve pozlarda yeniden görselleştirmek için yeni bir prompt ağırlığı eklediler. Karakteri bir kez generate edip imajın URL'sini kopyalayıp yeni prompt'a (--cref URL) satırı eklersen aynı karakteri generate etmeye başlıyor. Buna bir de (--cw 100) eklersen consistency maksimum seviyesine çıkıyor. 0 ile 100 arasında bir değer kullanabilirsin. v5.0 ile çalışmıyor, henüz sadece Niji'de kullanılabiliyor, ayrıca parantezler olmayacak.
Utku bu da ikinci sorum. Biz yazılımda bireyleri yaparken bir hata almayacağımızın garantisini biliyoruz mesela en basit string concat hiç iki stringi doğru birleştirir ya da SQL DB'ler harddisk problemi olmadığı sürece data kaybı olmadığının matematiksel garantisi vardır (her işlem harddiske tam yazmadan tamamlanmaz.). Siber güvenlikte bu temel %100 buraya güvenebilirsiniz dediğiniz componentler neler. mesela ben de dahil bir çok arkadaş HTTPS güvenli mi yada url parametreleri https'te gözüküyro mu, sadece https de değil genel olarak nerelere (network layerları vs.) %100 güveneliyiz nerelerde sorun olabilir. buna yazılım güvenliği pipeline'ı da dahil signiturelar vs. Bu ayrımı anlattığın ya da anlatan videolar var mı? ya da anlatmaya değerse anlatır mısın?
Güzel Bilgiler için teşekkürler.
Yapay zekadan dolayı işini kaybedeceklerin Atomy iş modelini
araştırmalarını öneririm.
Ben 3 yıldan beri Atomy işi yapıyorum ve çok memnunum.
Hatta
Konfor alanınızdan çıkmadan kazanabilir ve geleceğe daha güvenle bakabilirsiniz.
Bu bahsettiğiniz network marketing oluyor sanırım. Avon daha bilindik bir örnek olabilir
2:26
Utku aklıma gelmişken sorayım. Müsait vakitte bir videoda cevap verirsen sevinirim. 7 senedir yazılımcıyım hep avrupa firmalarının çok hantal olduğundan bahsediyorlar. Çalışma ortamı rahat, tatil fazla ve verimli olunmadığından bahsediyorlar. Biz daha çeviğiz gazlaması var. Ama gerçekten de adamlar bazı şeyleri de takır tukur çıkartıyorlar. Yani ürün çıkarma stabillikleri çok iyi ama hantal. Bu çelişki var mı, yok mu, kadırıldık mı, ekip mi, zeka mı, para mı vs. Muhtemel cevaplar aklıma geliyor tabi de senden duymak isterim.
tatil ve rahat çalışma ortamı insanın verimini, motivasyonunu daha da artırıyor bence. çok çalışmak verimli çalışmak anlamına gelmez. "biz daha çeviğiz" bence biraz kendini kandırmak. dediğin gibi avrupa'da gayet takır takır startup çıkıyor. boş muhabbet bunlar
data.oecd.org/emp/hours-worked.htm
25:00 Bu yüzden Türkiye şartlarında yönetici (müdür / amir / birim sorumlusu) olarak çalışmak istemiyorum. İnsanların egolarıyla uğraşmak beni hayattan soğutuyor.
CTOyu yeni ise girer girmez sebek gibi birakmayin, sonra isten atarlar.
keşke orjinal yayın kaydını silmeseydiniz
Orijinal de ne vardı?
@@summafilms9508bi fark yoktur heralde sadece ben öyle sesli(ve yazılı) düşündüm keşke orjinal yayın kaydı kalsaydı diye
Canlı yayın kısmında Twithch’in kötü namı insanları TH-cam’a itti bence, şahsen en son aylar önce twitch izledim. O yüzden her ne kadar önemsemesenizde, izleyici sayısı olarakta sıkıntı çekmezsiniz gibi hocam.
Mony Tontana