Как Яндекс Практикум помогает студентам найти работу?
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ธ.ค. 2024
- В этом ролике расскажу как Яндекс Практикум помогает своим студентам найти работу! Речь пойдет о Карьерном треке, который входит в состав любого курса. Я расскажу чему учат в данном треке и поможет ли это найти работу!
---------
Как выглядит дипломный проект - • Как выглядит дипломный...
Про то как устроен процесс защиты диплома - • Пишем дипломную работу...
---------
Полезные материалы по веб разработке - github.com/Fil...
---------
Посмотри другие мои ролики на тему Программирования:
Как начать использовать ChatGPT 3?
• ChatGPT решает все: Пр...
Чему учат на факультете Веб-разработки курса Яндекс Практикум?
• Чему учат на факультет...
Мои pet-проекты по Веб разработке
• Мои pet-проекты по Веб...
Почему я бросил школу GeekBrains и не стал 1С разработчиком?
• Почему я бросил школу ...
Как оформить профиль на GitHub?
• С таким профилем на Gi...
---------
Поддержать канал можно по ссылке - boosty.to/tehn...
---------
Подписывайся на меня в других социальных сетях, что бы не потеряться:
Telegram - t.me/tehnomani...
Яндекс Дзен - zen.yandex.ru/...
Группа VK - public2...
Подписывайся на меня в других социальных сетях, что бы не потеряться:
Telegram - t.me/tehnomani...
Яндекс Дзен - zen.yandex.ru/...
Группа VK - public2...
#программирование #яндекспрактикум #вебразработка
Поддержать канал можно по ссылке - boosty.to/tehnomaniak
Заходи на мои другие социальные сети:
Telegram - t.me/tehnomaniak07
Дзен - dzen.ru/filimonov-blog.ru
Группа VK - vk.com/public212223166
Мой сайт - filimonov-blog.ru/
Мой GitHub - github.com/FilimonovAlexey
могу ли я пробовать программирование если у меня не будет корочки? и в дальнейшем трудоустроиться?
Что думаешь насчёт школы 21?
Да, это возможно
Но корочка нужна для гос компаний будет и ряд крупных)
Привет бро=) Иногда смотрю твои видео...
Совет: длину конечной заставки увеличь) или среж при монтаже 15 сек видео в конце👌
тоже занимался YT сейчас учу front и нет ремя( и сил... Дай бог разгребусь и начну канал по спортику) из дрища в не дрища)
Трудоустройство - это эмоциональные американские горки, за последние две недели отправила 85 откликов, прошла 5 собеседований и наконец-то получила свой первый офер. В какой-то момент я даже начала отчаиваться, но сейчас очень рада что все так сложилось. Закончила сейчас 12 спринт на курсе.
Круто, что получилось найти работу! Успехов далее!
Что за специальность у тебя?
@@ghuopp-ne9qw тоже на веб-разработке в Яндексе учусь. Но работать буду сейчас не только с фронтендом, но и с серверной частью. Пока оплачиваемая стажировка и сейчас изучаю много нового(php, MySQL, Vue.js).
Фронтенд
Круто, это все пригодиться!
Моя коллега отучилась в ЯП на Аналитика 1 С. За месяц нашла работу с помощью ЯП в том числе. Я тоже через неделю начинаю обучение.
привет, сколько времени в день, в разные периоды обучения уделял обучению? спасибо
Привет! Около 2-3 часов, в некоторые периоды побольше даже уходило
Привет. Собираюсь на днях уже оплачивать курс. Подскажи, если буду уделять по 2 часа в день для обучения - это нормально?
Привет! В среднем будет около 3 часов) В выходные надо будет подольше посидеть)
Советую подумать еще 10 раз. 2 часа в день это ненормально и бред. Автор показывал весь сценарий курса. В чем проблема найти на ютубе по каждой теме ролики ?
@@tehno.maniak полностью подтверждаю. Уходит 2-3 часа по будням и обычно большая часть выходных. Это если именно ты хочешь научиться чему-то, а не прощелкать теорию и что-то слепить в практике. В JS не получится ничего толком написать, если не разберешься изначально. Но тяжело в обучении - а там как пойдёт :)
Прошёл "Аналитика данных" по программе ЦП. Жду диплом)
Круто! Успехов в поиске работы)
Привет, я сейчас на 4 спринте) но есть проблема, постоянная прокрастинация. Как ты с ней справился?
Привет!
У меня с этим проблем не было, был очень заряжен все время обучения) Совмещал с работой еще, так как времени свободного было мало, боялся не успеть)
Бывало что очень уставал периодами, тогда тяжело было себя заставить что то делать)
Привет, прошел курс? Как дела?)
Привет. А расскажи про вакансии от партнеров яндекса. Они действительно есть, что-то предлагают после завершения обучения?
Привет) вакансии кидают, но они мидл и сеньер) поэтому на них расчитывать не стоит)
@@tehno.maniak просто они об этом пишут на страничке курса, забавно)
Даа, я тоже видел) Но это все не так выглядит как многие могут представить)
Лайк с ходу от СЕООНЛИ
Спасибо!
Работу надо искать как можно раньше... Иначе эффект вечного студента обеспечен!
Согласен! Чувство того, что ты полностью готов не наступит наверное никогда и надо просто начать)
Но я сейчас чувствую пробелы в виде redux и typescript поэтому немного на них отвлекся)
Чел, я понимаю, что хочется всё изучить перед поиском работы - но лично я считаю, что нужно как можно раньше искать работу. Как можно раньше насколько это возможно попасть на первую работу программистом.
*Как пройти собеседование*
Нужно "зазубрить на зубок" все понятия, которые можно найти написав в гугле "вопросы для собеседования Frontend + React" (и посмотреть собеседования других чуваков; также у Владилена Минина есть сборник вопросов). Примерно 100 вопросов, но зададут только 5-20 из них, если ответишь хотя-бы на половину значит - нанят.
*Почему нужно как можно быстрее начать проходить собеседования:*
То, что программируешь для себя дома, или изучение на курсах, в вузе и т.д - будет совершенно отличаться от того, что будет происходить на работе. Для многих людей, с которыми я общался, это вызывает диссонанс их ожиданий от реальности. И чем раньше ты сможешь для себя решить, действительно ли тебе подходит подобная работа в роли программиста, тем лучше. Имхо.
Какого именно "кринжа" дофига и больше в айти:
1. Биг. тех (райфайзен, тинькоф и другая хня) - говнокод говнокодом. Будешь перелапачивать говёный код, там не вырастешь профессионально, но можешь просидеть там очень долго клепая плохой код; исключение Яндекс и Мэйл - но там платят меньше (т.к условно "все" хотят работать в Яндексе). Обычно в биг. техе платят выше рынка, т.к аффелированы с государством, следовательно нефтяные деньги.
2. Галерки, аутсорс - кредо "чем больше гребцов тем лучше". Нужно держать в голове, что будут кранчи в конце почти всех спринтов и т.д. Галеры зарабатывают на том, что программисты в некоторой фирме не хотят перекладывать "говно из стороны в сторону", и нанимают "гребцов" из галеры, чтобы они работали с "говном", пока сотрудники компании делали "интересные" фичи. Что такое "интересные" фичи холиварный вопрос.
3. Продуктовые компании - по разному. Обычно более чиловый формат, т.к их основной заработок это продукт, который разрабатывают программисты. Следовательно, для программистов нужно создать максимально комфортные условия (с точки зрения бизнеса). Но не всегда получается "идеально".
4. Стартап - на любителя. Бывает абсолютно по разному, начиная с того, что можно нихера не делать, но чаще всего будешь работать как Папа-Карло 24/7 херачить, и писать говно код, т.к стартап чтобы выжить должен найти свой market-fit как можно быстрее, т.к приток инвестиций может быть перекрыт в любой момент по желанию файндера. Причём не только говнокодить будешь, а ещё например подбирать фон для текста (потому-что дизайнера нету), или менять отступы в CSS файле по 10 раз (потому-что фаундеру чёта не понравилось) и т.д. Много кринжа может быть, но иногда норм случаи попадаются, и тогда чилово.
5. Госуха - зачастую полный кринж. Они не зарабатывают на программистах, они могут класть на них "хэр", т.к весь гос. сектор не эффективен. Есть шанс попасть в ту часть госухи, где будешь писать одну строчку в неделю, но на любителя, и надо такие искать.
Почти во всех компаниях/стартапах скорее всего будут "кранчи" - запретная тема, которую никто не поднимает. Почти все завуалировано говорят "work-life-balance". Но тоже зависит от компании, если искать только те, что с "work-life-balance".
И в целом, нужно быть готовым к тому - что в вакансиях 80% всего того, что написано никогда не используется в проекте, а добавляется скорее как "ну, что-то к нам никто не идёт, сделаем вид, что мы продвинутая компания, и добавим в требование Redux", или например "что-то к нам слишком много джунов идёт, давайте добавим 100500 требований, чтобы их всех отсеч" (хотя, если слишком много откликов, то просто выбирают последние 10 резюме, остальные 990 в мусорку). И в целом, можешь заметить, что джунов никто не ищет, и нужно очень постараться, чтобы тебя взяли джуном.
Есть также вариант вырасти из джуна в миддлы без первого опыта работы в компании. Варианты, что: создаваёшь свой собственный коммерческий проект; или работаешь в стартапе за еду; или фигачишь "лендосы" в шаурмичных; или в некомерчесской организации за бесплатно делаешь продукт, и т.д и т.п.
Спасибо за развернутый комментарий! Буду искать работу!
А что вообще думаете сейчас по ситуации с работой? Все также "нет работы для джунов"?
Или "знающие" уехали и освободили много мест, и компаниям теперь придется набирать джунов? Интересны мысли на этот счет
@@balcony_warrior отвечу в отдельном shorts видео) совсем скоро)