Modul 3 des Power Potential Profile: MDA - die Haltung als Führungskraft

Mit welcher Haltung gehen Sie an Ihren Job, an Ihre Aufgaben heran?
Ihre Haltung zu Ihrer momentanen Aufgabe hängt von vielen Faktoren ab. Und von Ihrer Haltung hängt es ab, wie Sie Ihren Job ausfüllen und wie Sie führen.
Diese Haltung ist nicht in Stein gemeißelt. Sie können sie ändern, eigenständig ausbauen, entwickeln.
Aber wie gelingt das? Wie lässt sich die eigene Haltung positiv beeinflussen, um im Job noch mehr bewegen zu können?
Dabei hilft Ihnen die MDA, die „Matrix of the Development of Attitude“. Sie ist das dritte Modul im Power-Potential-Profile und speziell für Führungskräfte entwickelt worden.
Erfahren Sie mehr in unserem Video.