في هذه الأثناء بالضبط وأنا أستمع إلى الوزيرة وحديثها عن مشروع التحول الرقمي ورقمنة الإدارة المغربية ، اتصلت بصديق لي قلت له أين أنت ؟ قال لي أنا واغل ف الإدارة كيلعبو بيا على شهادة السكنى بغيت نجدد البطاقة الوطنية... كيقولي رجع حتى نغدا... هذه هي خلاصة الإدارة المغربية... الموظف كيعتقد أن الإدارة دباه
كيف للمتصرف وهو موضف. إيطار عالي (باك + 5) يتم توضيفة ب 7400 درهم و له الحق في الترقية مرة واحدة في مسيرتة المهنية بعد 13 سنة من العمل. بينما موضفين بنفس المستوى التعليمي (باك + 5) يتقاضا 9000 درهم في سنته الأولى ويتم ترقيته بسرعة (بعد حوالي 4 سنوات) ويتم ترقيته مرتين في مسيرته. نلاحض أن الفوارق الأجرية غير موضوعية وتصل أحيانا إلى 7000 درهم فقط من وزارة إلى أخرى.
في هذه الأثناء بالضبط وأنا أستمع إلى الوزيرة وحديثها عن مشروع التحول الرقمي ورقمنة الإدارة المغربية ، اتصلت بصديق لي قلت له أين أنت ؟ قال لي أنا واغل ف الإدارة كيلعبو بيا على شهادة السكنى بغيت نجدد البطاقة الوطنية... كيقولي رجع حتى نغدا... هذه هي خلاصة الإدارة المغربية... الموظف كيعتقد أن الإدارة دباه
الصحفي يبدو أن موضوع الاقتصاد والتحول الرقمي لا معرفة له بالمجال، وهنا تتضح قيمة صحفي متخصص، الضيفة استحودت على الحوار واسئلة المحاور مشتتة....
أريد أن أتخصص في الصحافة السياسية ماذا سأفعل
@@Asil10064ق9ry journlisme
بصمة الوزيرة ضعيفة جدا.
الإداة مزالت تعمل بالأوراق. هدر للأموال والبيئة.
فوارق ضاربة في الأجور بين الموضفين. الي دار الإضراب ووقف الإدارة ينال الجزاء.
كيف للمتصرف وهو موضف. إيطار عالي (باك + 5) يتم توضيفة ب 7400 درهم
و له الحق في الترقية مرة واحدة في مسيرتة المهنية بعد 13 سنة من العمل.
بينما موضفين بنفس المستوى التعليمي (باك + 5) يتقاضا 9000 درهم في سنته الأولى ويتم ترقيته بسرعة (بعد حوالي 4 سنوات) ويتم ترقيته مرتين في مسيرته.
نلاحض أن الفوارق الأجرية غير موضوعية وتصل أحيانا إلى 7000 درهم فقط من وزارة إلى أخرى.
موظف متوسط!!!