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大豊建設ってどうなんですか
建築ゼネコンの実際の残業時間知りたいです。だいたい何時ぐらいに退社してるか、あと、休み土日の連休とかの割合を何社か実際働いている方から聞いて動画あげてもらったら嬉しいです。
勤務時間は建築工事と土木工事で全然違うよ。国営の土木工事は基本4週８休なので基本土日休み 建築工事はは施主次第
@@789vsdf4 はじめまして。お返事ありがとうございます。建築の施主次第なんですね。名のしれた理解のある？施主さんだったらゆとりがあって休めるのですかね？
コメントありがとうございます！残業問題に関してはサブコンよりゼネコンの方が進んでたりします。例えば清水建設で僕が経験した現場では、水曜日ノー残業デー(18時には帰るが徹底)、土曜は隔週で休み(出勤した土曜分は翌週代休取得)、それ以外の日でも遅くても20〜21時という感じでした！清水ぐらい大手ですと社会的立場もありますので、残業問題など対応は早いです。ただ中堅より下のゼネコンでもだいぶ改革が進み、土曜閉所や日々の重残業削減などひと昔前より進んでますよ！連休などは現場の忙しさによってもちろん変化はするのですが、割としっかり休んだりします！僕自身、今現在でも大小含め2〜3社のゼネコンと常に仕事をしてますので、その現状をこの先も配信していきたいと思ってます！是非今後ともよろしくお願いします✨
施主側も2024年問題を鑑みて、無理のない工期という考えが進んできてはいると思います。が、それよりかはゼネコンが土曜閉所などの工期じゃないと受注しないなど、請負う側の変化により施主もそれに従わざるを得ない。という印象の方が強いですかね！いずれにせよ世の中が残業悪の流れですので、この先はより改革が進んでいくとは思います！
@@naotarosulabo 少なくとも2021年にワイが居た現場で清水建設の2年目の社員が現場で寝泊まりして残業150時間残業申請できるのが90時間やって言ってたで
来年から準大手新卒なんですけど、2024以降は年収上がりそうですかね...？
コメントありがとうございます！平均年収という点では、一時的に下がる傾向になるかもしれませんね。2024年問題で残業が減り、それが平均年収に影響するかもしれません。ただ会社も「残業減らせ､するな」だけじゃ社員がついてきませんのでベース給料のＵＰだったり、手当の拡充はあると思います。施工管理の仕事している方たちは残業代ありきの年収で生活していることが多いです。なので残業代がなくなると生活水準をガクッと落とさなければなりません。したがって積極的に残業を減らしたいと思わなく、働き方改革が思うように進みません。まずはベースＵＰ等から改革を進め、ある程度の残業したときの給料と遜色ないようにするのが先決です。話が少しずれてすいません。笑大きく年収ＵＰとはならないと思いますが一般的な他業種と比較し、建設業界は高年収の部類になると思います！４月から社会人ですか！楽しみですね！現場は楽しいですよ♪！是非一緒に頑張っていきましょう！！
@@naotarosulabo 働き方改革の影響はやはり大きいですよね💦色々詳しく教えてくださってありがとうございます！
あ〜終わりやね残業規制入る分暗黙の了解で無料残業増えるだけやで。本当に追い込まれたら辞める選択肢する選べなくなるから体だけは大切にな。
地方零細水道屋→中堅サブコン→スーゼネにキャリアアップした俺が俺が
コメントありがとうございます！すごいキャリアアップですね！色々な経験してきてそう✨スーゼネでは設備担当的な役割なのですか？
01:46 トビトリ建設になってるw
あ…笑完全に見間違い&知識不足&確認不足でした💧ご指摘ありがとうございます！勉強になりました🙏✨
鹿島建設の現場2現場連続でいきましたけど、ほんまに下請け泣かせのやっすい金額でやらされてます
コメントありがとうございます！日々お疲れ様でございます。厳しい世界ですよね...大企業って充分な利益を確保できる現場だとしても更なるネゴしますからね､､､利益が出るのであれば協力会社も！でウィンウィンなはずなのに。。。
夏は事務所でネットサーフィン冬も事務所でネットサーフィン
新規入場者講習だるいラジオ体操意味無い現場の至る所に『市ね』とか落書き書いてあるゼネコンの現場は会社員だった頃は拒否できなかったが、独立してからは基本断るどうしてもって頼まれた時は普段の倍の金額ふっかける個人事業主だけど元請けの社員って事になってんだよな元請けの会社の名刺まで作って渡されたw
コメントありがとうございます！書類が多い、打合せが多いとか無駄な事って多々ありますよね...僕も請けたくない仕事は多めに見積もることはあります。笑ただいくらお金を積まれてもやりたくない相手ってのもいますよね。他社の名刺はあるあるで、僕も自分の会社以外に３社名乗ってます...笑
全23社？
何年か前 大成の５７歳の課長と話したことあるけども そんなにないよ７００万くらいだよと言っていたよ 自分と同級の人でね 全国どこにでも行くような人が８００＋αくらいではないのかな？ってさ その人は九州管内の現場に所長や副所長クラスで行く人だったけども
殆どハズレ企業
コメントありがとうございます！ほとんどハズレですか...笑ゼネコンの詳しい内情等はわかりかねますが...逆に優良ゼネコンを教えて頂けると幸いです！今後ともよろしくお願いいたします！
@@naotarosulabo 上場してる規模でそんなゼネコンもサブコンもないです
確かにそうかもしれません…笑規模、社風、給与、待遇など全てを満足させる事は不可能だと思うので少しでも自分に合ってるところを探せたりできればいいですね〜🤔
@@waterman48 なんにも知らなそう。。良く言い切れるなぁ
@@dd-zn2ky キミ業界人じゃないねｗ
ゼネコンはマジで年収だけでみちゃいかんぞ
コメントありがとうございます！設備サブコン側で、色々なゼネコンを見てきたからこそ僕もそう思います…ゼネコンにより特徴が結構分かれますよね！これからこの業界に入ってくる若い人たちの少しでも参考になればいいなぁ…と思っております！今後とも宜しくお願いします🙌✨
@@naotarosulabo スーゼネなら福利厚生も含め、鹿島なんでしょうけど空気が合わないからと言って鹿島蹴って大成行った人がいました。正直勿体無いと思ったw
@@味噌こんにゃくでも少し前ならそれが大成建設蹴って鹿島行ってもったいないって言われてたこともあるから、ここ数年だけで判断しないほうがいいよ
@@takk_nuni6032 少し前っていつだよ。濁すなよ。大成建設魂見せてみろ！
大豊建設ってどうなんですか
建築ゼネコンの実際の
残業時間知りたいです。だいたい何時ぐらいに退社してるか、あと、休み土日の連休とかの割合を何社か実際働いている方から聞いて動画あげてもらったら嬉しいです。
勤務時間は建築工事と土木工事で全然違うよ。国営の土木工事は基本4週８休なので基本土日休み 建築工事はは施主次第
@@789vsdf4
はじめまして。お返事ありがとうございます。
建築の施主次第なんですね。名のしれた理解のある？施主さんだったら
ゆとりがあって休めるのですかね？
コメントありがとうございます！
残業問題に関してはサブコンよりゼネコンの方が進んでたりします。
例えば清水建設で僕が経験した現場では、水曜日ノー残業デー(18時には帰るが徹底)、土曜は隔週で休み(出勤した土曜分は翌週代休取得)、それ以外の日でも遅くても20〜21時という感じでした！
清水ぐらい大手ですと社会的立場もありますので、残業問題など対応は早いです。
ただ中堅より下のゼネコンでもだいぶ改革が進み、土曜閉所や日々の重残業削減などひと昔前より進んでますよ！
連休などは現場の忙しさによってもちろん変化はするのですが、割としっかり休んだりします！
僕自身、今現在でも大小含め2〜3社のゼネコンと常に仕事をしてますので、その現状をこの先も配信していきたいと思ってます！
是非今後ともよろしくお願いします✨
施主側も2024年問題を鑑みて、無理のない工期という考えが進んできてはいると思います。が、それよりかはゼネコンが土曜閉所などの工期じゃないと受注しないなど、請負う側の変化により施主もそれに従わざるを得ない。という印象の方が強いですかね！
いずれにせよ世の中が残業悪の流れですので、この先はより改革が進んでいくとは思います！
@@naotarosulabo
少なくとも2021年にワイが居た現場で清水建設の2年目の社員が現場で寝泊まりして残業150時間
残業申請できるのが90時間やって言ってたで
来年から準大手新卒なんですけど、2024以降は年収上がりそうですかね...？
コメントありがとうございます！
平均年収という点では、一時的に下がる傾向になるかもしれませんね。
2024年問題で残業が減り、それが平均年収に影響するかもしれません。
ただ会社も「残業減らせ､するな」だけじゃ社員がついてきませんので
ベース給料のＵＰだったり、手当の拡充はあると思います。
施工管理の仕事している方たちは残業代ありきの年収で生活していることが多いです。
なので残業代がなくなると生活水準をガクッと落とさなければなりません。
したがって積極的に残業を減らしたいと思わなく、働き方改革が思うように進みません。
まずはベースＵＰ等から改革を進め、ある程度の残業したときの給料と遜色ないようにするのが先決です。
話が少しずれてすいません。笑
大きく年収ＵＰとはならないと思いますが
一般的な他業種と比較し、建設業界は高年収の部類になると思います！
４月から社会人ですか！
楽しみですね！現場は楽しいですよ♪！
是非一緒に頑張っていきましょう！！
@@naotarosulabo 働き方改革の影響はやはり大きいですよね💦色々詳しく教えてくださってありがとうございます！
あ〜終わりやね
残業規制入る分暗黙の了解で無料残業増えるだけやで。
本当に追い込まれたら辞める選択肢する選べなくなるから体だけは大切にな。
地方零細水道屋→中堅サブコン→スーゼネにキャリアアップした俺が俺が
コメントありがとうございます！
すごいキャリアアップですね！色々な経験してきてそう✨
スーゼネでは設備担当的な役割なのですか？
01:46 トビトリ建設になってるw
あ…笑
完全に見間違い&知識不足&確認不足でした💧ご指摘ありがとうございます！勉強になりました🙏✨
鹿島建設の現場2現場連続でいきましたけど、ほんまに下請け泣かせのやっすい金額でやらされてます
コメントありがとうございます！
日々お疲れ様でございます。厳しい世界ですよね...
大企業って充分な利益を確保できる現場だとしても更なるネゴしますからね､､､
利益が出るのであれば協力会社も！でウィンウィンなはずなのに。。。
夏は事務所でネットサーフィン冬も事務所でネットサーフィン
新規入場者講習だるい
ラジオ体操意味無い
現場の至る所に『市ね』とか落書き書いてある
ゼネコンの現場は会社員だった頃は拒否できなかったが、独立してからは基本断る
どうしてもって頼まれた時は普段の倍の金額ふっかける
個人事業主だけど元請けの社員って事になってんだよな
元請けの会社の名刺まで作って渡されたw
コメントありがとうございます！
書類が多い、打合せが多いとか無駄な事って多々ありますよね...
僕も請けたくない仕事は多めに見積もることはあります。笑
ただいくらお金を積まれてもやりたくない相手ってのもいますよね。
他社の名刺はあるあるで、僕も自分の会社以外に３社名乗ってます...笑
全23社？
何年か前 大成の５７歳の課長と話したことあるけども そんなにないよ７００万くらいだよと言っていたよ 自分と同級の人でね 全国どこにでも行くような人が８００＋αくらいではないのかな？ってさ その人は九州管内の現場に所長や副所長クラスで行く人だったけども
殆どハズレ企業
コメントありがとうございます！
ほとんどハズレですか...笑
ゼネコンの詳しい内情等はわかりかねますが...
逆に優良ゼネコンを教えて頂けると幸いです！
今後ともよろしくお願いいたします！
@@naotarosulabo
上場してる規模でそんなゼネコンもサブコンもないです
確かにそうかもしれません…笑
規模、社風、給与、待遇など全てを満足させる事は不可能だと思うので少しでも自分に合ってるところを探せたりできればいいですね〜🤔
@@waterman48 なんにも知らなそう。。良く言い切れるなぁ
@@dd-zn2ky
キミ業界人じゃないねｗ
ゼネコンはマジで年収だけでみちゃいかんぞ
コメントありがとうございます！
設備サブコン側で、色々なゼネコンを見てきたからこそ僕もそう思います…
ゼネコンにより特徴が結構分かれますよね！
これからこの業界に入ってくる若い人たちの少しでも参考になればいいなぁ…と思っております！
今後とも宜しくお願いします🙌✨
@@naotarosulabo スーゼネなら福利厚生も含め、鹿島なんでしょうけど空気が合わないからと言って鹿島蹴って大成行った人がいました。正直勿体無いと思ったw
@@味噌こんにゃく
でも少し前ならそれが大成建設蹴って鹿島行ってもったいないって言われてたこともあるから、ここ数年だけで判断しないほうがいいよ
@@takk_nuni6032 少し前っていつだよ。
濁すなよ。大成建設魂見せてみろ！