me paso que al principio sentia un poco de enojo con los dueños de la casa por la forma en que trataban a sus empleados, pero luego lo entendí cuando vi el final y todo tenía sentido
dURANTE LA PRIMERA PARTE DEL CORTO MI SENSACIÓN FUE DE: que injusticia! los tratan como a esclavos! mucha bronca y pensar que esto sucede en la realidad. También pensé que la señora era extraña. Ese tipo de patrones no le harían poner el vestido a la empleada si despues tenía que usarlo ella....que estaba pasando? Luego la emocionante sorpresa al abrir la puerta y encontrarse con el hijo y la madre de Mardelina, lo cual me provocó lagrimitas y me cambió el concepto de los patrones. Me gustó el cambio que hicieron sentando a los empleados y familia a la mesa y atendiéndolos en un hermoso cambio de roles, pero otra vez el disgusto por la ingratitud de los agasajados....(salvo que ello fuera un juego).....HERMOSO CORTOMETRAJE!!!
A propósito de los comentarios acerca del lenguaje inclusivo utilizado en el video, les comparto otro video que explica de modo muy claro qué es, y por qué algunes decidimos utilizarlo. th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
Gracias profe, soy no binario, y aunque el propio lenguaje inclusivo para referirse a mi persona no es de mi comodidad, encontrar gente mayor usandolo es una muestra de una empatía a los jovénes que no se veía en otros años.
@@marty3436 Che pregunta, vos sabias que cuando empleas el nosotros incluís a todo? Que no es necesario la invención de un nuevo lenguaje para incluirlos? Es normal que se confunda la gente que el nosotros es un termino solo para el masculino, pero, en realidad, el nosotros incluye lo femenino, lo masculino y las personas que no se encuentran en esta categoría. Con lo cual, si yo digo, nosotros estuvimos en la plaza, el nosotros engloba a un grupo que puede incluir mujeres, hombres, niños, adultos, adolescentes, etc.
Al principio sentí un enojó hacía los "jefes", ya que, mostraban el maltrato y la desconsideración Hacia sus empleados; pero después hubo ese cambio de la trama que me hizo reflexionar sobre los personajes, cambiando mi perspectiva de verlos. Ya no eran malos sino buenos por el acto noble que le hicieron a sus empleados
Stanislavski nunca hace mención a una estructura dramática, de hecho no deja nada más que conceptos sueltos sin una metodología que los una. La idea de estructura es toda de Serrano. En cuanto a los elementos, el sujeto y la acción se toman por separado (aunque en realidad las 5 partes interactúan todas al mismo tiempo), y falta el texto.
Excelente vídeo, yo también tengo pensado subir contenidos y explicarlos. En mi canal cuento algunas experiencias y ejercicios con las clases de teatro a nivel secundaria. Gracias
Si duda una buena síntesis de lo que ya desarrolla Raúl Serrano también sobre las teorías del Mtro Ruso. Aunque creo que el lenguaje inclusivo dentro de una exposición teórica resulta fuera de lugar. Innecesario. Por supuesto es solo mi humilde opinión. Por otra parte mi respeto a las persona binarias y no binarias.
Hola profee, el cortometraje, sobre todo al principio, me parecía como demasiado bruta la falta de consideración y el trato hacia los trabajadores, y un poco raro, como que no terminaba de entender si los trataban bien o mal ajajja. Después estalle en lagrimas, no se porque, pero el giro fue recontra inesperado, aunque el final me causo como incomodidad, como que no llegaba mas la parte en donde dicen "es chiste", si bien entiendo la reflexión no me terminó de cerrar.
A propósito de los comentarios acerca del lenguaje inclusivo utilizado en el video, les comparto otro video que explica de modo muy claro qué es, y por qué algunes decidimos utilizarlo. th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
Impecable, gracias por compartir
me encanto profee, jajaj la forto de mirtha me mató
Malena seguí bajando y lee lo que puso Gerardo Nieto, es un puto circo
Grande Compa!!!
Lo voy a usar en una clase, gracias por tan gran y buen material
Me puse mal al principio, pero termine muy emocionado. Sos un capo Director!!
Muchas gracias Tomás, gracias por compartirlo. Muy generoso
me paso que al principio sentia un poco de enojo con los dueños de la casa por la forma en que trataban a sus empleados, pero luego lo entendí cuando vi el final y todo tenía sentido
dURANTE LA PRIMERA PARTE DEL CORTO MI SENSACIÓN FUE DE: que injusticia! los tratan como a esclavos! mucha bronca y pensar que esto sucede en la realidad. También pensé que la señora era extraña. Ese tipo de patrones no le harían poner el vestido a la empleada si despues tenía que usarlo ella....que estaba pasando? Luego la emocionante sorpresa al abrir la puerta y encontrarse con el hijo y la madre de Mardelina, lo cual me provocó lagrimitas y me cambió el concepto de los patrones. Me gustó el cambio que hicieron sentando a los empleados y familia a la mesa y atendiéndolos en un hermoso cambio de roles, pero otra vez el disgusto por la ingratitud de los agasajados....(salvo que ello fuera un juego).....HERMOSO CORTOMETRAJE!!!
Muy claro, gracias
A propósito de los comentarios acerca del lenguaje inclusivo utilizado en el video, les comparto otro video que explica de modo muy claro qué es, y por qué algunes decidimos utilizarlo.
th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
Suene muedie pendeje
Gracias profe, soy no binario, y aunque el propio lenguaje inclusivo para referirse a mi persona no es de mi comodidad, encontrar gente mayor usandolo es una muestra de una empatía a los jovénes que no se veía en otros años.
@@marty3436 Che pregunta, vos sabias que cuando empleas el nosotros incluís a todo? Que no es necesario la invención de un nuevo lenguaje para incluirlos?
Es normal que se confunda la gente que el nosotros es un termino solo para el masculino, pero, en realidad, el nosotros incluye lo femenino, lo masculino y las personas que no se encuentran en esta categoría. Con lo cual, si yo digo, nosotros estuvimos en la plaza, el nosotros engloba a un grupo que puede incluir mujeres, hombres, niños, adultos, adolescentes, etc.
muy bueno el corto! Gracias!
Genio!
Al principio sentí un enojó hacía los "jefes", ya que, mostraban el maltrato y la desconsideración Hacia sus empleados; pero después hubo ese cambio de la trama que me hizo reflexionar sobre los personajes, cambiando mi perspectiva de verlos. Ya no eran malos sino buenos por el acto noble que le hicieron a sus empleados
Excelente dinámica y muy bien explicado el material. Ya estoy suscripta!! Gracias totales por acercar contenido valioso, saludos desde Tucumán
STANISLAVSKI IDOLO ...GENIO T AMO.
Muy bueno Tomás, muchas gracias!!
Stanislavski nunca hace mención a una estructura dramática, de hecho no deja nada más que conceptos sueltos sin una metodología que los una. La idea de estructura es toda de Serrano. En cuanto a los elementos, el sujeto y la acción se toman por separado (aunque en realidad las 5 partes interactúan todas al mismo tiempo), y falta el texto.
Entonces Raúl Serrano, basándose en los aportes de Stanislavski crea el concepto de estructura dramática y sus 5 elementos.
con le otre? que es eso?
Insufrible, lo tuve que sacar
Es una reverenda estupidez, de los zurdos.
Gracias! Re claro para pasar a lxs alumnxs!
El cortometraje aparece como vídeo privado, no se puede acceder.
Ya actualicé el link, gracias por avisar!
Excelente vídeo, yo también tengo pensado subir contenidos y explicarlos. En mi canal cuento algunas experiencias y ejercicios con las clases de teatro a nivel secundaria. Gracias
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El corto aparece como privado
Ya corregí el link. Gracias!
Que es Le otre?
Te recomiendo este video para responder a tu pregunta: th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
Creo que frances o italiano
@@tomasbuccella-profesordete9261 disculpe eso no me enseñaron en el colegio y no existe en ningún libro
mei ben le prefe, segue ese
Jajajaja
Si duda una buena síntesis de lo que ya desarrolla Raúl Serrano también sobre las teorías del Mtro Ruso. Aunque creo que el lenguaje inclusivo dentro de una exposición teórica resulta fuera de lugar. Innecesario. Por supuesto es solo mi humilde opinión. Por otra parte mi respeto a las persona binarias y no binarias.
habla bien
nada mal el comienzo pero lo sentía muy sobre actuado el final bastante te bien echo pero no es que me atraiga lo suficiente
2:21 ._.
Hola profee, el cortometraje, sobre todo al principio, me parecía como demasiado bruta la falta de consideración y el trato hacia los trabajadores, y un poco raro, como que no terminaba de entender si los trataban bien o mal ajajja. Después estalle en lagrimas, no se porque, pero el giro fue recontra inesperado, aunque el final me causo como incomodidad, como que no llegaba mas la parte en donde dicen "es chiste", si bien entiendo la reflexión no me terminó de cerrar.
XD
Pienso que tienes que hablar bien.
Puedes dejar de hablar asi es molesto saves
al menos aprendé a escribir antes de comentar cosas negativas y sin sentido !!!
Con el otro, con uno mismo,con el entorno, asi se escribe crack creo que no te diste cuenta :v
No, esta bien
No
Buen video pero asi no se habla
Te recomiendo este video explicativo par que aclares tus dudas acerca del lenguaje th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
caundo la pusiste a mi mirta se me cayo un grande
Que idioma raro..une misme..juntes...les espectadores...le otre une misme......noo muy raro y hasta absurdo.....
Ja ja ja me causó gracia...lamentable
A propósito de los comentarios acerca del lenguaje inclusivo utilizado en el video, les comparto otro video que explica de modo muy claro qué es, y por qué algunes decidimos utilizarlo.
th-cam.com/video/zHQVIsY3Wvs/w-d-xo.html
Por que se burlan de la gran Mirtha Legrand? Forros