COTAS e RACISMO no MERCADO de TRABALHO - Canal Preto

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 6 ก.ย. 2024
  • Os negros chegaram às universidades e garantiram a tão exigida qualificação para o mercado de trabalho. Mas as vagas de emprego que exigem formação ainda são destinadas, em sua maioria, aos brancos. Até quando?
    O Brasil, apesar de formado por 54% de negros, segundo o IBGE, ainda não tem a diversidade necessária na hora de ocupar as vagas de emprego - sejam públicas ou privadas. Para os negros, na maioria das vezes, ainda são destinados historicamente os trabalhos que não exigem um nível maior de conhecimento técnico ou formação. Durante muitos anos, a justificativa para ausência de negros nessas vagas era a falta de capital educacional. Contudo, desde o advento das cotas raciais, que garante aos negros a reparação pelos anos de educação negada, a realidade das universidades não é a mesma. Os negros chegaram até lá, se formaram e, ainda assim, enfrentam dificuldades na hora da contratação. A barreira é racial.
    A ouvidora-geral da Defensoria Pública da Bahia, Vilma Reis, e a procuradora do Ministério Público do Trabalho de São Paulo, Elisiane Santos, apresentam os dados que mostram a realidade das pessoas negras no mercado de trabalho do País. E apontam ainda a necessidade de ações afirmativas voltadas para as questões raciais chegaram também às empresas, para que os jovens negros possam acessar esses postos mais elevados, garantindo diversidade. Além, é claro, de seguirem com os estudos e especializações necessárias para uma formação ainda mais completa.
    Participantes: Vilma Reis, socióloga e ouvidora da Defensoria Pública da Bahia e Jaqueline de Jesus, Professora de Psicologia do Instituto Federal do Rio de Janeiro.
    Mais informações:
    www.revistafor...
    www.conjur.com...
    www.revistafor...
    www.overmundo.c...
    agenciabrasil.e...
    exame.abril.co...
    agenciadenotic...
    economia.uol.c...
    oglobo.globo.c...
    www.cartacapit...
    csb.org.br/noti...
    nosmulheresdape...
    economia.estad...
    www.geledes.or...
    www.socialistam...
    #Cotas #Racismo #CanalPreto

ความคิดเห็น • 57

  • @emersonlins6880
    @emersonlins6880 5 ปีที่แล้ว +29

    Gente, esse conteúdo precisa ser compartilhado. Muito bem produzido. MARAVILHOSO.

    • @efsf2907
      @efsf2907 3 ปีที่แล้ว

      Vtmnc

  • @rapzapbrasiloficial1539
    @rapzapbrasiloficial1539 2 ปีที่แล้ว +6

    Eu recomendo a todos o canal do programa a cota é sua muito bom

  • @kindofnosense
    @kindofnosense 5 ปีที่แล้ว +14

    Esse material é uma qualidade ímpar! Parabéns a todas e todos os envolvidos

  • @marcionegro7759
    @marcionegro7759 5 ปีที่แล้ว +5

    Descobri hoje o canal, é estou super gostando, é sensacional.

  • @oliversim7777
    @oliversim7777 5 ปีที่แล้ว +14

    Quando vemos cartazes ou outdoors, e outras formas de propaganda, e em muitos comerciais na tv ou na internet, vemos sempre a presença de pardos, negros e mulatos...
    A idéia é dar a falsa sensação de que está havendo uma inclusão social ...

    • @Karapya
      @Karapya 6 หลายเดือนก่อน

      Só uma sugestão, revise a questão do uso da palavra "mulato".

  • @julhoceasar3187
    @julhoceasar3187 5 ปีที่แล้ว +10

    Esse canal merece 1.000.000 de inscritos ❤

    • @glp-vc2rz
      @glp-vc2rz 4 ปีที่แล้ว

      Pena que os Africanos não pensem do mesmo jeito
      th-cam.com/video/_gGndCKUwwM/w-d-xo.html

  • @Orfeu_Preto
    @Orfeu_Preto 5 ปีที่แล้ว +7

    Que bom que existe canais como esse.

  • @marasilva5204
    @marasilva5204 5 ปีที่แล้ว +8

    É uma luta constante e diária.
    A luta não para meus irmãos ela continua.

    • @glp-vc2rz
      @glp-vc2rz 4 ปีที่แล้ว

      Pena que os Africanos não pensem do mesmo jeito
      th-cam.com/video/_gGndCKUwwM/w-d-xo.html

  • @leticiacompartilha
    @leticiacompartilha 2 หลายเดือนก่อน

    Importante. Necessário. Humanizante

  • @andrebritto9322
    @andrebritto9322 ปีที่แล้ว +2

    O racismo existe a mais de mil anos mas algumas atitudes do Brasil imperial não tem como se aplicar nos dias de hoje.
    Se a nossa pátria desse enfoque para a educação, certamente,não precisaria de ONGs para revindicar os direitos dos nossos antepassados.
    Sou filho de pai negro e mãe branca,como posso saber se tenho direitos ou não; se não sei de que origem é meus antepassados?
    Precisamos de mais educação e política humana e não debates que só ínsita a irá e a divisão do povo

  • @alegameshow6662
    @alegameshow6662 3 ปีที่แล้ว +6

    se em um processo de seleção para uma vaga de emprego o recrutador e branco,e somente um dos candidatos a vaga e negro. quem sera selecionado nessa vaga ??? e tantas questoes e racismo envolvido que mesmo o negro sendo o mais bem qualificado a vaga e bizarro imaginar ele sendo selecionado ,tem racismo sim e e pesado ,se tivesse mais diversidade de negros onde nos negros nao sempre fosse mos a minoria seria mais facil acreditar que o racismo nao e tao radical assim neste pais racista.

  • @paulo350jeronimo
    @paulo350jeronimo 5 ปีที่แล้ว +5

    amo esse canal !!!!

    • @efsf2907
      @efsf2907 3 ปีที่แล้ว

      Canal de bosta

  • @carolsantista1896
    @carolsantista1896 2 ปีที่แล้ว +4

    A INCLUSÃO DE MULHERES NEGRAS NO MERCADO DE TRABALHO TAMBÉM VEM SENDO UM GRANDE PROBLEMA A SER DEBATIDO

  • @EdneiAlessandro
    @EdneiAlessandro 5 หลายเดือนก่อน +1

    MUITOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO OBRIGADOOOOOOOOOOOO (( Vilma Foi Minha Colega no Colegio central, e fizemos parte do mesmo Gremio Estudantil do Central)) ... Uma Luz Vilma e todo este Video \\o//

  • @robertosoaressoares9440
    @robertosoaressoares9440 2 ปีที่แล้ว +4

    Precisamos de cotas em empresa privada!!✊🏽✊🏽✊🏽✊🏽✊🏽✊🏽✊🏽

  • @Souza-yg5xm
    @Souza-yg5xm 3 ปีที่แล้ว +4

    Jogar sobre o indivíduo toda responsabilidade sobre seu insucesso, e eximir a sociedade, é uma das tecnologias mais bem sucedidas do racismo...

  • @misterioso119
    @misterioso119 9 หลายเดือนก่อน +3

    Pelo fim das cotas

  • @marciopaixao3913
    @marciopaixao3913 4 ปีที่แล้ว +2

    muito bom saber que algo tem sido feito para mudar essa realidade negra no brasil

  • @marywhite9307
    @marywhite9307 2 ปีที่แล้ว +1

    Temos que refletir sobre isso. Vale a pena assistir ao debate que teve recentemente na TV Granja Viana sobre racismo e cotas sociais, coordenado por duas advogadas: th-cam.com/video/CW2eymkzrbA/w-d-xo.html Racismo é um assunto muito importante e exige providências. Ainda temos que evoluir muito nesse tema.

  • @celiaanjos577
    @celiaanjos577 4 ปีที่แล้ว +1

    Sera que daqui a 500 anos isso ja sera superado

  • @vdevader1627
    @vdevader1627 ปีที่แล้ว +1

    Alguém conhece empresa no RJ que faça processo seletivo pra área administrativa com preferência à candidatos negros?

  • @hilldebrito2234
    @hilldebrito2234 4 ปีที่แล้ว +2

    Quem é negro? Pardo vira branco quando se fala em Educação e preto quando se fala em desemprego ou prisões. Pardos são maioria em todos os lugares(ricos ou pobres, cargos etc..), mas viram preto ou branco que acordo com a conveniência do discurso. Maioria do povo brasileiro é Parda segundo IBGE. Negro não existe na estatística do IBGE, pois tem Preto, Branco, Amarelo, Índio e Pardo, mesmo por que a maioria dos Pardos brasileiros são morenos não afrodescendentes. Um pardo(moreno) advindo de um cruzamento entre um índio (que são descendentes de asiaticos antigos) e um branco é tao afrodescendente quanto qualquer Alemão ou japonês. Esse pardo moreno, então, é tão negro quanto Hitler, ou o Jackie chan. Santa ignorância!

    • @marco19695
      @marco19695 3 ปีที่แล้ว

      Exatamente. De acordo com a conveniência.

  • @grasielafreitas8387
    @grasielafreitas8387 ปีที่แล้ว +1

  • @casameusagrado
    @casameusagrado 2 ปีที่แล้ว +1

    Quem for contra do IBGE da like

  • @zaqueusantos767
    @zaqueusantos767 4 ปีที่แล้ว

    Quando eu for procurar emprego vou enfrentar o racismo e conseguir meu emprego pô!

    • @efsf2907
      @efsf2907 3 ปีที่แล้ว

      De que? Lixeiro?

    • @zaqueusantos767
      @zaqueusantos767 3 ปีที่แล้ว

      @@efsf2907 Se você soubesse dos meus planos, com certeza não iria duvidar.

    • @efsf2907
      @efsf2907 3 ปีที่แล้ว

      @@zaqueusantos767 que planos? ONG dos momimi? Kkkkkk

    • @zaqueusantos767
      @zaqueusantos767 3 ปีที่แล้ว

      @@efsf2907 Tchauzinho, não vou perder tempo com um arregão fracassado, adeus.

    • @efsf2907
      @efsf2907 3 ปีที่แล้ว

      @@zaqueusantos767 vc já nasceu fracassado, é só olhar no espelho, ENTENDEU? KKKKKKKK não? É só ir cagar, olha para a merda e verá uma semelhança.

  • @belodasilva3921
    @belodasilva3921 2 ปีที่แล้ว +2

    Voltem pra África.se no BRASIL.está ruim.voltem pra la

  • @saminny
    @saminny 6 หลายเดือนก่อน +2

    Juro! Nao aguento + parece que apos pandemia a coisa ficou pior. Em 3 anos fui dispensada descriminada mesmo tendo capacidade de ocupar a vaga. Fui demitida em todos, e se olhar todas as empresas mulheres padrões olhos azuis cabelos lisos, magras boa aparência. Nao citar a empresa porem fui trocada por uma ex assistente de palco da TV em um programa famoso. Tendo a mesma capacidade acadêmica dessa pessoa, sou formada em direito. So nao tenho os padrões de beleza, nao sou magra nao tenho olhos claros uma pele branquinha, cabelos lisos alhinhados. Infelizmente minha aparência ainda assusta 😢mas nao me faz menos digna que os demais, sou gente sinto dor choro, passo perrengue como qualquer outro ser dessa terra.

    • @paulamiranda949
      @paulamiranda949 5 หลายเดือนก่อน

      Área jurídica é fod4, mana. Aposto que vc é do Rio. Tenta concurso público e por cotas. Vamos ocupar espaços públicos.

  • @grasielafreitas8387
    @grasielafreitas8387 ปีที่แล้ว