진짜 너무 좋다.... 여기 나오는 중소들이면 적어도 홍보를 할 수 있을 정도의 경영상태라는 의미고 이과장형 채널 통해서 업체 홍보도 하고 이과장형은 컨텐츠 생기고 구직자들은 이런 업체들 보고 이력서를 고민해 볼 수도 있고, 이과장형을 중소기업청에 채용해야 된다고 생각함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
구글에서 찾아보니 21년 매출이 30억대 이상 정밀판금업체이네요.. 판금업체에서 보통 매출 10~20억대이면 일 많이 한다고 하는 수준인데, 30억대이면 순수익이 엄청 높겠네요..ㄷㄷ판금업체 다니는 분들은 아시겠지만 제품 판가에서 원자재 차지하는 비율이 보통 20~30% 밖에 안되서 판금업체 잘되는 데는 진짜 순수익이 엄청 나더라고요..
하.. 10만원 상품권... 진짜 직원들을 이해하시는 것 같네요 홍레이저 사장님 저희 회사는... 관리부에서... 자꾸 이상한 가정, 주방용품 줘요... 쓰지도 못하는데... 아마 말이 많았을 때도 몇 년 째 안 바뀌고 있어서... 이제는 그냥 단념했습니다. 올해 근로자에 날 때 받은 주방용품이 상자채로 제 방안 구석 공간을 차지하고 있어요... 당근에 팔아야하는데 귀찮아서... 언제 팔어...
영상 보는 내내 흐뭇하네요 부럽고 멋있습니다ㅋㅋ 현재 제 상황이 쪽팔려서 쓸까 말까 망설였지만 그래도 쓰는게 좋을거 같아서 쓰게 됐습니다. 제가 사회 초년생 때 다녔던 회사 사장님 마인드와 회사가 딱 저러셨었는데.(동일수준은 아니었지만 영상의 70% 정도) 당시엔 저도 어렸고 기술적 호기심도 왕성할 때라 상위 밴더로 갈 수 있는 기회가 왔을 때 너무 흔들렸었죠 넓은 세상이 궁금해서 박차고 나왔었는데 진심 몇 년 간 후회막심 했었습니다. 현재 다니시는 회사가 인터뷰와 비슷해서 별 감흥이 없으신 분들은 그곳이 좋은곳일 확률이 매우 높습니다. 그 집단에 속해있을 때에는 잘 몰라요 눈앞에 있는 불만만 크게 느껴지니까요. 다른 곳에서 똑같은 직원의 생활을 하기 위해서 가는 거라면 옮기지 마세요 (어쩌면 긴 휴식을 취하고 싶었던 건지 생각해보세요) 차라리 그곳에서 불만을 조리있게 말하는 방법을 공부하세요 그리고 대화를 해보세요 그리고 계속 거기에 계시는 것이 좋습니다. 기술적 발전? 높은연봉에 대한 비젼? 이런 잡기술로 꼬시는 업체가 있다면 거르세요. 사람 못 구해서 수작 부렸을 확률이 매우 큽니다. 이당시엔 저도 어려서 회사 오너의 마인드 자체가 비젼이라는걸 몰랐을 때 이기도 하고 다른공간이 너무 궁금하기도 해서 혹해서 넘어갔었는데 한국의 비젼은 개인이 가지고있는 기술력이 가지고 있는 부분의 장점보다 대표의 타고난 리더쉽과 마인드가 압도적인 지속성을 가집니다. 어차피 직원생활 할꺼니까요. 옮기려면 막연하게 의지만 앞서서 저처럼 움직이지 마시고 구체적이고 계획이 확실할 때 창업을 하시거나 이직을 하시는 것이 좋습니다. 연봉 500 만원 내외는 무시하세요 노골적으로 말씀드리면 눈속임 가능한 수치입니다. (feat. 포괄임금제의 탄력성)
좋은회사에서 나오는 간접 복지와 체계적 안정감이 주는 근무중 복지는 연봉 천만원 이상의 값어치는 될 겁니다. 제가 인상 깊게 들은 대사는 "이직은 안받는다. 신입만 받는다." (회사문화가 강하다 대신 강한만큼 결속력이 있으며 그것이 주는 시너지에서 나왔던 이익은 직원에게 복지로 주겠다) 이부분까지도 제가 다녔던 곳 대표님이랑 비슷하네요 ㅋㅋ 오늘도 평범한 좋소에서 한푸념 늘어놓습니다 ㅋㅋ
우리 회사 연매출 8천억대 중견입니다. 차체 판넬 만드는 회사라서 순이익 남는게 많지 않은 것 감안해도.. 복지가 1도 없습니다. 진짜 진지하게 복지 써 보면... 냉장고 있음, 싱크대 온수 나옴, 믹스커피 제공, 종이컵 제공... 이게 전부임 진심 ㅠㅠ 심지어 출장 갔다 온거 지출결의 쓰면 8개월 이따가 나옴. 수기결재 올려서 회장님까지 싸인 떨어지고, 본사 재무팀 싸인까지 다 떨어지면 그때 나옴.... 어떻게 저희 보다 복지가 많으신가요? 저희는 회식도 각출로 해요... 강제로.. 회장님 경기도에 골프장 지으셨는데... 6개월에 한번 있는 부서 회식 때 몇 십만원이라도 좀 지원 못해주나요 ㅠㅠ 사원인데 실수령 220해서 각출 5만원 내고 삼겹살 집 갔던거 진짜 눈물납니다. 회사 창립 이후 단 한번도 성과급이 있던 적이 없답니다. 하 이직이 답인가?
역대 나온 중소 중에 제일 환경 좋은 거 같다. 1인 1에어컨 진짜 실화냐.. 안마의자 중 특정 파트 조립하는 생산직 했었는데 싯팔 벌써 욕 나오네 한 여름에 하루 죙일 서서 땀 질질 싸가면서 드릴과 사투를 벌이며 조립하는데 진짜 에어컨 사달라 사달라 건의 ㅈ나게 넣으니까 5월에 건의 넣었는데 8월에 들어오드라. 근데 웃긴건 어떤 설정을 만졌는지 딱 정해진 온도 외에 다른 버튼이 아예 안 먹힘 ㅋㅋㅋ 근데 그 온도가 26도야 십발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 안 트는것보단 나은데 이건 아니잖아 그마저도 시간별로 끊어서 틀고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거 무슨 80년대 얘기냐고? ㄴㄴ 무려 작년 얘기임
![[탐사보도 추적자들] 이재명과 다섯 재판 그리고 잊힌 사람들](/img/n.gif)
여러분들 회사 복지가 궁금합니다 답글 남겨주세요
냉장고 있음 전자레인지 있음 제외
월급줌...
@@managerlee 팀 회식비 횟수 및 비용 제한 없이 제공... (법인카드 사용)
포도당 배치. 쉬는시간에 1회 아이스크림 줌.쉬는 공간
생일에 10만원 & 케익 기프티콘 지급. 소노(대명) 계열 숙박 업체 회원 가격으로 1년에 최대 2박 예약가능. 탕비실 음료&과자 제공 끝😂
웬만한 중견기업보다 낫다. 진심..
사장님이 멋진분이시네
대기업에 복지는 좀 비빌정도일듯
중견도 저런 복지 많은곳 잘없어요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
대기업보다 나은디 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 해외워크숍 ㅋㅋㅋㅋ
@@mr.philip5163기업에 비비다뇨ㅋㅋㅋㅋ대기업은 개인 병원비까지 다 나옵니다. 억단위 대출도 2프로 초반대에 해주고요. 자녀들 학자금도 기본에 온갖 경조사에 복지포인트 등...비교 자체가 안되죠.
차량지원에 월30 유류비지원은 진짜 대기업도 들물건데
이런 강소기업이 더 잘 되길 희망합니다!!
사장님 마인드가 진짜 맘에드네요 모든 기업에 오너들이 그랬으면 좋겠네요 홍레이저 번창하세요^^
이과장님 영상 보다보면 퇴사생각 하다가도 다시 중소갈 생각하면 너무 암담해서 참게되네요... 우리나라도 중소기업이 많이 발전하고 대우가 좋아졌으면 좋겠습니다...
기원 사장님도 저렇게 잘 하시다가 사업이 순식간에 거꾸러진거 아님? 기원 사장님 화이팅. 기죽지 마세요.
저도 보면서 기원사장님이 안쓰러운 생각이...
응원 감사합니다 다음에 기원 사장님 만나면 선생님이 후원 해 주신 돈으로 한식뷔페 사주겠습니다.🙇🏻♂️
이것도 올라오고나서 한건데 기원은 저만큼 못커져서...
@@managerlee이과장님.클라스 받은돈 벌써부터 뿌리시네 ㅋㅋㅋㅋㅋ크
홍레이저사장님 같은 분 흔치 않습니다.
좋소에서는 희귀템 같은 분이시네요.
중견기업으로 성장하셔서 선순환의 가치를
널리 알려주시길 부탁드립니다. 😎👍
감동 받고 갑니다!
ㄹㅇ 저런 분 제가 회사 한 20군데 다녀봤는데 처음 봄 ...직원들도 저걸 당연한 권리마냥 생각하면 안됨
정말 고마우신분이고 정말 또 고마우신분 이라고 항상 생각해야 한다고 생각합니다.
맞음 회사이익 나면 다 사장꺼임...
어제도 킹크랩집에서 회식했어요. ㅎ제동생이 다닙니다.
방송에는 물질적인 복지만 나왔지만 실장님(사모님)+사장님이 직원들을 정말 진심으로 사랑하시고 아껴주세요.
모든 걸 다 내어주시는 사장님! 복지에 진심이 느껴집니다 ㅋㅋㅋ
다시한번 느낀다. 결국은 경영자의 마인드가 모든걸 좌지우지한다는걸.
그러게요 맞네요
오너 기업은 그렇쥬 뭐
진짜 너무 좋다.... 여기 나오는 중소들이면 적어도 홍보를 할 수 있을 정도의 경영상태라는 의미고 이과장형 채널 통해서 업체 홍보도 하고 이과장형은 컨텐츠 생기고 구직자들은 이런 업체들 보고 이력서를 고민해 볼 수도 있고, 이과장형을 중소기업청에 채용해야 된다고 생각함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 안좋은 곳은 여기 이과장에 나오는게 아니고 그알이나 지상파 뉴스에서 나옴ㅋㅋㅋ
@@TAKGUYAKI에xx모x스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와.. 이곳은 ㅈ소기업이 아니라 진짜 좋은 중소기업이네.. 복지는 진짜 넘사수준으로 말도 안될정도로 정말 잘되어 있네... 사장님 말씀대로라면 중소기업 수준의 복지가 아닌데..
진짜 좋은 회사네요...사장님 마인드부터 남다르게 좋으시고 대단하십니다. 저렇게 해주시면 직원들이 알아서 정말 열심히 할 것 같아요. 분위기 자체가 잘 만들어질듯
예전 중소기업 탐방하시던 시절 느낌이나서
재밌게 보고 갑니다~
이과장님 화이팅!!!
기원철물화이팅!!!
홍레이져 화이팅!!!
똑똑해서 기업 하는 사람들이
사람 중요하다는걸 잘 모름 ..
저 사장님은 제일 중요한걸 알고 있는듯 .....
직원들은 술한잔 사주면서 잘했다,고생했다 해주는거 보다
저렇게 실질적으로 도움되는걸 원함
사업 해보고 말하세요 절대 당신이 생각한거처럼 안됨 해줘도 자기는 못느낌
이야.. 중소기업의 탑급이네..
우와 그러게요 회사가 잘 되는 이유가 있는것 같네요
이런회사는 직원이 나오질않음
ㄹㅇㅋㅋ차량지원까지 하면 복지가 대기업보다 좋은데
ㄹㅇ 대기업 안부러운 갓소기업 ㄷㄷ
솔직히 이런 기업은 찾기가 어려움
홍레이저 자주 맡기는 업체인데 반갑네요ㅎ 동종업체들애 비해 젊은 직원이 많다 생각했는데, 역시 이유가 있었군요.. 일 깔끔하게 잘합니다. 그래서 근처 타업체에서 옮겼죠ㅎ
홍 레이져 좋아요.제조업사회의 뿌리인 규모가 크지않지만 충실한기업의 홍보.관심이 가고 좋습니다.
사장님 말씀은 겸손하게 하시지만 복지에 자부심이 있다는게 느껴집니다.
꼭 번창하셨으면 좋겠네요
중기업 20년 차.... 긴 말 필요 없고, 인정👍👍👍 순간 이직 생각이 들었네요🤣🤣🤣
구글에서 찾아보니 21년 매출이 30억대 이상 정밀판금업체이네요.. 판금업체에서 보통 매출 10~20억대이면 일 많이 한다고 하는 수준인데, 30억대이면 순수익이 엄청 높겠네요..ㄷㄷ판금업체 다니는 분들은 아시겠지만 제품 판가에서 원자재 차지하는 비율이 보통 20~30% 밖에 안되서 판금업체 잘되는 데는 진짜 순수익이 엄청 나더라고요..
저기 월급은 많이 받을듯 숙소 있는거 보니 바쁘면 철야도 할거같고 잔업수당으로 많이 벌듯
판금업체 매출 10~20억이면 매출 많은건 아님. 월 매출 3억 이상 나와야 평타수준임. 물론 회사 규모에 따라 다르겠지만...
저런 중소기업을 본적이 없다 사장님 대단하시네..
중소만 40년 재직중 이런업체 처음들어봄 와 소리밖에 할말업다^^
와 일은 사람이 한다 라는걸 알게해주네요 사장님 대단
하.. 10만원 상품권... 진짜 직원들을 이해하시는 것 같네요 홍레이저 사장님
저희 회사는... 관리부에서... 자꾸 이상한 가정, 주방용품 줘요... 쓰지도 못하는데... 아마 말이 많았을 때도 몇 년 째 안 바뀌고 있어서...
이제는 그냥 단념했습니다. 올해 근로자에 날 때 받은 주방용품이 상자채로 제 방안 구석 공간을 차지하고 있어요... 당근에 팔아야하는데 귀찮아서... 언제 팔어...
이사장님 고생하셨던게 티가 나네요 성장하는 중소기업이 대기업이 되었음 좋겠습니다
중소만 10군데 넘게 돌면서 첨봄.....미쳤다....레이저공장에서 이런 복지를.....대기업이지 이건....삼성이나 LG SK.....어디 함부로 중소란 단어를......아무나 쓰는거 아닙니다....
레이저 공장에서 저런 복지는 흔치 않나보네요??
삼성 엘지 에스케이도 저정도 복지없어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 성과급터지는게 대기업복지지 ㅋㅋㅋ 저건 뭐
L사 S사 다 다녀보고 S사는 재직중입니다 여튼 급여는 모르겠지만 복지 부분은 우리보다도 나은거같네요...신라호텔에 해외 여행..대박ㅋㅋㅋㅋ부롭긴하다 더 부러운건 성과제가 아닐거같은데 경쟁할 필요없어보이는게 좋아보이네요ㅎㅎ
계속 번창하시길 바랍니다.
저번부터 같은말 해서 죄송한데
사장님들 인상들이 왤케 다들 좋으신지
이회사는 복지 짱이네요 ㄷㄷ
저도 ㅈ소 다녀봤지만 저런곳은 단한곳도 없었음
와 홍레이저 대표님 대박이시네요...중견기업 상장 가즈아!!!!
홍레이저 직원들은 저렇게 잘해주시는데 일 못하면 빠따질 합법적으로 가능👍🏼
와 중견기업 보다 더 좋은 중소기업이네요 ㄷㄷ
출근을 앞두고 있는 일요일 밤에 영상이라니 구독자의 니즈를 사악한 방향으로 잘 파악하고 있는 유튜버
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 과장님 잔인하셔ㅠ
와... 진짜 충성을 다할수있다 이런 사장님이라면
와 ㄷㄷ 대기업도 저정도는 아닌데.. 사장님 마인드가 너무 멋있습니다
기원납품도 하고 중소기업소개도 하고 컨텐츠도 뽑고 넘 좋네요 ㅋㅋ
생일날 저런거 챙겨준다는게 분위기가 좋은 회사라는거임 복지가 왜 중요하냐면 회사분위기를 바꾸기 때문에 엄청 중요하다 생각함
오~~~
직원들을 위하시는 사장님의 마음이 느껴집니다❤
직원 복지 개쩐당
기업은 중소기업이지만...
복지는 대기업 빰치듯 좋네요
이런 중소기업이 많이 생겼으면 좋겠어요
잘 보고 갑니다
영상 보는 내내 흐뭇하네요 부럽고 멋있습니다ㅋㅋ
현재 제 상황이 쪽팔려서 쓸까 말까 망설였지만 그래도 쓰는게 좋을거 같아서 쓰게 됐습니다.
제가 사회 초년생 때 다녔던 회사 사장님 마인드와 회사가 딱 저러셨었는데.(동일수준은 아니었지만 영상의 70% 정도)
당시엔 저도 어렸고 기술적 호기심도 왕성할 때라 상위 밴더로 갈 수 있는 기회가 왔을 때 너무 흔들렸었죠
넓은 세상이 궁금해서 박차고 나왔었는데 진심 몇 년 간 후회막심 했었습니다.
현재 다니시는 회사가 인터뷰와 비슷해서 별 감흥이 없으신 분들은
그곳이 좋은곳일 확률이 매우 높습니다. 그 집단에 속해있을 때에는 잘 몰라요 눈앞에 있는 불만만 크게 느껴지니까요.
다른 곳에서 똑같은 직원의 생활을 하기 위해서 가는 거라면 옮기지 마세요 (어쩌면 긴 휴식을 취하고 싶었던 건지 생각해보세요)
차라리 그곳에서 불만을 조리있게 말하는 방법을 공부하세요 그리고 대화를 해보세요 그리고 계속 거기에 계시는 것이 좋습니다.
기술적 발전? 높은연봉에 대한 비젼? 이런 잡기술로 꼬시는 업체가 있다면 거르세요. 사람 못 구해서 수작 부렸을 확률이 매우 큽니다.
이당시엔 저도 어려서 회사 오너의 마인드 자체가 비젼이라는걸 몰랐을 때 이기도 하고
다른공간이 너무 궁금하기도 해서 혹해서 넘어갔었는데 한국의 비젼은 개인이 가지고있는 기술력이 가지고 있는 부분의 장점보다
대표의 타고난 리더쉽과 마인드가 압도적인 지속성을 가집니다. 어차피 직원생활 할꺼니까요.
옮기려면 막연하게 의지만 앞서서 저처럼 움직이지 마시고
구체적이고 계획이 확실할 때 창업을 하시거나 이직을 하시는 것이 좋습니다.
연봉 500 만원 내외는 무시하세요 노골적으로 말씀드리면 눈속임 가능한 수치입니다. (feat. 포괄임금제의 탄력성)
좋은회사에서 나오는 간접 복지와 체계적 안정감이 주는 근무중 복지는 연봉 천만원 이상의 값어치는 될 겁니다.
제가 인상 깊게 들은 대사는 "이직은 안받는다. 신입만 받는다." (회사문화가 강하다 대신 강한만큼 결속력이 있으며 그것이 주는 시너지에서 나왔던 이익은 직원에게 복지로 주겠다)
이부분까지도 제가 다녔던 곳 대표님이랑 비슷하네요 ㅋㅋ 오늘도 평범한 좋소에서 한푸념 늘어놓습니다 ㅋㅋ
이런 회사가 잘되어야한다.
장기렌트 차량 지원에 소모품 관리나 정비 포함인거 같고.. + 기름값 지원이면 이것만 해도 실수령 월급이 준중형 잡아도 최소 60만 플러스.. 덧글보니 초봉 3천 초반이지만 이정도면 평생직장으로 생각하며 다녀도 됨
설마 모든 직원들 차량 지원이라고 생각하신건 아니죠...?ㅋㅋㅋㅋ 게다가 소모품 관리나 정비 포함까지도 본인생각이고. 그냥 채용공고 보고오세요ㅋㅋ 절대안다님ㅋㅋㅋㅋ
강소기업도 봤으니까 이제 좋좋소에 나올만한 좋소기업도 하나 가주세요
이과장님 영상 덕분에 중소기업에 대한 인식이 많이 바뀌고 있습니다!
갓소기업인 만큼 주문량도 많네요!
대표님이 진짜 직원을 생각하시는게 느껴지네요!!
오늘부로 구독 박았습니다~ 화이팅^^
와.. 동종업종계 다니고 있는데 현장이 되게 깔끔하네요ㅋㅋ 판금업체에서 저렇게 깔끔한 현장 드뭅니다 진짜로
정말 훌륭한 회사 같아요.
훨씬 큰 회사들도 저렇게 직원들 휴게실 조차 없는 곳 엄청 많은데 대단하십니다.
홍레이저 화이팅
홍레이저 사장님 마인드 미쳤다.. 세세하게 직원들 생각하는게 느껴지네요.. 흥하십쇼!!
4차 산업혁명, AI, 정보화시대다 뭐다해도, 국가산업의 근간은 제조업이죠... 직원들을 생각하는 좋은 기업들은 꼭 모두다 잘 되길 바랍니다!
진짜 중소기업 영상보면 자연스럽게 잡플x닛까지 같이 켜게됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사장님 인상부터가 너무 선하세요…🥹
와 지렸다 .. 복지보소 ....이러면 좆소라고 말이 절대로 안나오지...
대부분이 개판이라서 이런 복지면 천상계라고 말이 나오는거 ...
진짜 저런 기업 찾기 힘든데 앞으로도 번창하시길!!!
막내분 인상만 봐도 사장님이 복지에 진심인걸 알수가있네… 보통 중소들 막내들 데려다놓으면 퀭하고 거짓말도 능숙하게 못해서 다 티나는데 ㅋㅋㅋㅋ
차량 지원에 기름값도 월 30만원씩 주면 그것만 해도 매달 월급+70~80만원은 주는 건데 대단하네요...
연봉으로 치면 거의 1천만원을 더 주는 건데... 저런 수준의 복지를 해줄 정도면 복지를 제외한 연봉도 동종업계 최고 수준일 텐데 중견기업 안 부러운 수준이네요.
우리 회사 연매출 8천억대 중견입니다.
차체 판넬 만드는 회사라서 순이익 남는게 많지 않은 것 감안해도.. 복지가 1도 없습니다.
진짜 진지하게 복지 써 보면... 냉장고 있음, 싱크대 온수 나옴, 믹스커피 제공, 종이컵 제공... 이게 전부임 진심 ㅠㅠ
심지어 출장 갔다 온거 지출결의 쓰면 8개월 이따가 나옴. 수기결재 올려서 회장님까지 싸인 떨어지고, 본사 재무팀 싸인까지 다 떨어지면 그때 나옴....
어떻게 저희 보다 복지가 많으신가요? 저희는 회식도 각출로 해요... 강제로..
회장님 경기도에 골프장 지으셨는데... 6개월에 한번 있는 부서 회식 때 몇 십만원이라도 좀 지원 못해주나요 ㅠㅠ 사원인데 실수령 220해서 각출 5만원 내고 삼겹살 집 갔던거 진짜 눈물납니다.
회사 창립 이후 단 한번도 성과급이 있던 적이 없답니다. 하 이직이 답인가?
회장님이 골프장 지은 이유가 님 글에 있네요.......토닥토닥
이야... 이건 좀...
회식을 강제로 각출해서 하는 곳은 처음 보네요ㄷㄷ 비싼거 먹어서 회식비로 충당 안되니 조금 내는거몀 몰라도 직원들끼리 5만원씩 내고 삼겹살이라니 ;;
호구시네요 ㅜ...
답을 알고있으면 얼른 실행을 하세요
저도 중소기업 다니는데 복지가 진짜 미쳤네요ㄷㄷ
취침실이 다 있는게 레전드네 일해본분이라 그런가 ㅋㅋ 진짜 돈 많이안줘도 굳이 때려칠일은 없는회산듯
판금회사치고 복지가 미쳤네요
돈보다는 사람을 우선시하는 사장님 멋지십니다
저런마인드의 사장님이면 절대 이직안하고 평생직장으로 충성한다!!
이건 제목을 강소기업의 미친 복지라고 바꿔야 할 것 같습니다ㅜ 일반 중소기업에서는 꿈도 못 꿀 복지들이...
홍레이저 영상보니깐 제눈에서 레이저 나오려구하네요... ㅎㅎ
저 대표님은 돈을 많이 벌어서가 아니라 그냥 마인드자체가 직원을 위해주시는분같네요... 더 번창하시길~
직원분들을 정말 아끼시는것 같습니다.
직원분들, 그의 가족분들까지 챙기실 정도면..
직원분들덕에 내가 이만큼 성장하였다, 회사가 당신들 덕에 성과를 낼 수 있었다는 마음가짐을 진심으로 갖고계신 사장님 같으세요.
저도 입사하고싶습니다
복지만 보면 여기가 대기업보다 훨 더 나은 것 같은데요..?? ㄷㄷ
초봉이 3100-3150 정도 되네요
설계부 신입사원 기준으로..
복지도 탄탄하고 중견기업 수준 정도 되는 것 같습니다
초봉은 좃소아님???? 4000은찍어야 중견이고
@@mr-gm8ed년 전 쯤 취업해서 중소 중견 초봉 대략적으로 알고있는데요, 중소는 3000, 중견은 3500정도가 초봉입니다.
현재 재경직무로 1000대기업 1조클럽 재직중이고 4000못받습니다.
@@gmlakd9377 엥? 지금다니는회사 신입으로 입사했는데 딱 기본급만해서 3960주던데. 난 여기도 좃소보다 조금더큰곳이다 생각함
@@mr-gm8ed회사 외형은 중소지만 복지 포함하면 일단 중소급은 넘는 것 같음
@@mr-gm8ed 능력이 좋네요, 좃소보다 조금 큰데 ‘기본급4000’이면 그룹사 탑티어 중 하나거나 외국계 같은데
연결기준 매출/산업/직무, 별도 자본금 규모가?
홍레이저 갓기업이네요
사장님 마인드가 좋네 ㄷㄷ
와.....사장님 멋있습니다. 확실히 복지가 좋으니 직원들이 열심히 일하고 업무 퀄리티가 유지되니 더 승승장구하시는듯!!👏👏👏
진짜 그럴지 의심이 갈 정도의 사장님이네요
저런 회사면 직원들이 알아서 더 열심히 할듯요
회사가 커졌을때보다 작았을때 지원이 더 많더라고요...
저랬던 사장님도 대부분 회사가 커지면 그만큼 복지도 줄어드는 현실
일단 사장님 마인드가
미친것같음
이런기업이 잘되어야 한다
와 사장님 멋지다 👍 👍👍
서로 인정받는 느낌 그것이 정말 좋은 노사관계의 기본같습니다
성장하는 회사는 직원들을 챙겨야 하는건 진리인듯 하네요. 더욱 번창하세요~~
미쳤네 ㅠ 너무 좋네요
진짜 대박나시길 기원합니다
월급받는 직장인으로써 생활을 10여년동안 해보신분이 경영을 해서 그런지 직원들이 뭘 해주면 좋아할까 를 잘 꿰고 계시는듯...10년도안된 기업이 직원에게 저정도 복지를 해줄 수 있다는게 대단..
돈을 많이 주고. 일잘해주면 터치하지 않으면 땡큐. 저딴거 다 필요없음. 쉬는 시간까지 일진놀이 하기 시름.
숙소 탈의실이랑 탕비실은 진짜 ㅇㅈ 개깔끔하다. 진짜 저희집보다 깔끔하네요 ㅋㅋㅋ
엄청난 복지!! 휴게실 보니까..
중견아닌가요 ㅋㅋㅋㅋ
자유로운 연월차 너무 좋네요 ㅎㅎ😊
대박이네
이렇게 복지 좋은 중소기업 처음보네
와 이게 진짜 강소 기업이지...
진짜 대단하다...너무너무 대단하다...저런곳이 아직 있다니...중소기업 절때 싸잡아서 평가하지말자...다 틀리다...
중소기업 벤처사업부가 할일을 이과장이 하고있네 ㄷㄷㄷ
ㅡㅇㅡ 짱 사장님 이런건 너무부럽다
이야 진짜 개부럽다..... 저게 가능한가....
저정도면 웬만한 공기업보다도 복지가 좋은데 무슨 중소기업이야 ㄷㄷ
ㄹㅇ 복지 미쳤는데?ㅋㅋㅋ s전자 다니고 있는데 급여 빼고 복지만 봤을땐 저 회사가 더 좋노ㅋㅋ
와... 이건 중소가아니고 중견이상인데?! 복지 엄청나다 ㄷㄷ
와... 그만둘 생각 1도 못하게 만들어 버리시네 ㅋㅋㅋㅋ
저렇게 지속적으로 복지해서 좋은방향 유지하는게 힘들죠
사장님이 주색밝히는 돈대신에 회사복지로 돌리면 어떤일이 생기는지 극명하게 보여주는 사례이다🎉🎉
와... 미쳤다... 급여를 떠나서 복지가 그냥 대기업 넘사네...
밑바닥부터 시작해서 사장 된 사람이 진짜 직원 복지는 잘 챙김
역대 나온 중소 중에 제일 환경 좋은 거 같다. 1인 1에어컨 진짜 실화냐..
안마의자 중 특정 파트 조립하는 생산직 했었는데 싯팔 벌써 욕 나오네
한 여름에 하루 죙일 서서 땀 질질 싸가면서 드릴과 사투를 벌이며 조립하는데 진짜 에어컨 사달라 사달라 건의 ㅈ나게 넣으니까
5월에 건의 넣었는데 8월에 들어오드라. 근데 웃긴건 어떤 설정을 만졌는지 딱 정해진 온도 외에 다른 버튼이 아예 안 먹힘 ㅋㅋㅋ
근데 그 온도가 26도야 십발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 안 트는것보단 나은데 이건 아니잖아
그마저도 시간별로 끊어서 틀고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이거 무슨 80년대 얘기냐고? ㄴㄴ 무려 작년 얘기임
사실 경영 입장에서 보면, 저렇게 복지가 많으면 그만큼 인사, 총무, 감사의 영역도 빡세게 해야하는데, 사장님 잘 해나가서 좋은 직원들 해이해지지않게 잘 경영하시기 바랍니다.
기업들 섭외가 끊기겠는데요ㅋㅋㅋ 좋소 끝판왕이....
10:33 신입 표정이 모든걸 말해주네.. 눈이 반짝반짝 안색이 너무 좋넼ㅋㅋㅋㅋ 진짜 대박이다
진짜 사장님 왤캐 멋있냐..
와 여기 레이져 회사 정말 좋아 보이네요.. 저희도 레이져 업체에 가공 맡기는 곳 있긴한데 저희 회사랑 가까우면 여기에 주문 하고 싶습니다.
인생 첫 직장 출근전날 좋은영상 보고 갑니다ㅎㅎ
이러다 코스닥 상장 하겠다;;